Valmieras Ziņas

Aptauja: Pieaug iedzīvotāju apmierinātība ar dzīvi Valmierā (1)

Lasīšanas laiks: 4 min

Jau tradicionāli gada pirmajos mēnešos, šogad no 9. februāra līdz 15.martam, Valmieras pilsētas pašvaldība aicina iedzīvotājus aizpildīt aptauju par iepriekšējo gadu, lai izteiktu viedokli un dzīvi Valmierā padarītu sakārtotāku, patīkamāku un labāku. Ir apkopoti aptaujas rezultāti, kas liecina, ka ir pieaugusi iedzīvotāju apmierinātība ar dzīvi Valmierā – 94%, savukārt 89% ir pauduši uzticību Valmieras pilsētas pašvaldībai, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste Liene Pinne.

Izvērtējot 2020.gadā īstenoto, uzsākto darbu un realizēto projektu nozīmību Valmierā un to aktualitāti, kā visbūtiskākie norādīti, 452 nātrija gāzizlādes spuldžu nomaiņa pret energoefektīvām LED spuldzēm ar viedu apgaismojuma vadības sistēmu, jauns apgaismojums Mujānu un Nauču ielā, Jāņparkā, pagaidu apgaismojums uz Vanšu tilta un 5,145 km cietais segums grantētajām ielām privātmāju rajonos.

Izvērtējot iesākto vai nākotnē veicamo darbu prioritāti, par nepieciešamākajiem ir atzīti šādi projekti: Jāņa Daliņa stadiona pārbūve un vieglatlētikas manēžas būvniecība, Valmieras vecpilsētas teritorijas attīstība (Valmieras pils kultūrvides centra izveide un Ziloņu ielas pārbūve) un industriālās teritorijas Rūpniecības ielā 1, Dzelzceļa ielā 9 un Eksporta ielā 8 attīstība.

Iedzīvotāji tika aicināti novērtēt arī Valmierā pieejamos pakalpojumus un pašvaldības īstenotās funkcijas. Izglītības jomas pakalpojumi visos līmeņos lielākoties novērtēti kā labi un ļoti labi. Veselības aprūpes pakalpojumā dominē labi un viduvēji, salīdzinoši mazāks skaits iedzīvotāju veselības aprūpi vērtē kā ļoti labu. Covid-19 pacientu aprūpe vērtēta kā laba vai viduvēja. Sociālos pakalpojumus iedzīvotāji vērtē kā labus un viduvējus, tomēr būtiskai daļai respondentu nav viedokļa par sociālajiem pakalpojumiem, kas var liecināt, ka iedzīvotājiem nav bijis nepieciešams vērsties pēc tiem. Izvērtējot Valmierā pieejamos saimniecisko pakalpojumus, lielākais skaits aptaujas dalībnieku izteikuši vērtējumu labi. Sniegts atzinīgs vērtējums par centralizēto ūdensapgādi un kanalizāciju, pilsētas publisko teritoriju apgaismojumu un atkritumu apsaimniekošanu.

Atbildot uz jautājumu, ko saimniecisko pakalpojumu jomā vajadzētu uzlabot vai mainīt, iedzīvotāji visbiežāk sniedz ieteikumus par ielu un ietvju seguma uzlabošanu, ielu un ietvju tīrīšanu, zaļo teritoriju sakopšanu un citus.

Valmieras pilsētvides novērtējumā lielākais skaits respondentu snieguši pozitīvu vērtējumu par ziedu kompozīciju daudzveidību, pilsētas rotājumiem un soliņu izvietojumu. Savukārt būtu uzlabojamas šādas pilsētvides jomas: atkritumu urnu pieejamība suņu ekskrementiem, veloceliņu izvietojums un velosipēdu novietņu pieejamība.

Norādot informācijas avotus, no kuriem iedzīvotāji uzzina par Valmieras pilsētas pašvaldības darbu, populārākie komunikācijas kanāli ir Valmieras mājaslapa www.valmiera.lv, Valmieras pilsētas Facebook lapa un Valmieras pilsētas pašvaldības informatīvais izdevums “Valmiera”.

Norādot biežāk lietotos saziņas veidus ar Valmieras pilsētas pašvaldību, respondenti visvairāk atzīmējuši saziņu pa tālruni, saziņu e-pastā un klātienes tikšanos. Salīdzinot ar iepriekšējā gada iedzīvotāju aptauju, ir pieaugusi saziņa ar pašvaldību, izmantojot E-pārvaldības risinājumus, šādu iedzīvotāju paradumu maiņu varētu būt veicinājusi Covid-19 pandēmija.

Šogad iedzīvotāji bija aicināti izteikt viedokli arī par Valmieras pilsētas pašvaldības sniegto atbalstu ārkārtējo situāciju laikā. Visaugstāk novērtēta ir brīvpusdienu piegāde skolēniem, āra tirdzniecības nodevas atcelšana, ielu tirdzniecība Hanzas namiņos un nekustamā īpašuma nodokļa samaksas termiņa pagarinājums. Kopumā viss Valmieras pilsētas pašvaldības sniegtais atbalsts ārkārtējo situāciju laikā ir atzinīgi vērtēts. Atbildot uz jautājumu par informācijas pieejamību par Covid-19, vairāk nekā puse no respondentiem to novērtējuši kā labu. Lielākā daļa respondentu izteica gatavību vakcinēties pret Covid-19 – 55%, bet 3% no respondentiem jau bija vakcinējušies, 24% vēl nebija izlēmuši un 18% atzīmējuši, ka neplāno vakcinēties pret Covid-19.

81% uz jautājumu par dalību 5.jūnija pašvaldību vēlēšanās, kurā tiks ievēlēta jaunā Valmieras novada dome, atbildējuši apstiprinoši. Tomēr iedzīvotāji vēlētos saņemt vairāk informācijas par administratīvi teritoriālo reformu – par jaunā novada darba organizāciju un iedzīvotājiem būtiskām izmaiņām. Valmieras novadā valmierieši norādījuši šādus trīs prioritāri veicamos darbus: ceļu infrastruktūras uzlabošana, velo infrastruktūras attīstība un dzīvojamā fonda attīstība.

Respondenti atzinīgi vērtē Valmieras un Valmieras novada ambīciju kļūt par Eiropas kultūras galvaspilsētu 2027.gadā. Biežāk minētās galvenās Valmieras un topošā Valmieras novada priekšrocības ceļā uz titulu “Eiropas kultūras galvaspilsēta 2027” ir šādas: daudzveidīgs kultūras un sporta piedāvājums / pieejamība, attīstīta, sakopta, zaļa pilsētvide un infrastruktūra.

Iedzīvotāju aptaujā gūtās atbildes un vērtējums ļaus pašvaldībai, tās iestādēm un kapitālsabiedrībām ņemt vērā iedzīvotāju viedokli turpmākajam darbam, lai Valmiera kļūtu par spēcīgu Valmieras novada centru. 

Kopumā Valmieras iedzīvotāju aptaujā piedalījās 513 iedzīvotāji, no tiem 70% sievietes un 30% vīrieši. Vairākums – 81% aptaujāto – dzīvo Valmierā un ir pilsētā deklarēti, 8% – nedzīvo Valmierā, nav šeit deklarēti, taču pilsētā strādā vai mācās, 7% aptaujāto – Valmierā dzīvo, taču nav šeit deklarējuši dzīvesvietu, bet 4% aptaujāto nedzīvo Valmierā, tomēr ir šeit deklarēti. Izlases lielums ļauj datus attiecināt uz visu ģenerālkopu.

Ar detalizētiem ikgadējās Valmieras iedzīvotāju aptaujas rezultātiem iespējams iepazīties Valmieras mājaslapā www.valmiera.lv, sadaļā “Pašvaldība” – “Sabiedrības līdzdalība” – “Iedzīvotāju aptauja”.

    Viktors - 18.05.2021

    Aptaujā pr iedzīvotāju apmierinātību bija tikai 2 atbilžu varianti – jā un nē. Tad, protams, ka tie, kuri ir arī daļēji apmierināti, lielākoties atbild ar jā, beigās tā arī 94% veidojas. Jā, priekš tā, lai rezultāti izklausītos labi ir pareizi uzdot šādi jautājumus, bet vai tas atspoguļo reālo situāciju? Vajadzētu vismaz 3 atbilžu variantus – jā, daļēji, nē.
    Bet varbūt vispār šie uzspodrinātie aptaujas rezultāti tiek publicēti tagad, lai pirms vēlēšanām esošā vadība var vairāk padižoties? Interesanti…

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance: Valmieras cietuma Resocializācijas daļas vecākais inspektors (kontaktpersona), 5413 02 Slodze: pilna Atalgojums: no 1795 EUR Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam: Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām:ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 50 gadiem; vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 2.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nav sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukta pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīta par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļināta no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; labas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel); spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi:Veikt individuālo resocializācijas darbu ar notiesātajiem, izstrādājot un īstenojot resocializācijas plānus, vadot resocializācijas lietas, sniedzot konsultācijas un organizējot resocializācijas, sociālās rehabilitācijas un ģimenes saišu stiprināšanas pasākumus; sagatavot un administrēt dokumentāciju, kas saistīta ar notiesāto soda izpildi, režīma maiņu, nosacītu pirmstermiņa atbrīvošanu, apžēlošanu, pamudinājumiem, disciplinārsodiem, pārskatiem un informācijas ievadi Ieslodzīto informācijas sistēmā; piedalīties notiesāto izvērtēšanā un pārstāvēt iestādi, sagatavojot atzinumus un informāciju, piedaloties komisijās, starpinstitūciju sanāksmēs un, nepieciešamības gadījumā, pārstāvot ieslodzījuma vietu tiesā; nodrošināt notiesāto uzraudzību un iekšējās kārtības ievērošanu, veicot preventīvos un kontroles pasākumus, uzraugot resocializācijas aktivitātes, konvojējot ieslodzītos, piedaloties pārmeklēšanās un skaitliskajās pārbaudēs; sadarboties ar ieslodzījuma vietas struktūrvienībām un ārējām institūcijām, sniegt priekšlikumus darba un resocializācijas procesa pilnveidošanai, informēt ieslodzītos par viņu tiesībām un pienākumiem un veicināt drošas un efektīvas resocializācijas vides nodrošināšanu. Iestāde piedāvā:Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: IESLODZĪJUMA VIETAS VECĀKAIS INSPEKTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" kā lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā AICINA DARBĀ Autobusa vadītāju filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, 1 amata vieta uz pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; alga (bruto) EUR 925– EUR 1220 atbilstoši profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 950; darba pieredzi valsts pārvaldē; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; veselības apdrošināšanu pēc 3 mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: droši un savlaicīgi pārvadāt klientus un darbiniekus atbilstoši maršrutiem un grafikiem; nodrošināt klientu apkalpošanu - palīdzēt iekāpt/izkāpt, īpaši personām ar kustību traucējumiem; uzraudzīt transportlīdzekļa tehnisko stāvokli, veikt ikdienas pārbaudes un nodrošināt tā uzturēšanu kārtībā; uzturēt kārtībā transportlīdzekļa garāžas telpas un teritoriju ap garāžu; aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju (ceļazīmes u.c.) un ievērot noteiktās darba procedūras; rīkoties atbildīgi ārkārtas situācijās, ievērot satiksmes, darba drošības un iekšējās kārtības noteikumus; pēc nepieciešamības, tīrīt sniegu, grābt lapas, novākt gružus uz brauktuvēm, kā arī pļaut zāli. Prasības pretendentam: vispārējā vidējā vai vidējā profesionālā; labas latviešu valodas zināšanas; D kategorijas autovadītāja apliecība, 95.kods (profesionālā transportlīdzekļa vadītāja kategorija); derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts., Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) ar atzīmi "Autobusa vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-26 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Naukšēnu pamatskola (turpmāk – Skola) aicina darbā direktora vietnieku/-ci administratīvi saimnieciskajā darbā (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: “Naukšēnu skola”, Naukšēni, Naukšēnu pagasts, Valmieras novads.   Ja Tev ir vēlme: • vadīt Skolas saimniecisko darbu; • plānot, vadīt un kontrolēt tehnisko darbinieku darbu, nodrošinot saimniecisko darbu izpildi; • piedalīties Skolas budžeta plānošanā, izpildes kontrolē un iepirkuma procedūras izstrādē un organizēšanā, nodrošināt Skolas racionālu resursu izmantošanu; • iegādāties nepieciešamo inventāru, instrumentus un citas materiālās vērtības, nepieciešamības gadījumos sastādīt tehnisko specifikāciju un veikt tirgus izpēti; • sekot darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumu ievērošanai Skolā; • nodrošināt Skolas inženiertīklu (elektrotīkla, signalizācijas, ūdensvada un kanalizācijas, apkures sistēmas) savlaicīgu tehnisko apkopi un profilaktisko apkalpošanu, uzturēšanu kārtībā un piedalīties šajā darbā; • piedalīties Skolas attīstības plānošanā; • iesaistīties Skolas attīstības mērķu un uzdevumu īstenošanā, kā arī Skolas īstenotajos projektos; • veikt Skolas materiālo vērtību uzskaiti, kontroli, piedalīties inventarizācijas komisijas darbā; un Tev ir: • vēlama augstākā izglītība; • vēlama izglītības iestādes saimniecisko darbu pārzināšana un izmaksu sastādīšanas prasme remontdarbiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • B kategorijas vadītāja apliecība; • kompetences: prasme plānot un organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība; prasme strādāt individuāli un komandā; • labas prasmes darbam ar datoru un citu biroja tehniku; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi.   Profesionālās darbības aprakstu (CV) gaidīsim līdz 2026.gada 28.jūlijam iesniedzot personīgi skolā (adrese: “Naukšēnu skola”, Naukšēni, Naukšēnu pagasts, Valmieras novads) vai e-pastā: nauksenu.pamatskola@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakance”. Tālrunis informācijai: 26082207 (direktors), 64268636 (lietvede). Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Naukšēnu skola, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-28 Kontaktpersona: nauksenu.pamatskola@valmiera.edu.lv 26082207

Mūsu partneri