Valmieras Ziņas

Iedzīvotāju viedokļi par pašvaldību reformu (1)

Lasīšanas laiks: 2 min

Novadu reformas un to administratīvo teritoriju maiņa ir aktuāla tēma jau kopš 2009.gada. Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas nesen prezentētais pašvaldību reformas modelis ir uzplēsis vecās rētas un atkal satraucis reģionu iedzīvotājus. Ir dzirdami viedokļi no kompetentu cilvēku puses, kuri darbojas šajā lauciņā, dzirdami arī spriedelējumi no “garāmejošiem” cilvēkiem. Vai savulaik veiktā reforma bija pareizs lēmums vai tomēr, kā daudzi uzskata – vēsturiska kļūda?  Jautājām vairāku pašvaldību iedzīvotājiem, ko viņi domā par iepriekšējo un nesen izsludināto pašvaldību reformu Latvijā.

Markuss, ViA students: „Runājot par 2009. gada reformu, tā pavisam noteikti bija nepieciešama. Tolaik iedalījums bija vēl smalkāks – 26 rajoni, ar 472 pilsētu un pagastu pašvaldībām.”

Eba, ViA studente: „Manuprāt, 2009. gadā veiktā pašvaldību reforma bija pārāk sasteigts lēmums, lai spētu apvienot pašvaldības un samazināt to skaitu, veidojot jaunos novadus. Bijušās pašvaldības, kuras tika savienotas, vēl joprojām ilgstoši cīnās viena ar otru par varas sadali.”

Aizkraukles iedzīvotāja Ligita uzskata: „Latvijā joprojām nav novadu vienlīdzības. Joprojām pastāv novadi, kuri nespēj daudz ko nodrošināt saviem iedzīvotājiem, piemēram, darba vietas, labus izglītības pakalpojumus, aktivitātes tajā dzīvojošajiem bērniem. Ja sākotnēji novadu reforma tika veikta, lai nebūtu tik krasas atšķirības starp novadiem, tad tas īsti, pēc manām domām, neizdevās, jo tādas pastāv, turklāt – ļoti ievērojamas.”

Pastāv apgalvojums, ka mazākas pašvaldības ir tuvākas to iedzīvotājiem. Taču oponenti apgalvo, ka mazās pašvaldības ir mazspējīgas pakalpojumu ziņā. Ko par to domā aptaujātie?

Eba, ViA studente: „Mazo novadu pašvaldības varbūt ir tuvākas iedzīvotājiem kā varas orgāns, bet tas ne vienmēr sniedz priekšrocības. Mazie novadi ar mazāk iedzīvotājiem nav ekonomiski stipri un uz lielo novadu fona nespēj konkurēt. Attiecīgi lielajiem novadiem ir lielākas iespējas sevi pilnveidot un attīstīt. Taču lielajām pašvaldībām ir iespējams lielāks korupcijas risks, jo tajās ieplūst lielāki līdzekļi, kuri bieži vien tiek nelietderīgi izmantoti.”

Aizkraukliete Ligita: „Man jau liekas, ka tas ir tikai pašsaprotami. Tad jautājums, kāpēc tās ir mazspējīgas? Mazāks budžets un citi ienākumi, jā, protams. Bet arī tas, ka cilvēki dodas prom uz pilsētām, uz citām, lielākām pašvaldībām, jo nav pieejamas nepieciešamo pakalpojumu iespējas, kas atrodas attiecīgajā pašvaldībā, kuras ir, kā jau iepriekš minēju – darba vietas, labas izglītības iespējas, kā arī medicīnas pakalpojumi.”

Markuss, ViA students: „Ir daļa pašvaldību, kas neatbilst pašvaldību likumam un nespēj nodrošināt visus pakalpojumus iedzīvotājiem? Tādēļ piekrītu vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministram, ka iespējamā reforma ir nevis izvēle, bet gan pienākums.”

    Romāns Vaščenko - 08.05.2019

    Pārstāvu Beverīnas novadu kā deputāts.Mans viedoklis par 2009 gada pašvaldību reformu.Lielās pašvaldības principā sadalīja Latvijas teritoriju, pašlaik process atkārtojās.Notiek totāla Latvijas tradicionālās ainavas pārbūve,ar saukli “Visus uz pilsētām”jeb nodokłi pilsētām.Process reformām laikam būs ciklisks arī šī nebūs pēdējā.Jo pėc katras reformas tev jau tiek atgādināts,ka būs nākamā.Tādos apstākłos gandrīz ir neiespējami attīstīties.Mums ir jāreformē valsts pārvaldes aparāts,tas ir salūzis!Valsts pārvalde nav spējīga atrisināt tekošās problēmas un nolikt spilvenu apakšā nākamajām.Vienīgais plāns ir taisīt reformas lai pārdalītu resursus.

Aktuālais jautājums

Vai jūs apmierina ietvju un ceļu tīrība Valmieras pilsētā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

  SIA „VTU Valmiera” aicina darbā Telpu un teritorijas uzkopēju (Valmieras AO) uz noteiktu laiku DARBA PIENĀKUMI: · uzkopt darba, palīgtelpas un autoostas teritoriju PRASĪBAS PRETENDENTIEM: · pamatizglītība · vēlama iepriekšēja darba pieredze uzkopšanas un tīrīšanas darbos · iemaņas darbā ar sadzīves tehniku · vēlamas zināšanas telpaugu kopšanā UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: · darbu stabilā uzņēmumā · sociālās garantijas · darba algu – valstī noteikto minimālo stundas tarifa likmi CV vēstuli ar norādi vakancei „Telpu un teritorijas uzkopējs” lūdzam līdz 2023. gada 06.decembrim iesniegt: · sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv · personīgi Valmieras autoostas kasē Stacijas ielā 1, Valmierā vai SIA „VTU Valmiera” administrācijas ēkas „Brandeļi”, Brandeļos, Kocēnu pagastā, Valmieras novadā, 205. kabinetā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies divu nedēļu laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Informācija 26558027 Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Stacijas iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2023-12-06 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv, tālr. 26558027.

Aicinām darbā TEHNISKĀS PALĪDZĪBAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJU DARBA PIENĀKUMI: · tehniskās palīdzības sniegšana · transportlīdzekļu evakuācija · transportlīdzekļu remonts · transportlīdzekļu sagatavošana tehniskai apskatei PRASĪBAS PRETENDENTIEM: · profesionālā vai vispārējā vidējā izglītība · DE, CE kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība · vēlama D, CE kategorijas transportlīdzekļa vadītāja pieredze vismaz 2 gadi · labas saskarsmes un komunikācijas prasmes · pieredze transportlīdzekļu remontu veikšanā UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā darba samaksu no 1300 EUR (bruto) darba laiku pēc grafika: 1.dežūra 0800 - 1700, 2.dežūra 1630 - 0100, 7.dežūra 0800 - 2100. pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas iespējas dinamisku un profesionālu darba vidi CV ar norādi vakancei „Tehniskās palīdzības automobiļu vadītājs” iesniegt līdz 15.decembrim (ieskaitot): · sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv · personīgi SIA „VTU Valmiera” administrācijas ēkas 205. kabinetā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads) · 1 nedēļas laikā pēc konkursa termiņa beigām sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz tikšanos klātienē. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2023-12-15

Aicinām darbā AUTOVIRSBŪVJU REMONTATSLĒDZNIEKU (uz nenoteiktu laiku) DARBA PIENĀKUMI: · transportlīdzekļu remonts · transportlīdzekļu tehniskās apkopes PRASĪBAS PRETENDENTIEM: · arodizglītība vai profesionālā vidējā izglītība · vēlama pieredze transportlīdzekļu remontu veikšanā · labas saskarsmes un komunikācijas prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā darba samaksu 1000 - 1400 EUR (bruto) motivējošu bonusu sistēmu atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem normālu darba laiku – piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas iespējas dinamisku un profesionālu darba vidi CV ar norādi vakancei „Autoatslēdznieks” iesniegt līdz š.g. 15. decembrim: · sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv · personīgi SIA „VTU Valmiera” administrācijas ēkas 205. kabinetā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads) * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOVIRSBŪVJU REMONTATSLĒDZNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2023-12-15

Mūsu partneri