Valmieras Ziņas

Gatis Krūmiņš: Par kokiem – no teorijas un prakses

Lasīšanas laiks: 4 min

Nesen Vidzemes Augstskolā uzņēmām Latvijas meža un kokrūpniecības nozares ekspertus un varu teikt, ka man tas bija dubults gandarījums. Ne tikai par to, ka augstskolā ieradušies, tā teikt, smalki viesi, bet arī patiesa interese – pats esmu mežu īpašnieks un zinu, cik liela nozīme ir ne tikai mežu resursam, bet arī tam, cik pareizi un mērķtiecīgi šo resursu izmanto. Bez pārspīlēšanas varu teikt, ka neredzu Latvijā otru tik perspektīvu nozari, kurā organiski iekļautos visi tie priekšnosacījumi, kurus apvienojot lietojam sarežģīto jaunvārdu “ilgtspēja”.

Protams, ka mūsu ilgtspējīgā mežsaimniecība un ar to saistīto nozaru attīšana vien neglābs Latvijas ekonomiku, taču nenovērtēsim nozares potenciālu par zemu.

Turklāt ļoti būtisks aspekts – nozares attīstība dod spēku reģioniem. Un vai tas jau sen nav mūsu mērķis – attīstīt ne tikai Rīgu, bet arī reģionus? Šeit, Valmierā, to izjūtam īpaši. Turklāt pie šīm atziņām nonācu ne tikai es, bet arī citi kompetenti ekonomikas un uzņēmējdarbības eksperti diskusijā Vidzemes Augstskolā, kad pie viena galda sēdās gan Latvijas Kokrūpniecības federācijas izpilddirektors Kristaps Klauss, Valmieras mērs Jānis Baiks, “Swedbank” galvenais ekonomists Latvijā Mārtiņš Kazāks un Latvijas Koka būvniecības klastera izpilddirektors Gatis Zamurs, gan citi profesionāļi, kas analizēja meža nozares lomu kopējā tautsaimniecības un arī Valmieras attīstībā.

Savā ziņā ir sanācis tā, kapēdējā pusgadsimta laikā meža teritorijas visu laiku ir palielinājušās – arī Vidzemē. Statistikas dati uzskatāmi apliecina, ka pašlaik jau pat vairāk nekā puse no Vidzemes teritorijas ir meži. Protams, ka varam žēloties, ka ir samazinājusies lauksaimnieciskā ražošana, taču ir parādījusies laba un perspektīva alternatīva, kuras potenciāls ir jāizmanto.

Arī es kā meža īpašnieks redzu, cik svarīga ir pareiza mežu uzturēšana.

Mēs nereti dzirdam dažādus viedokļus par to, ka Latvijā meži tiekot masveidā izcirsti, koku Latvijai drīz vien nepietiks, kā arī citas “spārnotas” frāzes. Taču realitāte ir pavisam cita – koksnes krāja pieaug, un meži ir jācērt, jākopj un jāattīra, lai to vietā varētu augt jauni, veseli un stipri koki.

Arī koka mūžs nav bezgalīgs – ja koki ir sasnieguši attiecīgu vecumu, to ekonomiskās izmantošanas potenciāls ir visaugstākais, jo vēlāk tiem ne vien krītas vērtība, bet arī veidojas trupe. Tie var nokalst vai arī viegli nolūzt vējā. Tiem, kas iestājas pret noteiktu vecumu sasniegušu mežu nociršanu, būtu jāprotestē arī pret labības pļaušanu.

Runājot par veiksmīgu koku izmantošanu, gribētu piekrist mūsu augstskolas lektora Valda Zaķa viedajai vīzijai par apjomīgāku koksnes realizēšanu būvniecībā.

Neslēpsim – koksne ir ne tikai Latvijas nākotne, bet visas pasaules nākotne. Arī dažādi energoefektivitātes pētījumi rāda, ka ēkas vairāk celt varētu tieši no koka.

Piemēram, enerģijas patēriņš koka būvmateriālu izgatavošanā ir par 50% mazāks nekā cementa un par 80% mazāks nekā ķieģeļu ražošanā, turklāt koka izmantošana būtiski samazina arī vidē nonākušo kaitīgo vielu daudzumu un vispārējo piesārņojumu.

Aizstājot citus celtniecības materiālus ar koku, viens kubikmetrs koksnes vidēji par 0,8 tonnām samazina CO2 emisiju atmosfērā.

Taču koka kā būvniecības materiāla priekšrocības ar to vēl nebeidzas – dzīvošana koka mājā palīdzēs gan uzlabot veselību, gan ietaupīt līdzekļus, kaut vai ņemot vērā tā spējas regulēt mikroklimatu – ekstra, kas diemžēl iet secen to daudzdzīvokļu māju iemītniekiem, kurās ierīkota centrālapkure un gaiss ir pārāk sauss, tādēļ nākas iegādāties speciālus gaisa mitrinātājus. Turklāt Latvijā ir plašs kokrūpniecības uzņēmumu klāsts, kas par draudzīgām cenām piedāvā būvēt Eiropas līmeņa koka mājas, izmantojot jaunākos tehnoloģiskos risinājumus un inovatīvu dizainu.

Mežu nozarē ļoti labi sadzīvo un savstarpēji attīstās dažādu izmēru uzņēmumi un uzņēmēji – Valmiera tam ir labs piemērs.

Tas attiecas gan uz mežu īpašniekiem, gan uzņēmumiem – joprojām eksistē mazi “gaterīši”, kas kaut ko dara laukos un strādā vietējiem klientiem, taču tāpat mums ir lieli inovatīvi uzņēmumi, kas veiksmīgi konkurē Eiropas un pasaules mērogā, ieņemot vadošo lomu starptautiskajā tirgū.

Protams, attiecībā uz mežu izmantošanu intereses atšķiras mums visiem atkarībā no tā, no kādas perspektīvas uz to paraugāmies – viens ir tas, kas nepieciešams mūsu meža iemītniekiem – dzīvniekiem un putniem, savukārt otrs – kā cilvēki, kopiena un valsts vēlas apsaimniekot un ilgtermiņā attīstīt mežus.

Galvenais uz to visu spēt paraudzīties ar plašāku skatījumu un censties darīt tā, lai veids, kā meži tiek apsaimniekoti, būtu vienlīdz vērtīgs visām iesaistītajām pusēm – ne tikai dzīvniekiem un rezervātiem, bet arī mūsu valstij kopumā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 16.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D.Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-16 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Strenču pirmsskolas izglītības iestāde “Minkāns” (turpmāk - iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (līdz 2027. gada novembrim) (1 darba slodze, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Skolas laukums 2, Seda, Valmieras novads. Ja Tu vēlies: • palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt ikdienas darbu, asistēt mācību procesā. Piedalīties pastaigās un citās dienas aktivitātēs. Klāt galdus ēdienreizēm un rūpēties par grupas tīrību. • plānot un organizēt savu darbu darba vietā; un Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 780 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2025. gada 12. augustam e-pastā: minkans@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Skolotāja palīga vakance”. Tālrunis informācijai: 26616822. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas laukums 2, Seda, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-12 Kontaktpersona: minkans@valmiera.edu.lv 26616822

Pievienojies mūsu komandai! Valmiermuižas pirmsskolas izglītības iestāde “Burtiņš” (turpmāk – Iestāde) ar 2026.gada 1.septembri aicina darbā atraktīvu, radošu un dzīvespriecīgu pirmsskolas mūzikas skolotāju (ritmika, deja), kurš(a) atbilstoši katra bērna dotumiem un spējām veidos pozitīvu attieksmi pret kustību, ritmu, izraisot interesi par dažādiem mūzikas žanriem un improvizācijas mākslu (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ozolu ielā 2A, Valmiermuiža, Valmieras pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • plānot un organizēt pedagoģisko darbu (bērnu muzikālo attīstīšanu); • sadarboties ar kolēģiem un vecākiem, lai veicinātu katra bērna izaugsmi; • veikt bērnu attīstības dinamikas izpēti; • plānot savu darbību un sagatavot darbam nepieciešamo dokumentāciju, tostarp e-vidē; • piedalīties Iestādes attīstības plānošanā un īstenošanā atbilstoši kompetencei; un ja Tev ir: • pieredze darbā ar bērniem; • izglītība un pedagogu profesionālās kompetences pilnveide atbilstoši normatīvo aktu prasībām (Ministru kabineta noteikumi Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” 1566 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • profesionālās pilnveides un izaugsmes iespējas; • dinamisku un radošu kolektīvu.   Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 27.augustam e-pastā: burtins@valmiera.edu.lv. Tālrunis informācijai 26330075. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ozolu iela 2A, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-27 Kontaktpersona: burtins@valmiera.edu.lv 26330075

Mūsu partneri