Valmieras Ziņas

Ideju birums – tagad jāķeras pie īstenošanas: noslēgušās Valmieras un novadu domrades

Lasīšanas laiks: 9 min

Kamēr daudzi valmierieši un pilsētas viesi piedalījās vai apmeklēja Simjūda tirgu, grupiņa aktīvistu sestdien, 24.oktobrī, devās uz Valmieras Kultūras centru, lai klātienē piedalītos noslēdzošajā Valmieras domradē. Pēc kārtas šī bija jau piektā domrade, septembrī un oktobrī notika Burkānciema, Pārgaujas, Jāņparka un Zvirgzdukalna domrades. Visas pilsētas domrades vadīja Āris Ādlers, apkaimju attīstības eksperts. Tās notikušas, pateicoties Valmieras novada fonda (VNF), Valmieras pilsētas pašvaldības un Sabiedrības integrācijas fonda atbalstam no Kultūras ministrijas piešķirtajiem līdzekļiem. Līdzīgas domrades notikušas arī apkārtējos novados. Visu domražu mērķis ir aktivizēt apkārtnes iedzīvotājus, aktualizēt viņu vajadzības un redzējumu, kā arī palīdzēt idejas novest līdz realizācijai.

Centra domrade sākās ar Valmieras domes priekšsēdētāja vietnieka Ričarda Gailuma uzrunu un pateicību Valmieras Novada fondam un klātesošajiem, kas ziedoja sestdienas brīvo laiku, lai risinātu visai sabiedrībai aktuālas problēmas. Svarīgi ir iet, runāt un darīt, nevis latviešiem raksturīgajā pieticībā dīvānā bubināt: „Ko tad es, es jau neko…”

Arī VNF pārstāve Gundega Siliņa uzsvēra ikviena iespēju ne tikai idejas palaist gaisā, uzrakstīt uz papīra vai datorā, bet realizēt tās dzīvē. Līdz š.g. 1.novembrim savu ideju var iesniegt VNF projektu konkursā „Sev, tev, novadam” un saņemt līdz pat 5000 eiro idejas īstenošanai.

Valmieras centra domradē piedalījās 16 dalībnieki, pārstāvētas bija visas vecuma grupas. Katrs iepazīstināja ar sevi un īsumā pastāstīja, kas viņam ir Valmieras centrs. Vienam centrs asociējās ar sirdi, Marijas kundze uzskatīja, ka, piemēram, Valmieras Kultūras centru var pārcelt arī uz Burkānciemu, bet vēsturisko centru pārcelt nevar! Citi uzsvēra, ka Valmieru veido nevis teritorijas un mikrorajoni, bet paši cilvēki. Būtībā Valmiera jau nav nemaz tik liela (diametrā vien 6 kilometri), centrs un tā infrastruktūra ir svarīga ikvienam valmierietim, apkārtējo novadu iedzīvotājiem un pilsētas viesiem.

Domrades dalībnieki savas idejas vispirms individuāli uzrakstīja uz līmlapiņām, lai pēc tam, diskutējot ar citiem, vienotos par svarīgākajām. Sadaloties divās darba grupās, katra grupa izvirzīja cilvēku, kas prezentēja apspriestās idejas. Pirmā uzstājās domrades jaunākā dalībniece Samanta. Viņas pārstāvētajā grupā kā prioritāte tika izvirzīta integrētu centra parku izveide. Tie varētu būt vairākās vietās – Vecpuišu parkā, pie Dzirnavu ezeriņa un citur. Svarīgi, lai šajos parkos būtu padomāts par visiem vecumiem, tāpēc tur nepieciešamas gan šūpoles, gan āra trenažieri, soliņi, puķu dobes, miskastes un urnas suņu ekskrementiem. Otra grupas ideja ir rīkot dažādas aktivitātes: „Iepazīsti pilsētu!”, „Nāc ārā!” u.c. Līdzīgi domradēm arī turpmāk vajadzīgas publiskas sarunu vietas iekštelpās un ārā, kur satikties līdzīgi domājošajiem. Trešā Samantas prezentētā ideja – foto vietas Valmierā. Tādas ir daudzās pilsētās, bet Valmierā pagaidām šis jautājums klibo, lai gan skaistu vietu pilsētā netrūkst.  Šādas foto vietas varētu būt gan pastāvīgas, gan mainīgas. Kā potenciālās vietas selfijiem un citām foto aktivitātēm tika pieteikts Vecpuišu parks, Valterkalniņš, Dzirnavu ezeriņa promenāde, Vidzemes Augstskola un skulptūra „Valmieras puikas”.  Jāsāk ar mazumiņu, lai ideju padarītu lielu!

Otras grupas pārstāvis Normunds savā prezentācijā pievērsās Valmieras centra identitātes meklējumiem. Tie varētu būt dažādi vides objekti, foto siena, videoprojekcijas, mājīga infrastruktūra visām paaudzēm. Lai gan gadalaiku atšķirības ir arvien mazāk izteiktas, vajadzētu padomāt arī par sezonalitāti, piemēram, aukstajā laikā ziedu apļa vietā – ledus skulptūru! Šīs grupas ieteikums ir arī popularizēt mazāk zināmus gājēju un velo maršrutus, mazināt auto satiksmi Valmieras centrā, izveidot gājēju ielu, auto stāvlaukumu pārvirzīt vairāk uz nomalēm, tā vietā ierīkojot mazas kafejnīcas.

Kā atzina domrades vadītājs Āris Ādlers, Centra domrade bija visdinamiskākā, bet ne mazāk spraiga bija arī Lielā domrade, kas šajos Covid-19 piespiedu apstākļos notika Zoom platformā šajā pašā sestdienas pēcpusdienā, katram komunicējot no sava datora. Šajā domradē piedalījās 50 dalībnieki, visu tehnisko darbu operatīvi paveica Artis Krists Mednis. Lielās domrades mērķis – aktīvajiem iedzīvotājiem dot iespēju vienam otru iepazīt Beverīnas, Burtnieku, Kocēnu, Mazsalacas, Naukšēnu, Rūjienas novados un Valmieras pilsētā, kā arī atrast savstarpējas sadarbības veidus un dalīties pieredzē.

VNF vadītāja Patricija Siliņa izteica nožēlu, ka Lielā domrade nedrīkst notikt klātienē, tomēr šis ir labs risinājums, kā satikties visiem aktīvistiem. Viņai pievienojās arī Mazsalacas domes priekšsēdētājs Harijs Rokpelnis, piekrītot, ka šāds formāts kļūst normāls un pieņemams, jo liela sabiedrības daļa ar tehnoloģijām jau ir uz „tu”. Viņš arī pateicās visiem dalībniekiem, kas savu privāto sestdienas laiku atvēlējuši lielāka kopējā labuma radīšanai. Valmieras domes priekšsēdētāja vietnieks Ričards Gailums izteica cerību, ka pēc īsāka vai garāka laika daudzas idejas redzēsim īstenībā.

Tālāk zināmā secībā sekoja apkaimes grupu prezentācijas. Katras grupas pārstāvim 3 minūtēs bija jāizstāsta savas apkaimes galvenās idejas.

Burtnieku novada idejas prezentēja Ginta Bergmane. Kā galvenais uzdevums tika izvirzīts Matīšu pagasta tūrisma kartes izveidošana, iekļaujot arī kultūrvēsturisko objektu sakopšanu, slēpņošanu utt., kā arī Jēkabkalna sakopšana.

Burkānciemu pārstāvēja Undīne Blumberga, viņu papildināja Agnija un Ilmārs. Viņu prioritāte – Burkānciema apkaimes biedrība, informatīvu zīmju izstrādāšana ātruma ierobežojumiem un Burkānciema muzikālo svētku turpināšana. Šādi svētki notiek jau divus gadus, un tie pulcē apkaimes iedzīvotājus, kuri mīl mākslu, mūziku, dzeju.

Naukšēnos idejas esot virmojušas ne pa jokam, ar nozīmīgākajām iepazīstināja Kadrija Mičule. Vissvarīgākais esot apzināt un aktivizēt naukšēniešus, iepazīt vienam otru un saimniecības. Ir ideja gan par velo nomu un ciemata svētkiem, par tirgus placi gan fiziski, gan virtuāli, par jaunu estrādi un uzlabojumiem Piksāru baznīcā.

Ar pārgaujiešu idejām dalījās Agita Lapsa, akcentējot 3 galvenos virzienus. Pārgaujieši grib savus svētkus, kas varētu notikt arī Valmieras pilsētas svētku ietvaros, vajadzētu izstrādāt Pārgaujas tūrisma maršrutus un ir doma rīkot dažādas radošās darbnīcas: „Gastronomiskā Pārgauja”, „Amatnieku Pārgauja”, „Mākslinieki un literāti Pārgaujā” u.c. Kā atbilstošas, bet novārtā atstātas vietas ir Amatnieku parks un vecais ūdenstornis pie dzelzceļa stacijas.

