Valmieras Ziņas

Diskusijā Valmierā saņem ieteikumus, kā kļūt par e-vidē draudzīgāku pašvaldību (papildināta ziņa)

Lasīšanas laiks: 4 min

Valmieras pilsētas pašvaldībā ceturtdien, 13.augustā, notika diskusija par šī gada janvārī pētījumu centra SKDS publicētajiem mērījumu “Latvijas e-indekss” rezultātiem, kas raksturo pašvaldību un valsts iestāžu e-vides attīstības līmeni.

Pētījumā augstākos rezultātus republikas nozīmes pilsētu grupā uzrādīja Valmiera pilsēta. “Latvijas pašvaldību e-indeksa” darba grupas un Valmieras pilsētas domes pārstāvji tikās, lai apspriestu rezultātu un turpmāko pašvaldības e-vides attīstību.

Viens no ieteikumiem bija vienkāršot sekošanu līdzi domes jaunumiem tās mājaslapā, proti, padarīt pieejamus pašvaldības sēžu audio un video ierakstus. Valmieras pilsētas pašvaldības izpilddirektors/ pašvaldības administrācijas vadītājs Aigars Vītols apliecināja, ka pie tā šobrīd tiekot strādāts.

Tāpat pašvaldība saņēma ieteikumu nodrošināt iespēju vizīti pie amatpersonām pieteikt elektroniski. Tāda pati sistēma būtu vēlama arī bērnu reģistrēšanai pirmsskolas izglītības iestādē vai skolā. Pašlaik vizīti pie amatpersonām var pieteikt Apmeklētāju pieņemšanas centrā, kur informē, kāds vizītes laiks iespējams, savukārt pie dažādu jomu speciālistiem iedzīvotāji var vērsties iestādes darba laikā.

Apspriežot bezmaksas interneta punktus, A.Vītols norādīja, ka pašvaldība pagaidām neplāno to skaitu palielināt, jo nevēlas konkurēt ar uzņēmējiem, kas tos uzstāda. Citās pilsētās pašvaldību nodrošināto bezmaksas interneta punktu ir vairāk, jo pašvaldības iestādes ir dažādās pilsētas vietās, turpretim Valmierā tās lielākoties atrodas vienā ēkā.

Pētījumu centra SKDS pārstāvis Arnis Kaktiņš norādīja, ka mērījumi parādījuši, cik dažāda izpratne pašvaldībām ir par e-pakalpojumiem. Piemēram, ir pašvaldības, kas kā elektronisko korespondenci uzskata tikai to, kam ir klāt e-paraksts.

A.Kaktiņš apliecināja, ka pašvaldībām ir svarīgi padarīt pakalpojumus pieejamus arī e-vidē, jo aizvien vairāk cilvēku izmanto tieši šo iespēju. Pašvaldībām būtiski ir izveidot savas aplikācijas, lai tās būtu pieejamas ar telefonu un planšetes datoru starpniecību.

Pozitīvi, ka Valmieras pašvaldībai, salīdzinot ar pārējām reģionālās nozīmēs pilsētām, ir visvairāk sekotāju sociālajos tīklos. A.Kaktiņš pieļāva, ka iemesls varētu būt Valmieras pašvaldības centieni aktīvi komunicēt ar sekotājiem, kuri jautājumus uzdod tieši sociālajos tīklos.

“Latvijas e-indeksa” mērījumos Valmieras pašvaldība reģionālo pilsētu topā ieņem pirmo vietu, nedaudz apsteidzot Ventspili. Trešajā vietā ir Jēkabpils, tai seko Liepāja, Jelgava, Daugavpils, Rēzekne, Rīga un Jūrmala.

“Lai arī Valmiera uzrādīja augstākos rādītājus Latvijas pašvaldību e-vides mērījumā, redzam, ka nepilna gada laikā, pašvaldībā jau ir notikusi attīstība. Valsts un pašvaldību iestādēm ir jāseko līdzi sabiedrības paradumu maiņai, arvien vairāk akcentējot pakalpojumu nodrošināšanu mobilajās ierīcēs, kas ir neatņemama mūsdienu realitāte. 2014. gada mērījumā Valmiera bija viena no sešām Latvijas pašvaldībām, kas izveidojusi iedzīvotājiem mobilo aplikāciju, un jau šobrīd redzam, ka ir veikti uzlabojumi, mājaslapu pielāgojot mobilajām ierīcēm,”

pēc vizītes Valmierā akcentē “Latvijas e-indeksa” pašvaldību mērījuma darba grupas vadītāja, Lattelecom Biznesa klientu daļas direktore Elīna Abika. “Turklāt Valmiera ir viena no nedaudzajām pašvaldībām, kas aktīvi lieto valsts radītos e-pārvaldes risinājumus, piemēram, Elektronisko iepirkumu sistēmu un Teritorijas attīstības plānošanas informācijas sistēmu,” viņa turpina.

“Vairāk nekā pirms desmit gadiem Valmieras pilsētas pašvaldība aktīvi iesaistījās pašvaldību vienotās informācijas sistēmas izveidē un citos saistītos projektos – e-Vidzeme, bibliotēku informatizācija, skolu informatizācijas projekts un vēl citi.

Vislatvijas pētījums “Latvijas e-indekss” kopumā parādīja visu šo iepriekš realizēto projektu rezultātus, vai izvirzītie mērķi attiecībā uz pašvaldību darbību IT un elektronisko pakalpojumu nodrošināšanas jomā ir sasnieguši vēlamo rezultātu, vai pašvaldībā ir pieejama laba IT infrastruktūra, tehniskais nodrošinājums, ir kvalificēti cilvēki, kuri prot un izmanto tehnoloģijas, cik mēs kā sabiedrība esam aktīvi tehnoloģiju izmantošanā,”

skaidroja A.Vītols.

Starp novadiem, kuru iedzīvotāju skaits pārsniedz 7 000, pirmo trijnieku ieņem attiecīgi Dobeles, Tukuma un Cēsu novads.  Savukārt starp novadiem, kur ir mazāk nekā 7 000 iedzīvotāju, uzvarētāji ir Strenču, Kocēnu un Lubānas novads.

“Šādas vizītes pašvaldībās ir ļoti vērtīgas, jo tās palīdz izprast pašvaldības situāciju un palīdzēs pilnveidot šī gada pašvaldību mērījumu, kas tiks uzsākts jau šī gada rudenī,”

skaidroja A.Kaktiņš.

Diskusijā tikās Valmieras domes pārstāvji – izpilddirektors Aigars Vītols, Informācijas tehnoloģiju nodaļas vadītājs Mārtiņš Apinis, Apmeklētāju pieņemšanas centra vadītāja Ilze Brēdenfelde un konsultante Aija Ose, kā arī “Latvijas e-indeksa” darba grupas pārstāvji, Vidzemes augstskolas Administratīvā prorektore Iveta Putniņa un citi.

Lai izstrādātu pārskatāmu e-vides iespēju izmantošanas novērtējumu pašvaldībās un valsts iestādēs, 2014. gadā “Latvijas e-indeksa” partnerības iniciatīvu uzsāka Lattelecom un Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrija kopā ar partneriem: Latvijas Pašvaldību savienību, Latvijas Lielo pilsētu asociāciju, Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociāciju un Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameru. Uzvarētāji noteikti, pēc pašvaldību aptaujās noskaidrotiem faktoriem: e-vides infrastruktūra, pašvaldības interneta resursu popularitāte un cilvēku prasmes, e-pārvalde un drošība.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Darbaspēka nodrošināšanas uzņēmus SIA VERVE Reģ. Nr. 44103148110 sadarbībai ar SIA DAUPRO  aicina darbā KRĀSOTĀJUS (profesijas kods 713101) Darba pienākumi: Virsmu sagatavošana krāsošanai;Grunts un krāsas sagatavošana atbilstoši tehnoloģiskajām prasībām;Metāla izstrādājumu un konstrukciju krāsošana atbilstoši pasūtītāja prasībām;Regulāra darba instrumentu un iekārtu tehniskā apkope;Krāsas un grunts materiālu nepieciešamā daudzuma plānošana un izvēle;Ražošanas procesu, izmantoto materiālu un gala produkta īpašību pārzināšana;Iekārtu un instrumentu ekspluatācijas noteikumu ievērošana;Darba aizsardzības un darba vides kultūras prasību ievērošana. Prasības kandidātiem:Darba pieredze metāla krāsotāja amatā vai līdzīgā pozīcijā;Zināšanas par virsmu sagatavošanas tehnoloģijām: attaukošana, gruntēšana u. c. ;Spēja sagatavot un izvēlēties atbilstošus krāsošanas materiālus (krāsas, grunti) saskaņā ar tehniskajām prasībām;Prasme uzklāt dažāda veida krāsojuma pārklājumus (ar smidzinātāju, otu u. c. );Zināšanas par materiālu īpašībām, kas tiek izmantoti metāla konstrukciju krāsošanā, un gatavā produkta specifiku;Spēja strādāt ar rokas un mehāniskajiem instrumentiem;Izpratne par ražošanas procesu un prasme strādāt pēc tehniskās dokumentācijas vai pasūtītāja norādījumiem. Darba izpildes vieta: Kalēju iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Pieteikšanās veids vakancei: Pretendentiem jāsūta savu pieteikumu un CV un uz e-pasta adresi info@verve.lv Profesija: KRĀSOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Kalēju iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-11-21 Kontaktpersona: SIA VERVE Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU  NMP un pacientu uzņemšanas nodaļā Galvenie amata pienākumi: sniegt neatliekamo medicīnisko palīdzību dzīvībai kritiskās un katastrofu situācijās; veikt pacientu triāžu saskaņā ar Vidzemes slimnīcas Pacientu triāžas kārtību Neatliekamās medicīniskās palīdzības un pacientu uzņemšanas nodaļā; novērtēt, nodrošināt un uzturēt pacienta vitālās funkcijas neatliekamās terapijas un reanimācijas laikā; izvērtēt pacientu klīnisko stāvokli, identificēt aprūpes prioritātes neatliekamās terapijas un reanimācijas laikā; dokumentēt veiktās darbības un nodrošināt informācijas nodošanu nākamajam aprūpes etapam; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai ārsta palīga izglītība; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 2056 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2025.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas Antras Kuprišas pa tālr. 29258442 vai NMP un pacientu uzņešanas nodaļas virsmāsas Initas Lēnmanes pa tālr. 29293176. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Mūsu partneri