Valmieras Ziņas

Guntaru Štrombergu atbrīvo no Burtnieku novada domes priekšsēdētāja amata (papildināts) (5)

Lasīšanas laiks: 3 min

Trešdien, 24.aprīlī, Burtnieku novada pašvaldības sēdē pēc astoņu deputātu ierosinājuma tika lemts par domes priekšsēdētāja Guntara Štromberga atbrīvošanu no amata. Par atbrīvošanu nobalsoja visi astoņi deputāti, kuri rosināja šo domes lēmumu – Jānis Leitis, Andris Ķibermanis, Igors Korņējevs, Valērijs Pudenko, Jānis Zauers, Edvīns Straume, Gatis Cukmacis un Gunārs Laizāns. Pret balsoja pārējie septiņi domes deputāti. Līdz ar to  Guntars Štrombergs ir atbrīvots no domes priekšsēdētāja amata.

Debatēs iniciatīvu uzņēmās Kārlis Greiškalns, kurš vēlējās noskaidrot no visiem astoņiem neuzticību izteikušajiem deputātiem, kāpēc viņi šādu lēmumu pieņēmuši. Jānis Leitis norādīja, ka G. Štrombergs nav īstenojis solījumus par novada attīstību.

Leitis arī atgādināja, ka priekšsēdētājs vienā sapulcē ir paudis negatīvu nostāju pret administratīvi teritoriālo reformu, savukārt plašsaziņas līdzekļos ir izteicis atbalstu reformai, kas, viņaprāt, nav novada iedzīvotāju interesēs.

G.Štrombergs norādīja J.Leitim, ka viņam jābūt uzmanīgam ar saviem izteikumiem, jo šī ir tikai viņa interpretācija par domes priekšsēdētāja pausto viedokli.

Gunārs Laizāns kā vienu no iemesliem savam lēmumam minēja slikto komunikāciju ar priekšsēdētāju. Viņš ne reizi nav veltījis laika personīgai sarunai un ne reizi nav apmeklējis viņa vadīto zemes komisiju.

Savukārt deputāts Andris Ķibermanis atteicās atbildēt, kādēļ ir parakstījis rosinājumu atstādināt domes priekšsēdētāju.

Taču Igors Korņējevs atklāti paziņoja, ka galvenais iemesls neuzticības izteikšanai ir Vecates pagasta pārvaldes vadītāja vieta likvidēšana.

K.Greiškalns norādīja, ka par šo lēmumu balsoja deputāti, nevis vienpersoniski izlēma domes priekšsēdētājs.

Igora Korņējeva kolēģe no  Nacionālā apvienības “Visu Latvijai – Tēvzemei un Brīvībai/LNNK saraksta Inese Gaumane atgādināja, ka šis lēmums tika pieņemts pēc Edvīna Straumes sagatavotā lēmuma projekta. Deputāte uzsvēra, ka, pieņemot lēmumu, pirmkārt ir jādomā par iedzīvotājiem. Iepriekšējās vēlēšanās tieši Guntars Štrombergs saņēma visvairāk balsu. Lai gan sākumā visi deputāti kā vienota komanda atbalstīja viņa ievēlēšanu, taču šo divu gadu laikā komandas darbs nav izdevies.

„2017.gadā, kad ievēlējām priekšsēdētāju un viņa vietnieku, es ticēju komandai, nododot balsi par abiem. Mums bija tautas atbalstīts priekšsēdētājs un juridiskajos jautājumos ļoti zinošs vietnieks, kas varētu palīdzēt strādāt komandā un domāt par novada attīstību kopumā. Taču ir noticis lūzums, un mēs vairs neesam komanda,”

atzina Inese Gaumane. Viņa atsaucās arī uz iedzīvotāju pausto viedokli, ka šajā pārmaiņu laikā, kad gaidāma jauna pašvaldību reforma, dome nespriež par to, kāda būs novada nākotne, bet gan maina vadību.

„Katra nesaskaņa domes darbā atstāj iespaidu uz novada attīstību un arī pašvaldības darbu. Mums ir liela darbinieku mainība un darbā nepiesakās augsti kvalificēti darbinieki. Izglītības jomā jau ir nomainījies septītais darbinieks un ir grūti atrast vadītāju pirmsskolas izglītības iestādei „Namiņš”. Mēs neesam droša un uzticama pašvaldības, kas ilgtermiņā var nodrošināt darbiniekam stabilitāti,”

norādīja Inese Gaumane.

Deputāte arī uzsvēra, ka pēdējos divos gados Guntara Štromberga vadībā domes darbs bijis organizēts ļoti plānveidīgi un apzinīgi, tādēļ viņa neredz pamatojumu priekšsēdētāja atstādināšanai no amata.

Viesturs Karlivāns uzdeva jautājumu, vai deputāti, kas parakstījušies zem ierosinājuma atstādināt Guntaru Štrombergu, nav kaut ko sajaukuši. Viņaprāt šajā lēmuma projektā ir jābūt domes priekšsēdētāja vietnieka vārdam, kuram ir piešķirtas lielas pilnvaras lēmumu pieņemšanā.

