Valmieras Ziņas

E-sports pret sportu – vai sēdēšana pie datora var būt sporta veids?

Lasīšanas laiks: 5 min

Ja kāds pirms desmit gadiem teiktu, ka sēdēt pie datora var tikt uzskatīts par sporta veidu, lielākā daļa cilvēku tikai pasmaidītu vai pat pasmietos, it sevišķi, vecāka gada gājuma cilvēki. Sports taču nozīmē ātru sirdsdarbību, smagu fizisku piepūli un principā beidzas tikai ar basketbolu vai futbolu, pareizi? Mēs esam auguši ar pārliecību, ka sportisti ir tie, kas pēc noskrieta maratona vai basketbola spēles stāv uz pjedestāla ar medaļu kaklā, tomēr pasaule mainās. Šodien stadioni tiek piepildīti ne tikai, lai skatītos futbolu bet arī lai vērotu, kā jauni puiši un meitenes sacenšas virtuālajā vidē. E-sports ir ielauzies mūsu ikdienā ar pamatīgu troksni, liekot pārskatīt to, ko mēs vispār saprotam ar vārdu “sports”.

Protams, skeptiķi joprojām sarauj uzacis, jo kāda gan tur var būt atlētika, ja vienīgā kustība ir peles bīdīšana un taustiņu spaidīšana? Tomēr, ja ieskatāmies dziļāk, robeža starp tradicionālo sportu un digitālo sacensību kļūst arvien blāvāka. Digitālā vide ir plaša un daudzveidīga, kamēr vieni meklē izklaidi tādās vietnēs kā latvijaskazino.eu.com, citi pavada tūkstošiem stundu, trenējot reakciju un stratēģisko domāšanu, lai kļūtu par pasaules čempioniem e-sportā. Tā nav tikai spēlīšu spēlēšana brīvajā laikā, tā ir disciplīna, kas prasa tikpat lielu atdevi kā jebkurš olimpiskais sporta veids.

Vai prāts var nogurt vairāk par kājām?

Galvenais arguments pret e-sportu parasti ir fiziskās aktivitātes trūkums. Jā, e-sportisti neskrien 100 metru sprintu, bet vai mēs saucam šahu par sportu? Vai Formula 1 piloti, kuri sēž kokpitā, netiek uzskatīti par sportistiem? Abos gadījumos milzīga slodze gulstas uz prātu un koncentrēšanās spējām. E-sportā notiek kaut kas līdzīgs, jo profesionāla spēlētāja sirdsdarbība saspringta mača laikā var sasniegt pat 160 sitienus minūtē, tas ir līdzvērtīgi slodzei, ko piedzīvo maratonists distances laikā. Liela daļa no šī straujā sirdsdarbības pieauguma ir adrenalīns, tomēr arī tradicionālajā sportā, adrenalīns ir galvenais faktors, kas ļauj būt labākam par citiem.

Turklāt runa ir par reakcijas ātrumu un lēmumu pieņemšanu. Videospēlēs situācija mainās sekundes simtdaļās, spēlētājam ir jāpamana pretinieks, jāizanalizē situācija un jāpieņem lēmums ātrāk, nekā mēs spējam nomirkšķināt acis. Tā ir milzīga kognitīvā slodze un pēc vairāku stundu intensīva turnīra spēlētāji ir fiziski un emocionāli iztukšoti. Sviedru kā sporta zālē varbūt nav, bet ķermenis ir strādājis ar maksimālu atdevi stresa apstākļos.

Neredzamā puse – treniņi un disciplīna

Vēl viens mīts ir tas, ka e-sportisti ir vienkārši slinki pusaudži, kas caurām naktīm sēž pie datora, ēdot picu, tomēr realitātē profesionālajā līmenī ir pilnīgi pretēja. Lai sasniegtu augstus rezultātus, nepietiek tikai ar talantu. E-sporta komandas dzīvo pēc stingra grafika, kas maz atšķiras no profesionālu basketbolistu vai hokejistu rutīnas.

Viņi ievēro īpašas diētas, lai smadzenes saņemtu nepieciešamo enerģiju, un, protams, viņi trenējas spēlē – analizē pretinieku stratēģijas, uzlabo savas prasmes un strādā pie komunikācijas ar komandas biedriem. Bieži vien komandām ir piesaistīti arī sporta psihologi, jo, kā jau minēts iepriekš, e-sports psiholoģiski nogurdina prātu. Spriedze turnīros, kur balvu fonds mērāms miljonos, ir milzīga, viens nepareizs klikšķis var izmaksāt uzvaru, turklāt, tavi individuālie rezultāti būtiski ietekmē visas komandas sniegumu.

Komandas gars virtuālajā vidē

Tradicionālajā sportā mēs augstu vērtējam komandas spēku. Spēja saspēlēties, saprast partneri no pusvārda un uzticēties viens otram ir uzvaras atslēga. E-sportā ir tieši tāpat. Lielākā daļa populārāko disciplīnu – vai tas būtu Counter-Strike, League of Legends vai Dota 2 – ir komandu spēles.

Šeit nevar uzvarēt viens pats varonis. Komandai ir jādarbojas kā vienam organismam. Katram spēlētājam ir sava loma – viens ir uzbrucējs, cits atbalsta, cits vada stratēģiju. Komunikācija notiek nepārtraukti austiņās. Viņiem ir jāzina, ko dara komandas biedrs, pat neredzot viņa ekrānu. Tā ir sociāla mijiedarbība augstākajā līmenī.

Bieži vien šīs komandas dzīvo kopā treniņnometnēs, lai veidotu savstarpējo ķīmiju ne tikai spēlē, bet arī dzīvē. Konflikti, strīdi un izlīgšana ir daļa no procesa, tieši tāpat kā jebkurā futbola vai basketbola ģērbtuvē. Tāpēc teikt, ka videospēles ir antisociālas un izolē cilvēkus, ir visai neprecīzi. Tās rada jauna veida kopienas un draudzības, kas ir tikpat stipras kā tās, kas veidojas skolas sporta laukumā.

Vai tas ir sports?

Galu galā, viss atkarīgs no tā, kā mēs definējam sportu. Ja sports ir tikai un vienīgi muskuļu darbs, tad e-sports, iespējams, tur neiederas. Bet, ja sports ir sacensība, prasmju pilnveidošana, stratēģija, disciplīna un izklaide skatītājiem, tad e-sports atbilst visiem kritērijiem.

Mums nav obligāti jāizvēlas viena puse, e-sports neaizstās tradicionālo sportu. Futbols un hokejs nekur nepazudīs, taču e-sports ir izkarojis savu vietu zem saules kā pilnvērtīga, profesionāla un aizraujoša nozare. Valmierā un citur Latvijā mēs redzam, ka jaunieši arvien vairāk interesējas par tehnoloģijām un programmēšanu tieši caur spēļu prizmu, tas var būt lielisks solis nākotnes karjerai IT jomā.

Varbūt nākamreiz, kad redzat kādu aizrautīgi spēlējam pie datora, nevajadzētu uzreiz domāt, ka laiks tiek tērēts velti. Iespējams, turpat blakus istabā aug nākamais pasaules čempions, kurš ar savu mērķtiecību un darba ētiku neatpaliek no jebkura cita atlēta. Pasaule mainās, un veidi, kā mēs sacenšamies un pierādām sevi, mainās tai līdzi.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67208325e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Darbinieka darba tiesiskās attiecības regulē Darba likums. Vakance: māsa, 2221 46 Slodze: nepilna (20 stundas nedēļā) Atalgojums: no 1830 EUR (par pilnu slodzi) Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Latvijas Cietumu slimnīcas Valmieras cietuma filiāle – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Kontaktinformācija: 67512032; pasts@ievp.gov.lv, vadims.viktorovs@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv Prasības pretendentam: pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība veselības aprūpē un vispārējās aprūpes māsas kvalifikācija; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 1. pakāpē; veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības, kas atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 10.03.2009. noteikumi Nr.219 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude"); labas komunikācijas prasmes; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, precizitāte, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; kvalitatīvi, atbilstoši prasībām, noformēt medicīnisko dokumentāciju. Iestāde piedāvā: Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 28 kalendāra dienas; papildatvaļinājums atbilstoši novērtējuma rezultātam līdz 8 darba dienām; papildatvaļinājums ne mazāk par vienu darba dienu, ja darbinieka aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam; veselības apdrošināšana; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensēšana līdz 100,00 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Valmieras sākumskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Valmieras sākumskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • iesaistīt Skolu izglītības attīstības projektos; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.;   un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (2084.85 EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Valmieras sākumskolas direktora/-es amatam”, līdz 2026.gada 6.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Valmieras sākumskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 40A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Darbinieka darba tiesiskās attiecības regulē Darba likums. Vakance: radiologa asistents, 3211 01 Slodze: nepilna (20 stundas nedēļā) Atalgojums: no 1830 EUR (par pilnu slodzi) Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Latvijas Cietumu slimnīcas Valmieras cietuma filiāle – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 67512032; pasts@ievp.gov.lv, vadims.viktorovs@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv Prasības pretendentam: pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība ārstniecības jomā; profesionāla pieredze vismaz viens gads; latviešu valodas zināšanas B līmeņa 1. pakāpē; veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības, kas atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 10.03.2009. noteikumi Nr.219 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude"); labas komunikācijas prasmes; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, precizitāte, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; kvalitatīvi, atbilstoši prasībām, noformēt medicīnisko dokumentāciju. Iestāde piedāvā: Stabilu atalgojumu; profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums – 28 kalendāra dienas; papildatvaļinājums atbilstoši novērtējuma rezultātam līdz 8 darba dienām; papildatvaļinājums ne mazāk par vienu darba dienu, ja darbinieka aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam; veselības apdrošināšana; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensēšana līdz 100,00 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba  Profesija: RADIOLOGA ASISTENTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri