Valmieras Ziņas

Aigars Ruņģis – Valmieras novada Goda pilsonis

Lasīšanas laiks: 10 min

Viņa gaisma ir tāda, kas sākas mūsos pašos un plešas darbos. Tāda, kas palīdz saknēm stiprināties, lai caur zemes slāņiem tiektos pretī gaismai. Tāda, kas vienlaikus ļauj izslieties un skatu augšup vērst, bet arī pazemībā noliekt galvu par saknēm, kas ir gaismas sākums.

Par ilgtspējīgu uzņēmējdarbību, attīstot arī Valmiermuižu kā vietu kopumā, par Valmiermuižas vēstures izzināšanas veicināšanu, Valmiermuižas īpašā stāsta attīstīšanu un cildināšanu Latvijā un aiz tās robežām, ar savu darbošanos spējot uz Valmiermuižu un Valmieru atvest neskaitāmi daudz tūristu un tādējādi iepazīstinot ar mūsu vēsturi, par kvalitatīvu saimniekošanu Valmiermuižas alus darītavā kopš 2006. gada, iesaistoties infrastruktūras, labiekārtošanas, kultūras un tradīciju saglabāšanas un stiprināšanas projektos, par Valmiermuižas kultūrvēsturiskā centra attīstību, par sadarbības veicināšanu starp pašvaldību un nevalstisko sektoru, kopā sniedzot ieguldījumu kultūras mantojuma saglabāšanā un rūpējoties par Valmiermuižas stāsta turpināšanos, apbalvojumu “Valmieras novada Goda pilsonis” 2025. gada 16. novembrī saņēma uzņēmējs Aigars Ruņģis.

“Esmu dzimis Valmierā, Valmieras novadnieks vismaz ceturtajā paaudzē. Mācījos tagadējā Valmieras Valsts ģimnāzijā. Nav tā, kā nereti gadās citās ģimenēs, ka jaunā paaudze turpina to pašu profesionālo ceļu, ko vecāki. Mans tēvs bija ļoti labs elektromontieris, savukārt mamma – rūpīga grāmatvede toreizējā Valmieras piena kombinātā. Tur ir arī mana pirmā darba pieredze – skolas vasaras brīvlaikā biju dārznieks, nākamajā vasarā mani paaugstināja un darbojos jau celtniecības brigādē, vēl pēc gada pieņēmu tukšās piena pudeles novietošanai uz mazgāšanas līnijas, bet pēc tam jau drīkstēju gatavo produkciju iekraut mašīnās. Par vēlmi būt uzņēmējdarbībā – īsti nemāku izskaidrot šo vilkmi. Man vienmēr paticis kaut ko veidot, radīt, organizēt. Kad rodas kāda ideja, vienlaikus parādās degsme to īstenot. Esmu dzirdējis, ka cilvēki, kuri kāpj kalnos, atzīst, ka nevar nekāpt. Man tas ir līdzīgi šajā jomā. Esmu uzņēmējs tāpēc, ka nevaru nedarīt, ja atrodu ideju, kurai noticu, kas man patīk, kuras dēļ sirds gatava sisties straujāk, vēlos to īstenot, piedzīvot procesu, esmu gatavs veltīt dienas un naktis, lai tas izdotos,” stāsta Aigars Ruņģis.

Pirmā uzņēmējdarbības pieredze gūta jau skolas laikā. “Tā bija veiksmīga. Mani ievēlēja par klases fotogrāfu, jo, šķiet, vienīgais pratu fotografēt un mājās attīstīt filmiņu, bildes tirgoju klasesbiedriem, kabatas naudai sanāca. Nākamā ideja, paldies toreizējam skolas direktoram Jānim Zemļickim, ka atbalstīja jauniešu iniciatīvas, bija izveidot Valmieras pilsētai jauniešu avīzi. Tā bija izgāšanās, otrs numurs neiznāca. Mēs, ideālisti būdami, rakstījām par tām lietām, kas mums pašiem patīk, bet drīz atklājām, ka tās nav tik svarīgas citiem iedzīvotājiem. Tajā brīdī pārdzīvoju, bet arī sapratu, ka jāstudē mārketings, bizness. Latvijas Universitātē apguvu ražošanas vadību. Pirmajā kursā iepazinos ar valmierieti Paulu Irbinu, kurš tagad ir kosmosa entuziasts un uzņēmējs. Viņš mani uzaicināja darboties topošā jauniešu organizācijā AIESEC, kā viens no uzdevumiem bija arī palīdzēt jauniešiem pēc studiju noslēguma atrast piemērotu darbu. Tā kā redzējām, ka arī uzņēmēji meklē veidus, kā atrast sev labākos darbiniekus, sākām organizēt Karjeras dienas, vienuviet pulcējot uzņēmējus, kuri meklē darbiniekus, un studentus, kuri meklē darbu. Uzņēmēji bija gatavi par to maksāt. Par nopelnīto naudu man bija iespēja doties uz dažādām pasaules vietām, lai semināros mācītos no pasaulē vadošajiem uzņēmējiem.”

Pēc tam studijas uzņēmējdarbības vadībā turpinātas Rīgas Ekonomikas augstskolā (Stockholm School of Economics). Savukārt pieredze mārketingā un stratēģiju veidošanā desmit gadus stiprināta reklāmas aģentūrā “McCann Riga”, esot aģentūras līdzīpašniekam. “Palīdzējām daudziem Latvijas un starptautiskiem uzņēmumiem virzīt produkciju tirgū un veidot mārketinga stratēģiju, zīmolu. Sapratu, ka arī man ir liela vilkme paveikt kaut ko kvalitatīvu savā dzimtajā pusē. Ar alus brūža izveidi vēlējāmies alu atgriezt uz svētku galda, jo tas ir mūsu nacionālais dzēriens ar senām tradīcijām, ar to mums jālepojas. Visu reklāmas nozarē nopelnīto naudu kopā ar vairākiem Latvijas uzņēmējiem ieguldīju šīs idejas attīstīšanā.”

Sākoties būvniecībai, visā Latvijā piedzīvots krīzes laiks, taču tas nemazināja apņēmību. “18 gadus esmu turpinājis stāstu atgriezt alu uz svētku galda. No sirds priecājos redzēt, kā, pārvarot bezcerīgo situāciju krīzes laikā, ir izdevies saglabāt vīziju, ticību, ka, sadarbojoties ar komandu, ar pašvaldību, ar alus baudītājiem, Valmiermuižu ir izdevies izveidot par tik labi ieredzētu un novērtētu vietu. Viens no lielākajiem komplimentiem, ko esmu dzirdējis, bija Tartu Universitātes profesora teiktais Valmieras novada tūrisma konferencē “Ciemos igauņi”. Atbildot uz jautājumu, kā reklamēt Valmieru igauņiem, viņš teica, ka tas ir vienkārši – ir jāreklamē, ka Valmiera ir pilsēta pie Valmiermuižas, jo Valmiermuižu igauņi ļoti labi pazīst.”

Par to, kāda ir veiksmes formula, Aigars Ruņģis stāsta, ka 18 gadu pieredze Valmiermuižas alus darītavā un Valmiermuižas kā kultūrvietas un tūrisma galapunkta attīstībā palīdzējusi saprast būtiskāko. “Man izkristalizējusies trīs “S” formula. Pirmkārt, svarīgi, lai vieta, kurā attīsti uzņēmējdarbību, ir sirdsvieta. Piedzīvojot dažādus brīžus un krīzes, ko nevaram ietekmēt, ir svarīgi apzināties, ka sienas un mājas palīdz, Valmiermuižas gadījumā tā ir sakņu sajūta. Otrkārt, tam, ko dari, jābūt sirdslietai, ka rezultāts, uz ko tiecies, sakrīt ar tavām vērtībām, ka nebaidies noteikt augstus mērķus un jūti atbildību par to. Manā gadījumā tas bija izcelt stāstu par Latvijā jau atzītu vērtību – nacionālo dzērienu alu, kā arī turpināt Valmiermuižas stāstu par latviešu apgaismības laiku, kultūru, tradīcijām. Pirms 18 gadiem vienīgā asociācija ar Valmiermuižu cilvēkiem bija šeit esošais cietums. Mans uzdevums bija noraust putekļus no mūsu nacionālā dzēriena stāsta un parādīt, ka tas ir lepošanās vērts un cik brīnišķīga vieta ir Valmiermuiža ar tās vēsturi un kultūras attīstības iespējām. Treškārt, sirdsapziņa. Jāstrādā saskaņā ar to. Man bija svarīgi, lai varu ar lepnumu atskatīties uz katru savu lēmumu, lai būtu pārliecināts par katras Valmiermuižas alus pudeles saturu, lai droši varu skatīties Valmiermuižas saimes cilvēkiem acīs. Sirdsvieta, sirdslieta un sirdsapziņa mani vadīja kā uzņēmēju, lai šos 18 gadus augtu un attīstītos.”

Turpinot par vadmotīviem, Aigars Ruņģis uzsver komandas nozīmi. “Nākamais svarīgais “S” ir saime, jo saimnieks bez saimes ir nieks. Katrs cilvēks komandā ir svarīgs, katra ieguldījums veido kopīgo stāstu. Tālāk – sadarbība. Valmiermuižas stāstā tā ir daudzpusīga – ar nevalstisko sektoru, ar Valmiermuižas kultūras biedrību, ar pašvaldību, ar uzņēmējiem, ar amatniekiem, tā vēl varētu turpināt. Un tad sistēma, domājot tieši par vadības sistēmu, kur svarīga komanda, kvalitāte, kur ir darīt un radītprieks.”

Jautāts par to, kāds būtu Valmiermuižas saimi raksturojošs dzēriens, Aigars Ruņģis uzsver katra ieguldījumu. “Kad pandēmijas laikā nevarējām kopā svinēt brūža jubileju, katrs darbinieks tika aicināts piedalīties fotosesijā. Bildes līmējām uz īpaši radīta dzēriena pudeles, ko papildināja teksts: “Es esmu Valmiermuiža.” Tas simbolizē katra darbinieka  pienesumu un atbildību. Vienmēr esmu uzsvēris, ka Valmiermuižas saimē katrs ir vienlīdz svarīgs, tikai tā var sasniegt labu rezultātu.”

Par uzņēmējdarbības un kultūras jomas sadarbību Aigars Ruņģis stāsta, ka pirmsākums bija vēlme atbalstīt Valmieras teātri. “Ja nevaram to darīt ar naudu, tad dalāmies graudā – ar savu enerģiju, darbu, ar jaunu garšu radīšanu. Manuprāt, teātra māksla ir visdzīvākā, visīstākā. Tur ir līdzība ar alus brūvēšanu – svarīga katra nianse, profesionalitāte, meistarība, kvalitāte. Man ļoti patīk teātris, patīk stāsti, ko tas atklāj, man tas palīdz būt labākam cilvēkam, vairot cilvēcību sevī. Tādējādi šķita dabiski, ka sadarbība ar kultūras nozari sākās tieši ar Valmieras teātri un turpinājās ar daudz citiem notikumiem. Ļoti daudz idejām Valmiermuižas brūvējumos iedvesma ir nākusi no dažādiem kultūras notikumiem. Tā ir savstarpēja bagātināšanās, mijiedarbošanās.”

Savukārt ideja, ka Valmiermuiža varētu būt arī tūrisma galamērķis, nav uzreiz atklājusies. “Kad alus darītava beidzot bija izveidota un garša pilnveidota, ar mani sazinājās kāds Vidzemes Augstskolas students, kurš, šķiet, bija arī gids vai tūrisma firmas darbinieks, jautājot, cik maksā ekskursija Valmiermuižas alus darītavā. Kā šodien atceros, ka bija liela pauze, jo gribēju atbildēt, ka ekskursiju te nav, Valmiermuižā brūvējam alu. Bet apdomājoties, sapratu, ka cilvēkiem ir interese par procesu. Tas šķiet brīnišķīgi, ka kāds vēlas izzināt alus darīšanas kultūru. Tā ir fantastiska iespēja popularizēt Valmiermuižu kā alus darītavu, Valmiermuižu kā īpašu vietu. Tā pamazām, līdzīgi kā aug koks, auga arī mūsu stāsts. Paldies komandai un ikvienam, kuri palīdzējuši to stāstīt! Valmiermuižas alus darītava bija viens no lielajiem atbalstītājiem, lai nodibinātu Valmiermuižas kultūras biedrību un Valmiermuižas kultūrvēsturiskās vērtības saglabātu un attīstītu profesionāli. Zinu, piemēram, ka par parku bijušas dažādas idejas, tas varēja kļūt arī par sporta laukumu. Mana pārliecība un ticība, zinot Valmiermuižas bagāto vēsturi, ka vislabāk to būtu attīstīt par kultūras vietu. Projekti un sadarbības bijušas ļoti dažādas, bet vienojošais ir, ka, kopā darot un kopā radot, izdodas sasniegt daudz.”

Aigars Ruņģis uzsver, ka kultūras un izglītības klātbūtne ir iedvesmojoša un svarīga Valmiermuižas stāstā. “Uzņēmumam piedzīvojot pārmaiņas, novēlu, lai viss labi iesāktais turpinās – lai alus tiek brūvēts pēc tām pašām receptēm, tādā pašā kvalitātē, lai to dara tie paši cilvēki! Lai turpinās gadskārtu tirdziņi, dzīvās mūzikas vakari, Valmiermuižas etnomūzikas festivāls! Lai zumēšana šeit saglabājas, lai ir kopīgas lietas, ko attīstīt! Man bija svarīgi dot labāko, ko varu, lai vieta attīstītos, lai stāsts turpinātos. Katrs, kurš piedalījies stāsta attīstīšanā, ir atstājis savu nospiedumu. Magdalēna Elizabete fon Hallarte, Valmiermuižā nodibinot hernhūtiešu skolotāju semināru latviešiem, aizsāka pirmo atmodu. Šlēsvigas-Holšteinas-Sonderburgas-Bekas hercogs Pēteris Augusts Frīdrihs Valmiermuižu attīstīja kā izsmalcinātu medību un svinību vietu. Lēvenšternu laikā Valmiermuižā izveidoja skaistu saimniecību, viņiem jāpateicas par šķelto akmeņu milzīgajiem laidariem, mūriem, klēti. Pēc padomju laika mums ir izdevies atgriezt Valmiermuižai godību – vēsturiski nozīmīga, skaista, viesmīlīga un labu garšu vieta.  Arī es saku paldies, ka te varēju 18 gadus dot savu pienesumu un gūt lielu gandarījumu par to, ko muiža deva pretī. Novēlu, lai tas turpinās ar tikpat lielu cieņu pret vēsturi!”

Ir svarīgi turpināt muižas atdzimšanu, restaurēšanu, cienot kultūras mantojumu un vēsturisko vērtību. “Mana vīzija ir, ka Valmiermuiža attīstās kā arhitektūras ansamblis, katrai mājai atrodot tās īpašo stāstu. Gribētu redzēt, kā tiek restaurēts un atdzimst Valmiermuižas tornis. Rīkojot tur izstādes, dzejas lasījumus vai citus notikumus, tas varētu būt skaists simbols latviešu atmodai un garagaismai. Kad biju Latvijas Nacionālajā bibliotēkā, viņiem bija brīnišķīga izstāde “Modināšana. Stāsts par hernhūtiešiem”, atzīmējot latviešu grāmatniecības piecsimtgadi. Izstāde bija par Brāļu draudzes pienesumu latviešu lasīt un rakstītprasmē, kopdziedāšanas tradīcijas veidošanā. Man ļoti spilgti palicis atmiņā tāds tumšs, melns kambaris tālākajā izstādes stūrī. Tur bija tāda maza, vārga skala gaismiņa, pie kuras bija jāmēģina rakstīt, tieši tāpat kā to darīja latviešu zemnieki. Viņi pēc smagas, grūtas darbadienas vēl mājās skaliņa gaismā mācījās lasīt un rakstīt. Tas manī atstāja spēcīgu iespaidu, ka milzīgajā tumsā gaismas stars tālāk ved uz latviešu nacionālo atmodu. Ka tieši caur izglītību, caur zināšanām, kultūru ir iespēja cīnīties pret milzīgo tumsu. Valmiermuižas tornis, to restaurējot un aicinot tur apmeklēt dažādus notikumus, varētu būt veltījums latviešu mūžīgajam izsalkumam pēc izglītošanās, veltījums tam, ka izglītības sēkla tika iesēta, no kā jau vēlāk izauga neatkarīga Latvijas valsts. Gribu pateikt paldies Dr. art. Jānim Kalnačam par iesaistīšanos torņa saglabāšanā pirms daudziem gadiem un par nenovērtējamo pētniecības darbu, ko varam lasīt grāmatā “Valmiermuiža”. Gandarījums, ka Valmiermuižā norisinājās arī starptautiskā īslaicīgās arhitektūras un pilsētvides dizaina vasaras skola, pulcējoties arhitektūras studentiem no dažādām valstīm un izbūvējot improvizētu brīvdabas klasi. Prieks, ka, pateicoties Eiropas kultūras galvaspilsētas konkursam, notiek Valmieras novada muižu tīkla attīstība. Ir labas idejas, kā Valmiermuižai attīstīties par radošu kvartālu mūsdienu amatniekiem.”

Jautāts par lepošanās vērto, Aigars Ruņģis uzsver turpināšanos. “Lai Valmiermuižas alus darītava un Valmiermuiža kopumā turpina attīstīties kā īpaša un viesmīlīga vieta, ar ko visi varam lepoties! Esmu pagodināts par novērtējumu, bet balvu gribu dalīt ar katru Valmiermuižas saimes darbinieku, kurš bijis un ir Valmiermuižas stāsta daļa, jo, tikai pateicoties mūsu kopīgajam lielajam darbam, esmu saņēmis šo pagodinājumu. Lai Valmiermuiža ir vieta, kur cilvēkiem satikties, radīt un kopradīt!”

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance: Valmieras cietuma Resocializācijas daļas vecākais inspektors (kontaktpersona), 5413 02 Slodze: pilna Atalgojums: no 1795 EUR Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam: Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām:ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 50 gadiem; vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 2.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nav sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukta pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīta par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļināta no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; labas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel); spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi:Veikt individuālo resocializācijas darbu ar notiesātajiem, izstrādājot un īstenojot resocializācijas plānus, vadot resocializācijas lietas, sniedzot konsultācijas un organizējot resocializācijas, sociālās rehabilitācijas un ģimenes saišu stiprināšanas pasākumus; sagatavot un administrēt dokumentāciju, kas saistīta ar notiesāto soda izpildi, režīma maiņu, nosacītu pirmstermiņa atbrīvošanu, apžēlošanu, pamudinājumiem, disciplinārsodiem, pārskatiem un informācijas ievadi Ieslodzīto informācijas sistēmā; piedalīties notiesāto izvērtēšanā un pārstāvēt iestādi, sagatavojot atzinumus un informāciju, piedaloties komisijās, starpinstitūciju sanāksmēs un, nepieciešamības gadījumā, pārstāvot ieslodzījuma vietu tiesā; nodrošināt notiesāto uzraudzību un iekšējās kārtības ievērošanu, veicot preventīvos un kontroles pasākumus, uzraugot resocializācijas aktivitātes, konvojējot ieslodzītos, piedaloties pārmeklēšanās un skaitliskajās pārbaudēs; sadarboties ar ieslodzījuma vietas struktūrvienībām un ārējām institūcijām, sniegt priekšlikumus darba un resocializācijas procesa pilnveidošanai, informēt ieslodzītos par viņu tiesībām un pienākumiem un veicināt drošas un efektīvas resocializācijas vides nodrošināšanu. Iestāde piedāvā:Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: IESLODZĪJUMA VIETAS VECĀKAIS INSPEKTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" kā lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā AICINA DARBĀ Autobusa vadītāju filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, 1 amata vieta uz pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; alga (bruto) EUR 925– EUR 1220 atbilstoši profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 950; darba pieredzi valsts pārvaldē; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; veselības apdrošināšanu pēc 3 mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: droši un savlaicīgi pārvadāt klientus un darbiniekus atbilstoši maršrutiem un grafikiem; nodrošināt klientu apkalpošanu - palīdzēt iekāpt/izkāpt, īpaši personām ar kustību traucējumiem; uzraudzīt transportlīdzekļa tehnisko stāvokli, veikt ikdienas pārbaudes un nodrošināt tā uzturēšanu kārtībā; uzturēt kārtībā transportlīdzekļa garāžas telpas un teritoriju ap garāžu; aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju (ceļazīmes u.c.) un ievērot noteiktās darba procedūras; rīkoties atbildīgi ārkārtas situācijās, ievērot satiksmes, darba drošības un iekšējās kārtības noteikumus; pēc nepieciešamības, tīrīt sniegu, grābt lapas, novākt gružus uz brauktuvēm, kā arī pļaut zāli. Prasības pretendentam: vispārējā vidējā vai vidējā profesionālā; labas latviešu valodas zināšanas; D kategorijas autovadītāja apliecība, 95.kods (profesionālā transportlīdzekļa vadītāja kategorija); derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts., Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) ar atzīmi "Autobusa vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-26 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Naukšēnu pamatskola (turpmāk – Skola) aicina darbā direktora vietnieku/-ci administratīvi saimnieciskajā darbā (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: “Naukšēnu skola”, Naukšēni, Naukšēnu pagasts, Valmieras novads.   Ja Tev ir vēlme: • vadīt Skolas saimniecisko darbu; • plānot, vadīt un kontrolēt tehnisko darbinieku darbu, nodrošinot saimniecisko darbu izpildi; • piedalīties Skolas budžeta plānošanā, izpildes kontrolē un iepirkuma procedūras izstrādē un organizēšanā, nodrošināt Skolas racionālu resursu izmantošanu; • iegādāties nepieciešamo inventāru, instrumentus un citas materiālās vērtības, nepieciešamības gadījumos sastādīt tehnisko specifikāciju un veikt tirgus izpēti; • sekot darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumu ievērošanai Skolā; • nodrošināt Skolas inženiertīklu (elektrotīkla, signalizācijas, ūdensvada un kanalizācijas, apkures sistēmas) savlaicīgu tehnisko apkopi un profilaktisko apkalpošanu, uzturēšanu kārtībā un piedalīties šajā darbā; • piedalīties Skolas attīstības plānošanā; • iesaistīties Skolas attīstības mērķu un uzdevumu īstenošanā, kā arī Skolas īstenotajos projektos; • veikt Skolas materiālo vērtību uzskaiti, kontroli, piedalīties inventarizācijas komisijas darbā; un Tev ir: • vēlama augstākā izglītība; • vēlama izglītības iestādes saimniecisko darbu pārzināšana un izmaksu sastādīšanas prasme remontdarbiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • B kategorijas vadītāja apliecība; • kompetences: prasme plānot un organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība; prasme strādāt individuāli un komandā; • labas prasmes darbam ar datoru un citu biroja tehniku; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi.   Profesionālās darbības aprakstu (CV) gaidīsim līdz 2026.gada 28.jūlijam iesniedzot personīgi skolā (adrese: “Naukšēnu skola”, Naukšēni, Naukšēnu pagasts, Valmieras novads) vai e-pastā: nauksenu.pamatskola@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakance”. Tālrunis informācijai: 26082207 (direktors), 64268636 (lietvede). Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Naukšēnu skola, Naukšēni, Naukšēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-28 Kontaktpersona: nauksenu.pamatskola@valmiera.edu.lv 26082207

Mūsu partneri