Valmieras Ziņas

Aizvadīta bērnu vasaras nometnes “Piedzīvojumu virpulī” otrā nedēļa

Lasīšanas laiks: 5 min

Valmierā, Jāņa Daliņa stadiona apkārtnē, aizvadīta bērnu vasaras nometnes “Piedzīvojumu virpulī” otrā nedēļa, kurā piedalījās 24 bērni no septiņu līdz 12 gadu vecumam, informē Vidzemes Olimpiskā centra sabiedrisko attiecību speciālists Emīls Ozerinskis.

Nometne risinās no pirmdienas līdz piektdienai laikā no deviņiem rītā līdz pieciem vakarā. Bērni nometni pavada sportiski aktīvā un radošā atmosfērā, izmēģinot gan savas prasmes dažādos sporta veidos, gan attīstot mākslinieciskās spējas. Tā pat bērniem J.Daliņa stadionā ir iespēja satikt slavenus sportistus. Pirms nedēļas nometnes dalībnieki iepazinās ar BMX riteņbraucēju Māri Štrombergu un citiem Latvijas BMX sportistiem, bet šonedēļ bērniem bija iespēja satikt “Dinamo Rīga” hokejistus.

Šajā nedēļā ar “Piedzīvojumu virpulī” dalībniekiem darbojās Latvijas Sporta Pedagoģijas akadēmijas docētāja Ingrīda Smukā, kura pastāstīja par svarīgākajiem priekšnoteikumiem, lai nometne būtu veiksmīga.

“Kas ir svarīgākais lai nometne būtu izdevusies? Ir daudz dažādu lietu, kas komplektā rada šo vienu labas nometnes atslēgu. Labs nometnes saturs, pārdomāts, laicīgi izstrādāts, atbilstošs konkrētai vecuma grupai. Nometne “Piedzīvojumu virpulī” ir laba ar to, ka tā palīdz attīstīt bērna personību. Vecāki parasti savus bērnus mēģina iesaistīt šajās nometnēs, kur bērnam ne tikai attīsta jau esošās prasmes, bet arī dos kādas jaunas zināšanas. Gadījumā, ja bērns, piemēram, ikdienā nodarbojas ar kādu sporta veidu pēc skolas, tad būtiski, lai arī vasarā bērns turpinātu sportot un šīs prasmes viņam nezustu, bet ļoti svarīgi, lai viņš vasarā arī ko jaunu iemācītos.

Bērni visu laiku sevi meklē, un nav teikts, ka šī brīža sporta veids, ar kuru viņš tagad nodarbojas, kļūs arī par viņa sirds-sporta veidu. Tādēļ, ļoti svarīgi, ka bērni šajā nometnē gan individuālos, gan komandu sporta veidos pamēģina ko jaunu.

Piemēram, mēs spēlējām tenisu, lielākai daļai tā bija pirmā reize un varbūt, ka kādam iekrita sirdī tieši šis sporta veids. Līdz ar to, ja bērns nebūtu bijis šajā nometne, tad iespējams, teniss arī paliktu nekad neatklāts. Tāpat ir ne tikai ar sporta veidiem, bet arī citām radošām, izglītojošām aktivitātēm. Svarīgi lai bērns aizbraucot mājās būtu ieguvējs, būtu ieguvis zināšanas, prasmes, pilnveidojis sevi un atradis sev kādu jaunu hobiju vai nodarbošanos. Tātad šī veiksmes atslēga slēpjas komplektā – atbilstošas un pārdomātas aktivitātes katram vecuma posmam,” stāsta I.Smukā.

“Vēl viens “veiksmes atslēgas” komponents ir nometnes pedagogi – zinoši un profesionāli, ka arī nometnes vietas infrastruktūra, kas sniedz bērniem daudzveidīgās iespējas,” uzsver pedagoģe.

I.Smukā norādīja uz bērnu vēlmi iesaistīties nometnēs: “Svarīgi, lai bērns pats gribētu braukt uz nometni. Tas ka vecāki domā, ka viena vai otra nometne būs piemērotāka viņu bērnam, ļoti iespējams, ka vecāki tiešām to zina, bet, ja bērnam pašam nav pilnīgi nekāda interese par to un viņš tiek sūtīts šādā nometnē, kas viņu neinteresē, tad tas varētu būt ne viņam patīkams, bet tieši otrādāk, nepatīkams piedzīvojums. Ļoti svarīgi, lai bērnam pašam to gribās. Ne vienmēr bērns uzreiz var pateikt: “Jā, es to gribu!”. Varbūt paies divi gadi, pienāks laiks, kad bērns pats teiks, ka viņš to vēlas.

Vecākiem arī nevajag skriet vilcienam pa priekšu, jānogaida, lai bērns pats ir psiholoģiski nobriedis nometnei. Nevajag piespiest bērnu to darīt, jo būs grūti gan pašam bērnam, gan pārējai grupai, gan pedagogam, kuriem būs jāsastrādājas kopā.

Reizēm ir tā, ka vecāki prasa: “Manam bērnam 6-7 gadi, vai viņš būtu gatavs braukt uz nometni?” To ir ļoti grūti pateikt no malas, vecākiem pašiem ir jājūt tas brīdis, kad bērns ir gatavs nometnei. Gadās arī tā, ka reizēm vecāki pasteidzas ar savu lēmumu, un bērns vēl īsti nav gatavs šādām nometnēm, it sevišķi, ja tās ir diennakts nometnes. Šajā gadījumā, es domāju, ļoti piemērota ir dienas nometne, lai bērns izprot kas ir nometne kā tāda. To, ka šeit visi darbojas grupās un kā viena komanda. To, ka visi veic kopīgas aktivitātes un tām ir izstrādāta konkrēta programma. Nometnē ir savi noteikumi, mērķi, kuri jau sākumā tiek bērnam izstāstīti, lai viņi pieņem šos noteikumus, zina kas viņus sagaida. Tikai tad, kad bērns jau ir bijis kādā dienas nometnē, kā nākamais solis varētu būt diennakts nometne.”

Nometnes laikā sapulcējas dažādi bērni, tādēļ nozīmīga ir draudzīga kolektīva izveide. I.Smukā atklāj: “Ļoti svarīga ir laicīga un pārdomāta nometnes programmas izstrāde. Protams, atklātā tipa nometnēs, kurās piedalās savstarpēji nepazīstami bērni, kāda ir arī šī, pedagogi ir atbildīgi par to, lai bērniem palīdzētu atraisīties un iepazīties savā starpā. Sākot ar vārdu noskaidrošanu un iegaumēšanu, beidzot ar to, ka mēs katrs parādam kādi mēs esam, ko mēs protam, kādi ir mūsu talanti.

Pedagogi parāda to, ka ikviens bērns ir īpašs un katrs ir personība, taču, mēs visi esam draudzīgi un pieņemam ikvienu. Šis veicina personības attīstību, kā arī sociālo prasmju izkopšanu.

Sava viedokļa izteikšana, citu viedokļu respektēšana. Kopumā sociālās prasmes šajā nometnē tiek ļoti labi veicinātas. Bērni arī turpmāk labi iekļaujas kolektīvos, ja viņi ir bijuši šādās nometnēs.”

Nometnes “Piedzīvojumu virpulī” otro nedēļu organizē biedrība “Valmieras sporta klubs” sadarbībā ar SIA “Vidzemes Olimpiskais centrs”. Nometni atbalsta Valmieras pilsētas pašvaldība.

“Piedzīvojumu virpulī” trešā nedēļa risināsies no 25.-29. jūlijam un vēl ir brīvas vietas dalībnieku vietas. Tādēļ vecāki, kuru bērni vēlas piedalīties nometnē, aicināti pieteikties zvanot uz +371 29110057.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri