Valmieras Ziņas

Bērnu pasākumu vadītāja Laura Gerliņa: Bērni ir forši, viņiem viss patīk!

Lasīšanas laiks: 5 min

Bērnība – tā ir prieka un viegluma sajūta. Kļūstot pieaugušam, to vairs nevar atgūt, bet tai var pietuvināties un radīt to kādam citam. Laura Gerliņa ir bērnu pasākumu animators un vadītāja, kura ir iejuties vairākos multfilmu varoņu tēlos. Lai izklaidētu viesus, galvenokārt, bērnus – viņai ir nācies kļūt par zirnekļu cilvēku, Elzu, Karlsonu, Pepiju Garzeķi un citiem tēliem.  Laura atzīst, ka pamazām arī pieņem piedāvājumus vadīt kāzas un dažus lielākus pasākumus, piemēram, pilsētu svētkus.

Pastāsti par to, kā tas sākas? Pavisam nejauši jeb jau bērnībā bija skaidrs, ka nodarbosies ar ballīšu vadīšanu?

Pirmā ballīte bija pirms nepilniem sešiem gadiem, pēc pirmā bērna piedzimšanas. Pirms tam strādāju bērnudārzā par virtuves darbinieku. Piedzimstot bērnam, izmainījās prioritātes. Varētu teikt, ka sastapu īstos cilvēkus. Tad arī aizgāju novadīt pirmo ballīti. Laura joprojām atceras kāda tā bija. Tas esot bijis milzīgs notikums – ar trīcošām rokām, ar iestudētu tekstu, viss bija pierakstīts. Un tālāk cilvēki paši viens otram nodeva ziņu par to, ka es esot ļoti laba vadītāja. Tad sekoja jau viena ballīte nedēļā, pēc tam divas, un arī piesaistīšanās laiprieks.lv. komandai. Īsi un kodolīgi – tas ir uzņēmums, kas nodrošina bērniem prieku.

Kā Tu nonāci Valmierā, jo zinu, ka neesi vietējā, Tu nāc no maza ciemata Valkas pusē – Omuļi?

Valmierā ieprecējos. Valmiera bija tā pilsēta, kas tajā laikā visus vilināja. Tas notika nejauši. Mīlestība. Reizēm es priecājos, ka darba dēļ varu doties kaut kur citur, ārpus šīs pilsētas, bet dzīvot es varu iztēloties tikai šeit.

Šobrīd jau droši vien nevadi pasākumus, ņemot vērā to, ka esi mammas pienākumos otram nesen dzimušajam bērniņam?

Es vadu! Domāju, ka iešu bērnu kopšanas atvaļinājumā, bet nē…Es vadīju pasākumus pat devītajā mēnesī. Ne tikai Valmierā, bet braucām arī uz Rīgu, VEF kultūras pili…Pa visu Latviju. Es nespēju atteikt, jo tas joprojām man patīk.

Kuram Tev  būtu jāpateicas? Tev ir bijis kāds mentors, kas Tevi ir virzījis jeb Tu pati?

Viss ir manas pašas, neviens nav neko mācījis. Bet jāsaka paldies Gunai Zālītei, laiprieks.lv īpašniecei, kura mani virzīja, tā, lai iegūtu klientus. Attīstoties tam, ko es daru, palēnām tika veidoti, šūti kostīmi. Šīs idejas palīdz īstenot “Darbnīca Brīvdiena”.

Sarunas laikā dzīves priecīgā divu bērnu māmiņa atklāj, ka nodarbojās arī ar fotografēšanu. Viņa atzīst, ka nejūtot konkurenci, jo tas vairāk ir hobijs, nevis pamatdarbs. Tas notiek dabīgi, iespējams, ka mani izvēlās, jo es neprasu lielu samaksu.

Kādi vēl Tev ir hobiji? Kas tāds par, ko citi zina mazāk?

Es darbojos ar koku. Mans tētis nodarbojās ar galdniecības darbiem. Pirms pāris gadiem viņš nomira, un es aizgāju viņa pēdās, taisot koka norādes mājām, namiem. Tā reizē arī ir saikne ar tēvu.

Kā Tev šķiet, noteikti, ka esi novērojusi – cilvēki ir gatavi svinēt svētkus, par to kādam maksājot?

Es esmu patīkami pārsteigta par to, ka cilvēkiem ir finansiālās iespējas nolīgt animatoru un rīkot svinības. It īpaši bērnu ballītēm nav žēl. Cilvēki ir gatavi tērēt svētkiem diezgan lielas summas.

Klausoties Lauras stāstījumu par viņas darbu, ir skaidrs, ka tam ir nepieciešama nemitīga enerģija, prieks un dzirksts. Mēnesī tiek novadīti ne mazāk kā 10 pasākumi. Vienas dienas rekords ir bijis 4 ballītes dažādās Valmieras vietās. Nereti cilvēki nogurst no darba, ja slodze ir ļoti liela. Arī tad, ja darbs ir hobijs. Laura pārliecināja par to, ka viņu darbs nenogurdina emocionāli, drīzāk uzlādē. Nav  vispār bijusi tāda sajūta, ka esmu nogurusi un man tas tik ļoti vairs nepatīk.

Kādas amizantas situācijas Tev ir atgadījušās? Ir bijuši kādi pārpratumi – vairākās ballītēs ir vieni un tie paši bērni?

Jā, bet bērni ir gatavi darīt lietas atkārtoti. Situācija – ir bijis tā, ka es atpazīsti bērnus pasākumā. Viņi nāk man klāt un saka – zini, pie manis ballītē bija zirnekļa cilvēks, pie manis bija brīnišķīgā Elza…Un es apzinos, ka es esmu bijusi tajos tēlos. Interesanti, ka viņi to neapzinās. Vēl man ir tāds brūns koferis, ko es parasti ņemu līdz, salieku nepieciešamās lietas. Bērni ir jautājuši kādēļ gan Karlsonam, gan klaunam, gan lācim ir vienādi koferi? Tā ir bijis vairākas reizes.

Kā Tu uz to reaģē?

Attaisnojos ar to, ka atradu mežā. Vai arī ar to, ka mēs draudzējamies un pasveicināšu no tevis.

Daudz bērnus vienlaicīgi noteikti ir grūti savaldīt, Tev ir kādi knifiņi kā bērnus nomierināt?

Rīkot sacensības bērniem. Ieteiktu nevis komandēt, bet ieteiktu darbiņu padarīt caur spēli, sacensībām. Piemēram, lai parāda prasmes, ātrumu – kurš vairāk vai ātrāk kaut ko salasīs?

Kā Tu pati gatavojies, lai iejustos kādā tēlā? Kurš visvairāk līdzinās Tev pašai?

Saturiski ir jāzina. Bērni jau zina no galvas….Viņi mēdz uzdot specifiskus jautājumus par tēliem. Citreiz ir otrādāk – bērni nezina, un es viņiem pasniedzu kādu tēlu. Vecāki ir stāstījuši, ka pēc tam viņi izrāda pastiprinātu interesi. Man patīk visi tie, kas jokojās. Karlsons ir īstais! Man ļoti patīk muļķīgais tēls, ja var nemācēt skaitīt, lasīt un krāsas neatpazīt.

Tā kā bieži saskaries ar bērniem, kas viņiem pietrūkst tāds, kā bija Tavā bērnībā?

Nekas jau daudz no mūsu bērnības nav palicis! Esmu novērojusi, ka bērni ir savu vecāku spogulis – ja vecāki sēž telefonos, to dara arī bērni. Mums nebija izklaidētāju – paši izklaidējām sevi. Mūsu iecienītākā spēle bija kļūt pieaugušiem. Manuprāt, mūs mazāk kāds pieskatīja un mazāk kaut ko teica priekšā.

Sarunājoties ar Lauru Gerliņu, ir pavisam vienkārši saprast kāds ir viņas moto, to arī atzīst pati. Viņai patīk bērni. Bērni ir forši – viņiem viss patīk, viņi ir atraktīvi. Viņas panākumu atslēga ir tas, ka peļņu uzskata par otršķirīgu, svarīgāks ir gandarījums pēc padarītā. Pavisam vienkārši – lai ir brīva sajūta un forši!

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri