Valmieras Ziņas

Aptauja: Pieaug iedzīvotāju apmierinātība ar dzīvi Valmierā (1)

Lasīšanas laiks: 4 min

Jau tradicionāli gada pirmajos mēnešos, šogad no 9. februāra līdz 15.martam, Valmieras pilsētas pašvaldība aicina iedzīvotājus aizpildīt aptauju par iepriekšējo gadu, lai izteiktu viedokli un dzīvi Valmierā padarītu sakārtotāku, patīkamāku un labāku. Ir apkopoti aptaujas rezultāti, kas liecina, ka ir pieaugusi iedzīvotāju apmierinātība ar dzīvi Valmierā – 94%, savukārt 89% ir pauduši uzticību Valmieras pilsētas pašvaldībai, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste Liene Pinne.

Izvērtējot 2020.gadā īstenoto, uzsākto darbu un realizēto projektu nozīmību Valmierā un to aktualitāti, kā visbūtiskākie norādīti, 452 nātrija gāzizlādes spuldžu nomaiņa pret energoefektīvām LED spuldzēm ar viedu apgaismojuma vadības sistēmu, jauns apgaismojums Mujānu un Nauču ielā, Jāņparkā, pagaidu apgaismojums uz Vanšu tilta un 5,145 km cietais segums grantētajām ielām privātmāju rajonos.

Izvērtējot iesākto vai nākotnē veicamo darbu prioritāti, par nepieciešamākajiem ir atzīti šādi projekti: Jāņa Daliņa stadiona pārbūve un vieglatlētikas manēžas būvniecība, Valmieras vecpilsētas teritorijas attīstība (Valmieras pils kultūrvides centra izveide un Ziloņu ielas pārbūve) un industriālās teritorijas Rūpniecības ielā 1, Dzelzceļa ielā 9 un Eksporta ielā 8 attīstība.

Iedzīvotāji tika aicināti novērtēt arī Valmierā pieejamos pakalpojumus un pašvaldības īstenotās funkcijas. Izglītības jomas pakalpojumi visos līmeņos lielākoties novērtēti kā labi un ļoti labi. Veselības aprūpes pakalpojumā dominē labi un viduvēji, salīdzinoši mazāks skaits iedzīvotāju veselības aprūpi vērtē kā ļoti labu. Covid-19 pacientu aprūpe vērtēta kā laba vai viduvēja. Sociālos pakalpojumus iedzīvotāji vērtē kā labus un viduvējus, tomēr būtiskai daļai respondentu nav viedokļa par sociālajiem pakalpojumiem, kas var liecināt, ka iedzīvotājiem nav bijis nepieciešams vērsties pēc tiem. Izvērtējot Valmierā pieejamos saimniecisko pakalpojumus, lielākais skaits aptaujas dalībnieku izteikuši vērtējumu labi. Sniegts atzinīgs vērtējums par centralizēto ūdensapgādi un kanalizāciju, pilsētas publisko teritoriju apgaismojumu un atkritumu apsaimniekošanu.

Atbildot uz jautājumu, ko saimniecisko pakalpojumu jomā vajadzētu uzlabot vai mainīt, iedzīvotāji visbiežāk sniedz ieteikumus par ielu un ietvju seguma uzlabošanu, ielu un ietvju tīrīšanu, zaļo teritoriju sakopšanu un citus.

Valmieras pilsētvides novērtējumā lielākais skaits respondentu snieguši pozitīvu vērtējumu par ziedu kompozīciju daudzveidību, pilsētas rotājumiem un soliņu izvietojumu. Savukārt būtu uzlabojamas šādas pilsētvides jomas: atkritumu urnu pieejamība suņu ekskrementiem, veloceliņu izvietojums un velosipēdu novietņu pieejamība.

Norādot informācijas avotus, no kuriem iedzīvotāji uzzina par Valmieras pilsētas pašvaldības darbu, populārākie komunikācijas kanāli ir Valmieras mājaslapa www.valmiera.lv, Valmieras pilsētas Facebook lapa un Valmieras pilsētas pašvaldības informatīvais izdevums “Valmiera”.

Norādot biežāk lietotos saziņas veidus ar Valmieras pilsētas pašvaldību, respondenti visvairāk atzīmējuši saziņu pa tālruni, saziņu e-pastā un klātienes tikšanos. Salīdzinot ar iepriekšējā gada iedzīvotāju aptauju, ir pieaugusi saziņa ar pašvaldību, izmantojot E-pārvaldības risinājumus, šādu iedzīvotāju paradumu maiņu varētu būt veicinājusi Covid-19 pandēmija.

Šogad iedzīvotāji bija aicināti izteikt viedokli arī par Valmieras pilsētas pašvaldības sniegto atbalstu ārkārtējo situāciju laikā. Visaugstāk novērtēta ir brīvpusdienu piegāde skolēniem, āra tirdzniecības nodevas atcelšana, ielu tirdzniecība Hanzas namiņos un nekustamā īpašuma nodokļa samaksas termiņa pagarinājums. Kopumā viss Valmieras pilsētas pašvaldības sniegtais atbalsts ārkārtējo situāciju laikā ir atzinīgi vērtēts. Atbildot uz jautājumu par informācijas pieejamību par Covid-19, vairāk nekā puse no respondentiem to novērtējuši kā labu. Lielākā daļa respondentu izteica gatavību vakcinēties pret Covid-19 – 55%, bet 3% no respondentiem jau bija vakcinējušies, 24% vēl nebija izlēmuši un 18% atzīmējuši, ka neplāno vakcinēties pret Covid-19.

81% uz jautājumu par dalību 5.jūnija pašvaldību vēlēšanās, kurā tiks ievēlēta jaunā Valmieras novada dome, atbildējuši apstiprinoši. Tomēr iedzīvotāji vēlētos saņemt vairāk informācijas par administratīvi teritoriālo reformu – par jaunā novada darba organizāciju un iedzīvotājiem būtiskām izmaiņām. Valmieras novadā valmierieši norādījuši šādus trīs prioritāri veicamos darbus: ceļu infrastruktūras uzlabošana, velo infrastruktūras attīstība un dzīvojamā fonda attīstība.

Respondenti atzinīgi vērtē Valmieras un Valmieras novada ambīciju kļūt par Eiropas kultūras galvaspilsētu 2027.gadā. Biežāk minētās galvenās Valmieras un topošā Valmieras novada priekšrocības ceļā uz titulu “Eiropas kultūras galvaspilsēta 2027” ir šādas: daudzveidīgs kultūras un sporta piedāvājums / pieejamība, attīstīta, sakopta, zaļa pilsētvide un infrastruktūra.

Iedzīvotāju aptaujā gūtās atbildes un vērtējums ļaus pašvaldībai, tās iestādēm un kapitālsabiedrībām ņemt vērā iedzīvotāju viedokli turpmākajam darbam, lai Valmiera kļūtu par spēcīgu Valmieras novada centru. 

Kopumā Valmieras iedzīvotāju aptaujā piedalījās 513 iedzīvotāji, no tiem 70% sievietes un 30% vīrieši. Vairākums – 81% aptaujāto – dzīvo Valmierā un ir pilsētā deklarēti, 8% – nedzīvo Valmierā, nav šeit deklarēti, taču pilsētā strādā vai mācās, 7% aptaujāto – Valmierā dzīvo, taču nav šeit deklarējuši dzīvesvietu, bet 4% aptaujāto nedzīvo Valmierā, tomēr ir šeit deklarēti. Izlases lielums ļauj datus attiecināt uz visu ģenerālkopu.

Ar detalizētiem ikgadējās Valmieras iedzīvotāju aptaujas rezultātiem iespējams iepazīties Valmieras mājaslapā www.valmiera.lv, sadaļā “Pašvaldība” – “Sabiedrības līdzdalība” – “Iedzīvotāju aptauja”.

    Viktors - 18.05.2021

    Aptaujā pr iedzīvotāju apmierinātību bija tikai 2 atbilžu varianti – jā un nē. Tad, protams, ka tie, kuri ir arī daļēji apmierināti, lielākoties atbild ar jā, beigās tā arī 94% veidojas. Jā, priekš tā, lai rezultāti izklausītos labi ir pareizi uzdot šādi jautājumus, bet vai tas atspoguļo reālo situāciju? Vajadzētu vismaz 3 atbilžu variantus – jā, daļēji, nē.
    Bet varbūt vispār šie uzspodrinātie aptaujas rezultāti tiek publicēti tagad, lai pirms vēlēšanām esošā vadība var vairāk padižoties? Interesanti…

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri