Valmieras Ziņas

Finanšu plānošana pirms auto kredīta pieteikuma

Lasīšanas laiks: 5 min

Mūsdienās personīgais auto vairs nav luksusa prece – tā ir daudzu cilvēku neatņemama ikdienas sastāvdaļa. Auto iegāde, kā zināms, prasa lielu finansiālu ieguldījumu, un ne visiem uzreiz pieejama nepieciešamā naudas summa, tieši tādēļ auto iegādei nereti tiek izmantots tāds risinājums kā auto kredīts. Auto kredīts ir liels un atbildīgs solis, kuru nepieciešams rūpīgi apdomāt, izplānojot savas finanses. Ja arī Jūs plānojat transportlīdzekļa iegādei izmantot tādu risinājumu kā auto kredīts, turpiniet lasīt šo rakstu, kur dalāmies ar vērtīgiem padomiem par finanšu plānošanu pirms auto kredīta pieteikuma.  

Finanšu stāvokļa izvērtēšana

Lai arī aizdevēji individuāli izvērtē katra klienta iespējas godprātīgi atmaksāt kredītu, sākumā savu finanšu stāvokli jāapdomā un jāizvērtē arī patstāvīgi. Apdomājiet – vai Jūsu ienākumi ir pietiekami, lai papildu ikdienas izdevumiem segtu arī ikmēneša kredītmaksājumu? Tāpat veiciet aprēķinus par vismaz pēdējiem 3-4 mēnešiem, lai noskaidrotu, cik Jums paliek pāri pēc visu izdevumu segšanas! Eksperti uzskata, ka, lai neradītu pārāk lielu finanšu slogu, ikmēneša kredītmaksājumam nevajadzētu veltīt vairāk par 20-25% no ikmēneša ienākumiem, turklāt tam nevajadzētu veltīt visus brīvos līdzekļus. 

Budžeta plānošana

Jāatceras, ka līdz ar auto iegādi izmaksas nebeidzas, tieši pretēji – tās tikai sākas, turklāt auto iegādes posmā var nākties maksāt par katru darbību: lai varētu pārbaudīt auto vēsturi, pārrakstīt auto attālināti, iegādāties auto apdrošināšanas polisi utt. Papildu ikmēneša kredītmaksājumam ir arī neskaitāmi citi ikmēneša izdevumi, tādēļ pirms kredīta noformēšanas nepieciešams rūpīgi izplānot budžetu. Budžets palīdzēs iegūt kontroli pār savām finansēm jeb iemācīties tērēt mazāk nekā nopelnāt, segt ar auto iegādi saistītās izmaksas un veiksmīgi atmaksāt kredītu.

Situācijā, kad ir zināms, ka drīzumā varētu būt aktīvs aizdevums, budžeta plānošana norit citādāk nekā tad, ja aizdevumu nav. Lai izplānotu budžetu pirms auto kredīta pieteikuma, rīkojieties sekojoši:

1. Apkopojiet visus savus ienākumus un izdevumus par vismaz 3-4 mēnešiem! Attiecībā uz ienākumiem apkopojiet tikai visus regulāros ienākumus: darba algu, pabalstus, stipendijas u.c. Savukārt attiecībā uz izdevumiem apkopojiet pilnībā visus izdevumus, pat pašus nesvarīgākos. Izdevumus uzreiz sadaliet vairākās kategorijās, lai pēc tam būtu vieglāk saprast, kurās jomās turpmāk mēģināt ietaupīt, lai novirzītu finanses kredīta atmaksai. 

2. Nosakiet īstermiņa un ilgtermiņa finanšu mērķus!
Lai zinātu, kā rīkoties ar pieejamajām finansēm un prioritizēt tās, nosakiet finanšu mērķus – īstermiņa mērķi ir tādi, kurus var sasniegt 1-3 gadu laikā, savukārt ilgtermiņa mērķi ir tādi, kurus var sasniegt 3 un vairāk gadu laikā. Lai nerastos situācija, kad vienlaicīgi strādājat pie vairākiem finanšu mērķiem un galu galā nesasniedzat nevienu no tiem, nepārspīlējiet – izvirziet ne vairāk par 2 īstermiņa un 2 ilgtermiņa mērķiem!  

3. Pārskatiet savus ikdienas paradumus!
Vai zinājāt, ka, mainot savus ikdienas paradumus, iespējams ietaupīt aptuveni 1/3 no ikmēneša izdevumiem? Samazinot izdevumus, varēsiet veiksmīgāk sabalansēt ikmēneša izdevumus ar ikmēneša kredītmaksājumu. Apdomājiet – varbūt tā vietā, lai iegādātos rīta kafiju degvielas uzpildes stacijā, varat to pagatavot mājās termokrūzē? Varbūt tā vietā, lai katru dienu pusdienotu kafejnīcā, varat pagatavot pusdienas līdzņemšanai? Varbūt tā vietā, lai brīvdienās apmeklētu kino, varat doties pārgājienā vai velobraucienā? Tādā veidā pārskatiet dažādus savus ikdienas paradumus un to, vai un kā varētu tos mainīt! 

Kredītvēstures pārskatīšana un uzlabošana

Viens no svarīgākajiem, ja pat ne svarīgākais solis, ko veic aizdevēji, saņemot kredīta pieteikumu, ir aizņēmēja kredītvēstures pārbaude. Ja kredītvēsture ir pozitīva, tad pastāv lielāka iespēja saņemt apstiprinošu atbildi, turklāt tādā gadījumā kredītam var būt draudzīgāki nosacījumi – lielāka aizdevuma summa, garāks atmaksas termiņš, zemāka procentu likme u.c. Šī iemesla dēļ, pirms piesakaties auto kredītam, uzziniet aktuālo situāciju un apskatiet savu kredītvēsturi kādā no bezmaksas avotiem:

Pat, ja Jūsu kredītvēsture ir pozitīva, par to vajadzētu regulāri rūpēties, arvien uzlabojot to. Pāris paņēmieni, kā uzlabot kredītvēsturi:

  • Laicīga maksājumu veikšana. Visus maksājumus vienmēr vajadzētu veikt laicīgi – kredītvēstures kontekstā vienlīdz svarīgi ir gan kredītmaksājumi, gan maksājumi par mājokli, regulārie rēķini, ceļu satiksmes pārkāpumu sodi utt.
  • Oficiāli ienākumi. Nepietiek vien ar to, ka ienākumi ir regulāri un pietiekami – svarīgi, lai tie ir arī oficiāli. Atgādinām, ka par oficiāliem ienākumiem tiek uzskatīti ienākumi, kuru izcelsme ir pierādāma, t.sk. ne tikai darba alga, bet arī stipendijas, pabalsti, pensija. Tāpat laba doma ir palielināt esošos ienākumus.
  • Uzkrājuma veidošana. Uzkrājums palīdz situācijās, kad rodas pēkšņi finansiāli sarežģījumi, turklās tas liecina par to, ka cilvēkam piemīt finanšu pratība un netiek dzīvots no ‘’algas līdz algai’’.

Aizdevēja un kredīta nosacījumu izvērtēšana

Dažādiem aizdevējiem auto kredīta nosacījumi var būt atšķirīgi, turklāt, atkarībā no kredīta nosacījumiem, ar aizdevēju var nākties sadarboties vairāku gadu garumā, un veiksmīga kredīta atmaksa atkarīga arī no aizdevēja un aizņēmēja sadarbības. Lai būtu drošs, ka izvēlaties sev un savam maciņam labāko, rūpīgi izvērtējiet dažādus aizdevējus un auto kredīta nosacījumus!

Vērtējot aizdevējus, pievērsiet uzmanību sekojošiem faktoriem: kreditēšanas licence, reputācija, citu cilvēku atsauksmes, komunikācijas veids un attieksme. Vērtējot kredīta nosacījumus, pievērsiet uzmanību sekojošiem faktoriem: aizdevuma summa, atmaksas termiņš un ikmēneša maksājuma apjoms, procentu likmes, papildu izmaksas. Lai salīdzināt dažādus auto kredītus būtu vieglāk, varat izmantot tiešsaistē pieejamos kredītu kalkulatorus. 

Kredīta atmaksas plāna sagatavošana

Noformējot auto kredītu, aizdevējs sagatavos Jums ikmēneša maksājumu grafiku, tomēr, lai varētu efektīvi saplānot savas finanses, ar to nepietiek. Lai auto kredīta atmaksa būtu pēc iespējas veiksmīgāka, jau laicīgi sagatavojiet konkrētu atmaksas plānu, kurā iekļaujiet sekojošu informāciju: kāds ir ikmēneša kredītmaksājuma datums un apjoms; no kādiem līdzekļiem kredītmaksājums tiks segts; vai un kad varētu atļauties veikt lielāku kredītmaksājumu u.tml. 

Tāpat apdomājiet, kā rīkosieties situācijās, ja kādu iemeslu dēļ Jums radīsies problēmas veikt kredītmaksājumu – atgādinām, ka šādās situācijās nekādā gadījumā nevajadzētu ignorēt aizdevēju, bet gan nekavējoties sazināties ar aizdevēju, lai kopīgi rastu abpusēji izdevīgu risinājumu!

Auto kredīts ir piemērots risinājums gan mazlietota, gan lietota transportlīdzekļa iegādei, t.sk., ja tiek plānota auto iegāde no privātpersonas. Auto kredīts un citi aizdevumi dažādām vajadzībām pieejami Sefinance.lv. Atgādinām, ka ikviens aizdevums ir nopietnas saistības, tādēļ rūpīgi izvērtējiet savas iespējas to godprātīgi atmaksāt!

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (iekļaujošās izglītības darbā un darbā ar talantīgiem skolēniem) uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • organizēt, koordinēt un pārraudzīt atbalsta komandas (izglītības psihologa, speciālā pedagoga, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) darbu; • plānot un vadīt iekļaujošās izglītības un speciālās izglītības programmu īstenošanu Iestādē; • koordinēt un līdzdarboties individuālo izglītības programmu apguves un atbalsta plānu izstrādē un pilnveidē skolēniem ar speciālām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām; • pārraudzīt un koordinēt sistēmu talantīgo izglītojamo agrīnai identificēšanai un izaugsmei; • nodrošināt metodisko un informatīvo atbalstu pedagogiem mācību satura diferencēšanai, iekļaujošas mācību vides pielāgošanai un talantu attīstībai; • veidot un uzturēt regulāru, profesionālu sadarbību ar izglītojamo vecākiem, valsts un pašvaldības institūcijām (tostarp pedagoģiski medicīnisko komisiju); • pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem un talantu attīstību saistītās dokumentācijas un e-klases datu precīzu un savlaicīgu aizpildīšanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā un Izglītības likuma 50. pantā noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze iekļaujošās izglītības jautājumos vai atbalsta personāla darbā; • izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt komandā pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā, augsta digitālā pratība; mēs piedāvājam: • darba slodzi: 0,5 amata likme direktora vietnieka amatam; • iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata (piemēram, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai. • atalgojumu EUR 1851 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 10.septembrim uz e-pastu vps@valmiera.edu.lv vai personīgi Valmieras Pārgaujas sākumskolas lietvedībā (Meža iela 12a, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26417378. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-10 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 26417378

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 7.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-07 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

SIA Čiekurs Pro ir viens no vadošajiem dārza un meža tehnikas tirgotājiem Latvijā. Strādājam jau kopš 1991.gada. Šobrīd ir veikali: Cēsīs, Limbažos, Siguldā, Saulkrastos un Valmierā. Aicinām savai komandai pievienoties servisa meistaru Mūrmuižas ielā 15, Valmierā. Pie mums Tu iegūsi: Stabilu atalgojumu sākot no 1200.00 eur bruto un ikmēneša piemaksu no apgrozījuma; Apmācības un iespēju apgūt jaunākās zināšanas par dārza un meža tehniku; Mūsdienīgu darba vidi un nepieciešamo aprīkojumu; Profesionāls darba apģērbs; Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika; Atlaides uzņēmuma produkcijai. No Tevis mēs sagaidām: Pieredzi tehnikas remontā vai tehniskās zināšanas; Precizitāti, atbildību un spēju strādāt patstāvīgi; Labas komunikācijas prasmes un vēlmi palīdzēt klientiem. Tavi pienākumi: Veikt dārza un meža tehnikas diagnostiku, apkopi un remontu; Klientu konsultēšana par ekspluatāciju un tehnisko apkopi; Darbs ar rezerves daļām un remonta dokumentācijas sagatavošana; Ja Tev ir tehniska domāšana, interese par meža un dārza tehniku un spēja patstāvīgi risināt tehniskus uzdevumus, gaidīsim Tavu pieteikumu uz norādīto e-pastu: info@ciekurspro.lv. Par konkursa rezultātiem informēsim tikai uz pārrunām uzaicinātos kandidātus. Profesija: MEHĀNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 15, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Cita Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-25 Kontaktpersona: Reinis Šulcs

Mūsu partneri