Valmieras Ziņas

Biedrība “Valmieras uzņēmēju klubs” aktīvi iesaistās topošā novada attīstībā

Lasīšanas laiks: 4 min

Ceturtdien, 30.jūlijā, Valmieras uzņēmēju kluba biedri viesojās Rūjienā, lai izzinātu situāciju pilsētā un novadā pirms gaidāmās administratīvi teritoriālās reformas.

Uzņēmēji tikās ar Rūjienas novada pašvaldības domes priekšsēdētāju Gunti Gladkinu, kurš pastāstīja par situāciju novadā, īpašu uzmanību pievēršot uzņēmējdarbības videi un gaidāmajai administratīvi teritoriālās reformai. 

Pēc tikšanās pašvaldībā uzņēmēju organizācijas pārstāvji devās ekskursijā pa pilsētu, apmeklējot speciālo pirmsskolas izglītības iestādi “Vārpiņa”, kur viņiem bija iespēja redzēt bērnudārza pagalmā izveidoto sajūtu taku un citus elementus, kas nodrošina bērnu vispusīgu attīstību. Tāpat viesiem bija iespēja aplūkot Rūjienas vidusskolas sporta infrastruktūru – sporta halli, stadionu un uzzināt par turpmākajiem plāniem skolas teritorijas labiekārtošanā.

Guntis Gladkins ekskursijas laikā pastāstīja arī par citiem projektiem, ko pašvaldība mērķtiecīgi īstenojusi pilsētas un novada attīstības veicināšanai.

Tālāk uzņēmēji devās uz zināmāko novada uzņēmumu – “Rūjienas saldējums”, kur tikās ar tā īpašnieku Igoru Miezi. Viņš pastāstīja par uzņēmuma vēsturi un turpmākajiem attīstības plāniem. Uzņēmēji pārrunāja kopīgās problēmas – Covid-19 izraisīto krīzi, darbaspēka trūkumu, reģionālo reformu, birokrātisko slogu un citus jautājumus.

Kluba pārstāvji plāno apmeklēt citus novadus, kas tiks iekļauti jaunajā Valmieras novadā, lai izzinātu situāciju un palīdzētu pašvaldībām veiksmīgāk attīstīt uzņēmējdarbības vidi.

Biedrība “Valmieras uzņēmēju klubs” apvieno darba devējus, kuri vēlas aktīvi līdzdarboties uzņēmējdarbības vides attīstības veicināšanā Valmieras novadā un valstī kopumā. Klubs ir dibināts 1999.gadā. Pašlaik klubā ir aktīvi 19 biedri un divi biedru kandidāti. Kopumā kluba biedru uzņēmumi nodrošina 1700 darbavietas. 2019.gadā kluba biedru uzņēmumu kopējais apgrozījums bija vairāk nekā 200 miljoni eiro.

Biedrība “Valmieras Uzņēmēju klubs” uz abpusējas vienošanās pamata pārstāv arī savu darbību apturējušās biedrības “Vidzemes Tirgotāju savienība”, “Klubs 13 plus”, “Valmieras Direktoru padome”, to statūtos paredzēto pienākumu un darbības mērķu realizēšanai, uzņēmējdarbības vides attīstības veicināšanai Valmieras novadā un valstī. Šo organizāciju aktīvajiem biedriem organizācijā ir goda biedru statuss, un viņi pēc savas izvēles iesaistās dažādās biedrības aktivitātēs.

Biedrības “Valmieras uzņēmēju klubs” valdes loceklis un kluba prezidents ir Saeimas deputāts Romāns Naudiņš, pārējie divi valdes locekļi – Artis Jansons, SIA “Vidzemes Olimpiskais centrs” valdes priekšsēdētājs un Andris Kabraks, SIA “Delve 2” komercdirektors.

Kluba prezidents Romāns Naudiņš:

“Biedrības mērķis ir apvienot uzņēmējus, kur neatkarīgi no uzņēmuma darbinieku skaita un apgrozījuma vēlas aktīvi darboties pilsētas un novada izaugsmē, palīdzēt pašvaldībām risināt dažādus uzdevumus, kas saistīti ar uzņēmējdarbības vides attīstību”.

Kluba valdes loceklis Artis Jansons: “Valmieras uzņēmēju kluba darbības aktivizēšanu veicināja fakts, ka vairāku līdzšinējo uzņēmēju organizāciju darbība pilsētā bija apsīkusi. Šāda klubu darbības apvienošana bija nepieciešams kā restarts, jo pilsētas un novada attīstības vārdā ir svarīgi uzturēt ciešu kontaktu starp uzņēmējiem un pašvaldībām. Kā liecina citu valstu pieredze, dažādas sabiedrības grupas savas intereses visefektīvāk var īstenot caur viņus pārstāvošām organizācijām”.

Starp organizācijas izvirzītajiem mērķiem viņš minēja arī profesionālās izglītības attīstību.  Lai gan Valmieras tehnikumu ik gadu absolvē daudzi jaunie speciālisti, uzņēmēji norāda, ka jauniešu iegūtā izglītība un pieredze bieži neatbilst uzņēmumu vajadzībām. Tāpat Valmieras uzņēmēju klubs ir rosinās pilsētas pašvaldībai ieviest skolu jaunākajās klasēs uzņēmējdarbības apmācību, lai bērniem veidotos pareizs priekšstats par ekonomiku un uzņēmējdarbību.

Romāns Naudiņš: “Nav daudz piemēru Latvijā, ka tik aktīvi darbojas uzņēmēju organizācijas, kuras iesaistās pilsētvides un uzņēmējdarbības vides uzlabošanā. Gribu uzsvērt, ka mūsu klubā darbojas ne tikai uzņēmēji, bet arī ļaudis, kas bijuši iepriekš saistīti ar uzņēmējdarbību un labi pārzina šo jomu.

Jāatzīst, ka tiešā veidā uzņēmējdarbības vidi pašvaldībām uzlabot ir grūti, jo to lielā mērā nosaka valsts politika. Taču ne mazāk svarīga ir pilsētvides kvalitāte.

Tas, cik droša un sakopta ir pilsēta un novads, ir ļoti būtiski, vai tur izvēlēsies ienākt uzņēmumi un par savu dzīvesvietu izvēlēsies cilvēki, kuri strādā šajos uzņēmumos. Tāpat ļoti svarīgs ir pilsētas un novada tēls tūristu piesaistē.

Tāpēc, tiekoties ar Valmieras vadību, mūsu organizācijas biedri kā būtisku jautājumus minēja infrastruktūras uzlabošanu, pilsētvides pievilcību un Valmieras tēla popularizēšanu. Aktīvi sekosim arī uzņēmējdarbības vides uzlabošanas projektiem pilsētā, tostarp bijušā gaļas kombināta teritorijas pārbūvei. Starp mūsu organizācijas biedriem ir tādi, kuri uzskata, ka Valmierai ir jāveidojas par spēcīgu tekstilapstrādes centru. Jau pašlaik ap AS “Valmieras stikla šķiedra” ir izveidojušies vairāki uzņēmumi, kas darbojas šajā virzienā. Tāpat viens no perspektīviem virzieniem ir kokapstrāde, kas jaunu uzrāvienu iegūs, attīstoties Vidzemes industriālajam parkam.

Vēlos akcentēt to, ka mūsu organizācija apvieno esošos un bijušos uzņēmējus no visa topošā Valmieras novada.

Esam izvirzījuši par mērķi, lai mūsu novads kļūtu par turīgāko Latvijā.

Domājot par topošā Valmieras novada līdzsvarotu attīstību, esam uzsākuši braucienus uz visām nākamā novada pašvaldībām, lai izzinātu situāciju un varētu piedāvāt savus ieteikumus un palīdzību infrastruktūras un uzņēmējdarbības vides attīstībai. Valmieras novads ir bagāts ar dabas un tūrisma resursiem. Gauja, Burtnieka ezers, Skaņākalna dabas parks un citi objekti padara mūs pievilcīgus dažādu valstu tūristiem, kuri vēlas izbaudīt nesteidzīgu un drošu atpūtu dabā, ir sevišķi šajā Covid-19 laikā. Kā uzrunāt un piesaistīt interesentus Valmierai un novadam – šis būs viens no jautājumiem, kas būs kopīgi jārisina uzņēmējiem un pašvaldībai.”

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri