Valmieras Ziņas

Finanšu plānošana pirms auto kredīta pieteikuma

Lasīšanas laiks: 5 min

Mūsdienās personīgais auto vairs nav luksusa prece – tā ir daudzu cilvēku neatņemama ikdienas sastāvdaļa. Auto iegāde, kā zināms, prasa lielu finansiālu ieguldījumu, un ne visiem uzreiz pieejama nepieciešamā naudas summa, tieši tādēļ auto iegādei nereti tiek izmantots tāds risinājums kā auto kredīts. Auto kredīts ir liels un atbildīgs solis, kuru nepieciešams rūpīgi apdomāt, izplānojot savas finanses. Ja arī Jūs plānojat transportlīdzekļa iegādei izmantot tādu risinājumu kā auto kredīts, turpiniet lasīt šo rakstu, kur dalāmies ar vērtīgiem padomiem par finanšu plānošanu pirms auto kredīta pieteikuma.  

Finanšu stāvokļa izvērtēšana

Lai arī aizdevēji individuāli izvērtē katra klienta iespējas godprātīgi atmaksāt kredītu, sākumā savu finanšu stāvokli jāapdomā un jāizvērtē arī patstāvīgi. Apdomājiet – vai Jūsu ienākumi ir pietiekami, lai papildu ikdienas izdevumiem segtu arī ikmēneša kredītmaksājumu? Tāpat veiciet aprēķinus par vismaz pēdējiem 3-4 mēnešiem, lai noskaidrotu, cik Jums paliek pāri pēc visu izdevumu segšanas! Eksperti uzskata, ka, lai neradītu pārāk lielu finanšu slogu, ikmēneša kredītmaksājumam nevajadzētu veltīt vairāk par 20-25% no ikmēneša ienākumiem, turklāt tam nevajadzētu veltīt visus brīvos līdzekļus. 

Budžeta plānošana

Jāatceras, ka līdz ar auto iegādi izmaksas nebeidzas, tieši pretēji – tās tikai sākas, turklāt auto iegādes posmā var nākties maksāt par katru darbību: lai varētu pārbaudīt auto vēsturi, pārrakstīt auto attālināti, iegādāties auto apdrošināšanas polisi utt. Papildu ikmēneša kredītmaksājumam ir arī neskaitāmi citi ikmēneša izdevumi, tādēļ pirms kredīta noformēšanas nepieciešams rūpīgi izplānot budžetu. Budžets palīdzēs iegūt kontroli pār savām finansēm jeb iemācīties tērēt mazāk nekā nopelnāt, segt ar auto iegādi saistītās izmaksas un veiksmīgi atmaksāt kredītu.

Situācijā, kad ir zināms, ka drīzumā varētu būt aktīvs aizdevums, budžeta plānošana norit citādāk nekā tad, ja aizdevumu nav. Lai izplānotu budžetu pirms auto kredīta pieteikuma, rīkojieties sekojoši:

1. Apkopojiet visus savus ienākumus un izdevumus par vismaz 3-4 mēnešiem! Attiecībā uz ienākumiem apkopojiet tikai visus regulāros ienākumus: darba algu, pabalstus, stipendijas u.c. Savukārt attiecībā uz izdevumiem apkopojiet pilnībā visus izdevumus, pat pašus nesvarīgākos. Izdevumus uzreiz sadaliet vairākās kategorijās, lai pēc tam būtu vieglāk saprast, kurās jomās turpmāk mēģināt ietaupīt, lai novirzītu finanses kredīta atmaksai. 

2. Nosakiet īstermiņa un ilgtermiņa finanšu mērķus!
Lai zinātu, kā rīkoties ar pieejamajām finansēm un prioritizēt tās, nosakiet finanšu mērķus – īstermiņa mērķi ir tādi, kurus var sasniegt 1-3 gadu laikā, savukārt ilgtermiņa mērķi ir tādi, kurus var sasniegt 3 un vairāk gadu laikā. Lai nerastos situācija, kad vienlaicīgi strādājat pie vairākiem finanšu mērķiem un galu galā nesasniedzat nevienu no tiem, nepārspīlējiet – izvirziet ne vairāk par 2 īstermiņa un 2 ilgtermiņa mērķiem!  

3. Pārskatiet savus ikdienas paradumus!
Vai zinājāt, ka, mainot savus ikdienas paradumus, iespējams ietaupīt aptuveni 1/3 no ikmēneša izdevumiem? Samazinot izdevumus, varēsiet veiksmīgāk sabalansēt ikmēneša izdevumus ar ikmēneša kredītmaksājumu. Apdomājiet – varbūt tā vietā, lai iegādātos rīta kafiju degvielas uzpildes stacijā, varat to pagatavot mājās termokrūzē? Varbūt tā vietā, lai katru dienu pusdienotu kafejnīcā, varat pagatavot pusdienas līdzņemšanai? Varbūt tā vietā, lai brīvdienās apmeklētu kino, varat doties pārgājienā vai velobraucienā? Tādā veidā pārskatiet dažādus savus ikdienas paradumus un to, vai un kā varētu tos mainīt! 

Kredītvēstures pārskatīšana un uzlabošana

Viens no svarīgākajiem, ja pat ne svarīgākais solis, ko veic aizdevēji, saņemot kredīta pieteikumu, ir aizņēmēja kredītvēstures pārbaude. Ja kredītvēsture ir pozitīva, tad pastāv lielāka iespēja saņemt apstiprinošu atbildi, turklāt tādā gadījumā kredītam var būt draudzīgāki nosacījumi – lielāka aizdevuma summa, garāks atmaksas termiņš, zemāka procentu likme u.c. Šī iemesla dēļ, pirms piesakaties auto kredītam, uzziniet aktuālo situāciju un apskatiet savu kredītvēsturi kādā no bezmaksas avotiem:

Pat, ja Jūsu kredītvēsture ir pozitīva, par to vajadzētu regulāri rūpēties, arvien uzlabojot to. Pāris paņēmieni, kā uzlabot kredītvēsturi:

  • Laicīga maksājumu veikšana. Visus maksājumus vienmēr vajadzētu veikt laicīgi – kredītvēstures kontekstā vienlīdz svarīgi ir gan kredītmaksājumi, gan maksājumi par mājokli, regulārie rēķini, ceļu satiksmes pārkāpumu sodi utt.
  • Oficiāli ienākumi. Nepietiek vien ar to, ka ienākumi ir regulāri un pietiekami – svarīgi, lai tie ir arī oficiāli. Atgādinām, ka par oficiāliem ienākumiem tiek uzskatīti ienākumi, kuru izcelsme ir pierādāma, t.sk. ne tikai darba alga, bet arī stipendijas, pabalsti, pensija. Tāpat laba doma ir palielināt esošos ienākumus.
  • Uzkrājuma veidošana. Uzkrājums palīdz situācijās, kad rodas pēkšņi finansiāli sarežģījumi, turklās tas liecina par to, ka cilvēkam piemīt finanšu pratība un netiek dzīvots no ‘’algas līdz algai’’.

Aizdevēja un kredīta nosacījumu izvērtēšana

Dažādiem aizdevējiem auto kredīta nosacījumi var būt atšķirīgi, turklāt, atkarībā no kredīta nosacījumiem, ar aizdevēju var nākties sadarboties vairāku gadu garumā, un veiksmīga kredīta atmaksa atkarīga arī no aizdevēja un aizņēmēja sadarbības. Lai būtu drošs, ka izvēlaties sev un savam maciņam labāko, rūpīgi izvērtējiet dažādus aizdevējus un auto kredīta nosacījumus!

Vērtējot aizdevējus, pievērsiet uzmanību sekojošiem faktoriem: kreditēšanas licence, reputācija, citu cilvēku atsauksmes, komunikācijas veids un attieksme. Vērtējot kredīta nosacījumus, pievērsiet uzmanību sekojošiem faktoriem: aizdevuma summa, atmaksas termiņš un ikmēneša maksājuma apjoms, procentu likmes, papildu izmaksas. Lai salīdzināt dažādus auto kredītus būtu vieglāk, varat izmantot tiešsaistē pieejamos kredītu kalkulatorus. 

Kredīta atmaksas plāna sagatavošana

Noformējot auto kredītu, aizdevējs sagatavos Jums ikmēneša maksājumu grafiku, tomēr, lai varētu efektīvi saplānot savas finanses, ar to nepietiek. Lai auto kredīta atmaksa būtu pēc iespējas veiksmīgāka, jau laicīgi sagatavojiet konkrētu atmaksas plānu, kurā iekļaujiet sekojošu informāciju: kāds ir ikmēneša kredītmaksājuma datums un apjoms; no kādiem līdzekļiem kredītmaksājums tiks segts; vai un kad varētu atļauties veikt lielāku kredītmaksājumu u.tml. 

Tāpat apdomājiet, kā rīkosieties situācijās, ja kādu iemeslu dēļ Jums radīsies problēmas veikt kredītmaksājumu – atgādinām, ka šādās situācijās nekādā gadījumā nevajadzētu ignorēt aizdevēju, bet gan nekavējoties sazināties ar aizdevēju, lai kopīgi rastu abpusēji izdevīgu risinājumu!