Kā atzina Kocēnu novada domrades pārstāvis Jānis Vītols, viņu domradē dalībnieku esot bijis maz, bet idejas grandiozas: pievērsties Mazbriedes krastu apgūšanai, ierīkojot dabas takas, uzstādot ūdensratu utt. Savukārt Bērzainē nepieciešams apzināt vēsturiskos objektus un notikumus.

Jāņparku pārstāvēja Valmieras domes priekšsēdētāja vietnieks Ričards Gailums. Arī šajā domradē esot bijis ideju birums. Kā norāda pats vietas nosaukums, svarīgi ir labiekārtot pašu Jāņparku: ierīkot puķu dobes, šaha galdiņus senioriem, celiņus velosipēdistiem un skrituļotājiem, novērtēt koku stāvokli, izveidot informācijas stendu… Otrs svarīgākais virziens – Gaujas krastu apguve un izmantošana dažādās sezonās: dabas takas, pludmale vasarā, slēpošanas trase ziemā (ja tādas vēl būs). Apsveicami, ka pamats šai domradei jau ir: izveidota sava Whatsapp grupa, par vēstures jautājumiem uzrunāts un atsaucies Tālis Pumpuriņš, arī konsultants par kokiem. Tā turpināt!

Valmieras Centra domradi īsi un lakoniski prezentēja Samanta Lapinska. Šīs idejas jau tika akcentētas raksta sākumā. Ar Rūjienas domrades darbu iepazīstināja Līga Martinsone. Rūjienā bijis izteikts pašvaldības darbinieku pārsvars un vairāk ideju, kurām nav nepieciešami lieli projekti, bet kurus var realizēt paši iedzīvotāji: grāmatu apmaiņas skapji pagastos, atpūtas soliņi vecāka gadagājuma cilvēkiem, autobusu pieturvietu un atpūtas vietu uzlabošana un labiekārtošana.

Valmieras Zvirgzdukalna domrades idejas prezentēja Svetlana Jodo. Tā kā šajā mikrorajonā ir daudz piecstāvu māju, ļoti aktuāla problēma ir iekšpagalmu labiekārtošana un uzturēšana kārtībā, zaļās zonas sakopšana. Svetlana atzina: „Daudz var darīt paši iedzīvotāji, atliek vien izrādīt iniciatīvu un aktivizēties, rīkot talkas, jo paši esam saimnieki savā mikrorajonā, savā pagalmā. Bet bieži vien notiek aizbildināšanās ar kopīpašumu, tiek gaidīta palīdzība no malas.”

Beverīnas novada domradē piedalījušies vien 5 dalībnieki, viņus pārstāvēja Marija Melngārša. Svarīgi ir izveidot tūrisma informācijas centrus Trikātā un Brenguļos, aktuāla ir arī auto stāvvieta Brenguļos un urnas suņu ekskrementiem.

Prezentācijas noslēdza Sandra Zondaka no Mazsalacas, kur skaita ziņā bijis vislielākais dalībnieku skaits. Mazsalacas novadā svarīgi izveidot novadu karti un sakopt kultūrvēsturiskās vietas, tajā skaitā arī slavenu novadnieku atdusas vietas. Aktuāli ir arī rotaļu laukumi, animācijas un gleznošanas darbnīcas bērniem, bet pieaugušajiem – lekciju cikli par dažādām tēmām. Vēl problēmu sagādā nokļūšana uz Skaņokalnu.

Uzklausot 11 prezentācijas, Lielās domrades vadītājs Āris Ādlers atzina, ka tas bijis fantastisks ceļojums pa Valmieru un apkārtējiem novadiem! Tālāk aktuāls kļūst jautājums, kas un kā šīs idejas realizēs.

Āris klātesošos iepriecināja ar nelielu bonusiņu – tā kā klātienes brančs izpalika, katrs dalībnieks varēja izvēlēties pusdienas 7 eiro apmērā kādā no oktobra dienām sev tuvākajā kafejnīcā: “Miks” Mazsalacā, “e.d.a.” Rūjienā vai “Jauna Saule” Valmierā.

Pēc nelielas pauzes tehniskais direktors Artis visus domrades dalībniekus Zoom platformā sadalīja 6 darba grupās, kas apsprieda sekojošus jautājumus:

Kā veicināt pieredzes apmaiņu dažādās apkaimēs un pagastos?

Kā veicināt informācijas apmaiņu un saziņu?

Kā motivēt iedzīvotājus piedalīties apkaimes dzīvē?

Kā izzināt un prioritizēt apkaimes iedzīvotāju vajadzības?

Kā veiksmīgi sadarboties ar pašvaldību iedzīvotāju ideju un vajadzību īstenošanā?

Kā izveidot apkaimes aktīvistu grupu?

Iepazīstoties ar grupu darbu, izkristalizējās galvenās atziņas un secinājumi: svarīgi iepazīties ar jau īstenotajiem VNF projektiem un turpināt rīkot līdzīgas domrades, varbūt sadarbojoties arī vairākām apkaimēm. Informācijas apmaiņai, saziņai un iedzīvotāju aktivizēšanai jāizmanto visdažādākie veidi, lai tiktu iesaistītas visas vecuma un interešu grupas: Facebook, Whatsapp, klātienes tikšanās, pašvaldību informatīvie izdevumi, kopīgi neformālie pasākumi, info lapas kāpņu telpās, pastkastītēs un publiski plaši apmeklētās vietās. Lai tas viss notiktu, nepieciešami līderi, koordinatori, atslēgas cilvēki, kas reaģē un aktivizē citus, jo to nevar uzspiest pašvaldība no augšas, iniciatīvai jānāk no pašiem cilvēkiem. Tāpat svarīga ir regularitāte un atgriezeniskā saite.

 Runājot tieši par Valmieru, iedzīvotāji dažādu problēmu risināšanai var izmantot telefonu 8484, aplikāciju viedtālrunī, Valmieras pašvaldības izveidoto saiti https://www.valmiera.lv/lv/zino_par_problemu_infrastruktura/ . Par tradīciju Valmierā kļuvusi tikšanās un ekskursija autobusā pa pilsētu kopā ar mēru un citiem pašvaldības pārstāvjiem. Jāteic gan, ka šo iespēju vairāk izmanto vecākās paaudzes pārstāvji, savukārt domradēs vairāk piedalījusies jaunākā un vidējā paaudze. Labs ieteikums bija arī izveidot ierosinājumu kastītes dažādās vietās, bet attiecībā uz domes darbiniekiem kā prioritāte izvirzīta akcija „Jāatbild visiem!”, jo ne vienmēr tiek saņemtas atbildes uz iedzīvotāju jautājumiem un vēstulēm. Vēl aktuāls jautājums bija jaunpienācēju integrēšana Valmierā. Pat daudzi vietējie ne vienmēr zina, kur atrodas Valterkalniņš, kur Jēra, kur Zvirgzdukalns, bet izrādās, ka tie, kas nesen apmetušies uz dzīvi Valmierā, nezina arī, kur nopirkt kafiju vai griezties pēc cita veida palīdzības. Izrādās, Valmieras mājaslapā jau ir „Jauno valmieriešu rokasgrāmata” https://www.flipsnack.com/valmieraspilseta2020/repatriacijas-brosura-2020/full-view.html Tur var uzzināt par izglītību, dzīvesvietas deklarēšanu, uzņēmējdarbību Valmierā un citiem jautājumiem.

Lielās domrades noslēgumā runāja Patricija Siliņa un Dace Dēnava no Valmieras novada fonda. Abas bija gandarītas par domradēs paveikto, par idejām, par to, ka atsaucās visas pašvaldības (varbūt īstenosies arī pārnovadu projekti).  Aicinājums visiem: nepazūdam, esam aktīvi un aktivizējam citus! Skaistākā frāze izskanējusi no domrades dalībnieces Ligitas Jenčas:

Nākotne pieder sadarbībai, jo sadarbībā ir spēks!

