Valmieras Ziņas

Artis Jansons: Vidzemes Olimpiskā centra attīstības labie rezultāti ir apliecinājums personāla darba kvalitātei (1)

Lasīšanas laiks: 3 min

Pašlaik Latvijā aktīvi darbojas septiņi reģionālie Olimpiskie centri – Liepājā, Valmierā, Ventspilī, Daugavpilī, Jelgavā, Rīgā un Limbažos, nodrošinot 75 sporta veidu darbību septiņās sporta bāzēs. Olimpiskie centri vidēji ik dienas sezonā uzņem ap 12765 apmeklētājus un starpsezonā  – 7502, kas gadā ir ap 3866430 apmeklētājiem.

Vērtējot centrus pēc finanšu līdzekļu apgrozījuma, Vidzemes Olimpiskais centrs (VOC) ar 928062 eiro apgrozījumu ieņem ceturto vietu aiz Rīgas, Ventspils un Liepājas Olimpiskajiem centriem, tomēr jāņem vērā, ka Vidzemes Olimpiskajā centrā vienīgajā no minētajiem vēl nedarbojas peldbaseins, kas sastāda ievērojamu pārējo Olimpisko centru ieņēmumu daļu.

2015.gadā samaksāto nodokļu – uzņēmuma ienākuma nodoklis, iedzīvotāju ienākuma nodoklis, sociālās nodrošināšanas maksājumi, nekustamā īpašuma nodoklis, dabas resursu nodoklis, uzņēmējdarbības riska nodoklis, pievienotās vērtības nodoklis un citi, apmērs sastāda 2453520 eiro. Arī šajā sadaļā Vidzemes Olimpiskais centrs ar 294641 eiro lieliem nodokļu maksājumiem valsts un pašvaldību kasēs ieņem ceturto vietu aiz Rīgas, Ventspils un Liepājas Olimpiskajiem centriem.

Septiņi valsts reģionālie Olimpiskie centri kopumā nodrošina 478 darba vietas, kuru darbinieki galvenokārt veic sporta infrastruktūras apsaimniekošanas un sporta attīstības veicināšanas funkcijas. Vidzemes Olimpiskajā centrā strādā 65 darbinieki.

Aplūkojot 2015. gada pārskatu iespējams noteikt arī olimpisko centru finansiālās darbības efektivitāti, salīdzinot centru ieņēmumus un iedzīvotāju skaitu pilsētās, kurās atrodas šie centri. Šajā rādītājā ievērojami augstāki koeficienti ir Ventspils un Vidzemes Olimpiskajiem centriem, trešajā vietā atstājot Liepājas kolēģus. VOC valdes priekšsēdētājs Artis Jansons portālam “Valmieras Ziņas” norādīja, ka tieši pēdējais no minētajiem rādītājiem visprecīzāk raksturo Olimpisko centru darba efektivitāti.

“Lai gan mums uzņēmuma finanšu rādītāji prioritārā secībā vienmēr būs otrajā vietā aiz kvalitatīvu sporta infrastruktūras pakalpojumu nodrošināšanas sportistiem un reģiona iedzīvotājiem, kā jau sabiedrība ar ierobežotu atbildību, domājam arī par sabalansētu un pieaugošu uzņēmuma budžetu. Pēc šī rādītāja mēs esam praktiski vienā līmenī ar Ventspils Olimpisko centru,”

skaidroja Vidzemes Olimpiskā centra vadītājs. Viņš uzskata, ka šo sasniegumu pamatā ir jaunu VOC piedāvāto pakalpojumu attīstīšana, apmeklētāju skaita pieaugums un labs kolektīvais darbs.

“Vairāku gadu garumā esam mērķtiecīgi veidojuši spēcīgu komandu. Darbinieku mainība ir ļoti neliela. Uzņēmuma darbības labie rezultāti ir apliecinājums mūsu personāla darba kvalitātei.”

Kā otru svarīgu faktoru Artis Jansons minēja mērķtiecīgu darbu ieņēmumu nodrošināšanā. “Ieņēmumu sadaļu veido gan pašvaldības mērķdotācijas, gan paša uzņēmuma nopelnītie līdzekļi, ko nodrošina viesnīca “Naktsmājas”, “Elektrum” ledus halle, Sporta rehabilitācijas centrs un Gaujas Stāvo krastu Sajūtu parks. Jau nākamā gada sāks darboties peldbaseins.”

VOC vadītājs pastāstīja, ka nākamgad tiks veiktas jaunas investīcijas Sajūtu parkā. Gaisa trases kokos garums pieaugs divas reizes. Plānots pilnveidot arī baskāju taku, papildinot to ar dažādiem segumiem un šķēršļiem visā garumā. Līdz ar to noslēgsies Sajūta parka attīstības pirmā kārta.

“Īstenojot saprātīgu reklāmas kampaņu gan Latvijā, gan Dienvidigaunijā, ceram piesaistīt parkam aizvien vairāk apmeklētājus, kas nesīs ienākumus ne tikai Vidzemes Olimpiskajam centram, bet pilsētai kopumā,” skaidroja Artis Jansons.  “Jau šogad ir pieaudzis apmeklētāju skaits no Latvijas, Igaunijas un arī Lietuvas, taču ir nepieciešams kopā ar pilsētas pašvaldību izstrādāt vienotu tūrisma piedāvājumu, lai piesaistītu vairāk klientu. Šajā ziņā varam mācīties no Ventspils, kas aktīvi un kvalitatīvi īsteno tūrisma mārketinga aktivitātes visās trijās Baltijas valstīs!”

    Elektrikis - 28.10.2016

    Jareiz baigie ieņēmumi, tad sataisat halle ūdens sistēmas.Pēc trenniņa,spēles knapivar nomazgaties.Un ledushalles apgaismojumu nomainat.Vecas kā pasaule,tagad tik daudz led,diožu armatūras kuras 3 reizes mazak tērē un gaisma 2 vairak.Ja to izdarītu butu vēl mazāki izdevumi un mazāku laukumu īri varetu prasīt un līdz ar to lielāks pieprasijums būtu

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Darbaspēka nodrošināšanas uzņēmus SIA VERVE Reģ. Nr. 44103148110 sadarbībai ar SIA DAUPRO  aicina darbā KRĀSOTĀJUS (profesijas kods 713101) Darba pienākumi: Virsmu sagatavošana krāsošanai;Grunts un krāsas sagatavošana atbilstoši tehnoloģiskajām prasībām;Metāla izstrādājumu un konstrukciju krāsošana atbilstoši pasūtītāja prasībām;Regulāra darba instrumentu un iekārtu tehniskā apkope;Krāsas un grunts materiālu nepieciešamā daudzuma plānošana un izvēle;Ražošanas procesu, izmantoto materiālu un gala produkta īpašību pārzināšana;Iekārtu un instrumentu ekspluatācijas noteikumu ievērošana;Darba aizsardzības un darba vides kultūras prasību ievērošana. Prasības kandidātiem:Darba pieredze metāla krāsotāja amatā vai līdzīgā pozīcijā;Zināšanas par virsmu sagatavošanas tehnoloģijām: attaukošana, gruntēšana u. c. ;Spēja sagatavot un izvēlēties atbilstošus krāsošanas materiālus (krāsas, grunti) saskaņā ar tehniskajām prasībām;Prasme uzklāt dažāda veida krāsojuma pārklājumus (ar smidzinātāju, otu u. c. );Zināšanas par materiālu īpašībām, kas tiek izmantoti metāla konstrukciju krāsošanā, un gatavā produkta specifiku;Spēja strādāt ar rokas un mehāniskajiem instrumentiem;Izpratne par ražošanas procesu un prasme strādāt pēc tehniskās dokumentācijas vai pasūtītāja norādījumiem. Darba izpildes vieta: Kalēju iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Pieteikšanās veids vakancei: Pretendentiem jāsūta savu pieteikumu un CV un uz e-pasta adresi info@verve.lv Profesija: KRĀSOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Kalēju iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-11-21 Kontaktpersona: SIA VERVE Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU  NMP un pacientu uzņemšanas nodaļā Galvenie amata pienākumi: sniegt neatliekamo medicīnisko palīdzību dzīvībai kritiskās un katastrofu situācijās; veikt pacientu triāžu saskaņā ar Vidzemes slimnīcas Pacientu triāžas kārtību Neatliekamās medicīniskās palīdzības un pacientu uzņemšanas nodaļā; novērtēt, nodrošināt un uzturēt pacienta vitālās funkcijas neatliekamās terapijas un reanimācijas laikā; izvērtēt pacientu klīnisko stāvokli, identificēt aprūpes prioritātes neatliekamās terapijas un reanimācijas laikā; dokumentēt veiktās darbības un nodrošināt informācijas nodošanu nākamajam aprūpes etapam; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai ārsta palīga izglītība; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 2056 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2025.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas Antras Kuprišas pa tālr. 29258442 vai NMP un pacientu uzņešanas nodaļas virsmāsas Initas Lēnmanes pa tālr. 29293176. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Mūsu partneri