Valmieras Ziņas

Apstiprināts Valmieras novada jaunais ģerbonis

Lasīšanas laiks: 3 min

24. augusta sēdē Valmieras novada pašvaldības domes deputāti apstiprināja Valmieras novada ģerboņa projektu, nododot to tālākai virzīšanai uz reģistrāciju Latvijas Republikas Kultūras ministrijā. Valmieras novada ģerbonī redzams zelta laukā zaļš ozols uz pakalna un simbolisks ūdens motīvs, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas Digitālās komunikācijas un mārketinga speciāliste Laura Moča.

Ņemot vērā iedzīvotāju aptaujas rezultātus par Valmieras novada iedzīvotājus un teritoriju vienojošajām vērtībām un to simboliem, vēsturiskās novada teritorijas heraldikas izpēti un konsultējoties ar Valsts heraldikas komisiju (VHK), Valmieras novada ģerbonis izstrādāts, par pamatu ņemot vēsturisko Valmieras apriņķa ģerboni. Līdz ar to Valmieras novads stiprina simbolus, kas Valmieras novada teritoriju, iedzīvotāju tradīcijas un vērtības simbolizējuši jau vēsturiski, tādējādi saglabājot pēctecību, ilgmūžību un stabilitāti.

Tai pat laikā Valmieras ģerbonim piemīt aktualitāte un tas simbolizē iedzīvotāju aptaujā biežāk minētās Valmieras novada vērtības – latviskums, daba, attīstība un izaugsme, stabilitāte un radošums. “Heraldikā viena no būtiskām vērtībām ir tieši tradīciju stiprināšana, tādēļ lēmums par senās simbolikas attīstību jaunā Valmieras novada ģerbonī ir ļoti atbalstāms. Kopīgā darbā mums izdevies arī saglabāt ģerboņa lakonismu, esošajos simbolos ietverot ļoti daudz novada iedzīvotājiem būtiskas vērtības un lokālpatriotiskas sajūtas, bet izvairoties no ģerboņa sadrumstalošanas,” norāda Ilze Lībiete, heraldikas māksliniece un Valmieras novada ģerboņa autore.

Valmieras novada ģerbonī attēlots Latvijas nacionālais koks – ozols, kas simbolizē latviskumu, pamatīgumu, stabilitāti, spēku, kā arī cildina dabas mīlestību, pēctecību un tradīcijas. Tā kā teritorijas ziņā Valmieras novads ir nedaudz atšķirīgs no bijušā Valmieras apriņķa un rajona, arī ģerbonī redzamajam ozolam ir atšķirīga – kuplāka – lapotne. Pakalns ģerbonī simboliski norāda uz novada tiekšanos uz izaugsmi un attīstību, savukārt sudraba viļņotais elements pakalna piekājē simbolizē ūdeni un tā klātesamību novadā. Ūdens, ko heraldikā apzīmē ar sudraba krāsu, simbolizē dzīvību un dinamiku. Savukārt zelts heraldikā simbolizē augstākos sasniegumus un vērtību, ko mēs piešķiram mūsu tradīcijām, videi un iedzīvotājiem, kuri visi kopā veido novada nākotni, tādēļ ģerbonim izvēlēts zelta fons.

Ģerboņa izstrādi veica pieredzējuši heraldikas mākslinieki Ilze Lībiete un Juris Ivanovs.

Pēc ģerboņa projekta apstiprināšanas Valmieras novada domē tas tiks iesniegts reģistrēšanai Latvijas Republikas Kultūras ministrijā, lai saņemtu Valsts heraldikas komisijas atzinumu un kļūtu par oficiālu Valmieras novada simbolu.

Valmieras apriņķis ar dažādām teritoriālām izmaiņām pastāvēja no 1783. gada līdz pat 1949. gadam. Savukārt Valmieras rajons kā administratīvi teritoriāla vienība pastāvēja LPSR (1949–1990) un Latvijas Republikas (1990–2009) sastāvā. 1959. gadā Valmieras rajonam pievienoja Rūjienas rajonu. Vēsturiskais Valmieras apriņķa (pastāvēja no 1783. līdz 1949. gadam) ģerbonis tika apstiprināts 1936. gada 30. jūnijā. Tā aprakstā noteikts: “Zelta laukā zaļš kalns ar zaļu ozolu”. Apriņķa ģerbonis pēc Latvijas neatkarības atjaunošanas kļuva par Valmieras rajona (pastāvēja no 1949. līdz 1990. gadam) ģerboni līdz administratīvi teritoriālai reformai 2009. gadā, kad rajoni tika likvidēti. Pēc administratīvi teritoriālās reformas 2021. gada 1. jūlijā, kad piecas pilsētas un 26 pagasti apvienojās Valmieras novadā, spēku zaudēja Valmieras novadā apvienoto novadu ģerboņi, kas palikuši kā kultūrvēsturiska vērtība Latvijas ģerboņu reģistrā. Joprojām Valmieras novadā ir spēkā pilsētu – Mazsalacas, Rūjienas, Sedas, Strenču, Valmieras – ģerboņi un trīs pagastu – Dikļu, Jeru un Trikātas – ģerboņi.

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” aicina pastāvīgā darbā: PROJEKTA VADĪTĀJU Prasības pretendentam: akadēmiskā augstākā izglītība vai pēdējā kursa students (vēlams vadības zinātnēs, ekonomikā vai tiesībās); darba pieredze finansiāli ietilpīgu projektu vadībā un izpratne par ES fondu projektu ieviešanu; valsts valodas zināšanu atbilstība Latvijas Republikas normatīvo aktu prasībām; angļu valodas prasmes ne zemākas par C1 līmeni atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei; prasme racionāli organizēt darbu paaugstinātas intensitātes un spriedzes apstākļos; augsta atbildības sajūta, teicamas komunikācijas un saskarsmes prasmes; prasme strādāt komandā, deleģēt un koordinēt pienākumu izpildi; padziļinātas datorprasmes; orientācija uz rezultātu un risinājumu meklēšanu, spēja uzņemties iniciatīvu. Darba pienākumi: plānot, vadīt, koordinēt, nodrošināt un uzraudzīt projektu darbību īstenošanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām, projekta mērķiem, uzdevumiem, kontrolēt projektu finanšu izpildi; nodrošināt nepieciešamo administratīvo, tehnisko un finanšu dokumentu sagatavošanu un iesniegšanu; nodrošināt projektu dokumentācijas identificēšanu, sistematizāciju, aktualizēšanu, apriti, izpildi un saglabāšanu; organizēt projektu īstenošanai nepieciešamo iepirkumu sagatavošanu, organizēt līguma slēgšanu; piedalīties visu projektu realizācijas laikā iepirkto preču, pakalpojumu un būvdarbu pieņemšanas procesā, kontrolēt atbilstību līguma nosacījumiem un tehniskajām specifikācijām; sagatavot un iesniegt atskaišu pārskatus; nodrošināt projektu pēcuzraudzību noteiktajos termiņos; atrast uzņēmuma attīstības stratēģijai atbilstošus projektus, definēt tos, izstrādāt projekta pieteikumus; sagatavot starptautisko sadarbības līgumu projektus. Piedāvājam: profesionālās izaugsmes iespējas, attīstot un pilnveidojot prasmes; darbu profesionālā kolektīvā; atbildīgu, dinamisku un interesantu darbu; iespējas realizēt jaunas idejas; teicamus darba apstākļus sakārtotā vidē; ģimenei draudzīgs darba devējs, ilgtspējas indeksa zelta kategorijas laureāts; stabilu atalgojumu, veselības apdrošināšanu pēc 6 mēnešu darba slimnīcā un citus labumus atbilstoši iekšējos normatīvos noteiktajam. Darba līgumu piedāvājam slēgt uz nenoteiktu laiku. Darba samaksa (bruto) – mēnešalga no 1402.00 EUR. Pretendenti aicināti pieteikties, iesniedzot motivācijas vēstuli un profesionālās darbības aprakstu (CV) sūtot uz e-pastu - svetlana.karanikova@strencupns.lv vai pa pastu uz adresi - Valkas iela 11, Strenči, Valmieras novads, LV-4730, ar norādi vakancei “Projekta vadītājs” līdz 17.02.2023. Jautājumu gadījumā zvanīt VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītājai Svetlanai Karaņikovai, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: PROJEKTA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2023-02-17 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” aicina savā komandā uz nenoteiktu laiku: Apkopēju uz pilnu darba slodzi Darba pienākumi: · veikt nodaļas telpu tīrīšanas un uzkopšanas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; · uzturēt darba kārtībā nepieciešamo inventāru. Prasības kandidātiem: · godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; · spēja strādāt kvalitatīvi un intensīvi, spēja strādāt komandā; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valodas likumu; Piedāvājam: · amatam atbilstošu, konkurētspējīgu un stabilu atalgojumu;  · pretimnākošus un profesionālus kolēģus;  · darbam nepieciešamo apmācību; · teicamus darba apstākļus sakārtotā vidē; · veselības apdrošināšanu pēc 6 mēnešu darba slimnīcā. Darbs uzsākams nekavējoties vai pēc vienošanās. Atalgojums: stundas tarifa likme 4.28 EUR pirms nodokļu nomaksas, papildus noteikta piemaksa par darbu kaitīgos apstākļos. Atbilstoši VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” iekšējiem normatīvajiem aktiem un darba vides risku novērtējumam ir noteikta piemaksa par darbu īpašos apstākļos – 10% no noteiktās mēnešalgas. Pretendenti aicināti pieteikties, iesniedzot motivācijas vēstuli un profesionālās darbības aprakstu (CV) sūtot uz e-pastu - svetlana.karanikova@strencupns.lv vai pa pastu uz adresi - Valkas iela 11, Strenči, Valmieras novads, LV-4730, ar norādi vakancei “Apkopējs” līdz 17.02.2023. Jautājumu gadījumā zvanīt VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītājai Svetlanai Karaņikovai, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2023-02-17

Mūsu partneri