Valmieras Ziņas

Bezmaksas ēdināšanu bērnudārzos Saeimas komisijā nosauc par “luksus” ideju

Lasīšanas laiks: 3 min

Lai arī Saeimā iesniegtā kolektīvā iniciatīva par bezmaksas ēdināšanas nodrošināšanu bērnudārzos ir atbalstāma, to var uzskatīt par “luksus” iniciatīvu, jo ir daudz lietu, kuras vajadzētu nodrošināt pirms spriest par bezmaksas ēdināšanu, Saeimas Mandātu, ētikas un iesniegumu komisijas sēdē pauda Latvijas darba devēju konfederācijas (LDDK) pārstāvis Pēteris Leiškalns.

Viņš sacīja, ka galvenais jautājums parlamentā iesniegtajā iniciatīvā ir par naudu – aptuveni 40 miljoniem eiro. “Ja valstij šāda nauda ir, tad iniciatīva ir atbalstāma,” sacīja Leiškalns. LDDK pārstāvis norādīja, ka pat tad, ja minētā naudas summa būtu pieejama, pastāv arī citi jautājumi, kas būtu jārisina primāri – piemēram, pabalsti par apgādniecībā pieņemtu bērnu vai apgādātāja zaudējumu.

“Tāpat svarīgāk ir rūpēties par bērnudārzu pieejamību visiem bērniem. Daudzi vecāki būtu laimīgi samaksāt paši par pusdienām bērnam, tikai dodiet viņa bērnam iespēju iet bērnudārzā. Tāpat uzmanība jāpievērš arī veselības pakalpojumu pieejamībai bērniem. Iniciatīva par bezmaksas ēdināšanu ir apsveicama ideja, ja ir nauda, bet arī zināmā mērā “luksus” ideja,” pauda Leiškalns. Viņš arī norādīja, ka, piemēram, Igaunijā, vecāki veic līdzmaksājumu, vismaz 50 eiro apjomā, par bērna iešanu bērnudārzā.

Leiškalna sacītajam atbalstu pauda Labklājības ministrijas parlamentārā sekretāre Karina Korna (“Vienotība”), akcentējot, ka diskusijā jāiesaistās arī Izglītības un zinātnes ministrijai un Finanšu ministrijai. Arī viņa uzsvēra vairākus pasākumus, kurus būtu nepieciešams veikt pirms ieviest bezmaksas ēdināšanu bērnudārzos.

Latvijas pašvaldību savienības (LPS) pārstāve Olga Kokāne norādīja, ka LPS atbalsta priekšlikumu par bezmaksas ēdināšanas ieviešanu, jo visās pašvaldībās būtu jāievēro vienāda attieksmei pret bērniem – ēdināšanai nevajadzētu būt atkarīgai no pašvaldību budžeta. Kokāne gan norādīja, ka izdevīgāk būtu palielināt bērnu pabalsta apjomu, tādējādi nodrošinot vienlīdzīgu attieksmi pret visiem  Pēc viņas teiktā, šādā gadījumā arī administrēšanas izmaksas būtu mazākas.

Sēdē tika norādīts arī tas, ka ir bērni, kuri gaida rindā uz bērnudārzu, un, ieviešot bezmaksas ēdināšanu bērnudārzos, viņi bez kompensācijas mehānisma tiktu apdalīti divkārt.

Biedrības “Progesīvie” pārstāvis Ansis Dobelis, kurš palīdzējis radīt iniciatīvu, norādīja, ka, lai arī situācija līdz galam nebūtu godīga, viens no iniciatīvas argumentiem ir atgriezt vecākus darba tirgū un motivēt bērnu vecākus sūtīt savas atvases bērnudārzā. Pēc viņa teiktā, ja maksa tiktu veikta arī par bērniem, kas neapmeklē bērnudārzu, iniciatīvas izmaksas jūtami pieaugtu.

Kopsaucēju dažādajiem viedokļiem centās atrast Latvijas vecāku organizācijas “Mammamuntetiem.lv” vadītāja Inga Akmentiņa-Smildziņa, aicinot brīvpusdienas bērnudārzā nodrošināt mazturīgo un daudzbērnu ģimeņu bērniem. Viņa norādīja, ka šādā veidā būtu iespējams palīdzēt tiem, kas ir visvairāk sociāli neaizsargāti.

Saeimas Mandātu, ētikas un iesniegumu komisija jautājumu par bezmaksas ēdināšanu bērnudārzos skatīja jau otro reizi. Pirmajā sēdē deputāti bija skeptiski par iespēju šo parlamentā iesniegto kolektīvo iniciatīvu realizēt dzīvē, norādot, ka galvenais jautājums ir par nepieciešamo finansējumu. Pirms mēneša tika pausts, ka bērnudārzos ir aptuveni 80 000 bērnu, kas reizinot bērnu skaitu ar 40 eiro mēnesī, kas būtu ēdināšanas izmaksas, gadā kopā rastos aptuveni 38,4 miljonu eiro lielas izmaksas.

Iepriekš iniciatīvas iesniedzēja Sandra Minakovska deputātiem uzsvēra to, ka bērna palaišana bērnudārzā rada lielas izmaksas. Viņai esot zināmi gadījumi, kad bērni uz pirmsskolas izglītības izstādi sūtīti netiek tieši izmaksu dēļ. Iniciatīvas iesniedzēja piemetināja, ka valsts jau pašlaik nodrošina brīvpusdienas skolā 1.-4.klasei, kas rada nevienlīdzīgu situāciju. Tāpat nevienlīdzību rada fakts, ka atsevišķos novados bērnudārzos ir pieejamas brīvpusdienas, taču tas atkarīgs no tā, cik bagāts ir novads. Tādā veidā arī bagātākie novadi spēj piesaistīt ģimenes uz dzīvi šajos novados.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri