Valmieras Ziņas

Arktiskā Svalbāra – magnēts azartiskiem cilvēkiem

Lasīšanas laiks: 5 min

Laiks no 11. Līdz 14.oktobrim Valmierā ir ļoti blīvs dažādiem pasākumiem, katrs var atrast sev interesējošu izstādi, tikšanos, filmu utt. Šo bagātīgo kultūras programmu piedāvā Ziemeļvalstu dienas.

Līdz oktobra beigām Valmieras Integrētajā bibliotēkā būs aplūkojama fotogrāfiju izstāde „Svalbāra”, bet noteikti ieguvēji ir tie, kas piektdien, 12.oktobrī, bija atnākuši tikties ar žurnālistēm Sandru Kropu un Paulu Gulbinsku, lai dzirdētu viņu stāstus par redzēto un piedzīvoto šajā aukstajā, bet skaistajā vietā.

Savulaik skaista izstāde par Svalbāru bija fotomāksliniecei Sandrai Eglītei, savukārt šīs izstādes fotogrāfiju autors ir Māris Maskalāns. Viņa fotogrāfijas papildina Sandras Kropas teksts, lai arī tie, kas nebija uz tikšanos, gūtu ieskatu par dzīvi Svalbārā.

Izstādi atklāja Valmieras bibliotēkas direktores vietniece Svetlana Jodo un Ziemeļvalstu Ministru padomes biroja Latvijā direktors Stēfans Ēriksons. Viņš pateicās par sadarbību un aicināja baudīt un salīdzināt kontrastus – silto un krāsaino Valmieras rudeni ar balto un auksto Svalbāru.

Sandra un Paula atzina, ka šī bijusi viseksotiskākā ekspedīcija. Tā ir vieta, kas kā magnēts pievelk azartiskus cilvēkus, vilina gan žurnālistus, gan polārpētniekus. Viņas šajā arktiskajā zonā bija februārī – rozīgi lillā sezonā, kad cilvēki sagaida gaismu, bet Paula savā dzimšanas dienā redzējusi arī ziemeļblāzmu.

Svalbāru 16.gadsimta beigās atklāja holandiešu navigators, kartogrāfs un pētnieks Vilems Barencs. Mūsdienās tajā dzīvo divas kopienas – norvēģi un krievi, tā ir vieta, kur mitinās ģeodēzisti, astronomi, lavīnu pētnieki un citi zinātnieki, un viņu uzturēšanās ilgums Svalbārā parasti ir 3-7 gadi. Arhipelāga lielākā apdzīvotā vieta un administratīvais centrs ir Longjērbīene, taču arī tajā ir tikai vienstāvu mājiņas, jo pamatīgākas celtnes šajā arktiskajā zonā uzcelt nav iespējams. Tomēr tur ir gan viesnīca, sporta bāze un kafejnīcas, gan skola un pat universitāte, bet pēc 5 gadu cīņas ar dažādām instancēm bijušais akmeņogļu raktuvju strādnieks Roberts atvēris savu alus brūzi, jo arī tur cilvēki pēc darba grib atpūsties un relaksēties.

Akmeņogļu iegūšana ir fiziski smags un bīstams process, cilvēkiem karstumā, putekļos un bezgaisā darbs noritējis trīs maiņās, pēc stājas un gaitas varēja noteikt cilvēkus, kas strādājuši raktuvēs saliekušies vai guļus stāvoklī.

Sandrai un Paulai bija īpašs stāsts par polārlāčiem. Tā kā Svalbārā dzīvo apmēram 2000 cilvēku un 3000 polārlāču, iespēja satikties ar balto milzi ir diezgan liela, tāpēc Svalbāras iedzīvotājiem un tūristiem ir jāievēro stingri noteikumi: māju durvis netiek slēgtas, lai ikviens cilvēks briesmu brīdī var paglābties. Šī paša iemesla dēļ atslēgas vienmēr tiek atstātas sniega motociklos, kas ir galvenais pārvietošanās līdzeklis. Ārpus pilsētas nedrīkst doties bez zinoša gida, kuram līdzi ir arī šaujamierocis. Tomēr, lai arī briesmas ir visapkārt, cilvēku biežākais nāves iemesls nav vis tikšanās ar leduslāci, bet gan sniega lavīnas. Neskatoties uz to, ka lāču ir vairāk nekā cilvēku, polārlāči ir aizsargājami dzīvnieki, tos drīkst šaut tikai ārkārtējā gadījumā, aizsargājoties. Ja lācis nogalināts bez vajadzības, cilvēkiem draud liels naudas sods un pat cietums. Kā teica Paula, Svalbārā pamatiedzīvotāji ir lāči, bet cilvēki ir tikai ciemiņi. Žurnālistu un lāču ceļi nav krustojušies. Kā atzina Sandra, protams, gribējies redzēt, bet par laimi nav satikušas. Savs „lāču stāsts” ir katram Svalbāras gidam, jo viņi piedzīvo visdažādākās situācijas, ar kurām nākas tikt galā.

Sava veida Svalbāras vizītkarte ir haskiji. Jau no 7 mēnešu vecuma šos suņus sāk apmācīt darbam pajūgos, īsākās distancēs izmanto no gada vecuma. Svarīgi ir pazīt katra suņa raksturu, jo, piemēram, pajūga priekšgalā tiek likti paši paklausīgākie un vērīgākie haskiji – „skrējiena smadzenes”.

Svalbārā liela problēma ir pārtika, īpaši augļi un dārzeņi. Ananass maksā ap 18 eiro! Bieži tiek izmantota astronautu pārtika – gatavi pārtikas maisiņi, kur sastāvam jāpievieno tikai ūdens. Visbiežāk pieejama ir gaļa un olas, piena vietā – piena pulveris, taču žurnālistes satikušas Bendžaminu no Kalifornijas, kurš strādā pie tā, lai arī Svalbārā varētu audzēt salātus un dārzeņus.

Svalbāra ir klinšu un arktisko tuksnešu zeme. Sandras un Paulas stāsti un uzņemtie video materiāli aizveda klausītājus uz ledus alām. To labirinti  katru gadu mainās, bet ledus veidojumi atgādina koku gadskārtas. Lai arī liekas, ka Svalbāra ir nedzīva ledus zeme, īstenībā tā nav, un tur darbs ir arī biologiem. Svalbārā ir ap 200-300 augu sugu, tikai bieži šie augi ir tik mazi un nemanāmi, ka jāpiebāž deguns (un acis) pie zemes. Te dzīvo arī ziemeļbrieži, strupastes un baltirbes, kas var ierakties sniegā pat 10 metrus dziļi. Arī Svalbāru skar klimata pārmaiņas, un parādās tādas sugas, kas pirms tam tur nav bijušas.

Svalbārā visur jādomā par drošību. Ne vienmēr glābiņš ir mobilais telefons, jo aukstumā tas bieži nestrādā. No leduslāčiem pasargā šaujamais un tuvākā māja, ledus alās svarīga ir ķivere, lai nepaslīdētu un nesasistu galvu, bet ikdienā nopietni jādomā par apaviem un apģērbu, lai neapsaldētos. Tas Sandrai un Paulai bijis liels izaicinājums – Rīgā atrast atbilstošu ekipējumu. Vējā un aukstumā ir jāsaģērbjas gan silti, gan ērti, lai var pārvietoties. Cilvēku ķermeņi „apaug” ar termoveļu, dūnu jakām, sejas maskām, dubultajām šallēm un cepurēm. Īpaša instrukcija ir arī pie telšu celšanas – tās ar karabīnēm jāpiestiprina pie sevis, lai vējā neaizpūš pa gaisu.

Tie, kas septembrī bija uz Baltijas dokumentālo filmu forumu kinoteātrī „Gaisma” un noskatījās filmu „Kādas sēklas stāsts”, noteikti atceras arī Svalbāru kā pasaules lielāko sēklu banku. Ekspedīcijas laikā Sandra un Paula bijušas klāt vēsturiskā brīdī, kad uz šo sēklu glabātuvi nogādāta kastīte no Igaunijas. Latvijas sēklu kastītes gan vēl tur nav. Cik liela nozīme ir šādam „Noasa šķirstam”, daudzi saprata pēc tam, kad tika iznīcināta Sīrijas Gēnu banka Alepo pilsētā. Svalbāras Gēnu bankā visvairāk ir rīsu šķirņu, bet sēklu bankas durvis ir visbiežāk fotografētās durvis. Iekļūt aiz tām gan var tikai īpaši cilvēki īpašos gadījumos.

Nedēļas nogale solās būt silta un saulaina, un šīs atvasaras dienas ir vērts izmantot gan pastaigām un ekskursijām brīvā dabā, gan bezmaksas kino apmeklējumiem, kas nedēļas nogalē paredzēti bērniem un pieaugušajiem īpašajā Ziemeļvalstu dienu programmā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri