Valmieras Ziņas

Bezmaksas ēdināšanu bērnudārzos Saeimas komisijā nosauc par “luksus” ideju

Lasīšanas laiks: 3 min

Lai arī Saeimā iesniegtā kolektīvā iniciatīva par bezmaksas ēdināšanas nodrošināšanu bērnudārzos ir atbalstāma, to var uzskatīt par “luksus” iniciatīvu, jo ir daudz lietu, kuras vajadzētu nodrošināt pirms spriest par bezmaksas ēdināšanu, Saeimas Mandātu, ētikas un iesniegumu komisijas sēdē pauda Latvijas darba devēju konfederācijas (LDDK) pārstāvis Pēteris Leiškalns.

Viņš sacīja, ka galvenais jautājums parlamentā iesniegtajā iniciatīvā ir par naudu – aptuveni 40 miljoniem eiro. “Ja valstij šāda nauda ir, tad iniciatīva ir atbalstāma,” sacīja Leiškalns. LDDK pārstāvis norādīja, ka pat tad, ja minētā naudas summa būtu pieejama, pastāv arī citi jautājumi, kas būtu jārisina primāri – piemēram, pabalsti par apgādniecībā pieņemtu bērnu vai apgādātāja zaudējumu.

“Tāpat svarīgāk ir rūpēties par bērnudārzu pieejamību visiem bērniem. Daudzi vecāki būtu laimīgi samaksāt paši par pusdienām bērnam, tikai dodiet viņa bērnam iespēju iet bērnudārzā. Tāpat uzmanība jāpievērš arī veselības pakalpojumu pieejamībai bērniem. Iniciatīva par bezmaksas ēdināšanu ir apsveicama ideja, ja ir nauda, bet arī zināmā mērā “luksus” ideja,” pauda Leiškalns. Viņš arī norādīja, ka, piemēram, Igaunijā, vecāki veic līdzmaksājumu, vismaz 50 eiro apjomā, par bērna iešanu bērnudārzā.

Leiškalna sacītajam atbalstu pauda Labklājības ministrijas parlamentārā sekretāre Karina Korna (“Vienotība”), akcentējot, ka diskusijā jāiesaistās arī Izglītības un zinātnes ministrijai un Finanšu ministrijai. Arī viņa uzsvēra vairākus pasākumus, kurus būtu nepieciešams veikt pirms ieviest bezmaksas ēdināšanu bērnudārzos.

Latvijas pašvaldību savienības (LPS) pārstāve Olga Kokāne norādīja, ka LPS atbalsta priekšlikumu par bezmaksas ēdināšanas ieviešanu, jo visās pašvaldībās būtu jāievēro vienāda attieksmei pret bērniem – ēdināšanai nevajadzētu būt atkarīgai no pašvaldību budžeta. Kokāne gan norādīja, ka izdevīgāk būtu palielināt bērnu pabalsta apjomu, tādējādi nodrošinot vienlīdzīgu attieksmi pret visiem  Pēc viņas teiktā, šādā gadījumā arī administrēšanas izmaksas būtu mazākas.

Sēdē tika norādīts arī tas, ka ir bērni, kuri gaida rindā uz bērnudārzu, un, ieviešot bezmaksas ēdināšanu bērnudārzos, viņi bez kompensācijas mehānisma tiktu apdalīti divkārt.

Biedrības “Progesīvie” pārstāvis Ansis Dobelis, kurš palīdzējis radīt iniciatīvu, norādīja, ka, lai arī situācija līdz galam nebūtu godīga, viens no iniciatīvas argumentiem ir atgriezt vecākus darba tirgū un motivēt bērnu vecākus sūtīt savas atvases bērnudārzā. Pēc viņa teiktā, ja maksa tiktu veikta arī par bērniem, kas neapmeklē bērnudārzu, iniciatīvas izmaksas jūtami pieaugtu.

Kopsaucēju dažādajiem viedokļiem centās atrast Latvijas vecāku organizācijas “Mammamuntetiem.lv” vadītāja Inga Akmentiņa-Smildziņa, aicinot brīvpusdienas bērnudārzā nodrošināt mazturīgo un daudzbērnu ģimeņu bērniem. Viņa norādīja, ka šādā veidā būtu iespējams palīdzēt tiem, kas ir visvairāk sociāli neaizsargāti.

Saeimas Mandātu, ētikas un iesniegumu komisija jautājumu par bezmaksas ēdināšanu bērnudārzos skatīja jau otro reizi. Pirmajā sēdē deputāti bija skeptiski par iespēju šo parlamentā iesniegto kolektīvo iniciatīvu realizēt dzīvē, norādot, ka galvenais jautājums ir par nepieciešamo finansējumu. Pirms mēneša tika pausts, ka bērnudārzos ir aptuveni 80 000 bērnu, kas reizinot bērnu skaitu ar 40 eiro mēnesī, kas būtu ēdināšanas izmaksas, gadā kopā rastos aptuveni 38,4 miljonu eiro lielas izmaksas.

Iepriekš iniciatīvas iesniedzēja Sandra Minakovska deputātiem uzsvēra to, ka bērna palaišana bērnudārzā rada lielas izmaksas. Viņai esot zināmi gadījumi, kad bērni uz pirmsskolas izglītības izstādi sūtīti netiek tieši izmaksu dēļ. Iniciatīvas iesniedzēja piemetināja, ka valsts jau pašlaik nodrošina brīvpusdienas skolā 1.-4.klasei, kas rada nevienlīdzīgu situāciju. Tāpat nevienlīdzību rada fakts, ka atsevišķos novados bērnudārzos ir pieejamas brīvpusdienas, taču tas atkarīgs no tā, cik bagāts ir novads. Tādā veidā arī bagātākie novadi spēj piesaistīt ģimenes uz dzīvi šajos novados.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Darbaspēka nodrošināšanas uzņēmus SIA VERVE Reģ. Nr. 44103148110 sadarbībai ar SIA DAUPRO  aicina darbā METINĀTĀJUS (profesijas kods 721212) Pienākumi: Metāla konstrukciju, tajā skaitā plākšņu, cauruļu savienojumu metināšana izmantojot pusautomātiskās metināšanas iekārtas (MIG/MAG metināšana) Prasības pretendentiem MIG/MAG metinātājiem, vismaz 3gadu, veiksmīga kakta un sadursavienojumu metināšanas prakse dažādās pozīcijās; Brīva metināšanas rasējumu lasīšana; Zināt metināto šuvju defektu veidus un to pieļaujamo daudzumu atkarībā no nepieciešamās kvalitātes līmeņa; Prasme patstāvīgi sagatavot un iestatīt metināšanas iekārtu; Zināšanas un pielietojums praksē metināšanas paņēmienus, kas samazina spriedzi un deformācijas metinātās konstrukcijās; Prasmes strādāt patstāvīgi un komandā; Prasmes strādāt intensīvā darba režīmā; Papildus, būtu vēlams, ja pretendentiem būtu metinātāja kvalifikācijas pārbaudes sertifikāti.  Darba izpildes vieta: Kalēju iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Pieteikšanās veids vakancei: Pretendentiem jāsūta savu pieteikumu un CV un uz e-pasta adresi info@verve.lv Profesija: METĀLMATERIĀLU METINĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Kalēju iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-11-08 Darba sākšanas datums: 2025-08-07 Kontaktpersona: SIA VERVE Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sporta pārvaldes sporta organizatoru/-i (Kocēnu, Strenču un Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienību teritorijās) uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • sagatavot sporta pasākumu kalendārā gada plānu un iesaistīties tā īstenošanā; • koordinēt lielāko sporta pasākumu norisi Valmieras novadā, iesaistīties un uzraudzīt to īstenošanu; • veidot sadarbību ar sporta iestādēm, nevalstiskajām organizācijām, valsts un pašvaldību institūcijām sporta jomā Valmieras novadā, Latvijā un ārvalstīs; • veicināt augsta līmeņa sporta sacensību norisi Valmieras novadā; sekmēt jaunu aktīva un veselīga dzīvesveida pasākumu norisi Valmieras novadā; • pārzināt Valmieras novada sporta infrastruktūru, iesniegt priekšlikumus tās uzlabošanai, efektīvai izmantošanai; • izvērtēt dažādu sporta projektu un iniciatīvu pieteikumus, uzraudzīt atbalstīto projektu īstenošanu; • nodrošināt līgumu, finanšu tāmju un citu dokumentu sagatavošanu; un ja Tev ir: • augstākā profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība vai pēdējā kursa students; • izpratne, zināšanas un interese par sporta jomu, tās attīstību; • vēlama darba pieredze sporta pasākumu organizēšanā vai sporta organizāciju darbības nodrošināšanā; • vēlama padziļināta izpratne/zināšanas par Kocēnu, Strenču un Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienību teritorijās esošo sporta infrastruktūru, sporta organizāciju darbību un sporta attīstību; • valsts valodas prasme augstākā līmenī; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; argumentācijas prasme; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, plānot laiku, organizēt darbu un noteikt prioritātes mērķu sasniegšanai; augsta atbildības sajūta, precizitāte, iniciatīva; spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; labas komunikācijas, spēja strādāt individuāli un komandā; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Sporta organizatora/-es amatam” līdz 2025.gada 15.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SPORTA ORGANIZATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-08-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri