Valmieras Ziņas

Daudzos reģionālajos maršrutos valsts dotācija ir vairāk nekā 90% apmērā

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijā diemžēl ir pietiekami daudz vietējo reģionālo maršrutu, kuros pārvadājumiem ar autobusu nepieciešama valsts dotācija vairāk nekā 90% apmērā, intervijā aģentūras BNS biznesa informācijas portālam “Baltic Business Service” atzina Autotransporta direkcijas (ATD) valdes priekšsēdētājs Kristiāns Godiņš.

“Diemžēl, bet ir pietiekami daudz maršrutu, kur valsts dotācija ir nepieciešama arī 90 un vairāk procentu apmērā. Tas nozīmē, ka ieņēmumi no biļetēm sedz tikai 10 vai mazāk procentus no maršruta uzturēšanas izmaksām. Šādiem maršrutiem ilgtermiņā pastāvēt ir grūti. Tādēļ mēs meklējam, kādas ir iespējamās alternatīvas.

Viena, pie kuras mēs esam sākuši strādāt, ir tā saucamais transports pēc pieprasījuma. Iespējams, tieši tā būtu jāapkalpo maršruti, kuros autobuss brauc dažas reizes nedēļā un reisā vidēji tiek vesti 3-5 pasažieri. Proti, reiss notiek tad, ja tiešām kāds cilvēks grib braukt. Ja neviens nepiesakās, tad reiss nenotiek. Tādējādi no vienas puses, tiek ekonomēti līdzekļi, no otras – joprojām tiek sniegts mobilitātes sociālais pakalpojums. Šis nav bizness, kuru var veidot no ieņēmumiem. Tādēļ ir jāatrod līdzsvars starp vēlmi braukt un iespējām to nodrošināt,” klāstīja Godiņš.

Vienlaikus viņš minēja, ka nereti cēlonis šādām problēmām ir pašu pašvaldību nodrošinātie skolēnu pārvadājumi, jo skolu autobusi pārvadājot arī pieaugušos. “Savukārt komerciālajam pārvadātājam samazinās ieņēmumi un palielinās nepieciešamība pēc valsts dotācijas. Tādēļ viens risinājums šiem maz noslogotajiem maršrutiem varētu būt skolēnu pārcelšana atpakaļ uz regulārajiem autobusu reisiem, otrs risinājums būtu transports pēc pieprasījuma, trešais – maršruta un reisa laiku izmaiņas, ja tas palielinātu pasažieru skaitu. Mēs šādām izmaiņām esam atvērti, ja tas ļauj uzlabot situāciju. Maršruta slēgšana ir galējais variants. Vienlaikus ir jārēķinās arī ar to, ka mainās gan cilvēku dzīves, gan darba vietas un tas, ka kaut kur bija pieprasījums pēc pārvadājumiem pirms 10 gadiem, nenozīmē, ka tā tas ir arī šodien,” skaidroja ATD vadītājs.

“Pašlaik mēs esam sākuši sarunas ar vairākiem pārvadātājiem dažādos reģionos par to, ka mēs gribētu izmēģināt dzīvē pilotprojektu ar transportu pēc pieprasījuma. Papildus tam ir jādomā par to, kādas ietilpības autobusi tam ir nepieciešami,”

 piebilda Godiņš.

Viņš apliecināja, ka attiecīgās izmaiņas varētu samazināt zaudējumus, ko rada pasažieru pārvadājumi, un tādējādi arī valsts dotācijas. “Perspektīvā tas tā varētu būt. Tomēr mēs negribētu arī vienkārši samazināt pieejamās naudas daudzumu, aizmirstot par to, ka vajag celt kvalitāti. Jā, mums vajag kļūt efektīvākiem un pēc iespējas samazināt dotācijas īpatsvaru. Mums vajag sakārtot maršrutu tīklu tā, lai tas būtu labākais iespējamais. Bet to naudu, kuru mums izdosies ieekonomēt ar visām šīm reformām, mēs gribētu saglabāt nozares attīstībai. Tas nozīmē augstākas kvalitātes prasības, lai pasažieri izjūt arī papildu ērtības. Mēs gribam šo pārvadājumu veidu padarīt interesantu arī tiem, kuri izmanto automašīnas,” sacīja direkcijas vadītājs.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

AS “RĪGAS PIENA KOMBINĀTS” aicina pievienoties savai komandai Elektroiekrāvēja operatoru gatavās produkcijas noliktavā Valmierā, Rīgas ielā 93, Valmierā Pievienojies mūsu komandai un kļūsti par nozīmīgu daļu no uzņēmuma ikdienas darba! Mēs Tev uzticēsim: preču iekraušanas un izkraušanas darbus ar elektroiekrāvēju; produkcijas pārvietošanu un izvietošanu noliktavā; kārtības uzturēšanu darba vietā un noliktavas teritorijā. No Tevis sagaidām: atbildīgu attieksmi pret darbu un precizitāti; gatavību veikt fizisku darbu; pieredzi noliktavas darbā vai darbā ar iekrāvēju (tiks uzskatīta par priekšrocību, bet nav obligāta); elektroiekrāvēja vadītāja apliecību – ja tās nav, nodrošināsim nepieciešamās apmācības par uzņēmuma līdzekļiem; vēlmi apgūt jaunas prasmes un attīstīties profesionāli; gatavību strādāt maiņu darbu līdz 12 st. Mēs piedāvājam: atalgojumu no 1 200 bruto mēnesī, ar iespēju augt atkarībā no pieredzes un darba rezultātiem; stabilu darbu uzticamā uzņēmumā; veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; uzņēmuma produktu grozu un citus darbinieku labumus; atsaucīgu kolektīvu un atbalstu darba uzsākšanā. Pieteikumus lūgums sūtīt uz e-pastu: valmiera@piens.lv vai zvanīt 64201229. Sazināsimies ar Tevi, ja tiksi izvirzīts nākamai atlases kārtai. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka AS “Rīgas piena kombināts”, reģ. nr. 40003017441, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: Elektroiekrāvēja OPERATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 93, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Darba sākšanas datums: 2026-06-04 Kontaktpersona: Sannija Novika Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! J. Endzelīna Kauguru pamatskola (turpmāk – Skola) aicina darbā vēstures un sociālo zinību skolotāju (profesijas klasifikatora kods 2341 01) (16 kontaktstundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: “Kauguru skola”, Kauguri, Kauguru pagasts, Valmieras novads. Ja Tu vēlies: • īstenot izglītības programmu “Vēstures un sociālo zinību ”’ mācību priekšmetos atbilstoši Valsts izglītības standartam; • sniegt individuālu un diferencētu atbalstu izglītojamajiem mācību priekšmetā; • veicināt izglītojamo individuālo sasniegumu attīstību; • sekot līdzi jaunākajām tendencēm pedagoģijas nozares attīstībā; • izstrādāt piedāvājumu mācību priekšmeta, Skolas radošai un inovatīvai izaugsmei; un ja Tev ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr. 569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; spēja reaģēt uz izglītojamo vajadzībām, kā arī motivēt izglītojamos darbam; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Par pedagogu darba samaksu”, 1724 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas par vienu pedagoģisko likmi; • personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 1.augustam e-pastā: kauguru.pamatskola@valmiera.edu.lv. Tālrunis informācijai: 29435511. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VISPĀRĒJĀS PAMATIZGLĪTĪBAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Kauguru skola, Kauguri, Kauguru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-01 Kontaktpersona: 29435511 kauguru.pamatskola@valmiera.edu.lv

Mūsu partneri