Valmieras Ziņas

Godinot izcilību, Valmieras novada fonds svin desmit gadu jubileju

Lasīšanas laiks: 3 min

Līdzcilvēkos pamanīt izcilību un palīdzēt tai izpausties, pašiem kļūt par izcilībām, darot labus darbus – vadmotīvi, kas tika uzsvērti Valmieras novada fonda (VNF) desmitās dzimšanas dienas svinībās ceturtdienas, 10.septembra, vakarā. Norises vieta – Valmieras integrētās bibliotēkas Bērnu nodaļa – ar grāmatu plauktos esošajiem piedzīvojumiem piestāv desmit gadus vecam gaviļniekam un, svinību dienā mainījusies līdz nepazīšanai, atbalsta VNF mērķi ieraudzīt izcilo un neparasto ikdienišķajā.

“Valmieras novada fonds tic idejai par izcilību un nepieciešamību to atbalstīt. Izcilība paliek ierakstīta vēsturē, bet cilvēki, kuri palīdz tam notikt, veic cēlu darbu,”

klātesošos uzrunāja vakara vadītājs Ansis Bogustovs.

Tam piekrita viens no VNF dibinātājiem, padomes priekšsēdētājs Normunds Cercins, norādot, ka ieguldītais darbs palīdzējis veidoties spēcīgam kopienas fondam. Šajos gados apgūtais pusmiljons izlietots un iedzīvināts vietējiem iedzīvotājiem svarīgās norisēs.

Valmieras integrētās bibliotēkas direktore un viena no fonda dibinātājiem Daiga Rokpelne norādīja, ka izcilības atbalstīšana ir ceļš, ko VNF turpinās iet:

“Izcilību raksturo godprātīgs darbs. Fonds īsteno vienkāršus, bet vietējai sabiedrībai svarīgus projektus, vienlaikus ar vērienu un gudru skatu veroties nākotnē. Šodien esam bibliotēkā, jo, pirmkārt, “tāds tādu atrod”, bet, ja nopietni, mūs vieno kopīgas vērtības – esam demokrātiski, atbalstām solidaritāti, meklējam līdzcilvēkos talantu, aicinām ticēt saviem spēkiem un, iesaistot sabiedrību, kopā darīt labas lietas.”

Turklāt gan Valmieras bibliotēkas, gan VNF vārds pirms desmit gadiem vienlaicīgi izskanējis divās nozīmīgās konferencēs, nesot Valmieras vārdu plašajā pasaulē: VNF valdes priekšsēdētājs Ansis Bērziņš uzstājies Ziemeļamerikā pasākumā, kas veltīts pirmā fonda pasaulē 300.dzimšanas dienai, bet Svetlana Sprūža, Valmieras integrētās bibliotēkas reģionālā mācību centra vadītāja, pārstāvēja Valmieru Dienvidamerikā, piedaloties pasaules inovatīvo bibliotekāru tīkla konferencē.

Ansis Bērziņš, uzrunājot fonda draugus, kolēģus, partnerus, ziedotājus un domubiedrus, atzina:

“Vēl tagad nesaprotu, kāpēc dibinātāji, būdami vecāki un nopietnāki, man, tolaik divdesmitgadīgam puisim, kurš turklāt nav iedzimtais valmierietis, uzticēja šo svarīgo pienākumu un ticēja idejai. Šodien saku paldies par drosmi, esam kļuvuši par spēcīgu labdarības organizāciju. Vietējo ziedotāju ieguldījums ideju, kas svarīgas līdzcilvēkiem, īstenošanai – tas ir mūsu stāsts. Savukārt starptautiskā sadarbība ļāvusi redzēt plašāk un izdarīt vairāk.”

Fonda galvenie virzieni ir darbs ar ziedotājiem, izpratnes veicināšana par labdarību un tās nozīmi kopienā, vietējo iniciatīvu atbalstīšana, jauniešu motivēšana, lai turpinātos virzība brīvprātīgā darba un labdarības jomās, kā arī sociālās palīdzības sniegšana.

“Pusmiljons eiro ir piesaistītā nauda no ārvalstu resursiem, kas ieguldīta cilvēkos, kuri strādā ar jums, fonda uzturēšanai, projektiem, apkaimes attīstībai. 150 tūkstoši un vairāk – jūsu saziedotā naudas summa. Šajos desmit gados mums ir 200 unikālu ziedotāju. Vidējais ziedojuma apjoms gadā no viena cilvēka ir 70 eiro. Tas ir ļoti labs skaitlis, krietni virs tā, ko cerējām sagaidīt.”

Fonda galvenās vērtības bija vērojamas arī priekšnesumos – uzstājās gan tā darbinieki, gan jaunieši, kuri saņēmuši ziedojumu, gan projektu īstenotāji, gan fonda atbalstītāji. Paraudzīties uz lietām no cita skatpunkta, esot bibliotēkā pustumsā vēlā vakara stundā, aicināja Aija Andrejeva un Kaspars Ansons, kuri šādā ‘koncertzālē” uzstājās pirmo reizi.

Portāla “Valmieras Ziņas” intervija ar Ansi Bērziņu “Fonds bija viens no iemesliem, kāpēc paliku Valmierā” var lasīt šeit.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri