Valmieras Ziņas

Aptauja: 43,9% iedzīvotāju pēdējā gada laikā izmantojuši iespēju gūt papildu ienākumus

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijā 43,9% iedzīvotāju pēdējā gada laikā ir izmantojuši iespēju paralēli pamatdarbam gūt arī papildu ienākumus, liecina “Swedbank” Finanšu institūta veiktā aptauja.

Tajā pašā laikā 32,6% Latvijas iedzīvotāju atzinuši, ka vēlētos piepelnīties, bet 14,5% norādījuši nav ieinteresēti papildu ienākumu ieguvē.

Vienlaikus aptaujas dati atklāj, ka Baltijas valstīs biežāk papildu ienākumus paralēli pamatdarbam pēdējā gada laikā guvuši Lietuvas iedzīvotāji, bet vismazāk šādu iespēju izmanto Igaunijas iedzīvotāji. Lietuvā pēdējā gada laikā 50,9% iedzīvotāju ir izmantojuši iespēju paralēli pamatdarbam gūt papildu ienākumus, bet Igaunijā – 40,2%.

“Kopumā finansiālais aspekts, protams, ir galvenais stimuls meklēt iespējas gūt papildu ienākumus. Tas atspoguļojas gan iedzīvotāju atbildēs, gan Baltijas valstu ekonomiskajā attīstībā – Igaunijas iedzīvotāji, kas ir turīgākā Baltijas valsts, mazāk īsteno papildus piepelnīšanos, savukārt visaktīvākie ir Lietuvas iedzīvotāji. Piepelnīšanās prasa zināmu drosmi un apņēmību, ko redzam arī pētījuma datos. (..) Tāpat redzam, ka uzkrājumu trūkums visai bieži ir kavēklis sākt ko jaunu vai sen lolotu ieceri, tomēr ne visām aktivitātēm ir nepieciešami ieguldījumi. Turklāt uzkrājumus sākotnēji iespējams veidot ar kādu no piepelnīšanās aktivitātēm, lai vēlāk to īstenotu jau ar lielāku jaudu un cerētajos apmēros,” norādīja “Swedbank” Finanšu institūta vadītājs Reinis Jansons.

Aptaujas dati arī liecina, ka 35% Latvijas iedzīvotāju iepriekšējā mēnesī līdzās pamatdarbam guvuši papildu ienākumus 50 eiro apmērā, 19% – 50 līdz 100 eiro apmērā, 15% – 100 līdz 200 eiro apmērā, bet 11% – 200 līdz 400 eiro apmērā.

Pēc aptaujas datiem, minimālā summa, kas motivētu gūt papildu ienākumus, 27,1% Latvijas iedzīvotāju ir 200 eiro, 17,2% – 300 eiro, bet 13,8% – 100 eiro. Vienlaikus 1,7% iedzīvotāju apmierinātu papildu ienākumi, kas ir arī mazāki par 50 eiro mēnesī, kamēr 7,5% vēlētos papildu gūt ienākumus 500 eiro apmērā, bet 7,9% vēlētos vairāk nekā 500 eiro.

Aptauja liecina, ka visbiežāk papildu ienākumus līdzās pamatdarbam gūst vīrieši ar augstāko izglītību, kā arī pašnodarbinātie, kuri veic intelektuālu darbu un nav apmierināti ar esošajiem ienākumiem. Lielākais piepelnīšanās potenciāls ir sievietēm ar vidējo izglītību, kuras dzīvo pilsētās, nereti atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā un nav apmierinātas ar līdzšinējo karjeru un ienākumu līmeni. Savukārt nevēlēšanos gūt papildu ienākumus norādījušas sievietes vecumā no 55 gadiem ar vidēji augstākiem ienākumiem.

Populārākais papildu ienākumu gūšanas veids Latvijas iedzīvotāju vidū ir prasmju pielietošana kā “frīlancerim” (“freelancer”) jeb pašdarbniekam, piemēram, veidojot datordizaina risinājumus, tulkojot tekstus, nodarbojoties ar mūziku, fotografējot un tamlīdzīgi, ko norādīja 15% aptaujāto. Arī Lietuvā šāda aktivitāte papildus ienākumu ieguvei ir visizplatītākā, jo ar to pēdējā gada laikā nodarbojušies 18,2% tās iedzīvotāji.

Tāpat 14% Latvijas iedzīvotāju pēdējā gada laikā guvuši papildu ieņēmumus ar dažāda veida konsultācijām (juridiskās, finansiālās u.c.), 10% – nodrošinājuši dažādus ar mājsaimniecības uzturēšanu saistītus pakalpojumus (mājokļa uzkopšana, remonta darbi, bērnu auklēšana u.c.), bet 5% – pārdevuši pašu audzētus, savāktus vai radītus pārtikas produktus.

Stimuls, kas galvenokārt mudina gūt papildu ienākumus, 73,2% Latvijas iedzīvotāju ir iespēja paaugstināt ienākumus. Vienlaikus 34,9% aptaujātos motivē pašrealizācijas vēlme, bet 39,3% – brīva darba vietas un laika izvēle.

Pēc aptaujas datiem, arī Lietuvas un Igaunijas iedzīvotāju vidū vēlmi gūt papildu ienākumus veicina iespēja paaugstināt ienākumus, veidojot attiecīgi 79,2% un 73,9%. Lietuvā aptaujātajiem ir arī izteiktāka pašrealizācijas vēlme (37,2%), turpretī Igaunijā – brīva darba vietas un laika izvēle (40,1%).

Aptaujā Latvijas iedzīvotāji kā šķēršļus papildu ienākumu gūšanai galvenokārt minējuši laika trūkumu (29,8%) un likumdošanas, nodokļu un birokrātijas radītās barjeras (29,4%). Tāpat kā šķērslis atzīmēta nepārliecinātība par savām zināšanām un prasmēm (20,8%), līdzekļu trūkums, lai sāktu papildu ienākumu gūšanu (19,7%) un bailes kļūdīties (14,5%). Savukārt 3,2% norādījuši, ka tiem ir bailes pazaudēt pamata darba vietu.

“Swedbank” Finanšu institūts aptauju veica 2016.gada aprīlī sadarbībā ar sabiedriskās domas pētījumu centru SKDS, kuras ietvaros katrā valstī – Lietuvā, Latvijā un Igaunijā – aptaujāti 1000 respondentu vecumā no 18 līdz 74 gadiem.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde (Reģ.Nr. Reģ.Nr. 90000040549) VALMIERĀ uz noteiktu laiku piedāvā darbu VADOŠAJAM FINANSISTAM Darba pienākumi:  Izstrādāt ZS 2.VBde budžeta projektu un plānotā finansējuma izmaksu sadalījumu pa ceturkšņiem; Veikt kārtējā gada ZS 2.VBde budžeta izdevumu programmu izpildes uzskaiti pa mēnešiem un pārplānošanu gada laikā;  Vadīt 2.VBde budžeta projektu un izstrādāt priekšlikumus budžeta grozījumiem; ZS 2.VBde budžeta ietvaros veikt finanšu līdzekļu sadali ZS 2.VBde vienībām atbilstoši veicamajam uzdevumam; Apkopot ZS 2.VBDE štāba un vienību iesūtītās vajadzības iepirkumu veikšanai; Sagatavot ZS 2.VBde izdevumu tāmes vienību nodrošināšanai ar nepieciešamajām preču iegādēm atbilstoši plānotajam budžetam; Veidot vienību saimniecisko darījumu norēķinu dokumentu sagataves resursu vadības sistēmā HORIZON; Veikt ZS 2.VBde budžeta izpildes analīzi par noteiktu laika periodu vai par noteiktu izdevumu programmu pēc daļas priekšnieka pieprasījuma; Kontrolēt ZS 2.VBde komandiera pavēļu izpildi savas kompetences ietvaros; Apkopot, sagatavot un iesniegt nepieciešamo informāciju pēc ZS Štāba pieprasījumiem par atbildībā esošajiem jautājumiem; Pamatprasības: 2.līmeņa augstākā izglītība; Kvalifikācijas kursi grāmatvedībā; Vismaz divu gadu darba pieredze grāmatveža, finansista amatā (pieredze grāmatvedības darbā valsts iestādē tiks uzskatīta par priekšrocību)  Prasme lietot grāmatvedības programmu “Horizon”; Teicamas latviešu un vēlamas angļu valodas zināšanas; Labas organizatoriskās prasmes Profesionālas prasmes darbā ar MS Office programmām;  Precizitāte un augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā; Spēja pielietot pozitīvās saskarsmes iemaņas, psiholoģiskā noturība; Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas; Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem. Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu; · Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; Bruto atalgojums, sākot no 1510 eiro līdz 1797 eiro (pirms nodokļu nomaksas), atkarībā no pretendenta izglītības un profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā; Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vadošais finansists” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 12.01.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: FINANSISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-12 Kontaktpersona: Pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi sūtīt uz aija.bumane@mil.lv, t. 26130777. Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri