Valmieras Ziņas

Andrejs Gluhovs: Video stunda – attālināto mācību realitāte

Lasīšanas laiks: 5 min

Nu jau gandrīz divus mēnešus Latvijas izglītības iestāžu 7.-12.klašu skolēni mācās attālināti un apgūst mācību saturu ar mūsdienu IT tehnoloģiju palīdzību. Mobilais telefons, planšete un dators kopš 2020. gada marta ieguvuši nesalīdzināmi praktiskāku nozīmi skolēna dzīvē. Vēl tikai februārī daudzi izmisuši vecāki visā pasaulē ar cerībām mēģināja pārvērst savu atvašu izklaides tehnoloģijas par mācību procesa darbarīku, meklējuši atbalstu un padomu, sākot no speciālistiem līdz brīžiem ļoti “gudriem” viedokļiem sociālajos tīklos.

Un pēkšņi kādu dienu jaunatne pati sāka sūdzēties, ka nu ir par daudz un ka

vairs nav nekādas vēlmes pat spēlēt datorspēles.

Neviens par to februārī pat iedomāties nespēja! Un tad daudzi mūsu dzīves aspekti, vērtības un prioritātes mainījās. No marta līdz pat jūnijam gan valsts vadītāji, gan vienkāršie cilvēki bija izsmēluši visus savus argumentus “PAR” un “PRET” attālināto mācību procesu, rīkojot gan klātienes, gan modernas attālinātās diskusijas, kuras atkarībā no iekšējās inteliģences līmeņa, ir bijušas ļoti bagātas ar epitetiem, brīžiem ļoti pārdomātiem un argumentētiem viedokļiem, brīžiem pārpildītas ar dvēseles sāpēm un brīžiem apzināti provokatīvām un rupjām apziņas izpausmēm.

Un pienāca oktobris. Likumsakarīgs valdības lēmums par attālinātā mācību procesa ieviešanu vairs nevienu nepārsteidza. Vēl pēdējie izmisuma emociju atspulgi parādījās sociālajos tīklos, uz brīdi atdzīvojās kaislības TV ekrānos, bet

visi ļoti ātri saprata, ka būs jāstrādā attālinātā režīmā.

No „uzkāpšanas uz grābekļiem”, kas pavasarī tika bagātīgi izmētāti, gribēja izvairīties visi. Ārkārtīgi straujā situācijas attīstība Latvijas skolām pārvērtusies par īstu murgu. Emocijas, spriedze, tehnikas un brīžiem prasmju trūkums, nepielāgots mācību saturs, skolotāju un skolēnu pārslodze, vecāku pārvēršanās par vēl lielākiem multispeciālistiem, pievienojot arī privātskolotāja prasmes, un daudzi citi izaicinājumi.

Katra izglītības iestāde, tajā skaitā Valmieras 2.vidusskola, izvērtēja pirmo dziļo pieredzi attālinātā mācību procesa realizācijā. Skolotāju, vecāku un skolēnu aptaujas ļāva vispusīgi izvērtēt situāciju. Izanalizējot visus faktorus iesaistīto respondentu viedoklī, bijām pārsteigti par vienprātību un

tāpēc bijām pārliecināti, ka VIDEOSTUNDU organizēšana ir nepieciešama!

Pavasara eksperimenti ar mācību satura pielāgošanu attālinātam mācību procesam nospēlēja savu tik ļoti svarīgo lomu. Neskaitāmas daudzveidīgās darba lapas, elektronisko platformu izmantošana, komunikācija ar e-pastu, īsziņu, WhatsApp un citu servisu palīdzību, uzdevumu gatavošana, izmantojot darba burtnīcas, grāmatas elektroniskās enciklopēdijas un citus resursus… It kā visa kā ir ļoti daudz! Bet kaut kas pietrūkst!

Pietrūkst komunikācijas ar skolotāju!

Lai cik arī labi skolēnam nebūtu attīstītas pašvadītās mācīšanās prasmes, skolotāja lomas svarīgumu kvalitatīvā mācību procesa nodrošināšanā neviens nevar noliegt. Un, ja mēs sākam domāt nevis par vidusskolas posmu, bet īpaši par pamatskolas posmu, tad šī loma ļoti bieži ir par pamatu sekmīgam mācību procesam. Tāpēc Valmieras 2.vidusskolas lēmums par to, ka

100% visas mācību stundas notiks video tiešsaistē, bija visatbilstošākais risinājums, lai nodrošinātu maksimālu izglītības procesa efektivitāti un kvalitāti attālinātā mācību procesa realizācijas laikā.

Visi skaidri apzinās skolotāju lomu mācību procesā. Tā ir ne tikai banālā komunikācijas prasmju attīstīšana, tā ir tik ļoti svarīgā mācību satura skaidrošana, piemēri un sasaiste ar dzīvi, tūlītējā atgriezeniskā saite no skolotāja puses un iespēja skolotājam saņemt atgriezenisko saiti no skolēnu puses, iespēja skolēniem maksimāli sadarboties gan ar skolotāju, gan ar klasesbiedriem, risinot, diskutējot veicot t.sk. praktiskos uzdevumus. Un arī tāpēc tapa mūsu skolas prasība visiem skolēniem, kuriem ir tehniskais nodrošinājums, pieslēgties video stundai gan ar videoattēlu, gan ar skaņu. Gandrīz īsta mācību stunda! Šādi skolotājs, redzot katru skolēnu, ir spējīgs sniegt pilnvērtīgu atbalstu gan talantīgajam skolēnam, gan skolēnam, kam ir grūtības mācību procesā. Skolotājs, redzot skolēnu emocijas, ieinteresētību darba procesā, var to veiksmīgāk virzīt. Video stundas, tajā skaitā stipri atvieglo jaunā mācību satura apgūšanas procesu, ievērojami ieekonomē skolēna patstāvīgi pavadīto laiku pie katra mācību priekšmeta.

Protams, tas bija milzu izaicinājums mūsu skolai. Nodrošināt tehniku, pilnveidot skolotāju IT prasmes, nodrošināt iespēju skolēniem piedalīties video stundās, pielāgot mācību saturu un daudz citu faktoru. Bet visi ļoti labi saprot, ja mēs gribam iegūt maksimāli lielāku mācību procesa atdevi esošajā situācijā, tad ir jādara! Un te arī pieslēdzas skolotāju radošums. Paldies visiem skolotājiem, kas visīsākajā laika periodā spēja pielāgot gan interaktīvās tāfeles, gan datu kameras, gan citus mūsdienīgos IT risinājumus un iekārtas attālināto video stundu procesam! Tas prasīja daudz spēka un pacietības, jo noteikti tas bija, ir un būs maksimāli grūts risinājums skolai un skolotājiem. Bet, manuprāt, tā arī ir mūsdienās tik ļoti bieži pieminētā

uz bērnu centrēta mūsdienu izglītības procesa nodrošināšana!

Priekšā ir gan semestra atzīmju izlikšana, gan valsts pārbaudes darbi. Skaidra apziņa par to, ka laiks skrien, un vairs nav iespēju „mīcīties uz vietas”, mēģinot aizvietot kādu sarežģītāku tēmu ar kādu vienkāršāku, nostiprināja mūsu pārliecību, ka tā arī jāturpina. Jāpiedāvā skolēniem un vecākiem maksimāli gan organizatoriski, gan saturiski „dzīvu” mācību procesu situācijā, kad skolēni pavada savā darbavietā 5-6 stundas gluži tāpat kā skolā, kad arī pārbaudes darbi notiek video stundu režīmā, līdz ar ko šeit ir iespēja uzdodot neskaidru jautājumu skolotājam tiešsaistē.

 Priekšā ir ļoti daudz nezināmā. Vēl joprojām ir liela papildus slodze skolotājiem un skolēniem, vēl joprojām trūkst mācību līdzekļu un materiālu, vēl joprojām ir milzu spriedze un dažādu viedokļu spiediens uz izglītības sistēmu un darbiniekiem, vēl joprojām ir smags sociāli-ekonomiskais stāvoklis daudzām ģimenēm, vēl joprojām ir nomācošas skolotāju, vecāku un skolēnu bailes no vīrusa, un, protams, vēl joprojām nav skaidrības par to, kad beidzot mēs varēsim atsākt klātienes mācību procesu. Bet katra situācija prasa rīcību un risinājumu.

Ātru, pārdomātu, efektīvu.

Un kamēr notiek pretinieku pušu “sadursmes” patiesības un vainīgo meklēšanā, mēs, skolotāji, nedrīkstam zaudēt tik ļoti svarīgo laiku, jo tas var atspoguļoties uz mūsu skolēnu zināšanām, konkurētspējas un nākotnes. Un tāpēc mūsu skola, gaidot turpmākos valdības lēmumus, izvēlas redzēt skolēnu sejas, kaut vai tikai uz ekrāna.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! AICINA DARBĀ VISPĀRĒJĀS APRŪPES MĀSU filiālē "Rūja" (uz noteiktu laiku, 1 amata vieta, 1.0 slodze) Prasības pretendentam: vidējā vai augstākā profesionālā izglītība attiecīgajā jomā; ārstniecības personas reģistrs; profesionālā darba pieredze ne mazāk kā viens gads (vēlams). darbam nepieciešamo tehnisko līdzekļu darbības principu un to lietošanas noteikumu pārzināšana. labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, klientorientēta darbība un orientēšanās uz darba pozitīvu rezultātu. derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu klientu veselības stāvokļa uzraudzību, sniegt pirmo un neatliekamo medicīnas palīdzību; kvalitatīvi un precīzi veikt ārstu nozīmētās ordinācijas un norādījumus; nodrošināt medikamentu, pārsienamo materiālu, psihotropo, narkotisko un tiem pielīdzināmo psihotropo medikamentu saņemšanu, uzglabāšanu un izlietošanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; veikt klientu un viņu piederīgo izglītošanu veselības veicināšanas un veselības aprūpes jautājumos u.c. Piedāvājam: atalgojumu un sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; darba pieredzi valsts pārvaldē; atalgojumu no (bruto) 1334 EUR - 1342 EUR; pārbaudes laikā atalgojums līdz 1335 EUR; 10% piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; ārstniecības personu speciālo piemaksu par darba stāžu līdz 8% no noteiktās mēnešalgas (jāiesniedz izziņas par darba pieredzi no iepriekšējām darba vietām); veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; summēto darba laiku- 35 h nedēļā; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā). Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts., Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, reģistrācijas Nr. 50003408181, ārstniecības iestādes kods 941800004, aicina darbā APKOPĒJU. Aicinām mūsu komandai pievienoties apkopēju darbam stacionāra nodaļās. Darba līgums tiek slēgts uz nenoteiktu laiku. Darba vieta – Valkas iela 11, Strenči, Valmieras novads. Darba laiks – summētais darba laiks no plkst. 6.30 līdz 15.30 saskaņā ar darba grafiku; Darba pienākumi: veikt nodaļas telpu tīrīšanas, uzkopšanas un dezinfekcijas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; pareizi lietot, uzturēt darba kārtībā un uzglabāt darbam nepieciešamo uzkopšanas inventāru un līdzekļus; ievērot darba aizsardzības, higiēnas, infekciju kontroles un uzkopšanas līdzekļu lietošanas prasības. Prasības: godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja darbu veikt rūpīgi, kvalitatīvi un noteiktajā laikā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; valsts valodas prasme normatīvajos aktos noteiktajā apjomā. Piedāvājam: stundas tarifa likme – 5.84 EUR bruto un slimnīcā noteikto piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; darbam nepieciešamās apmācības; atsaucīgus un profesionālus kolēģus; sakārtotu darba vidi un labus darba apstākļus; motivējošu labumu grozu atbilstoši darba koplīgumam un slimnīcā noteiktajai kārtībai; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem.   Pretendenti aicināti pieteikties līdz 2026. gada 13.oktobrim, nosūtot dzīvesgājuma aprakstu (CV) uz e-pasta adresi vakances@strencupns.lv ar norādi “Apkopēja vakance”. Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-13 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@strencupns.lv

CAMPHILL NODIBINĀJUMS "ROŽKALNI" aicina darbā APRŪPĒTĀJU Būtiskākie amata pienākumi: Atbalsta persona pilngadīgām personām ar intelektuālās attīstības invaliditāti: sniegt personai atbalstu ievērot un uzturēt pašaprūpes prasmes, t.sk. atbalsts pie personīgās higiēnas uzturēšanas, apģērba izvēles un kārtības, dzīves telpas tīrības un mantu kārtību uzturēšanas, ēdiengatavošanas; sniegt atbalstu personām ar intelektuālās attīstības invaliditāti, strādājot specializētajās darbnīcās - sezonāli dārza darbos, siltumnīcās un garšvielu/tējas darbnīcā, fermā un papīra darbnīca, kā arī, plānojot brīvo laiku; atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus. Prasības pretendentam: vismaz pamatizglītība; labas komunikācijas prasmes un empātija; augsta atbildības sajūta; vēlama B kategorijas vadītāja apliecība; Darba devējs piedāvā: sociālās garantijas atbilstoši LR likumdošanai; summēto darba laiku (var būt arī naktsmaiņas, saskaņā ar darba grafiku); kļūt par kolēģi unikālā sociālā kopienā Latvijā (Camphill kustība); starptautisku pieredzi un kompetenču pilnveidi citos pasaules Camphill ciematos. Vairāk informācija par mums: http://www.camphillrozkalni.lv/ Pieteikties zvanot - 29108235 vai sūtot e-pastu: camphillrozkalni@gmail.com Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rožkalni, Rencēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-30 Kontaktpersona: Anitra Šatrovska Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri