Valmieras Ziņas

Guntaru Štrombergu atbrīvo no Burtnieku novada domes priekšsēdētāja amata (papildināts) (5)

Lasīšanas laiks: 3 min

Trešdien, 24.aprīlī, Burtnieku novada pašvaldības sēdē pēc astoņu deputātu ierosinājuma tika lemts par domes priekšsēdētāja Guntara Štromberga atbrīvošanu no amata. Par atbrīvošanu nobalsoja visi astoņi deputāti, kuri rosināja šo domes lēmumu – Jānis Leitis, Andris Ķibermanis, Igors Korņējevs, Valērijs Pudenko, Jānis Zauers, Edvīns Straume, Gatis Cukmacis un Gunārs Laizāns. Pret balsoja pārējie septiņi domes deputāti. Līdz ar to  Guntars Štrombergs ir atbrīvots no domes priekšsēdētāja amata.

Debatēs iniciatīvu uzņēmās Kārlis Greiškalns, kurš vēlējās noskaidrot no visiem astoņiem neuzticību izteikušajiem deputātiem, kāpēc viņi šādu lēmumu pieņēmuši. Jānis Leitis norādīja, ka G. Štrombergs nav īstenojis solījumus par novada attīstību.

Leitis arī atgādināja, ka priekšsēdētājs vienā sapulcē ir paudis negatīvu nostāju pret administratīvi teritoriālo reformu, savukārt plašsaziņas līdzekļos ir izteicis atbalstu reformai, kas, viņaprāt, nav novada iedzīvotāju interesēs.

G.Štrombergs norādīja J.Leitim, ka viņam jābūt uzmanīgam ar saviem izteikumiem, jo šī ir tikai viņa interpretācija par domes priekšsēdētāja pausto viedokli.

Gunārs Laizāns kā vienu no iemesliem savam lēmumam minēja slikto komunikāciju ar priekšsēdētāju. Viņš ne reizi nav veltījis laika personīgai sarunai un ne reizi nav apmeklējis viņa vadīto zemes komisiju.

Savukārt deputāts Andris Ķibermanis atteicās atbildēt, kādēļ ir parakstījis rosinājumu atstādināt domes priekšsēdētāju.

Taču Igors Korņējevs atklāti paziņoja, ka galvenais iemesls neuzticības izteikšanai ir Vecates pagasta pārvaldes vadītāja vieta likvidēšana.

K.Greiškalns norādīja, ka par šo lēmumu balsoja deputāti, nevis vienpersoniski izlēma domes priekšsēdētājs.

Igora Korņējeva kolēģe no  Nacionālā apvienības “Visu Latvijai – Tēvzemei un Brīvībai/LNNK saraksta Inese Gaumane atgādināja, ka šis lēmums tika pieņemts pēc Edvīna Straumes sagatavotā lēmuma projekta. Deputāte uzsvēra, ka, pieņemot lēmumu, pirmkārt ir jādomā par iedzīvotājiem. Iepriekšējās vēlēšanās tieši Guntars Štrombergs saņēma visvairāk balsu. Lai gan sākumā visi deputāti kā vienota komanda atbalstīja viņa ievēlēšanu, taču šo divu gadu laikā komandas darbs nav izdevies.

„2017.gadā, kad ievēlējām priekšsēdētāju un viņa vietnieku, es ticēju komandai, nododot balsi par abiem. Mums bija tautas atbalstīts priekšsēdētājs un juridiskajos jautājumos ļoti zinošs vietnieks, kas varētu palīdzēt strādāt komandā un domāt par novada attīstību kopumā. Taču ir noticis lūzums, un mēs vairs neesam komanda,”

atzina Inese Gaumane. Viņa atsaucās arī uz iedzīvotāju pausto viedokli, ka šajā pārmaiņu laikā, kad gaidāma jauna pašvaldību reforma, dome nespriež par to, kāda būs novada nākotne, bet gan maina vadību.

„Katra nesaskaņa domes darbā atstāj iespaidu uz novada attīstību un arī pašvaldības darbu. Mums ir liela darbinieku mainība un darbā nepiesakās augsti kvalificēti darbinieki. Izglītības jomā jau ir nomainījies septītais darbinieks un ir grūti atrast vadītāju pirmsskolas izglītības iestādei „Namiņš”. Mēs neesam droša un uzticama pašvaldības, kas ilgtermiņā var nodrošināt darbiniekam stabilitāti,”

norādīja Inese Gaumane.

Deputāte arī uzsvēra, ka pēdējos divos gados Guntara Štromberga vadībā domes darbs bijis organizēts ļoti plānveidīgi un apzinīgi, tādēļ viņa neredz pamatojumu priekšsēdētāja atstādināšanai no amata.

Viesturs Karlivāns uzdeva jautājumu, vai deputāti, kas parakstījušies zem ierosinājuma atstādināt Guntaru Štrombergu, nav kaut ko sajaukuši. Viņaprāt šajā lēmuma projektā ir jābūt domes priekšsēdētāja vietnieka vārdam, kuram ir piešķirtas lielas pilnvaras lēmumu pieņemšanā.

„Izsakot neuzticību priekšsēdētājam, viņš izsaka neuzticību pats sev,”

pauda deputāts.

Arī deputāte Kristīne Auziņa piekrīt, ka daļa atbildības ir jāuzņemas domes priekšsēdētāja vietniekam, kuram tika piešķirtas gana plašas pilnvaras noteiktās jomā. Piemēram, ir aizkavējusies pašvaldības jaunās attīstības programmas izstrāde, lai gan iepriekšējās programmas darbība jau ir beigusies. Viņa arī piebilda, ka no astoņiem deputātiem, kuri rosināja Štromberga atstādināšanu, septiņi jau ir darbojušies domē iepriekšējos sasaukumos.

„Man ir jautājums šiem deputātiem. Ja mēs pavērojam, kā bijis agrāk, kurš pret kuru ir balsojis, paudis neuzticību un viens pret otru karojis, vai jums šķiet, ka tagad, sanākot kopā, kaut kas jūsu starpā mainīsies, vai šīs īpašības var kaut kur tā vienkārši pazust?”

    Zaiga - 24.04.2019

    Gadi iet, novadu reformas mainās, bet “kakliņi” vieni un tie paši. Tie paši, kas zaļi dzīvoja “pagastlaikos”, turpina deldēt krēslus novadā. Uzvārdi nemainās gadiem, un ceram uz pārmaiņām dzīvē… skumji.

    Aldis - 24.04.2019

    lai dzīvo vecie VDK čaļi, normālos stumsim nost!!

    Kārlis - 24.04.2019

    Kā nav kauna deputātam Andrim pat nepamtot savu balsojumu.Kā deputāts var atteikties balsot?Ar nepacietību gaidu nākamās pašvaldības vēlēšanas.Straumes kungs nebūs no maniem favorītiem kā arī tie pārējie 8 blēži.

      Artūrs - 24.04.2019

      Un vai kāds ir jautājis Burtnieka novada iedzīvotājiem vai vēlas, lai Burtnieku pagasts pievienotos Valmierai? Kaut kādi 8 cilvēki vienpersoniski viedokļi.

    Liene - 25.04.2019

    Cirks. Vai var vienu reizi perspektīvu novadu normāli vadīt nevis bīdīt krēslus!? Pareizi Gaumanes kundze saka par izlītības sfēru – neviens nevēlas cirkū strādāt, tāpēc arī mainās iestāžu vadītāji. Spēcīgos kadrus atstāj aiz borta, jo tie būs neērti.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Medicīniskās mājas aprūpes nodaļā 1 slodze (ar iespēju strādāt nepilnu slodzi) Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam nepieciešamo aprūpi mājās; nodrošināt veselības aprūpes mājās sniegšanu Valmieras pilsētā un tuvākajā apkārtnē; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1800 EUR par pilnu slodzi); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 7.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-07 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Meklējam cilvēku, kuram “deg acis” par e-komerciju un saturu! Ja Tev patīk filmēt video, radīt idejas, spēlēties ar dizainu un redzēt, kā Tavs darbs pārvēršas pārdošanā — šī vieta ir Tev. Mēs meklējam interneta veikala un satura cilvēku, kurš ne tikai “izdara darbu”, bet domā, eksperimentē un aug kopā ar uzņēmumu. Ko Tu darīsi: Pārvaldīsi un uzraudzīsi internetveikala ikdienas darbību; Pamanīsi un risināsi kļūdas (tehniskas un satura); Strādāsi ar datiem (Excel, produktu importi utt.); Uzlabosi klienta pieredzi un palīdzēsi palielināt pārdošanu; + svarīgākā daļa: Veidosi saturu Facebook, Instagram, TikTok; Filmēsi un montēsi video (reels, short form utt.); Izdomāsi reklāmas idejas (nevis tikai izpildīsi); Veidosi banerus, akciju vizuāļus; Komunicēsi ar klientiem digitālajās platformās; Analizēsi, kas strādā — un darīsi vairāk no tā;  Ko mēs sagaidām: Tev interesē e-komercija un digitālais mārketings; Tu pats/-i izmanto sociālos tīklus un saproti, kas “strādā”; Proti organizēt savu darbu un uzņemties iniciatīvu; Esi radošs/-a un nebaidies piedāvāt idejas; Pluss: Canva / Photoshop zināšanas; Video filmēšana un montāža; Pieredze ar Magento e-veikalu platformu; Excel zināšanas; Ko mēs piedāvājam: Darbu, kur vari reāli realizēt savas idejas; Iespēju augt kopā ar uzņēmumu; Brīvību eksperimentēt (nevis tikai “pildīt uzdevumus”); Draudzīgu kolektīvu; Atalgojumu atbilstoši prasmēm un rezultātiem; Darba laiks darbadienās no 08:00 līdz 17:00; Darba vieta: Tespars, Cempu iela 8F, Valmiera. Kā pieteikties: Sūti uz info@tespars.lv: CV īsu aprakstu par sevi piemērus ar saviem darbiem / video / projektiem *Sazināsimies ar tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Profesija: REKLĀMAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-21 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@tespars.lv . Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

AS G4S Latvia aicina pievienoties savai komandai: OPERATĪVO DARBINIEKU (Valmierā) Darba pienākumi: reaģēt uz trauksmju notikumiem objektos; pārbaudīt apsargājamos objektus; novērst apdraudējumu apsargājamos objektos, ja tas nepieciešams; aizturēt likumpārkāpējus un nodot tos policijai. No kandidāta sagaidām: derīgu apsardzes sertifikātu (ja nav, iespēja nokārtot mūsu mācību centrā bez maksas); B kategorijas autovadītāja aplicību; novērtēsim iepriekšēju darba pieredzi apsardzes jomā. Piedāvājam: atalgojumu no 1000-1225 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt papildus prēmiju līdz 150 EUR mēnesī; bezmaksas pusdienas maiņas laikā; darba grafiku - diennakts caur trijām (7-8 maiņas mēnesī); jaunu automašīna ar automātisko pārnesuma kārbu darba pienākumu veikšanai; sociālās garantijas, virsstundu, nakts un vētku stundu apmaksa atbilstoši likumdošanai; ērtu un mūsdienīgu darba formu; visus nepieciešamos līdzekļus darba pienākumu veikšanai. Piesakies zvanot pa tālr. 27807264 vai sūtot e-pastu cv@lv.g4s.com! Informējam, ka, iesniedzot savu pieteikumu, Jūs esat iepazīstināts, ka Jūsu personas dati tiks apstrādāti, lai izvērtētu pieteikumu AS G4S Latvia atlases procesa gaitā, saskaņā AS G4S Latvia pretendentu personu datu apstrādes noteikumiem, ar kuru pilno versiju varat iepazīties mūsu mājas lapā. Profesija: MOBILĀS GRUPAS APSARGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: Personāla daļa .

Mūsu partneri