„Izsakot neuzticību priekšsēdētājam, viņš izsaka neuzticību pats sev,”

pauda deputāts.

Arī deputāte Kristīne Auziņa piekrīt, ka daļa atbildības ir jāuzņemas domes priekšsēdētāja vietniekam, kuram tika piešķirtas gana plašas pilnvaras noteiktās jomā. Piemēram, ir aizkavējusies pašvaldības jaunās attīstības programmas izstrāde, lai gan iepriekšējās programmas darbība jau ir beigusies. Viņa arī piebilda, ka no astoņiem deputātiem, kuri rosināja Štromberga atstādināšanu, septiņi jau ir darbojušies domē iepriekšējos sasaukumos.

„Man ir jautājums šiem deputātiem. Ja mēs pavērojam, kā bijis agrāk, kurš pret kuru ir balsojis, paudis neuzticību un viens pret otru karojis, vai jums šķiet, ka tagad, sanākot kopā, kaut kas jūsu starpā mainīsies, vai šīs īpašības var kaut kur tā vienkārši pazust?”

    Zaiga - 24.04.2019

    Gadi iet, novadu reformas mainās, bet “kakliņi” vieni un tie paši. Tie paši, kas zaļi dzīvoja “pagastlaikos”, turpina deldēt krēslus novadā. Uzvārdi nemainās gadiem, un ceram uz pārmaiņām dzīvē… skumji.

    Aldis - 24.04.2019

    lai dzīvo vecie VDK čaļi, normālos stumsim nost!!

    Kārlis - 24.04.2019

    Kā nav kauna deputātam Andrim pat nepamtot savu balsojumu.Kā deputāts var atteikties balsot?Ar nepacietību gaidu nākamās pašvaldības vēlēšanas.Straumes kungs nebūs no maniem favorītiem kā arī tie pārējie 8 blēži.

      Artūrs - 24.04.2019

      Un vai kāds ir jautājis Burtnieka novada iedzīvotājiem vai vēlas, lai Burtnieku pagasts pievienotos Valmierai? Kaut kādi 8 cilvēki vienpersoniski viedokļi.

    Liene - 25.04.2019

    Cirks. Vai var vienu reizi perspektīvu novadu normāli vadīt nevis bīdīt krēslus!? Pareizi Gaumanes kundze saka par izlītības sfēru – neviens nevēlas cirkū strādāt, tāpēc arī mainās iestāžu vadītāji. Spēcīgos kadrus atstāj aiz borta, jo tie būs neērti.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja vēlies ar savu darbu ietekmēt to, cik tīra un droša ir Latvijas vide, un Tev ir drosme pārstāvēt valsti šajā jomā — pievienojies mūsu komandai! Valsts vides dienests (reģ. Nr. 90000017078)Juridiskais departaments Juridiskā daļa meklē vecāko ekspertu/-i (ierēdņa amata vieta uz nenoteiktu laiku) Ko piedāvājam: jēgpilnu un atbildīgu darbu, atbalstu profesionālajā izaugsmē un komandu, kas atbalstīs, ar vēlmi paveikt vairāk; mēnešalgu no 1388 līdz 1874 EUR pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši profesionālajai kvalifikācijai un pieredzei; stabilitāti un sociālās garantijas, ko sniedz darbs valsts pārvaldē; veselības apdrošināšanas polisi; atvaļinājuma pabalstu, papildatvaļinājumu (8–10 darba dienas) un citus valsts pārvaldē noteiktus labumus; iespēju profesionāli pilnveidoties, apmeklējot mācības un seminārus; elastīgu darba laiku un iespēju strādāt daļēji attālināti pēc pārbaudes laika; darba vietu jebkurā no mūsu birojiem Rīgā, Jelgavā, Liepājā, Ventspilī, Valmierā, Madonā, Rēzeknē vai Daugavpilī.  Tavi galvenie pienākumi: izskatīt apstrīdēšanas iesniegumus un sagatavot lēmumu projektus par institūciju izdotajiem administratīvajiem aktiem un faktisko rīcību (t.sk. par atļaujām piesārņojošu darbību veikšanai, atkritumu apsaimniekošanu, ķīmiskajām vielām, zemes dzīļu izmantošanu u.c.); nodrošināt iestādes pārstāvību un dokumentu sagatavošanu tiesvedības procesos; sagatavot informācijas projektus saskaņošanai piesārņojuma pārrobežu pārneses gadījumos; sagatavot informatīvus materiālus un līdzdarboties pasākumos vides izglītības un sabiedrības informētības veicināšanai. Ko no Tevis sagaidām: atbilstību Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; augstāko izglītību (vismaz bakalaura grāds) ķīmijas, ģeogrāfijas, bioloģijas, vides zinātnes vai inženiertehnisko zinātņu jomā vai citā jomā, ja tā ir papildināta ar šim amatam atbilstošu profesionālo pieredzi vai speciālajām studijām; zināšanas par vides aizsardzības tiesību aktu sistēmu nacionālā un Eiropas Savienības līmenī, kā arī par sabiedrības līdzdalību ar vides aizsardzību saistītu lēmumu pieņemšanā; pārliecinošas Microsoft Office lietošanas prasmes; teicamas valsts valodas un vēlamas angļu valodas zināšanas darbam ar ES līmeņa normatīvajiem aktiem; elektronisko parakstu; priekšrocība – profesionālā pieredze ar pienākumos minētajām jomā saistītā profesijā vai specialitātē vai kā arī pieredze valsts pārvaldē( ilgāka par gadu. Svarīga ir arī spēja strādāt komandā un ar lielu informācijas apjomu, spēja noteikt prioritātes un atbilstoši plānot savu darbu, argumentēt savu viedokli, kā arī augsta atbildības sajūta. Pieteikuma vēstuli un CV sūti uz CV@vvd.gov.lv, norādot "Konkursam – Juridiskās daļas vecākais eksperts". 📞 67084310 | 🌐 www.vvd.gov.lv Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu pārzinis: Valsts vides dienests, reģistrācijas numurs 90000017078, adrese: Rūpniecības iela 23, Rīga, LV 1045. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Kontaktpersona: Dokumentus sūtīt uz e-pasta adresi: CV@vvd.gov.lv, tel.67084203 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras sākumskola (turpmāk – skola) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā, iekļaujošās izglītības un atbalsta pasākumu jautājumos (uz 0,5 amata likmi) uz nenoteiktu laiku. Meklējam kolēģi, kurš vēlas palīdzēt skolai veidot bērniem drošu, atbalstošu un iekļaujošu mācību vidi, kā arī koordinēt atbalsta sistēmu skolēniem, kuriem nepieciešams papildu atbalsts mācību procesā, uzvedībā, sociāli emocionālajā jomā vai citās ar izglītības procesu saistītās situācijās. Ja Jūs vēlaties: ● plānot, koordinēt un pārraudzīt iekļaujošās izglītības un atbalsta pasākumu sistēmu skolā; ● organizēt atbalsta komandas darbu, nodrošinot pedagogu, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga, pedagoga palīgu, medicīnas darbinieka un citu speciālistu sadarbību; ● koordinēt skolēnu speciālo vajadzību, mācīšanās grūtību, uzvedības, sociāli emocionālo un citu atbalsta vajadzību savlaicīgu apzināšanu; ● pārraudzīt individuālo izglītības programmas apguves plānu un individuālo atbalsta pasākumu izstrādi, īstenošanu un izvērtēšanu; ● koordinēt atbalsta pasākumu nodrošināšanu ikdienas mācību darbā, pārbaudes darbos un valsts pārbaudes darbos; ● sniegt metodisku atbalstu pedagogiem diferencēta un individualizēta mācību procesa plānošanā; ● sadarboties ar skolēnu vecākiem, Valmieras novada pašvaldību, pedagoģiski medicīnisko komisiju, sociālo dienestu, bāriņtiesu un citām institūcijām; ● pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem saistīto dokumentāciju, tās apriti, aktualizēšanu un konfidencialitāti; ● piedalīties skolas attīstības plānošanā, pašvērtēšanā, kvalitātes sistēmas pilnveidē un jautājumos, kas saistīti ar iekļaujošu izglītību un skolēnu labbūtību; un Jums ir: ● izglītība un profesionālā kvalifikācija atbilstoši normatīvajiem aktiem par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju; ● atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma prasībām darbam izglītības iestādē; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● izglītības jomu, bērnu tiesību aizsardzības, datu aizsardzības un iekļaujošās izglītības jautājumu reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana; ● izpratne par iekļaujošās izglītības principiem, atbalsta pasākumiem, mācību procesa diferenciāciju un individualizāciju; ● kompetences: prasme vadīt komandas darbu, plānot procesus, pieņemt lēmumus un nodrošināt to izpildi; labas sadarbības un komunikācijas prasmes; prasme strādāt ar informācijas tehnoloģijām, skolvadības un valsts informācijas sistēmām; psiholoģiskā noturība, precizitāte, atbildība un spēja rīkoties nestandarta situācijās. ● priekšroka tiks dota pretendentiem, kuriem ir izglītība, profesionālā pilnveide vai iepriekšēja darba pieredze, kas saistīta ar iekļaujošās izglītības, speciālās izglītības, atbalsta personāla darba vai atbalsta pasākumu organizēšanas un koordinēšanas jautājumiem;  mēs piedāvājam: ● darbu modernā un labiekārtotā darba vidē; ● atalgojumu 1820 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas par 1 amata likmi; ● iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai; ● iespēju piedalīties skolas iekļaujošās izglītības sistēmas pilnveidē; ● profesionālās pilnveides iespējas; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● atsaucīgu un profesionālu kolēģu atbalstu. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju gaidīsim līdz 2026. gada 22.septembrim iesniedzot personīgi Valmieras sākumskolas lietvedībā, Pāvila Rozīša ielā 40A, Valmierā, Valmieras novadā vai e-pastā: vs@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakance”. Tālrunis papildu informācijai: 64224737. Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu amata konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 40A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Kontaktpersona: vs@valmiera.edu.lv 64224737

Mūsu partneri