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

I-Work Group klients Dojus Latvija , reģ. nr. 40103315280, ir Latvijas vadošais lauksaimniecības tehnikas tirdzniecības uzņēmums, kas pārstāv pasaulē atzītus lauksaimniecības tehnikas zīmolus un nodrošina saviem klientiem augstākās kvalitātes tehniku un profesionālu servisu. Attīstības dēļ uzņēmuma komandā tiek aicināts: Lauksaimniecības tehnikas mehāniķis Galvenie pienākumi: • Veikt lauksaimniecības tehnikas diagnostiku, apkopes un remonta darbus; • Nodrošināt jaunās lauksaimniecības tehnikas sagatavošanu nodošanai klientiem; • Veikt tehniskos darbus atbilstoši ražotāja prasībām un kvalitātes standartiem; Prasības kandidātiem: • Atbilstoša tehniskā izglītība vai pieredze; • Spēja lasīt un izprast elektriskās un hidrauliskās shēmas; • Atbildīga attieksme pret darbu, precizitāte un vēlme apgūt jaunas tehnoloģijas; Uzņēmums piedāvā: • Tehniski aizraujošu un dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā; • Mūsdienīgas, atbilstoši augstākajiem standartiem aprīkotas servisa telpas un profesionālu darba aprīkojumu; • Pamatalgu 1470–1800 EUR bruto + piemaksas, ar iespēju kopējam atalgojumam sasniegt līdz 3000 EUR bruto mēnesī; • Regulāras apmācības un iespēju pilnveidot savas zināšanas pie pasaulē vadošajiem lauksaimniecības tehnikas ražotājiem. Kontakti saziņai: Ritvars Tjarve, t.: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Profesija: LAUKSAIMNIECĪBAS TEHNIKAS MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-23 Kontaktpersona: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Valmieras tehnikums aicina darbā Metodiskā centra vadītāju (profesiju klasifikatora kods 2351 01) uz nenoteiktu laiku Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu no 2107,00 EUR mēnesī, pirms nodokļu nomaksas Veselības apdrošināšanas polisi (pēc pārbaudes laika) Atvaļinājumu 2 mēneši Apmaksātu profesionālo pilnveidi Atbalstu no kompetentiem kolēģiem Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Tavā pārziņā būs: Plānot, vadīt un organizēt Valmieras tehnikuma Metodiskā centra darbu Vadīt un organizēt izglītības metodiķu, laboranta, metodisko jomu un profesionālās izglītības programmu koordinatoru, mūžizglītības moduļu un profesionālo izglītības pedagogu metodisko darbu un sadarbību komisijās, darba grupās Nodrošināt Tehnikuma metodisko darbu profesionālo vidējo un arodizglītības programmu satura, kvalitātes un mūsdienu tautsaimniecības prasībām atbilstošu īstenošanu, licencēšanu un akreditāciju Izstrādāt jaunas un aktualizēt esošās profesionālās izglītības programmas paraugus, moduļus Vadīt mācību priekšmetu programmu un tematisko plānu izstrādi un aktualizāciju Veikt uzdevumus valsts centralizēto eksāmenu un olimpiāžu norises nodrošināšanā Organizēt pedagoģiskā personāla profesionālo kompetenču pilnveides, labās prakses un pieredzes, arī starptautiskās, pārneses pasākumus Vadīt un koordinēt metodisko darbu profesionālās izglītības programmās: “Grāmatvedība”, “Loģistika”, “Ēdināšanas pakalpojumi”, “Restorānu pakalpojumi”, “Administratīvie un sekretāra pakalpojumi”, “Pārtikas produktu tehnoloģija”, “Informācijas tehnoloģiju drošība” Tev nepieciešams: Augstākā izglītība pedagoģijā; vadības zinībās vai inženiertehniskajās un līdzīgās nozarēs (vēlams pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programmas sertifikāts 72h apjomā) Pieredze vadošā administratīvajā darbā izglītības institūcijā /iestādē Zināšanas par izglītības jomu reglamentējošajiem tiesību aktiem Organizatoriskās prasmes Prasme sagatavot dokumentus atbilstoši normatīvajiem aktiem Psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra Prasme risināt konfliktsituācijas, argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus Valsts valodas prasme augstākajā līmenī Angļu valodas zināšanas ne zemāk kā B1 līmenī Prasmes darbā ar datoru (MS Office programmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Tālrunis informācijai: Direktora vietniece izglītības kvalitātes attīstības jomā Inga Zariņa – Bojāre T. 29191344 CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Metodiskā centra vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 4.oktobrim. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: IZGLĪTĪBAS METODIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-04 Kontaktpersona: Inga Zariņa-Bojāre Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Valsts probācijas dienests ir mūsdienīga sodu izpildes institūcija, kas izpilda aptuveni 70% no Latvijā piemērotajiem kriminālsodiem, kā arī ar starpnieka palīdzību īsteno izlīguma procesu starp cietušo un likumpārkāpēju visās krimināltiesiskajās stadijās un veicina taisnīguma atjaunošanas jomas attīstību Latvijā. Dienesta uzdevums ir sekmēt noziedzības novēršanu valstī, nodrošināt sabiedrībā izciešamo sodu kvalitatīvu izpildi un koordināciju. Mūsu vērtības: Personāls. Profesionalitāte. Cieņpilna attieksme. Iesaistīšanās Ja esat gatavs jauniem izaicinājumiem, izmantot savas zināšanas un pieredzi, tad esat aicināts pievienoties Valsts probācijas dienesta komandai, piesakoties Vidzemes reģiona teritoriālās struktūrvienības Vecākā referenta – struktūrvienības vadītāja palīga amatam, (1 vakance uz nenoteiktu laiku) Prasības pretendentiem/-ēm: pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska pieredze dokumentu pārvaldības jautājumos; pieredze darbā ar organizatoriska rakstura jautājumiem; prasme lietot informācijas un komunikācijas tehnoloģijas; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; izpratne par probācijas jomu un Dienesta pamatfunkcijām. Galvenie darba pienākumi: organizēt un koordinēt struktūrvienības vadītāja darba kārtību, kā arī nodrošināt efektīvu dokumentu apriti; sagatavot un noformēt dažāda veida dokumentus struktūrvienības kompetences jautājumos, kā arī sagatavot struktūrvienības nodarbināto darba laika uzskaites tabulas; nodrošināt aktuālas informācijas apriti Dienesta iekšējās saziņas rīkos, atbilstoši kompetencei aktualizējot saturu un pārraugot informācijas savlaicīgu ievietošanu; sagatavot atskaites, apkopot un sistematizēt informāciju teritoriālās struktūrvienības kompetences jautājumos; nodrošināt efektīvu informācijas apriti un sadarbību starp struktūrvienības vadītāju, vadošajiem probācijas speciālistiem – nodaļu vadītājiem, citām institūcijām un privātpersonām, sekmējot vienas pieturas aģentūras principa ievērošanu. Mēs Jums piedāvājam: mēnešalgu no 1257,00 EUR līdz 1504,00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) saskaņā ar individuālās mēnešalgas noteikšanas kritēriju novērtējumu; atvaļinājuma pabalstu līdz 50% apmērā; papildatvaļinājumu līdz 9 darba dienām, atkarībā no darba izpildes novērtējuma; veselības apdrošināšanas polisi no pirmās darba dienas; dinamisku darbu uz attīstību orientētā valsts pārvaldes iestādē, kura ieguvusi statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta”; iespēju piemērot elastīgu darba laiku (uzsākot darba dienu agrāk, doties mājās agrāk vai, uzsākot darba dienu vēlāk, doties mājās vēlāk); iespēju daļēji strādāt attālināti; mācību un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas; darba vietu Vidzemes reģiona teritoriālajā struktūrvienībā (Valmierā vai Alūksnē). Pretendentiem pieteikties līdz 2026. gada 2. oktobrim, aizpildot Valsts probācijas dienesta mājas lapas www.vpd.gov.lv sadaļā “Par mums/Vakances” atrodamo pieteikuma veidlapu, https://www.vpd.gov.lv/lv/pretendenta-pieteikuma-veidlapa, kas ar norādi “vecākais referents” jāiesniedz, nosūtot uz elektroniskā pasta adresi darbs@vpd.gov.lv. Sīkāka informācija pa tālruni 26335066 vai Valsts probācijas dienesta mājas lapā www.vpd.gov.lv. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs iesnieguši prasībām atbilstoši aizpildītu pieteikuma veidlapu, kā arī būs atbilstoši izvirzītajām prasībām. Informējam, ka personāla atlase tiks organizēta divās kārtās, no kurām pirmajā kārtā tiks veikta iesniegto dokumentu izvērtēšana, otrajā kārtā iekļuvušie pretendenti tiks aicināti uz interviju, kuras laikā tiks vērtētas pretendentu profesionālās zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Sīkāka informācija pa tālruni 25780533 vai Valsts probācijas dienesta mājas lapā www.vpd.gov.lv. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valsts probācijas dienests informē, ka: Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi; iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts probācijas dienests, kontaktinformācija: Valērijas Seiles iela 9-1, Rīga, LV-1019. Profesija: STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-02 Kontaktpersona: Kristīne Bērziņa - Damškalne

Mūsu partneri