Auto kredīts ir piemērots risinājums gan mazlietota, gan lietota transportlīdzekļa iegādei, t.sk., ja tiek plānota auto iegāde no privātpersonas. Auto kredīts un citi aizdevumi dažādām vajadzībām pieejami Sefinance.lv. Atgādinām, ka ikviens aizdevums ir nopietnas saistības, tādēļ rūpīgi izvērtējiet savas iespējas to godprātīgi atmaksāt!

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA SP Labāka Rītdiena (reģ. nr. 44103111851) SARC "STRENČI" Strenčos, Valmieras novads aicina savā komandā APRŪPĒTĀJU Darba pienākumi: veikt sociālo aprūpi klientiem, atbilstoši viņu pašaprūpes spējām; dokumentēt veiktās darbības; veicināt klientus iesaistīties pašaprūpes veikšanā; veikt klientu pozicionēšanu; izmantot tehniskos palīglīdzekļus pie klientu pārvietošanas; uzturēt kārtībā inventāru (dezinfekcija, tīrīšana). Prasības: augsta atbildības sajūta; iekšējās kārtības ievērošana; empātija. Piedāvājam: sociālās garantijas; darba samaksu no 6.00 eiro par stundu pirms nodokļu nomaksas + nakts stundas un svētku stundas; maiņu darbs 13h un/vai 24h; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem; ceļa izdevumu kompensācija; bezmaksas pusdienas; iespēju nakšņot dienesta istabiņā starp maiņām. Lūdzu pieteikumu sūtīt uz e- pastu: cv@labakaritdiena.lv  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. Profesija: APRŪPĒTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 2 Aktuāla līdz: 2026-11-30 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e- pastu: cv@labakaritdiena.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (Reģistrācijas Nr.40900035103) ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! Aicinām darbā ēkas dežurantu/-i filiālē "Rūja" (1.0 slodze uz noteiktu laiku) (profesijas kods:962905) Prasības pretendentam: vēlama vismaz vispārējā vidējā izglītība un atbilstoša darba pieredze; spēja strādāt komandā, labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; labas valsts valodas zināšanas; derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Galvenais pienākums: veikt dežūras pie iestādes ieejas, koordinēt autotransporta novietošanu, kustību iestādes teritorijā; sniegt nepieciešamo informāciju iestādes apmeklētājiem un viesiem, nepieciešamības gadījumā palīdzēt sameklēt klientus, darbiniekus; pastāvīgi uzraudzīt iestādes īpašumu, klientu un apmeklētāju mantas un nepieļaut to bojāšanu vai nesankcionētu izmantošanu; nepieļaut nepiederošu personu nesankcionētu iekļūšanu un atrašanos iestādes teritorijā, klientu dzīvojamās un citās iestādes telpās. Mēs piedāvājam: amata algu (bruto) no EUR 783 līdz EUR 1063; profesionālus kolēģus; sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4-10 darba dienām gadā); veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Ēkas dežurants" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārta Profesija: ĒKAS DEŽURANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-06 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" (reģistrācijas Nr. 40003258333) valdes locekļa/- es amatu Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" ir publiski privāta kapitālsabiedrība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma izpratnē. Tās dalībnieki ir Valmieras novada pašvaldība, Valkas novada pašvaldība un Rīgas Stradiņa universitāte. Slimnīca ir reģionāla daudzprofilu neatliekamās medicīniskās palīdzības ārstniecības iestāde, kas nodrošina diennakts medicīnisko palīdzību Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, un piedāvā kvalitatīvus, inovatīvus un pieejamus medicīnas pakalpojumus ikvienam Latvijas iedzīvotājam (vairāk lasiet: https://vidzemesslimnica.lv/par-mums/). Amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība medicīnā; • vismaz triju gadu nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā medicīnas vai veselības aprūpes jomā vai arī dalība profesionālo asociāciju valdē, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni amatam: • zināšanas un izpratne par tādu jautājumu risināšanu, kas attiecas uz kapitālsabiedrības attīstību, darbības stratēģijas plānošanu un īstenošanu, administratīvo vadību; • izpratne par veselības aprūpes nozares politikas veidošanu; • izpratne par Eiropas Savienības finanšu instrumentu izmantošanu; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Kompetences, kas nepieciešamas pienākumu pildīšanai: • plānošana un organizēšana (būtiska kompetence); • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • orientācija uz rezultātu sasniegšanu; • orientācija uz attīstību; • lēmumu pieņemšana un atbildība; • pārmaiņu vadīšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 17.novembrim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa/-es mēneša atlīdzība (bruto) ir 4611 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa/-es atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā trīs dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.)   Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; • citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-17 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri