Valmieras Ziņas

Burtnieku novadā pašvaldība un iedzīvotāji pielāgojas dzīvei ārkārtējās situācijas apstākļos

Lasīšanas laiks: 5 min

Lai ierobežotu Covid-19 vīrusa izplatību un rūpētos par darbinieku un apmeklētāju veselību, līdz 2020. gada 14. aprīlim vai citiem rīkojumiem Burtnieku novada pašvaldības iestādēs ierobežota apmeklētāju pieņemšanas klātienē, īstenojot principu – pirms nāc, piesakies, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Burtnieku novada pašvaldība.

Pakalpojumus nodrošina attālināti

Pašvaldība aicina iedzīvotājus būt apzinīgiem, izvērtēt savu veselības stāvokli un klātienē pakalpojumus saņemt tikai gadījumos, ja nav iespējams to izdarīt elektroniski, saņemt konsultāciju telefoniski vai atlikt. Tāpat netiek pieņemti skaidras naudas maksājumi.

Maksājumus var veikt internetbankā, bet nekustamā īpašuma nodokli samaksāt portālā epakalpojumi.lv Pašvaldības darbinieku kontakti pieejami burtniekunovads.lv vai zvanot uz uzziņu tālr. 64226643.

Pašvaldības vadītājs uzrunā iedzīvotājus

“Diemžēl neviens nevar būt pasargāts no inficēšanās ar jauno koronavīrusu, tā izplatīšanās ir atkarīga no katra cilvēka pieņemtajiem lēmumiem un atbildības sajūtas pret profilakses pasākumu ievērošanu! Nekautrējaties lūgt līdzcilvēku palīdzību, sazināties ar sociālo dienestu, ja ir jāievēro karantīna, bet iegādāties pārtiku un medikamentus ir nepieciešams! Situācija ar katru dienu kļūst nopietnāka, palielinās inficēto skaits, bet pagaidām Burtnieku novadā nav konstatēts neviens saslimšanas gadījums ar „Covid-19” vīrusu. Pašreiz nevar prognozēt, cik ilgi turpināsies jaunā vīrusa izplatība, vai nebūs jāievieš ļoti krasi cilvēku pārvietošanās ierobežojumi, tāpēc šobrīd ir nepieciešams ievērot piesardzību, lai vīruss strauji neizplatītos. Noteikti vajag saglabāt mieru, saskatīt situācijas gaišās puses un pavadīt laiku ar ģimeni, doties dabā, lasīt grāmatu, apgūt kādu tālmācības kursu, svešvalodu, noskatīties kādu filmu. Novēlu visiem veselību, atbalstīt vienam otru un izturēties pret situāciju nopietni,” stāsta Burtnieku novada pašvaldības domes priekšsēdētājs Edvīns Straume.

Apziņo iedzīvotājus, izplatot informatīvo lapu

Ievērojot informācijas mainību un nepieciešamību informēt novada iedzīvotājus par ārkārtējo situāciju valstī, Burtnieku novada pašvaldība 18.martā sagatavoja informatīvo lapu, kas tika izplatīta visā novadā, nogādājot to līdz pastkastītēm iedzīvotāju dzīvesvietās. To jau ir atzinīgi novērtējuši novada iedzīvotāji. Informatīvajā lapā iekļauta informācija par ierobežojumiem, kas attiecas uz iedzīvotājiem, piemēram par pašizolāciju, ja atgriežas no ārzemēm, kā arī par to, kā izplatās vīruss. Savukārt lapas otrā pusē ir informācija par Burtnieku novada pašvaldības darbu ārkārtējās situācijas laikā un aicinājums iedzīvotājiem nopietni attiekties pret situāciju, uzziņu tālruņi, kur meklēt informāciju. Informatīvo lapu pašvaldība izplatīja saviem spēkiem, lai būtu pārliecība, ka informācija līdz iedzīvotājiem nonāk savlaicīgi. 

Ārkārtējais stāvoklis ietekmē pašvaldības darbu

Daļa no pašvaldības darbiniekiem strādā attālināti, taču ir jomas, kurās tas nav iespējams, atzīst Burtnieku novada pašvaldības izpilddirektors Mārtiņš Kļaviņš.

“Visi darbinieki, kuriem ir iespējams, strādā attālināti. Taču ir jomas, kurās šādas opcijas nav, jo savus pienākumus darbinieks var veikt tikai darbavietā. Piemēram, saimnieciskajā nodaļā darbs norit pilnā sparā, jo ir sākušies ierastie pavasara darbi – apkārtnes sakopšana, ceļu greiderēšana,” skaidroja izpilddirektors.

Lai rūpētos par darbinieku drošību, pašvaldība sagādājusi profesionālos dezinfekcijas līdzekļus gan individuālai lietošanai, gan telpu dezinfekcijai.

Izpilddirektors atzina, ja ārkārtējā situācija turpināsies vairākus mēnešus, nāksies veikt grozījumus pašvaldības budžetā un atlikt iecerēto projektu īstenošanu. Tāpat nav skaidrības, vai valstī nebūs jāievieš vēl stingrāki sociālās distancēšanās vai karantīnas ierobežojumi, kas varētu ietekmēt arī būvkompāniju un citu uzņēmumu darbu. Taču pašlaik visi plānotie būvdarbi turpinās ierastajā režīmā. Ņemot vērā to, ka pašlaik skolu telpās nenorit mācību process un nav skaidrības, vai mācību gads netiks pagarināts uz vasaras mēnešu rēķina, Burtnieku novada pašvaldība ir gatava jau drīzumā organizēt skolu telpu remontu.

Pašvaldība gatava sniegt sociālo palīdzību

Mārtiņš Kļaviņš pastāstīja, ka daļa iedzīvotāju laukos neapmeklē veikalus, jo paļaujas uz autoveikalu piegādēm. Iespējams, tādēļ pagaidām sociālajā dienestā nav pieaudzis palīdzības pieprasījumu skaits, taču pašvaldība gatavojas tam, ka aizvien vairāk iedzīvotājiem būs nepieciešams atbalsts. Šim nolūkam paredzēts veidot Eiropas Savienības palīdzības paku rezervi, lai varētu sniegt palīdzību ārkārtas situācijā. Tāpat pašvaldībai ir laba sadarbība ar Sarkano Krustu un Samariešu apvienību, kas ir pauduši gatavību iesaistīties palīdzības sniegšanā.

Izglītības iestādēs darbs norit attālināti

Burtnieku novada pašvaldības pamatskolas šonedēļ uzsāk izmēģinājumu – mācības attālināti. Vispirms tika apzināts, kāds ir skolēnu nodrošinājums ar datoriem, viedtālruņiem un interneta pieslēgumu. Lielākajai daļai skolēnu tehniskais nodrošinājums bija pietiekams, lai būtu iespējams mācīties attālināti.

Pavasara brīvlaika nedēļu pedagogi pavadīja, lai sagatavotu mācību plānu, materiālus un nodrošinātu saziņas iespējas ar skolēniem, jo attālināta mācīšanās nenozīmē klātienes stundu tiešsaistes pārraidi, liekot skolēniem un skolotājiem ilgstoši vienlaikus pavadīt laiku pie datora. Galvenokārt izglītības iestādes izmanto skolvadības sistēmu “E-KLASE”, lai nodrošinātu saziņu ar skolēniem, viņu vecākiem, kā arī nosūtītu mācību materiālus un saņemtu atgriezenisko saiti.

Lai gan ārkārtējās situācijas laikā novada pirmsskolas nodrošina dežūrgrupu darbību, vismaz 85% no vecākiem ir raduši iespēju bērniem palikt mājās. Neskatoties uz to, darbs pirmsskolās nav apstājies, audzinātājas un viņu palīgi gatavo metodiskos materiālus, kā arī brīvprātīgi nodrošina iespēju vecākiem bērnus mācīt attālināti mājās, īpaši pievēršot uzmanību piecgadīgo un sešgadīgo apmācībai, kā arī bērniem, kuriem nepieciešams apmeklēt logopēdu. Tiek gatavoti materiāli un video ieteikumi artikulācijas aparāta vingrināšanai. Vecāki iespēju novērtē un aktīvi sniedz arī atgriezenisko saiti par to, kā bērnam veicies, pildot sagatavotos uzdevumus. 

Pirmsskolas izglītības iestādē “Namiņš” vecāki informāciju saņem ne tikai ar WhatsApp grupas starpniecību, bet arī caur Eliis tiešsaistes sistēmu, ko iestāde izmanto mācību darba organizēšanai. Eliis sistēmā šobrīd tiek veikta mācību darba plānošana un pievienoti ieteikumi vecākiem. Jāsaka, ka, pateicoties šai situācijai, arvien vairāk vecāku izrāda interesi un izmanto iespēju reģistrēties Eliis sistēmā, lai saņemtu informāciju un iesaistītos mācību procesā, laikā, kad bērni neapmeklē pirmsskolas izglītības iestādi. Eliis sistēma šobrīd ir izstrādājusi pielāgotu nedēļas plānu, lai pedagogiem būtu ērtāk nodot informāciju vecākiem. Pamatā šis plāns ir domāts 5-6 gadīgo apmācāmo vecākiem, taču iestāde to ir izvēlējies pievienot visām grupām. Arī mūzikas skolotāja plāno attālināto mācību procesu. Vecākiem tiek nosūtīti videoieraksti ar skolotājas iedziedātām dziesmām, kā arī pievienotas iespēlētas melodijas un dziesmas vārdi, lai brīvos brīžos bērni varētu turpināt mācību procesu arī kultūras jomā.

Pirmsskolas izglītības iestādē “Burtiņš” saziņa notiek E-KLASĒ un ar WhatsApp grupu starpniecību. Vecākiem tiek sagatavoti ieteikumi, kā darboties ar bērnu mājās, tiek sūtīti dažādi uzdevumi, piemēram, kā palīdzēt iepazīt dabu, dodoties pastaigā. Sporta skolotāji ir sagatavojuši videomateriālu ar vingrojumiem, kurus bērns var pildīt mājās. 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri