Valmieras Ziņas

Džaspera un Hannas otrās mājas – Valmiera

Lasīšanas laiks: 5 min

Valmierā uz ielas var dzirdēt ne tikai latviešu un krievu, bet arī angļu, spāņu, dāņu un citas valodas. Pilsētā uzturas ne tikai ārzemju apmaiņas studenti, bet arī ģimenes, kuras pārvākušās šeit uz dzīvi. Portāls “Valmieras Ziņas” piedāvā interviju ar dāņu pāri -Džasperu un Hannu, kas jau vairāk nekā gadu Valmieru sauc par otrajām mājām.

Cik ilgi dzīvojat Valmierā?

Hanna: Esam šeit no 2013.gada marta. Pēdējo sešu gadu laikā esam daudz reizes braukuši uz Latviju, esam šeit nedaudz investējuši. Pagājušajā gadā radās iespēja šeit dzīvot, un mēs to izmantojām. Latvija mums iepatikās kopš pirmā apmeklējuma. Mums patīk aukstās ziemas un karstās vasaras, daba un dzīvnieki. Te ir ļoti skaisti.

Kāpēc dzīvojat tieši Valmierā, ne galvaspilsētā Rīgā?

H: Mēs jau iepriekš zinājām Valmieru.

Mums patīk šī vide. Esam pamanījuši, ka gadu gaitā Valmiera ir ļoti attīstījusies. Šī ir ļoti jauka vieta, te ir klusi, bet tajā pašā laikā šeit viss ir.

Mums noteikti nepatiktu dzīvot Rīgā.

Džaspers: Rīga ir pārāk liela. Vispār mēs dzīvojam ne pašā Valmierā, bet ārpus pilsētas. Mums patīk lauki. Arī Dānijā mēs dzīvojam laukos un pa reizei braucam uz Kopenhāgenu, un līdzīgi arī tagad – pa reizei braucam uz Rīgu. Mums patīk doties uz pilsētu, kā arī patīk doties prom no tās. Mums patīk šeit, kur ir miers.

Kādi ir lielākie šķēršļi, dzīvojot latviešu sabiedrībā?

H: Mēs, diemžēl, nerunājam latviešu valodā, kā arī satiekam daudz latviešus, kuri nerunā ne vācu, ne angļu valodā. Esam iemācījušies dažus latviešu vārdus un cenšamies iemācīties ko jaunu katru dienu.

Dž: Ir ļoti grūti iemācīties latviešu valodu. Mums nav bijušas problēmas apgūt citas valodas, bet ar latviešu valodu iet grūti.

Kādus vārdus latviešu valodā Jūs zināt?

H: Visu labu, labrīt, labdien, labvakar, skaists.

Dž: Paldies, čau, kas ir itāliešu vārds. (smejas)

H: Mēs mākam skaitīt, kā arī nosaukt dienas.

Kā, jūsuprāt, latvieši atšķiras no dāņiem?

H: Es domāju, ka mēs daudz maz  esam līdzīgi. Taču ir ļoti grūti definēt šādu raksturojumu. Es uzskatu, ka latvieši lēnām kļūst daudz atvērtāki pret ārzemniekiem. Mēs zinām, ka latviešiem ir bijuši grūti laiki, kas tikai nesen ir beigušies, savukārt, mēs – dāņi, esam svētīti, ka mums ir vienmēr bijusi brīvība.

Dž: Kad mēs pirmo reizi šeit atbraucām, retu reizi varējām ieskatīties latvietim acīs, tāpēc, ka latvietis vienmēr skatījās zemē, it kā baidoties no tieša acu kontakta. Mums bija ļoti grūti pie tā pierast, bet ir jauki, ka tas ir mainījies.

Kā mēs par to jokojām – varbūt viņiem ir jauni apavi, tāpēc viņi skatās lejā. (smejas) Varu vēl piebilst, ka pēdējo piecu gadu laikā, it īpaši laukos, viss izskatījās ļoti nabadzīgs, pat arī Valmierā. Taču viss ir ļoti mainījies. Nerunājot latviski, ir ļoti grūti noteikt kādi ir latvieši.

H: Ja tu nezini valodu, tad tu neintegrējies un vienmēr būsi tūrists.

Kuras, jūsuprāt, ir labākās vietas, ko apskatīt Valmierā?

H: “Jauna saule”, mums šeit ļoti patīk.

Dž: Man ļoti patīk lielā ūdens strūklaka Dzirnavu ezeriņā. Tā ir ļoti iespaidīga. Kā arī netālu no šejienes, gar Gauju ir vieta, kur cilvēki laivo pa slaloma trasi. Tas ir tik lieliski, ka pilsētā ir tāda daba.

H: Vecpuišu parks ir ļoti skaists. Valmierā ir arī ļoti liela un skaista bibliotēkā ar daudzām grāmatām vācu un angļu valodā. Tas ir fantastiski. Mēs bieži uz turieni ejam.

Kā jūs pavadāt savu brīvo laiku?

H: Mēs daudz sportojam – skrienam, nūjojam, staigājam pa mežu, un daudz lasām.

Cik daudz esat apceļojuši Latviju?

H: Mēs esam ceļojuši pa Latvijas dienvidiem, taču vairāk uzturamies ziemeļos, kur arī investējam nekustamajos īpašumos. Burtnieku apkārtne ir ļoti jauka. Jums ir ļoti paveicies dzīvot zemē, kur ir tik daudz mežu. Skaisti, ļoti skaisti.

Vai Jūs zināt, kas ir Līgo svētki?

H: Jā, mēs esam par tiem dzirdējuši. Esam arī dzirdējuši, ka latvieši ēd, dzer un izklaidējas veselu nedēļu šajos svētkos, bet mēs zinām, ka tas ir pārspīlējums, un ka tā darāt tikai divas dienas (smejas).

Arī Dānijā mēs svinam saulgriežus. Uztaisām lielu ugunskuru un gatavojam īpašu maizi, ko uzliekam uz zara un apcepam, kā arī dzeram daudz alu, tāpat, kā latvieši.

Dž: Diemžēl, mēs Latvijā nepaliksim uz svētkiem, jo dosimies uz Dāniju. Kad es biju mazs, svētki tur bija tikai vienu nakti, un pie katras mājas bija ugunskurs. Tagad Dānijā reti kurā vietā šādu skatu var redzēt, tāpēc, ka lielākoties visi sēž mājās, skatās televīziju un iedzer alu vai kafiju. Tas ir ļoti skumji. Tāpēc būtu interesanti kādreiz redzēt, kā latvieši svin šos svētkus.

Vai sekojat līdzi notikumiem Latvijā – kultūrā, sportā?

H: Jā, mēs skatījāmies Pasaules čempionātu hokejā, šeit pat “Jaunā saulē”. 

Dž: Mēs redzējām, kā jūs uzvarējāt ASV. Malači. Žēl, ka zaudējāt Vācijai.

H: Ļoti cerējām, ka jūs uzvarēsiet arī Krieviju. Gan jau nākamreiz paveiksies.

Dž: Ņemot vērā Latvijas izmēru un iedzīvotāju skaitu, tas ir ļoti iespaidīgi, ka valsts ar diviem miljoniem iedzīvotāju var izveidot šādu hokeja komandu. Malači.

Ko jūs ieteiktu cilvēkiem no citām valstīm, ja viņi vēlētos dzīvot Latvijā, Valmierā?

Dž: Iemācieties latviešu valodu! (smejas)

H: Dariet to!

Dž: Es teiktu, ka tā ir ļoti laba pieredze pārcelties uz dzīvi citā valstī. Sākumā visi cilvēki tikai saka: “Es gribētu to un to”, taču viņi turpina darīt tās pašas lietas, ko iepriekš. Arī es tā darīju, taču tas ir tik interesanti, ja tu centies darīt kaut ko pavisam citu. Daudz dāņi uzskata, ka viņu rupjmaize ir viss labākā pasaulē.

H:  Tāpat, kā latvieši to saka šeit (smejas). Taču jūsu rupjmaize noteikti ir vislabākā.

Dž: Valstīm, kam ir šī rupjmaize, katra ir citādāka un neviena īsti nav labāka par otru. Tās vajag izbaudīt tieši tā iemesla dēļ, ka tās ir dažādas.

Manuprāt, tam nav nozīme, kur tu pārcelies, bet gan, ka tu esi prom no valsts, kur tu esi piedzimis. Tas palīdz dzīvē redzēt lietas daudz citādāk, kā arī to, ka vari paveikt lietas citādāk.

Tāpēc mūsu ieteikums cilvēkiem, kas vēlas braukt uz šejieni – dariet to. Izmēģiniet un izbaudiet visas iespējas, ko šeit varat saņemt!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri