Valmieras Ziņas

Dans Patriks Dukurs – 15 gados jau Valmieras čempions golfā

Lasīšanas laiks: 7 min

Sports ir pārsteigumiem bagāts, to vēlreiz apliecinājis notikums pašmāju golfa laukumos. Valmierietis, Valmieras Valsts ģimnāzijas 9. klases audzēknis DANS PATRIKS DUKURS savos 15 gados, nodarbojoties ar šo spēli tikai trešo sezonu, sporta terminoloģijā runājot, izpogājis visus pieredzējušos golferus, pārliecinoši uzvarot Valmieras čempionātā un liekot par sevi runāt kā nopietnu pretinieku arī Latvijas mērogā, savu vienaudžu grupā ierindojoties trešajā vietā šī gada Latvijas junioru golfa tūres kopvērtējumā.

Hole in one

Golfā šis angļu vārdu sakopojums nozīmē – trāpījums ar pirmo sitienu bedrītē. Liela veiksme, sagadīšanās. To varētu attiecināt arī uz raksta varoņa nonākšanu šī sporta veida apritē.

«Mamma aizpagājušajā gadā mani pieteica Avotu golfa skolā. Iepriekš biju mēģinājis vairākus sporta veidus, padomāju: jau atkal, droši vien nebūs interesanti – nepatiks. Bet tad, jau otrajā treniņā, kas bija sācies četros, paliku līdz vēlam vakaram, mamma vēl ap deviņiem zvanīja, kur esot palicis. Ļoti iepatikās. No tā brīža visas vasaras caurām dienām esmu pavadījis golfa laukumā šeit Avotos. Jau pirmajā reizē, pirmajā sitienā sapratu, ka man sanāk – ir pareizais kontakts. Ik pa laikam aicinu arī draugus pamēģināt, bet daudzi pirmajā sitienā pat nemaz netrāpa pa bumbu. Man sanāca uzreiz. Noteikti palīdz tas, ka paralēli spēlēju arī hokeju. Tas man ir pa ziemu, pa vasaru tagad tikai golfs.»

Runājot par hole in one tā tiešā nozīmē, Danam tāpat kā viņa trenerim Ingaram Matisonam, kuram golfa stāžs ir krietni lielāks par savu audzēkni, vēl nav padevies. «Lai to paveiktu, protams, ir jābūt diezgan meistarīgam, bet jāsakrīt lielai veiksmei. Arī profesionālā golfā ir spēlētāji, kuri ir vinnējuši daudzus čempionātus, taču ne reizi nav iesituši. Mūsu laukumā šo 12 sezonu laikā ir bijuši tikai pieci šādi gadījumi, tā ka tas nav nemaz tik biežs pasākums,» stāsta Ingars.

Atņēma trenerim titulu

Šo sezonu var uzskatīt par pirmo nopietno pārbaudījumu. Bez jau pieminētajiem panākumiem Dans uzvarējis arī Latvijas pļavu golfa čempionāta kopvērtējumā jauniešiem, bijis devītais VII Latvijas Jaunatnes olimpiādē Tukumā, startējot kopā ar trīs gadus vecākiem jauniešiem, veiksmīgs starts arī starptautiskā golfa turnīrā jauniešiem Ozo golfa laukumā Rīgā, ieņemot 14. vietu. Bet viens no saldākajiem panākumiem viņam ir šis Valmieras čempiona tituls.

«Turnīrs notika Valmieras pilsētas svētku laikā jūlijā. Bija ap 30 dalībnieku. Dans laukumu izgāja ar +10 virs laukuma PAR. Tobrīd viņam handikaps bija 16, tad viņš to izgāja ar -6 pret sevi, par sešiem sitieniem labāk, nekā bija viņa spēles līmenis. Sanāca diezgan izšaut tajā dienā. Pārējiem uzrādot sliktākus rezultātus, viņš arī diezgan pārliecinoši vinnēja. Atņēma trenerim titulu (smejas), bet tas ir tikai pozitīvi, nebija žēl nodot kausu – pelnīti izcīnīts,» tā Ingars. «Tagad jau visiem viņa veiksmes liekas pašsaprotamas. Agrāk uz viņu skatījās kā uz uzlecošo zvaigzni, bet tagad viņš izaudzis jau par nopietnu konkurentu. Visi to apzinās, atbraucot uz laukumu, kad redz, ka Dans tur jau priekšā. Treniņi atmaksājas. Ar to problēmu nav, viņš nav jāvelk ārā no mājas, no kompīšiem un visādām tādām lietām.»

Tīģera lēciens

Lai arī golfa noteikumi ir vienkārši – uzvar tas, kurš laukumu veic ar mazāko sitienu skaitu, tomēr noteikumi, etiķete un vērtēšanas sistēma prasa papildu iedziļināšanos. Golfā spēlētāja meistarību norāda handikaps (HCP) – jo tas zemāks, jo labāks spēlētājs. Handikaps parāda, kāds ir spēlētāja potenciālais sitienu skaits pret laukuma noteikto sitienu skaitu, tā saukto laukuma PAR. Piemēram, ja laukuma PAR ir 72 sitieni un spēlētāja HCP ir -36, tad tas nozīmē, ka spēlētāja potenciālais sitienu skaits būs 72 + 36 = 108 sitieni. Lielākajā daļā laukumu iesācēja HCP tiek noteikts -36, bet dažviet iesācējiem piešķir HCP karti arī ar handikapu -54.

«Šīs sezonas sākumā Danam handikaps bija apmēram – 24, tagad tas ir jau – 11,7. Sezonas laikā nositot 10 sitienus lejā, tas ir diezgan liels lēciens. Pirmajā sezonā no – 50 līdz – 30 ir diezgan viegli nosist lejā, pēc tam to izdarīt kļūst arvien grūtāk. Lai visu laiku to uzlabotu, ir daudz jāstrādā,» skaidro treneris. «Šobrīd Danam sacensību sezona ir beigusies. Jātrenē fiziskais. Lai izietu 18 bedrītes, laukumā jāpavada kādas 4-5 stundas, arī noiets tiek ap 10 kilometriem, visu laiku ir jābūt arī maksimālai koncentrācijai, nav laika palaisties. Kad enerģija izsīkst, tad var apēst kādu šokolādes batoniņu. Nē, pusdienas pārtraukumu nav, tikai tik, cik no rīta brokastīs paēsts. Parasti pēc tādiem smagākiem turnīriem tiek izjusts tukšums, tik daudz esi domājis par spēli, dzīvojis līdzi katram sitienam, tas paņem daudz emociju.»

Golfa skoliņas produkts

Pirmās golfa apmācības mūsu pašu Avotos bērniem tika sniegtas jau 2010. gada vasarā, bet Golfa skoliņa aktīvāk tika iekustināta pirms trim gadiem.

«Avotu golfa skola darbojas ar Valmieras pilsētas pašvaldības atbalstu. Oficiāli tā saucas Valmieras golfa skola bērniem, tāpat kā mūsu biedrība. Pa vasaru kopumā apmācībās piedalījās 80 bērnu, aktīvi uz vienas dienas treniņiem ieradās ap 20-30,» stāsta arī šīs skoliņas vadītājs Ingars Matisons. «Nu jau beidzot Avotos varam uztaisīt arī turnīru jauniešiem. Otro sezonu jau tādus rīkojam. Nākamajā ir plāns jau vairāk nekā reizi sezonā rīkot šādu turnīru, lai viņi savā starpā sacenstos un tādējādi arī progresētu. Šobrīd iekštelpās top arī ziemas bāze, tur varēs trenēties uz stimulatora. Golfā nozīme ir ne tikai tehnikai, bet arī fiziskai attīstībai – rotācijām, līdzsvaram, balansam un tādām lietām. To arī ziemā šeit varēsim pieslīpēt.»

To, ka golfs mūspusē kļūst arvien populārāks, pierāda arī skaitļi – agrāk Avotu iknedēļas golfa sacensībās trešdienās piedalījās 10-15 spēlētāju, bet pēdējā sezonā to skaits izaudzis līdz 25-30 dalībniekiem.

Mērķi skaidri

Uz jautājumu, kādi mērķi nākamajā sezonā, Dans atbild: «No sākuma jātiek Latvijas junioru izlasē.»

Ingars uzreiz piebilst: «Iekļūšanu tajā nosaka gan HCP, gan aizvadītie turnīri. Turnīros sevi labi jāparāda, tajos arī HCP krītas. Šobrīd Dans ir kandidātos uz tikšanu tajā, viņš atrodas, tā teikt, zem lupas. Šai izlasei ir divi sastāvi – A un B. A sastāvā ir tā saucamie singli, kuriem HCP ir zem desmit, tad ir B sastāvs, kur tas ir virs desmit, viņi nav tik meistarīgi, bet pietiekami labi, lai kādreiz aizbrauktu uz kādām komandu sacensībām ārvalstīs, pārstāvot Latvijas vārdu.

Vajag braukt un darboties. Ja brauc – tu esi, ja nebrauc, tad neesi. Tāpēc nākamsezon plānojam ne tikai piedalīties Latvijas tūrē, bet aizbraukt arī uz Igauniju, kur ir diezgan liela konkurence tieši junioru līgās. Konkurencei ir nozīme – tā neļauj atslābināties. Runājot kopumā par golfu Latvijā, – agrāk nebijām pārāk attīstīti, bet tagad šis sporta veids ir jau pietiekami attīstījies un vairs neesam tādi peramie zēni. Tuvojamies Eiropas līmenim, lai arī esam vēl diezgan tālu.»

100 reizes lētāks nekā hokejs

Nevarēju Ingaram nepaprasīt arī domas par sabiedrībā iesīkstējušo mītu par šī sporta veida dārdzību un nepieejamību, tā teikt, parastajiem mirstīgajiem. Viņa atbilde skanēja šādi: «Lai spēlētu golfu, ir nepieciešams inventārs, bet, kā mēs zinām, jebkurā hobijā ir jāieguldās. Man, piemēram, ir komplekts, kuram rit jau desmitā sezona, nopirku to vēl par latiem, ja nemaldos, par 300. Ja izdala pa sezonām, tie ir 30 lati gadā. Tas nav nekas, hokejs noteikti ir simt reizes dārgāks. Arī telefonu var nopirkt par 1000 eiro vai arī par 100 eiro. Protams, kad tu būsi jau pieredzējušāks, tu vēlēsies to augstāko plauktiņu, bet iesākumā pilnīgi pietiek ar lietotu inventāru, piemēram, iegādājoties to no mūsu kluba biedriem. Tā arī sākumā iesāk – ar lietotām nūjām, ar trim – pilnībā pietiek, vēlāk jau saprotot, kas patīk, kas ne. Pie mums skoliņā pirmajā sezonā, ja tiek nokārtota zaļā karte, inventāru dodam, tas nav uzreiz jāpērk. Golfs ir ļoti pieejams – tepat pie Valmieras. Laukums mums ir diezgan labā kvalitātē.»

Punkts golfa sezonai Avotos ierasti tiek likts līdz ar pirmajiem sniegiem, un, kad tie pavasarī nokūst, tad tiek sākta jaunā. Sezona oficiāli norisinās no maija līdz oktobrim, sešus mēnešus gara. Pērn golfs šeit tika spēlēts pat 31. decembrī. «Tas bija diezgan foršs pasākums,» piebilst Ingars.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri