Lasīšanas laiks: 2 min
Tikai lielāka alga motivētu pārcelties uz citu pilsētu vai provinci gandrīz pusi Latvijā strādājošos, liecina speciālistu darba portāla “CV Market” veiktā aptauja.
Tajā norādīja, ka nereti uzņēmumiem problēma ir atrast vajadzīgos darbiniekus uz vietas reģionā. Piemēram, Daugavpilī nevarēja sameklēt ražošanas vadītāju, jo pietrūkst nozarē pieredzējušu kandidātu uz vietas, bet no citām Latvijas vietām darbinieki ne īpaši vēlas pārcelties. Savukārt citam uzņēmumam bija problēma piesaistīt specifisku nozaru tirdzniecības pārstāvjus reģionos.
Tostarp gandrīz katrs otrais portāla “CV Market” aptaujas respondents atbildējis, ka svarīgākais nosacījums, kas mudinātu apsvērt domu par dzīvi un darbu citā pilsētā vai laukos, būtu lielāka alga.
“Reģionu uzņēmējiem un arī tiem, kas domātu par filiāļu veidošanu reģionos, jārēķinās, ka darbaspēks arī provincē pirmkārt prasa līdzvērtīgu atalgojumu. Pagājušajā gadā strādājošo vidējā darba samaksa Rīgā un reģionos atšķīrās aptuveni 1,4 reizes. Ja strādājošais Rīgā mēnesī vidēji saņem par aptuveni 360 eiro vairāk nekā Latgalē, tad atrast citu motivāciju, kā vienīgi algas palielināšana, ir grūti,” komentēja “CV Market” Latvijas filiāles vadītāja Renāte Zīverte.
Tostarp 20% aptaujas dalībnieku kā svarīgu motivatoru pārcelties uz dzīvi provincē minējuši arī labāku dzīves vietu – ja būtu iespēja laukos vai mazpilsētā dzīvot labākā mājā vai dzīvoklī nekā šobrīd, bet 10% apsvērtu šādu iespēju, ja varētu strādāt interesantu darbu savā iegūtajā profesijā.
Vienlaikus retajam būtu svarīgs tāds faktors kā uzņēmuma nodrošināta jauna automašīna un neierobežots degvielas patēriņš. Tikai 4% aptaujāto uz dzīvi provincē pārceltos, lai būtu tuvāk vecākiem vai citiem radiniekiem.
Savukārt 18% uz dzīvi citā pilsētā vai laukos nepārceltos ne ar kādiem nosacījumiem.
Speciālistu darba portāla “CV Market” aptaujā apkopotas vairāk nekā 300 respondentu atbildes.
“CV Market” Latvijā darbojas kopš 2003.gada, piedāvājo personāla atlases risinājumus interneta vidē.
