Valmieras Ziņas

Dodamies brīvdienās uz kādu no Eiropas valstīm? Nedrīkst aizmirst par viesabonēšanas izmaksām!

Lasīšanas laiks: 4 min

Pirms vairāk nekā gada Eiropas Parlamentā notika spraigas diskusijas, lai beigu beigās nonāktu pie lēmuma par cenu griestiem, pēc kuriem vadoties mobilo sakaru operatoriem bija jānodrošina saviem klientiem kvalitatīvus telefonsakarus jebkurā no Eiropas Savienības dalībvalstīm. Drīz vien šī vienošanās tika panākta, un bija noteikti viesabonēšanas cenu griesti – maksa, kas nu ir jāveic par mobilo sakaru pakalpojumu izmantošanu, atrodoties citā Eiropas DukaTale Savienības dalībvalstī.

Šie ierobežojumi attiecas uz tikai tām cenām, par kurām mobilo sakaru operatori Eiropā veic sadarbību un pēc tam – savstarpējos norēķinus. Šī tēma ir svarīga visiem, kuri uz īsāku vai ilgāku laiku pamet Latvijas teritoriju, lai uzturētos kādā no citām Eiropas Savienības dalībvalstīm, bet nevēlas atteikties no sava Latvijas telekomunikāciju pieslēguma arī esot prom. Domājams, ka katram ir gadījies, ja ne pašam nonākt šādā situācijā, tad noteikti dzirdēt no draugiem un paziņām, kā agrāk pēc lieliski pavadīta ceļojuma nākamajā mēnesī tika saņemts rēķins ar astronomiska līmeņa summu – tas viss tikai tādēļ, jo šis lietotājs nebija apdomājis viesabonēšanas patiesās izmaksas, jo, diemžēl, pirms šo cenu griestu ieviešanas Latvijas mobilajiem operatoriem nebija nekādu ierobežojumu viesabonēšanas maksas uzstādīšanā. Par laimi šis posms nu ir galā, jo jau pagājušā gada 15. jūnijā viesabonēšana Eiropas Savienībā tika oficiāli atcelta un, ceļojot uz citām valstīm Eiropas Savienības teritorijas ietvaros, nav jāmaksā vairāk nekā Jūs to darītu, kad izmantojat savu mobilo telefonu mājās. Pirmo reizi ideja par vienotu mobilo sakaru tirgu izskanēja 2007. gadā, tomēr vien 2013. gadā Eiropa Savienības pārstāvji nāca klajā ar sakaru tirgus reformas plānu.

No 2017. gada 15. jūnija maksimālais tarifs, kuru var piemērot telefonsarunām visā Eiropas savienībā, ir vien 3,2 centi par minūti, bet maksa par vienas īsziņas nosūtīšanu ir 1 cents. Runājot par mobilā interneta izmantošanu, šos cenu griestus tiek plānots pakāpeniski pazemināt piecu gadu laikā no lēmuma pieņemšanas un spēkā stāšanās brīža. Jau pagājušajā vasarā cena par 1GB interneta bija 7,70 eiro, bet arī šī maksimālā cena tiks palēnām samazināta līdz 2022. gadam, kad tiek plānots, ka tā sasniegs 2,5 eiro par katru izmantoto gigabaitu, atrodoties ārpus Latvijas teritorijas robežām. Lai gan šis plāns jau apmēram gadu ir aktīva darbībā, tomēr Eiropas Komisija mobilo sakaru maksu griestus pārskatīs arī nākotnē – tiek paredzēts, ka tas notiks ik pēc diviem gadiem un tad tiks piedāvāti jauni tarifu maksas, ja tas izrādīsies nepieciešams.

Protams, ka, kā jau parasti arī šim procesam ir sava negatīvā puse, proti, dažādu mobilo sakaru operatoru klienti arvien biežāk jūtas satraukti par mobilo sakaru pakalpojumu maksas paaugstināšanos, kas pēdējos gados ir notikusi samērā bieži un dažbrīd pat bez iepriekšēja un skaidra brīdinājuma, tādēļ lietotāju uztraukums ir patiešām pamatots. Lai gan no mobilo sakaru operatoru puses šīs izmaiņas tarifu plānos tiek skaidrotas ar vajadzību pēc jaunām investīcijām, daudzi šīs jomas lietpratēji ir izteikuši bažas, ka maksas paaugstināšana var būt saistīta arī viesabonēšanas tarifu atcelšanu Eiropas Savienības valstīs, kas nozīmē, ka mobilo sakaru operatoriem ir jārod kāds cits veids, kā iegūt naudu, jo negodīgai nesamērīgas viesabonēšanas maksas piemērošanai nu ir ticis pielikts trekns punkts. 

Katram lietotājam būtu jāizvērtē, kāds ir viņa individuālais mobilo datu, īsziņu un sarunu minūšu patēriņš, jo ir visai iespējams, ka kādam, atrodoties ārzemēs kādā no Eiropas Savienības valstīm, tomēr izdevīgāk var būt izmantot vietējo sakaru sniedzēju pakalpojumus, kuri bieži vien ir lētāki nekā tas, ko mums var piedāvāt Latvijas mobilo sakaru operatori, strādājot viesabonēšanas režīmā. Ir ieteicams salīdzināt attiecīgās Eiropas Savienības valsts piedāvājumu, izmantojot kādu no šim mērķim speciāli izveidotajām interneta vietnēm Telefony.dk: telefonabonnement, jo tajās sniegtā informācija ir tikusi apkopota, lai palīdzētu tieši Jums un pārskatāmā veidā ļautu redzēt ārzemju izbraukuma laikā Jums pieejamās iespējas un pakalpojumus. Šāda salīdzinājuma veikšana ļaus Jums parūpēties nodrošināties pret liekiem izdevumiem un nepatīkamiem pārsteigumiem, saņemot telefona sakaru rēķinu nākamajā mēnesī.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! AICINĀM DARBĀ SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJU  filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi)! Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam. alga (bruto) 800 EUR – 1144 EUR atbilstoši noteiktajai pakāpei, profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz 825 EUR (pārbaudes laiks 3 mēneši). darba pieredzi valsts pārvaldē. papildus atvaļinājuma dienas līdz 10 darba dienām gadā par ikgadējo novērtēšanu. veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Nodrošināt operatīvu filiāles iekārtu (elektrotīklu, ūdensvada un kanalizācijas, ventilācijas sistēmas, apkures sistēmas) bojājumu novēršanu un remontu, nepieciešamības gadījumā, pieaicinot speciālistus. Sniegt priekšlikumus par veicamo remontdarbu materiālu patēriņa un izmaksu tāmēm savas kompetences ietvaros. Piedalīties remontdarbos visām filiāles “Rūja” ēkām un būvēm, kā arī telpu kosmētiskajos remontos. Nodrošināt pakļautībā esošos darbiniekus ar darbam nepieciešamajiem resursiem, organizēt to pieprasīšanu, saņemšanu un norakstīšanu, saskaņā ar normatīvo aktu prasībām un iestādē noteikto kārtību. Veikt filiālē izlietoto materiālu norakstīšanu, saskaņā ar spēkā esošiem iekšējiem normatīviem aktiem. Pārraudzīt mēbeļu remontu, krāsošanu, līmēšanu un labošanu. Piedalīties tehniskās specifikācijas sagatavošanā preču un pakalpojumu iegādei savas kompetences ietvaros. Organizēt veļas mājas darbu un telpu uzkopšanu filiālē u.c. pienākumi. Prasības pretendentam: vidējā vai vidējā profesionālā izglītība, kursi attiecīgajā specialitātē; darba pieredze saimnieciskā darba veikšanā un apsaimniekošanā (vēlams valsts vai pašvaldības iestādē. labas latviešu valodas zināšanas. prasme vadīt darbiniekus un sadarboties ar piegādātājiem. derīgs elektroniskais paraksts. Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas sūtīt sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir Labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-13 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv

Aicinām darbā TRANSPORTLĪDZEKĻU VADĪTĀJU  uz noteiktu laiku (nepilns darba laiks) DARBA PIENĀKUMI: veikt transportlīdzekļu pārņemšanu no autobusa vadītāja nogādāt transportlīdzekļus mazgāšanai un salona tīrīšanai veikt transportlīdzekļu nogādāšanu norādītajās stāvvietās PRASĪBAS PRETENDENTIEM: D kategorijas vadītāja apliecība profesionālā transportlīdzekļu vadītāja kategorija (95.kods) digitālā tahogrāfa karte darba pieredze darbā ar D kategorijas transportlīdzekļiem labas komunikācijas un sadarbības prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā darba samaksu 730 - 800 EUR (pirms nodokļu nomaksas) pilnas sociālās garantijas summēto darba laiku (120 -130 stundas), saskaņā ar darba grafiku (3 dienas strādā, 3 dienas brīvas): dežūra 1530 – 0000 (dežūra 8 stundas) apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā CV ar norādi vakancei „ Transportlīdzekļu vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-10 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

Mūsu partneri