Valmieras Ziņas

Džoij – kanisterapijas sunīts, kas nes visiem prieku

Lasīšanas laiks: 6 min

Inga Vīksna un Kavaliera Kinga Čārlza spaniels Džoij ir nešķirama komanda. Dienu dienā viņi ir kopā un palīdz bērniem, skolēniem, un uzlabo dienu pansionāta iemītniekiem. Inga ir sertificēta kanisterapeite un Džoij kanisterapijas suns. Abi apgūst kanisterapiju ik dienu, jo bērnu vajadzības ir ļoti dažādas. Inga aktīvi darbojas kā kanisterapijas speciāliste no  2023. gada 1. novembra, kad abi ar Džoij izveidoja arī savu Kanisstudiju “Radošumam un mieram”, kur vada kanisterapijas (terapijas ar suni) nodarbības bērniem. Inga jau 6 gadus ir jauniešu aprūpes speciāliste Valmieras SOS bērnu ciematā, kur viņa uzzināja, kas īsti ir kanisterapija. Satiekoties ar kanisterapeitiem (suņiem) un izzinot kanisterapijas speciālista ikdienu, viņa saprata, ka viņu tas interesē. Lai gan Inga bija daudz domājusi par kanisterapiju, Džoij ienākšana ģimenē bija dvēseles sauciens un tikai pēc tam sunītis kļuva par kanisterapeitu. Sevišķi liels atbalsts Ingas un Džoij pilnveidošanās posmā ir Ingūna Tihomorova (Latvijā zināma kinoloģe un kanisterapijas aizsācēja Latvijā), kas vēl šobaltdien “piespēlē” dažnedažādākās iespējas.

Džoij un Ingas ceļš uz kanisterapiju un savu studiju

Suņa ceļš uz kanisterapiju sākas jau no kucēna kājas. Katrs sunīts nevar būt kanisterapeits. Lai suns varētu darboties kanisterapijā, viņam jābūt ar augstu intelektu, paklausīgam, mierīgam ar līdzsvarotu nervu sistēmu. Vēl sunim jābūt viegli apmācāmam un apķērīgam. Obligāti reizi gadā atkārtoti jākārto sarežģītais kanisterapijas eksāmens. Tas sastāv no divām daļām – vispārīgās un specializētās. Vispārīgā daļā pārbauda suņa paklausību, sadarbību ar saimnieku, suņa veterināro kontroli, pēta sunīša socializēšanās prasmes, u.tml. Specializētā daļā suns tiek pārbaudīts nestandarta situācijās, piemēram, noturība, reakcija uz dažādām provokatīvām situācijām, kontakts ar ratiņkrēslā sēdošu cilvēku, kontakts ar guļošu klientu, medicīniskā aprīkojuma akceptēšana, smakas, smaržas vai kad cilvēks pārvietojas ar kruķiem u.t.t.

Inga savu ceļu uz kanisterapeita speciālistu sāka tikai pēc tam, kad Džoij bija saņēmis jau divus kanisterapijas sertifikātus. Viņa juta lielu atbildību pret kanisterapijas darbu, tādēļ neķērās pie nodarbību vadīšanas, pirms nav apguvusi nepieciešamās prasmes. Vērojot citu nodarbības un braukājot uz iepriekšminētajiem eksāmeniem, viņa lēnām sāka mācīties. Eksāmenu laikā varēja vērot priekšzīmīgus paraugdemonstrējumus no kā tad iegūt jaunas zināšanas. Tad Ingūna uzrīkoja apmācības, kurās Inga piedalījās, lai iegūtu zināšanas par kanisterapijas speciālista darbu. Apmācības ilga 2 mēnešus, taču saņemties uzsākt kanisterapijas ceļu Ingai aizņēma 2 gadus.

Pēc veiksmīgām mācībām, Ingai SOS ciematā bija iespējas uzsākt kanisterapiju nodarbību praktizēšanu. Tās laikā Inga saprata, ka tas ir diezgan apgrūtinoši, ja katru reizi mašīna jāpiekrāmē pilna ar nepieciešamajiem materiāliem, piemēram, konusiem, spēlēm, pērlītēm u.c., tad šis inventārs jāizkrāmē un atkal jāsavāc. Risinājums tam bija atvērt savu kanisterapijas studiju Valmierā. Parasti kanisterapijas speciālisti brauc uz nometnēm, bērnu centriem, skolām, pansionātiem, taču Inga ir jau otrā kanisterapijas speciāliste Latvijā, kas uzņem pie sevis studijā. “Kad es aizeju uz savu Kanisstudiju, es jūtos kā oāzē, jo esmu to iekārtojusi tā, lai man un klientiem ir patīkami, mierīgi, interesanti un ērti,” stāsta Inga.

Šobrīd Inga strādā arī par sociālo pedagogu. Kā Inga pati saka: “Esmu daudzpusīga personība.” Viņa ir pabeigusi Klusuma skolu, apgūstot pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programmu “Apzinātība un tās pasniegšanas un izmantošanas metodes mācību iestādē”, kā arī saņēmusi apliecību. Noteikti var secināt, ka viņai ir liela pieredze pedagoģijā. “Apmeklējot dažādas apmācības, iegūtās zināšanas un prasmes var izmantot kanisterapijas nodarbībās,” apgalvo Inga.

Kanisterapijas nodarbības

Viena nodarbība ilgst aptuveni 30 minūtes. Pirmā reize ir iepazīšanās nodarbība, jo ir svarīgi lai bērns pieņemtu terapeitu un suni. Ikdienā režīms ir sekojošs: radošā nodarbe, kad tiek strādāts pie galda vai uz grīdas (suns visu laiku ir klātesošs), tad ir aktīvā daļa, kur bērns darbojas ar suni, un tad atkal radošais, mierīgais. Kanisterapija ir ļoti daudzveidīga. Tā variē no vienkāršas saskarsmes ar suni, līdz dalībai rehabilitācijas procesā, kā laikā tiek pielāgoti kanisterapijas mērķi aktuālajam progresam. Vispārējais nodarbības mērķis ir sniegt atbalstu bērnam, lai viņš justos labi un pārliecināts par sevi, kā arī bērns tiek motivēts un iedrošināts darboties interesantās nodarbēs. Ar kanisterapijas palīdzību var nodrošināt neapzinātu mācīšanās procesu, piemēram, attīstot matemātikas prasmes, lūgt bērnam iedot vienu vai divus, vai trīs gardumiņus sunītim. Līdzīgi kā ar lasīšanu – Inga aicina palasīt sunītim. “Es uzskatu, ka kanisterapijā nav vecuma ierobežojuma,” atklāj Inga. Kanisterapija var veicināt runāšanu, attīstīt sajūtas, uzlabot koncentrēšanās spējas, mācīt rūpes par sevi un citiem un vēl daudz ko citu.

Bija bērniņš, kam nozīmētas 10 obligātās nodarbības DI projekta ietvarā, kurš sākotnēji suni nepieņēma. Pirmajās nodarbībās bērniņš staigāja tikai uz priekšu un atpakaļ un Džoij sekoja. Tad bērns staigāja pa apli un Džoij aiz viņa. Puika nosēdās uz zemes un Džoij nosēdās blakus, tomēr bērns vēl atgrūda sunīti. Vienā no pēdējām nodarbībām puika nosēdās pie galda, ļāva sunītim sēdēt blakus un papaijāja Džoij. Tad vēl viņš nogulās uz paklāja un pasniedza Džoij bumbiņu, ar ko spēlēties, un tajā paša laikā paijāja. Tas, ka šis puisēns soli pa solim ir pieņēmis suni, ir Ingas un kanisterapeita Džoij gandarījums un sasniegums.

Kanisterapijas speciāliste Inga ļoti daudz dokumentē fotogrāfijās nodarbību norisi. Tādējādi var salīdzināt kāds bērniņš bija pirmajā nodarbībā un kāds pēdējā, ievērot kā laika gaitā mainās bērna darbības un emocijas.

Inga stāsta, ka nesen ar Džoij bija ciemos Trapenes pansionātā. Tur Džoij rādīja trikus, ļāva samīļoties, apciemoja arī guļošos iemītniekus un iepriecināja ar savu klātbūtni. Inga šo pieredzi atceras ar siltu sirdi, tomēr atzīst, ka ar katru apmeklējumu mācās kaut ko jaunu. Kā piemēru viņa min, ka uz nākošajām reizēm ir jāpaņem savs paklājiņš līdzi, citādi Džoij slīd kājas. Vēl esot jāpadomā par suņu ratiem, jo gan sunītim, gan pansionāta iedzīvotājiem, gan pašai Ingai ir grūti pārnēsāt sunīti no klēpja uz klēpi.

Džoij pašsajūta un slodze

Inga ir ļoti vērīga attiecībā pret Džoij darbadienu. Viņa pieņem trīs bērnus un tad ievēro 30 vai 60 minūšu pauzīti, lai Džoij var paēst, izstaigāties un pagulēt. Turklāt, Inga stāsta, ka Džoij nogurumu var pamanīt – kad piekusis, tad vienkārši iet gulēt.

Uzņēmuma tēlam veidojoties, augot bērnu skaitam, un domājot par Džoij noslodzi, Inga plāno iegādāties vēl vienu vai pat divus sunīšus, kurus arī izmācītu par kanisterapijas suņiem. Un tie noteikti arī būs Kavaliera Kinga Čārlza spanieli. Tā ir labāka prakse, gluži kā Ingūnai, kurai divi sunīši strādā un divi atpūšas.

Kanisstudija “Radošumam un mieram” atrodas Ainažu ielā 6, Valmierā. Sociālajā medijā Facebook, meklējot “Kanisstudija Radošumam un Mieram”, var atrast pašu Ingu un viņas sunīti Džoij, kā arī uzzināt sīkāku informāciju par kanisterapijas nodarbībām.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" (reģistrācijas Nr. 40003258333) valdes locekļa/- es amatu Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" ir publiski privāta kapitālsabiedrība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma izpratnē. Tās dalībnieki ir Valmieras novada pašvaldība, Valkas novada pašvaldība un Rīgas Stradiņa universitāte. Slimnīca ir reģionāla daudzprofilu neatliekamās medicīniskās palīdzības ārstniecības iestāde, kas nodrošina diennakts medicīnisko palīdzību Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, un piedāvā kvalitatīvus, inovatīvus un pieejamus medicīnas pakalpojumus ikvienam Latvijas iedzīvotājam (vairāk lasiet: https://vidzemesslimnica.lv/par-mums/). Amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība medicīnā; • vismaz triju gadu nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā medicīnas vai veselības aprūpes jomā vai arī dalība profesionālo asociāciju valdē, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni amatam: • zināšanas un izpratne par tādu jautājumu risināšanu, kas attiecas uz kapitālsabiedrības attīstību, darbības stratēģijas plānošanu un īstenošanu, administratīvo vadību; • izpratne par veselības aprūpes nozares politikas veidošanu; • izpratne par Eiropas Savienības finanšu instrumentu izmantošanu; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Kompetences, kas nepieciešamas pienākumu pildīšanai: • plānošana un organizēšana (būtiska kompetence); • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • orientācija uz rezultātu sasniegšanu; • orientācija uz attīstību; • lēmumu pieņemšana un atbildība; • pārmaiņu vadīšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 17.novembrim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa/-es mēneša atlīdzība (bruto) ir 4611 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa/-es atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā trīs dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.)   Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; • citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-17 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa/-ģes amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Tērbatas ielā 9, Valmierā Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 15.novembrim, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-15 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • vismaz vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības pārvaldības vai citā saistītā jomā un vismaz divu gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldībā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā vai spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā; • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 3116 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 11.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-11 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri