Valmieras Ziņas

Ideju birums – tagad jāķeras pie īstenošanas: noslēgušās Valmieras un novadu domrades

Lasīšanas laiks: 9 min

Kamēr daudzi valmierieši un pilsētas viesi piedalījās vai apmeklēja Simjūda tirgu, grupiņa aktīvistu sestdien, 24.oktobrī, devās uz Valmieras Kultūras centru, lai klātienē piedalītos noslēdzošajā Valmieras domradē. Pēc kārtas šī bija jau piektā domrade, septembrī un oktobrī notika Burkānciema, Pārgaujas, Jāņparka un Zvirgzdukalna domrades. Visas pilsētas domrades vadīja Āris Ādlers, apkaimju attīstības eksperts. Tās notikušas, pateicoties Valmieras novada fonda (VNF), Valmieras pilsētas pašvaldības un Sabiedrības integrācijas fonda atbalstam no Kultūras ministrijas piešķirtajiem līdzekļiem. Līdzīgas domrades notikušas arī apkārtējos novados. Visu domražu mērķis ir aktivizēt apkārtnes iedzīvotājus, aktualizēt viņu vajadzības un redzējumu, kā arī palīdzēt idejas novest līdz realizācijai.

Centra domrade sākās ar Valmieras domes priekšsēdētāja vietnieka Ričarda Gailuma uzrunu un pateicību Valmieras Novada fondam un klātesošajiem, kas ziedoja sestdienas brīvo laiku, lai risinātu visai sabiedrībai aktuālas problēmas. Svarīgi ir iet, runāt un darīt, nevis latviešiem raksturīgajā pieticībā dīvānā bubināt: „Ko tad es, es jau neko…”

Arī VNF pārstāve Gundega Siliņa uzsvēra ikviena iespēju ne tikai idejas palaist gaisā, uzrakstīt uz papīra vai datorā, bet realizēt tās dzīvē. Līdz š.g. 1.novembrim savu ideju var iesniegt VNF projektu konkursā „Sev, tev, novadam” un saņemt līdz pat 5000 eiro idejas īstenošanai.

Valmieras centra domradē piedalījās 16 dalībnieki, pārstāvētas bija visas vecuma grupas. Katrs iepazīstināja ar sevi un īsumā pastāstīja, kas viņam ir Valmieras centrs. Vienam centrs asociējās ar sirdi, Marijas kundze uzskatīja, ka, piemēram, Valmieras Kultūras centru var pārcelt arī uz Burkānciemu, bet vēsturisko centru pārcelt nevar! Citi uzsvēra, ka Valmieru veido nevis teritorijas un mikrorajoni, bet paši cilvēki. Būtībā Valmiera jau nav nemaz tik liela (diametrā vien 6 kilometri), centrs un tā infrastruktūra ir svarīga ikvienam valmierietim, apkārtējo novadu iedzīvotājiem un pilsētas viesiem.

Domrades dalībnieki savas idejas vispirms individuāli uzrakstīja uz līmlapiņām, lai pēc tam, diskutējot ar citiem, vienotos par svarīgākajām. Sadaloties divās darba grupās, katra grupa izvirzīja cilvēku, kas prezentēja apspriestās idejas. Pirmā uzstājās domrades jaunākā dalībniece Samanta. Viņas pārstāvētajā grupā kā prioritāte tika izvirzīta integrētu centra parku izveide. Tie varētu būt vairākās vietās – Vecpuišu parkā, pie Dzirnavu ezeriņa un citur. Svarīgi, lai šajos parkos būtu padomāts par visiem vecumiem, tāpēc tur nepieciešamas gan šūpoles, gan āra trenažieri, soliņi, puķu dobes, miskastes un urnas suņu ekskrementiem. Otra grupas ideja ir rīkot dažādas aktivitātes: „Iepazīsti pilsētu!”, „Nāc ārā!” u.c. Līdzīgi domradēm arī turpmāk vajadzīgas publiskas sarunu vietas iekštelpās un ārā, kur satikties līdzīgi domājošajiem. Trešā Samantas prezentētā ideja – foto vietas Valmierā. Tādas ir daudzās pilsētās, bet Valmierā pagaidām šis jautājums klibo, lai gan skaistu vietu pilsētā netrūkst.  Šādas foto vietas varētu būt gan pastāvīgas, gan mainīgas. Kā potenciālās vietas selfijiem un citām foto aktivitātēm tika pieteikts Vecpuišu parks, Valterkalniņš, Dzirnavu ezeriņa promenāde, Vidzemes Augstskola un skulptūra „Valmieras puikas”.  Jāsāk ar mazumiņu, lai ideju padarītu lielu!

Otras grupas pārstāvis Normunds savā prezentācijā pievērsās Valmieras centra identitātes meklējumiem. Tie varētu būt dažādi vides objekti, foto siena, videoprojekcijas, mājīga infrastruktūra visām paaudzēm. Lai gan gadalaiku atšķirības ir arvien mazāk izteiktas, vajadzētu padomāt arī par sezonalitāti, piemēram, aukstajā laikā ziedu apļa vietā – ledus skulptūru! Šīs grupas ieteikums ir arī popularizēt mazāk zināmus gājēju un velo maršrutus, mazināt auto satiksmi Valmieras centrā, izveidot gājēju ielu, auto stāvlaukumu pārvirzīt vairāk uz nomalēm, tā vietā ierīkojot mazas kafejnīcas.

Kā atzina domrades vadītājs Āris Ādlers, Centra domrade bija visdinamiskākā, bet ne mazāk spraiga bija arī Lielā domrade, kas šajos Covid-19 piespiedu apstākļos notika Zoom platformā šajā pašā sestdienas pēcpusdienā, katram komunicējot no sava datora. Šajā domradē piedalījās 50 dalībnieki, visu tehnisko darbu operatīvi paveica Artis Krists Mednis. Lielās domrades mērķis – aktīvajiem iedzīvotājiem dot iespēju vienam otru iepazīt Beverīnas, Burtnieku, Kocēnu, Mazsalacas, Naukšēnu, Rūjienas novados un Valmieras pilsētā, kā arī atrast savstarpējas sadarbības veidus un dalīties pieredzē.

VNF vadītāja Patricija Siliņa izteica nožēlu, ka Lielā domrade nedrīkst notikt klātienē, tomēr šis ir labs risinājums, kā satikties visiem aktīvistiem. Viņai pievienojās arī Mazsalacas domes priekšsēdētājs Harijs Rokpelnis, piekrītot, ka šāds formāts kļūst normāls un pieņemams, jo liela sabiedrības daļa ar tehnoloģijām jau ir uz „tu”. Viņš arī pateicās visiem dalībniekiem, kas savu privāto sestdienas laiku atvēlējuši lielāka kopējā labuma radīšanai. Valmieras domes priekšsēdētāja vietnieks Ričards Gailums izteica cerību, ka pēc īsāka vai garāka laika daudzas idejas redzēsim īstenībā.

Tālāk zināmā secībā sekoja apkaimes grupu prezentācijas. Katras grupas pārstāvim 3 minūtēs bija jāizstāsta savas apkaimes galvenās idejas.

Burtnieku novada idejas prezentēja Ginta Bergmane. Kā galvenais uzdevums tika izvirzīts Matīšu pagasta tūrisma kartes izveidošana, iekļaujot arī kultūrvēsturisko objektu sakopšanu, slēpņošanu utt., kā arī Jēkabkalna sakopšana.

Burkānciemu pārstāvēja Undīne Blumberga, viņu papildināja Agnija un Ilmārs. Viņu prioritāte – Burkānciema apkaimes biedrība, informatīvu zīmju izstrādāšana ātruma ierobežojumiem un Burkānciema muzikālo svētku turpināšana. Šādi svētki notiek jau divus gadus, un tie pulcē apkaimes iedzīvotājus, kuri mīl mākslu, mūziku, dzeju.

Naukšēnos idejas esot virmojušas ne pa jokam, ar nozīmīgākajām iepazīstināja Kadrija Mičule. Vissvarīgākais esot apzināt un aktivizēt naukšēniešus, iepazīt vienam otru un saimniecības. Ir ideja gan par velo nomu un ciemata svētkiem, par tirgus placi gan fiziski, gan virtuāli, par jaunu estrādi un uzlabojumiem Piksāru baznīcā.

Ar pārgaujiešu idejām dalījās Agita Lapsa, akcentējot 3 galvenos virzienus. Pārgaujieši grib savus svētkus, kas varētu notikt arī Valmieras pilsētas svētku ietvaros, vajadzētu izstrādāt Pārgaujas tūrisma maršrutus un ir doma rīkot dažādas radošās darbnīcas: „Gastronomiskā Pārgauja”, „Amatnieku Pārgauja”, „Mākslinieki un literāti Pārgaujā” u.c. Kā atbilstošas, bet novārtā atstātas vietas ir Amatnieku parks un vecais ūdenstornis pie dzelzceļa stacijas.

Kā atzina Kocēnu novada domrades pārstāvis Jānis Vītols, viņu domradē dalībnieku esot bijis maz, bet idejas grandiozas: pievērsties Mazbriedes krastu apgūšanai, ierīkojot dabas takas, uzstādot ūdensratu utt. Savukārt Bērzainē nepieciešams apzināt vēsturiskos objektus un notikumus.

Jāņparku pārstāvēja Valmieras domes priekšsēdētāja vietnieks Ričards Gailums. Arī šajā domradē esot bijis ideju birums. Kā norāda pats vietas nosaukums, svarīgi ir labiekārtot pašu Jāņparku: ierīkot puķu dobes, šaha galdiņus senioriem, celiņus velosipēdistiem un skrituļotājiem, novērtēt koku stāvokli, izveidot informācijas stendu… Otrs svarīgākais virziens – Gaujas krastu apguve un izmantošana dažādās sezonās: dabas takas, pludmale vasarā, slēpošanas trase ziemā (ja tādas vēl būs). Apsveicami, ka pamats šai domradei jau ir: izveidota sava Whatsapp grupa, par vēstures jautājumiem uzrunāts un atsaucies Tālis Pumpuriņš, arī konsultants par kokiem. Tā turpināt!

Valmieras Centra domradi īsi un lakoniski prezentēja Samanta Lapinska. Šīs idejas jau tika akcentētas raksta sākumā. Ar Rūjienas domrades darbu iepazīstināja Līga Martinsone. Rūjienā bijis izteikts pašvaldības darbinieku pārsvars un vairāk ideju, kurām nav nepieciešami lieli projekti, bet kurus var realizēt paši iedzīvotāji: grāmatu apmaiņas skapji pagastos, atpūtas soliņi vecāka gadagājuma cilvēkiem, autobusu pieturvietu un atpūtas vietu uzlabošana un labiekārtošana.

Valmieras Zvirgzdukalna domrades idejas prezentēja Svetlana Jodo. Tā kā šajā mikrorajonā ir daudz piecstāvu māju, ļoti aktuāla problēma ir iekšpagalmu labiekārtošana un uzturēšana kārtībā, zaļās zonas sakopšana. Svetlana atzina: „Daudz var darīt paši iedzīvotāji, atliek vien izrādīt iniciatīvu un aktivizēties, rīkot talkas, jo paši esam saimnieki savā mikrorajonā, savā pagalmā. Bet bieži vien notiek aizbildināšanās ar kopīpašumu, tiek gaidīta palīdzība no malas.”

Beverīnas novada domradē piedalījušies vien 5 dalībnieki, viņus pārstāvēja Marija Melngārša. Svarīgi ir izveidot tūrisma informācijas centrus Trikātā un Brenguļos, aktuāla ir arī auto stāvvieta Brenguļos un urnas suņu ekskrementiem.

Prezentācijas noslēdza Sandra Zondaka no Mazsalacas, kur skaita ziņā bijis vislielākais dalībnieku skaits. Mazsalacas novadā svarīgi izveidot novadu karti un sakopt kultūrvēsturiskās vietas, tajā skaitā arī slavenu novadnieku atdusas vietas. Aktuāli ir arī rotaļu laukumi, animācijas un gleznošanas darbnīcas bērniem, bet pieaugušajiem – lekciju cikli par dažādām tēmām. Vēl problēmu sagādā nokļūšana uz Skaņokalnu.

Uzklausot 11 prezentācijas, Lielās domrades vadītājs Āris Ādlers atzina, ka tas bijis fantastisks ceļojums pa Valmieru un apkārtējiem novadiem! Tālāk aktuāls kļūst jautājums, kas un kā šīs idejas realizēs.

Āris klātesošos iepriecināja ar nelielu bonusiņu – tā kā klātienes brančs izpalika, katrs dalībnieks varēja izvēlēties pusdienas 7 eiro apmērā kādā no oktobra dienām sev tuvākajā kafejnīcā: “Miks” Mazsalacā, “e.d.a.” Rūjienā vai “Jauna Saule” Valmierā.

Pēc nelielas pauzes tehniskais direktors Artis visus domrades dalībniekus Zoom platformā sadalīja 6 darba grupās, kas apsprieda sekojošus jautājumus:

Kā veicināt pieredzes apmaiņu dažādās apkaimēs un pagastos?

Kā veicināt informācijas apmaiņu un saziņu?

Kā motivēt iedzīvotājus piedalīties apkaimes dzīvē?

Kā izzināt un prioritizēt apkaimes iedzīvotāju vajadzības?

Kā veiksmīgi sadarboties ar pašvaldību iedzīvotāju ideju un vajadzību īstenošanā?

Kā izveidot apkaimes aktīvistu grupu?

Iepazīstoties ar grupu darbu, izkristalizējās galvenās atziņas un secinājumi: svarīgi iepazīties ar jau īstenotajiem VNF projektiem un turpināt rīkot līdzīgas domrades, varbūt sadarbojoties arī vairākām apkaimēm. Informācijas apmaiņai, saziņai un iedzīvotāju aktivizēšanai jāizmanto visdažādākie veidi, lai tiktu iesaistītas visas vecuma un interešu grupas: Facebook, Whatsapp, klātienes tikšanās, pašvaldību informatīvie izdevumi, kopīgi neformālie pasākumi, info lapas kāpņu telpās, pastkastītēs un publiski plaši apmeklētās vietās. Lai tas viss notiktu, nepieciešami līderi, koordinatori, atslēgas cilvēki, kas reaģē un aktivizē citus, jo to nevar uzspiest pašvaldība no augšas, iniciatīvai jānāk no pašiem cilvēkiem. Tāpat svarīga ir regularitāte un atgriezeniskā saite.

 Runājot tieši par Valmieru, iedzīvotāji dažādu problēmu risināšanai var izmantot telefonu 8484, aplikāciju viedtālrunī, Valmieras pašvaldības izveidoto saiti https://www.valmiera.lv/lv/zino_par_problemu_infrastruktura/ . Par tradīciju Valmierā kļuvusi tikšanās un ekskursija autobusā pa pilsētu kopā ar mēru un citiem pašvaldības pārstāvjiem. Jāteic gan, ka šo iespēju vairāk izmanto vecākās paaudzes pārstāvji, savukārt domradēs vairāk piedalījusies jaunākā un vidējā paaudze. Labs ieteikums bija arī izveidot ierosinājumu kastītes dažādās vietās, bet attiecībā uz domes darbiniekiem kā prioritāte izvirzīta akcija „Jāatbild visiem!”, jo ne vienmēr tiek saņemtas atbildes uz iedzīvotāju jautājumiem un vēstulēm. Vēl aktuāls jautājums bija jaunpienācēju integrēšana Valmierā. Pat daudzi vietējie ne vienmēr zina, kur atrodas Valterkalniņš, kur Jēra, kur Zvirgzdukalns, bet izrādās, ka tie, kas nesen apmetušies uz dzīvi Valmierā, nezina arī, kur nopirkt kafiju vai griezties pēc cita veida palīdzības. Izrādās, Valmieras mājaslapā jau ir „Jauno valmieriešu rokasgrāmata” https://www.flipsnack.com/valmieraspilseta2020/repatriacijas-brosura-2020/full-view.html Tur var uzzināt par izglītību, dzīvesvietas deklarēšanu, uzņēmējdarbību Valmierā un citiem jautājumiem.

Lielās domrades noslēgumā runāja Patricija Siliņa un Dace Dēnava no Valmieras novada fonda. Abas bija gandarītas par domradēs paveikto, par idejām, par to, ka atsaucās visas pašvaldības (varbūt īstenosies arī pārnovadu projekti).  Aicinājums visiem: nepazūdam, esam aktīvi un aktivizējam citus! Skaistākā frāze izskanējusi no domrades dalībnieces Ligitas Jenčas:

Nākotne pieder sadarbībai, jo sadarbībā ir spēks!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Kultūras centrs (turpmāk – Iestāde) aicina darbā kultūras projektu vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: ● plānot, organizēt un veidot izglītojošus, kultūras un atpūtas pasākumus, izstādes, koncertus u.c. pasākumus; ● plānot un organizēt amatnieku un mājražotāju tirdziņus Valmierā un Kocēnos; ● izstrādāt ar kultūras jomu saistītus radošos projektus; ● analizēt sabiedrības intereses un vajadzības kultūras jomā; ● administrēt viesmākslinieku koncertu un pasākumu norisi; ● plānot kultūras pasākumu izdevumu tāmes, sagatavot informāciju un atskaites par kultūras pasākumiem un norisēm; un ja Tev ir: ● otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība kultūras, radošo industriju vai ar to saistītā jomā; ● iepriekšēja darba pieredze kultūras, radošo industriju jomā (tiks uzskatīta par priekšrocību); ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● kompetences: vēlme radoši strādāt un pašiniciatīva; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus un organizēt savu darbu; spēja strādāt gan individuāli, gan komandā; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: ● pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● drošu un sakārtotu darba vidi; ● darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, pieteikuma vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt Valmieras Kultūras centrā (adrese: Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras novads) vai nosūtīt uz e-pastu kultura@valmierasnovads.lv ar norādi "Kultūras projektu vadītāja/-as amatam" līdz 2026. gada 27. aprīlim. Tālrunis papildu informācijai: 64207201. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Kultūras projektu VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-27 Kontaktpersona: kultura@valmierasnovads.lv 64207201

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (audzināšanas darbā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • nodrošināt Iestādes audzināšanas programmas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās izpildi un organizēt izglītības iestādes ārpusstundu darbu; • vadīt, plānot, organizēt audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • koordinēt un pārraudzīt interešu izglītības pulciņu, mākslinieciskās pašdarbības kolektīvu un klašu audzinātāju darbu; • nodrošināt ārpusstundu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību; • koordinēt izglītojamo pašpārvaldes darbību; • koordinēt skolas atbalsta jomas komandas darbu; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par audzināšanas darbu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze metodiskajā darbā, izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas - komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • atalgojumu EUR 2136 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; • stabilu, sakārtotu darba vidi. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 29.aprīlim: uz e-pastu: v2v@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras 2.vidusskolas lietvedībā (Raiņa ielā 11, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 64281559. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-29 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64281559 (lietvede)

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Skola) aicina darbā direktora vietnieku/-ci administratīvi saimnieciskajā darbā (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras novads.   Ja Tev ir vēlme: • vadīt Skolas saimniecisko darbu; • plānot, vadīt un kontrolēt tehnisko darbinieku darbu, nodrošinot saimniecisko darbu izpildi; • piedalīties Skolas budžeta plānošanā, izpildes kontrolē un iepirkuma procedūras izstrādē un organizēšanā, nodrošināt Skolas racionālu resursu izmantošanu; • iegādāties nepieciešamo inventāru, instrumentus un citas materiālās vērtības, nepieciešamības gadījumos sastādīt tehnisko specifikāciju un veikt tirgus izpēti; • sekot darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumu ievērošanai Skolā; • nodrošināt Skolas inženiertīklu (elektrotīkla, signalizācijas, ūdensvada un kanalizācijas, apkures sistēmas) savlaicīgu tehnisko apkopi un profilaktisko apkalpošanu, uzturēšanu kārtībā un piedalīties šajā darbā; • piedalīties Skolas attīstības plānošanā; • iesaistīties Skolas attīstības mērķu un uzdevumu īstenošanā, kā arī Skolas īstenotajos projektos; • veikt Skolas materiālo vērtību uzskaiti, kontroli, piedalīties inventarizācijas komisijas darbā; un Tev ir: • vēlama augstākā izglītība; • vēlama izglītības iestādes saimniecisko darbu pārzināšana un izmaksu sastādīšanas prasme remontdarbiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • B kategorijas vadītāja apliecība; • kompetences: prasme plānot un organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība; prasme strādāt individuāli un komandā; • labas prasmes darbam ar datoru un citu biroja tehniku; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi.   Profesionālās darbības aprakstu (CV) gaidīsim līdz 2026.gada 29.aprīlim iesniedzot personīgi skolā (adrese: Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā: v2v@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakance”. Tālrunis informācijai: 64207163 (direktors), 64281559 (lietvede). Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-29 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64207163

Mūsu partneri