Valmieras Ziņas

Ekspeditoru pakalpojumu spēks – priekšrocības starptautisko kravu pārvadāšanas sfērā

Lasīšanas laiks: 5 min

Starptautiskā tirdzniecība uzņēmumiem sniedz iespēju dalīties savos darbības rezultātos visā pasaulē, savukārt cilvēki var iegādāties tādus produktus, kuru pašu valstī, iespējams, nav. Tomēr, lai preces sasniegtu pircējus, sākumā jāparūpējas par kravu pārvadāšanu no vienas valsts uz citu. Ekspeditors – galvenais cilvēks, kurš organizē starptautisko kravu transportēšanu un rūpējas, lai preces galamērķi sasniegtu labākajā kvalitātē. Aplūkosim tuvāk, kā izskatās ekspeditora darbs.

Kas ir ekspeditora pakalpojumi?

Preču pārvešana patiešām ir komplekss process, kas prasa specifiskas speciālistu kompetences. Viens ir darboties valsts vidū, pavisam kas cits – starptautiskā līmenī. Lai gan kravu pārvadāšana pa sauszemes ceļiem tiek uzskatīts par vienu no elastīgākajiem un ātrākajiem veidiem kā nogādāt produkciju uz ārzemēm, ir jāpārzina ne tikai svarīgākie loģistikas procesi, bet arī citu valstu likumdošana un šīs sfēras reglamenti. Tātad, ekspedīcijas pakalpojumi ir sfēra, kurā strādājošie speciālisti rūpējas par to, lai krava sasniegtu galamērķi ātrāk, precīzāk un ekonomiskākajā veidā. Taču nejauciet, ekspedīcija nav tas pats, kas kravu pārvešana. Ekspeditori kalpo kā tilts starp pārvadātāju un sūtītāju, kas padara kravu transportēšanu par iespējamu.

Kādi ir ekspeditora pienākumi?

Ja kādreiz esat sūtījuši preces uz attālāku valsti, varat iedomāties kādas procedūras ir jāveic, lai pasūtījums nonāktu pie saņēmēja. Ne mazāk darba gulstas uz ekspeditoru pleciem, kuru viens no galvenajiem mērķiem ir piegādāt preces pēc iespējas ātrāk. Aplūkosim dažus kravu ekspeditoru pienākumus.

Atbilstoša transportlīdzekļa izvēle

Pirmā lieta, kas jāizdara ekspeditoram – jānoskaidro, kāds transports ir nepieciešams preču transportēšanai. Kravu ekspedīcijas var norisināties trīs veidos – pa gaisu, ūdeni un sauszemes ceļiem. Ja preces jānogādā pāri Atlantijas okeānam, krava tiek nogādāta, izmantojot gaisa vai ūdens transportu. Tomēr, ja vēlaties kravu transportēt starp Baltijas vai Eiropas valstīm, labākā izvēle būs sauszemes ceļi. Tieši ar kravas automašīnām transportējamās preces citu pilsētu vai valsti var sasniegt dažu stundu vai dienas laikā. Turklāt citādāk nekā dzelzceļa sliedes, autoceļu tīkls apņem visas pilsētas un lauku teritorijas, tāpēc kravas piegāde iespējama arī pat visattālākajās vietās.

Ekspeditors parūpējas arī par piemērotākā transportēšanas veida izvēli, lai preces tiktu nogādātas labākajos apstākļos. Ja tiek vestas specifiskas, ātri bojājošās pārtikas vai kosmētikas preces, ekspeditors piemeklēs tādu transportlīdzekli, kurš spēs nodrošināt kravai nepieciešamo temperatūru, zemu vai augstu.

Vairākums uzņēmumu, kas sniedz ekspeditoru pakalpojumus piedāvā arī citus loģistikas pakalpojumus, tādus kā 3PL, 4PL loģistika, kravu pārvadāšana un uzglabāšana. Tas padara uzņēmumu konkurētspējīgu, jo loģistikas uzņēmumi jau laikus ir atlasījuši uzticamus pārvadātājus, noliktavu darbiniekus, tāpēc uzņēmumam, kas nodarbojas ar tirdzniecību, ekspeditori uzreiz var piedāvāt efektīvākos kravu transportēšanas veidus par zemākajām cenām.

Kravu kustības organizēšana

Tikai atbilstoša transportlīdzekļa izvēle negarantēs to, ka krava sasniegs galamērķi noteiktajā laikā. Šeit svarīga loma ir ekspeditoram, kuram ir jānoorganizē kravas kustības maršruts. Par laimi, loģistikas sfērā izmantojamās tehnoloģijas atvieglo šo darbu. Mākslīgais intelekts un mākoņdatošana ekspeditoriem ļauj redzēt sastrēgumus vai citus ceļā pagadījušos šķēršļus, un ļauj izvairīties no tiem. Izvairoties no situācijām, kas palēnina kravas ceļojumu, preces iespējams piegādāt ātrāk un efektīvāk. Turklāt izvēloties atbilstošu transportēšanas maršrutu, tiek ietaupīta arī degviela.

Protams, degvielu ar ietaupīt arī citādākos veidos – transportējot daļēji pilnas kravas. Ekspeditors, novērtējot kravas noslodzi, var apvienot vairākus pasūtījumus. Tādējādi viena ceļojuma laikā tiks piegādāts ne tikai viens pasūtījums, bet gan vairāki. Tas ir īpaši noderīgi uzņēmumiem, kas izmanto ekspeditoru pakalpojumus, jo, optimizējot noslodzi, samazinās transportēšanas izmaksas.

Dokumentu organizēšana

Izvēloties atbilstošāko transportu un optimālāko maršrutu preču transportēšanai, jāparūpējas arī par atbilstošiem dokumentiem, kas atvieglos preču kustību cauri muitai. Svarīgākie dokumenti par kuriem parūpējas ekspeditori ir – kravas pavadzīme, preču izcelsmes apliecinājums, importa vai eksporta deklarācijas, kravas apdrošināšanas formas un citi dokumenti, kas nepieciešami saskaņā ar konkrētās valsts likumdošanu. Protams, daļa šīs informācijas tiek nosūtīta izmantojot speciālas iekārtas, elektroniskā veidā. Tā tiek ietaupīts laiks, kuru var veltīt citiem, svarīgiem loģistikas procesiem.

Transporta tehnoloģijas un ekspeditoru pakalpojumi

Pēdējo simts gadu laikā ir noticis liels tehnoloģiskais progress, kas ietekmējis preču kustību visā pasaulē. Šīs izmaiņas ļāvušas pārcelt preces no vienas uz citu valsti ātrāk un efektīvāk, kā arī pavēra jaunas iespējas preču ražotājiem. Ekspeditoru pakalpojumu pieprasījums arī auga, jo tas palīdz uzņēmumiem vienkāršāk uzsākt darbību jaunos tirgos.

Viena no ļoti svarīgām lietām, ko atnesusi tehnoloģija pielietošana loģistikā – dokumentu ievākšana un noformēšana. Līdz ar starptautiskās tirdzniecības parādīšanos, stipri auga pasūtījumu skaits un ar tiem saistītā dokumentācija. Kontrolēt informācijas plūsmu palīdzēja datorsistēmu ieviešana. Tagad, ekspedīciju speciālisti pavisam vienkārši var redzēt visus dokumentus viedierīcēs, analizēt tos un novērot darbu produktivitāti. 

Iespēja saņemt informāciju reālā laikā, kā arī palīdzēt uzlabot kravu pārvadājumu plānošanu, koordinēšanu un nodrošināt efektīvāku izejvielu izmantošanu. Tagad ekspedīcijās izmantojamās tehnoloģijas ļauj samazināt sastrēgumus uz ceļiem, izvēlēties efektīvāko maršrutu preču transportēšanai un palielināt darbu efektivitāti, precīzāk izmantojot pieejamo darbaspēku. Tātad, var secināt, ka loģistikas procesos piemērojamās tehnoloģijas ievērojami ietekmējušas ekspeditoru pakalpojumu sfēras efektivitāti.

Ekspeditoru nozīme nākotnē

Kravu ekspedīcijas ir svarīgs process, vēloties nodrošināt vienmērīgu tirdzniecību. Tieši šīs vajadzības dēļ radies ekspeditora darbs, kurš starptautiskās tirdzniecības pasaulē tagad ieņem īpaši svarīgu vietu – nodrošina, lai preces laikus un augstākajā kvalitātē sasniegtu patērētājus. Tiek lēsts, ka plešoties globālajai ekonomikai un augot elektroniskās komercijas sfērai, ekspeditoru pakalpojumi kļūs arvien svarīgāki.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" (reģistrācijas Nr. 40003258333) valdes locekļa/- es amatu Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" ir publiski privāta kapitālsabiedrība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma izpratnē. Tās dalībnieki ir Valmieras novada pašvaldība, Valkas novada pašvaldība un Rīgas Stradiņa universitāte. Slimnīca ir reģionāla daudzprofilu neatliekamās medicīniskās palīdzības ārstniecības iestāde, kas nodrošina diennakts medicīnisko palīdzību Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, un piedāvā kvalitatīvus, inovatīvus un pieejamus medicīnas pakalpojumus ikvienam Latvijas iedzīvotājam (vairāk lasiet: https://vidzemesslimnica.lv/par-mums/). Amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība medicīnā; • vismaz triju gadu nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā medicīnas vai veselības aprūpes jomā vai arī dalība profesionālo asociāciju valdē, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni amatam: • zināšanas un izpratne par tādu jautājumu risināšanu, kas attiecas uz kapitālsabiedrības attīstību, darbības stratēģijas plānošanu un īstenošanu, administratīvo vadību; • izpratne par veselības aprūpes nozares politikas veidošanu; • izpratne par Eiropas Savienības finanšu instrumentu izmantošanu; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Kompetences, kas nepieciešamas pienākumu pildīšanai: • plānošana un organizēšana (būtiska kompetence); • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • orientācija uz rezultātu sasniegšanu; • orientācija uz attīstību; • lēmumu pieņemšana un atbildība; • pārmaiņu vadīšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 17.novembrim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa/-es mēneša atlīdzība (bruto) ir 4611 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa/-es atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā trīs dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.)   Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; • citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-17 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa/-ģes amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Tērbatas ielā 9, Valmierā Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 15.novembrim, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-15 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • vismaz vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības pārvaldības vai citā saistītā jomā un vismaz divu gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldībā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā vai spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā; • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 3116 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 11.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-11 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri