Valmieras Ziņas

Arta Masele: Tētim ģimenē ir ļoti svarīga loma

Lasīšanas laiks: 3 min

Pārim, uzzinot par ģimenes pieaugumu, strauji mainās dažādas emocijas, no prieka līdz šaubām. Mammai, gaidot mazuli, pieaug mātišķums, taču tētim – atbildības sajūta. Tas reizēm tētiem var būt liels pārbaudījums.

Jau izsenis vīrietis tiek audzināts tā, ka viņam ir jārūpējas par ģimeni. Šajā gadījumā ģimene ir sieva un bērns vai vairāki bērni. Tas vīrietim var būt liels pārbaudījums, ja viņa rakstura īpašības un temperaments ir brīvības alkas. Piesakoties mazulim, tas var likties kā sasaiste un atteikšanās no sava ego. Tā tiešām var būt, taču

mums, sievām un draudzenēm, kopā ar tēti ir jāatrod kompromiss, lai arī tētis varētu vieglāk šīs neizbēgamās pārmaiņas pieņemt.

Folklorā tētis gaidību un dzemdību procesā neiesaistījās, taču pēcdzemdību laikā, tāpat kā tagad, sniedz atbalstu jaunajai mammai. Mūsdienās no tēta tiek gaidīta aktīva iesaistīšanās grūtniecības, dzemdību un pēcdzemdību procesos. Tas, protams, sniedz lielu atbalstu topošajai mammai, un ir vieglāk izdzīvot šo laiku. Taču sievietēm ir jādod saviem vīriem arī mirkli sev.

Vīrietim nav tik viegli pieņemt tēva lomu, viņu ir pamazām un lēnām jāpieradina pie tā, ka būs viens kopīgs cilvēks, par kuru būs jārūpējas.

Dzemdībās tētiem ir pienākums pārgriezt nabas saiti. Kāpēc? Vīrieši ir vērsti uz darbību, emocionāla un atbalstoša darbība – būt klāt – nav viņu dabā, tāpēc ir iedotas šķēres, lai viņi jūtas tā, ka bijuši klāt dzemdībās. Patiesībā bērna zemapziņā šis process var veidot neapzinātu agresivitāti. Ja to dara mamma pati vai ārsts, tas ir citādi.

Kāda loma tētim ir bērna audzināšanā? Tētis un mamma ir divi cilvēki, kuri ir radījuši mazo cilvēku. To mazais jūt, un ir tikai dabiski, ka redz – abas puses ir kopā un rūpējas par viņu.

Vērojot savus vecākus, mazajam rodas priekšstats, kādas ir pāra attiecības, kāds ir ģimenes modelis, kā sadzīvot, kā risināt konfliktus, kā izrādīt emocijas.

Ļoti svarīgs periods mazuļa dzīvē ar tēti ir no viena gada vecuma, tad tētis gandrīz ieņem mammas lomu un mazais daudzas lietas vēlas darīt kopā ar tēti. Ja tēta nav, mammai ir jābūt ļoti stiprai, un tas no viņas var prasīt milzum daudz spēka un enerģijas.

Meitene iepazīst vīrieti caur tēti – viņa vēro, spēlējas, kopē tās lietas, ko dara tētis. Tā viņa iegūst priekšstatu par vīriešiem.

Puikam tētis ir kā skolotājs, kas sniedz atbalstu un iemaņas vīriešu dzīvē.

Puikam vairāk ar tēti patīk darboties kopā agrīnā vecumā, kad aktīvi tiek kopētas kustības, rīcības modeļi. Ja tētis zāģē malku ar zāģi, tad noteikti dēlam arī vajadzēs zāģi, un viņš vēlēsies zāģēt malku kopā ar tēti.

Arvien mazāk paliek tādu tētu, kas raujas divos, trīs darbos un bērnu neredz. Vairāk vērojams, ka tēti izmanto valsts apmaksātās brīvdienas, lai būtu kopā ar sievu un bērnu, vairāk ir arī tādu tētu, kuri izmanto pēcdzemdību atvaļinājumu uz gadu. Tas izskaidrojams ar paaudžu maiņu jauno vecāku vidū un sabiedrības attieksmi pret ģimeni.

Mūsdienās tēti vēl joprojām satrauc materiālais stāvoklis ģimenē, it īpaši, kad bērns ir mazs. Tas sniedz tētim papildu spriedzi.

Bieži tēti ar zemiem ienākumiem savu spriedzi mazina ar stipro dzērienu palīdzību, taču tas nepalīdz mammai un mazulim ne tik.

Tēva diena kā atzīmējama diena ir visnotaļ atbalstāma lieta, taču tam arī ir nepieciešams laiks, kamēr ikviens sapratīs, cik svarīgi ir tēti ģimenē. Šo dienu arvien vairāk ģimeņu izvēlas svinēt mājās un pieticīgāk nekā Māmiņu dienu. Tas tāpēc, ka mammas ir emocionālas, bet tētiem emocijas nav uz āru vērstas.

Protams, tētim ir patīkami saņemt uzmanību apliecinājumus no sievas un bērniem, taču publiskai daudzināšanai mūsu Latvijas vīrieši vēl nav gatavi.

Lai jauka un sirsnīga Tēva diena! 

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (profesijas kods 1345 04) uz noteiktu laiku (ar iespēju pagarināt uz nenoteiktu laiku). Darba vietas adrese: Purva iela 12, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūs vēlaties: • piedalīties izglītības procesa organizēšanā un nodrošināt izglītības procesa metodisko vadību Iestādē; • nodrošināt Valsts izglītības standarta, izglītības programmu un mācību priekšmetu programmu īstenošanas metodisko vadību; • piedalīties Iestādes iekšējo kārtību un reglamentējošo normatīvo aktu izstrādē; • sagatavot mācību gada pārskatus par metodiskā darba izvērtējumu; • piedalīties mācību gada darba plāna sastādīšanā, sadarbībā ar mācību priekšmetu skolotājiem; • sadarbībā ar pedagogiem, sagatavot mācību priekšmetu programmas; • piedalīties mācību gada pedagogu slodžu sadalē; • vadīt mācību programmu metodisko kopu vadītāju/nodaļu vadītāju sapulces un organizēt metodiskās pedagogu sapulces, tikšanās u.c.; • vadīt izglītības programmu realizācijas kvalitātes uzraudzību; • atbildēt par mācību prakšu realizāciju; • organizēt izglītojamo profesionālo priekšmetu darbu skates, profesionālās ievirzes izglītības nobeiguma un profesionālās vidējās izglītības kvalifikācijas darbu norisi; • koordinēt Valsts konkursa norisi un citu Iestādes konkursu norisi skolā un Vidzemē; • koordinēt metodisko sadarbību ar Vidzemes kultūrizglītības iestādēm un Latvijas Nacionālo kultūras centru; • organizēt izglītojamo līdzdalību mācību priekšmetu olimpiādes, konkursos, skatēs; un Jums ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • zināšanas un izpratne nozari regulējošo normatīvo aktu pielietošanā; • kompetences: prasme organizēt un plānot savu darbu atbilstoši Iestādes mērķiem un uzdevumiem; prasme analizēt un vispārināt problēmas, noteikt darbības virziena prioritātes; prasme pastāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, digitālās prasmes, psiholoģiskā noturība; precizitāte un iniciatīva, elastība; • prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (pārbaudes laikā no 1876,50 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, uz sadarbību vērstā kolektīvā, aktīvu, dinamisku darbu, iespēju gūt jaunu pieredzi un pilnveidot profesionālās iemaņas; • sakārtotu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, CV, izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski sūtot uz e-pastu: vdmv@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolā, Purva ielā 12, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakancei”, līdz 2025.gada 13.jūlijam. Tālrunis papildus informācijai: 64207372. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-07-13 Kontaktpersona: vdmv@valmiera.edu.lv 64207372

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras muzejs (turpmāk – muzejs) aicina darbā tehnisko speciālistu/-i (pilna slodze) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Bruņinieku iela 3, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt muzeja Izstāžu nama telpu un ekspozīcijas inventāra tīrību un kārtību; • veikt darba kabinetu un izglītojošo pasākumu telpu tīrīšanu Bruņinieku ielā 3; • nodrošināt Izstāžu nama ārtelpas teritorijas stādījumu un ieejas mezgla uzkopšanu; • monitorēt temperatūras un mitruma režīmu Izstāžu nama telpās; • līdzdarboties izstāžu montāžas un demontāžas darbos; • dažādu ikdienas saimniecisko darbu veikšana, telpu labiekārtošana, palīgdarbi muzeja pasākumos;  ja Tev ir: • vidējā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • prasmes un pieredze izmantot tehniskās ierīces un darba rīkus; • kompetences: prasme plānot un organizēt savu darbu; spēja strādāt komandā un individuāli; spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par pieņemtajiem lēmumiem; augsta atbildības sajūta, precizitāte, pozitīva attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā iestādē; • pamatalgu pārbaudes laikā 760 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 770 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un motivācijas vēstuli lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz muzejs@valmierasnovads.lv, vai personīgi: Valmieras muzejs, Bruņinieku iela 3, Valmiera, Valmieras novads (Izstāžu nama recepcijā), ar norādi „Tehniskā speciālista/-es amatam”, līdz 2025.gada 27.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64224770. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: TEHNISKAIS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Bruņinieku iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-06-27 Kontaktpersona: muzejs@valmierasnovads.lv 64224770

Mūsu partneri