Valmieras Ziņas

Aigars Ruņģis: Grieķijai jāizmanto visas iespējas, ko Eiropa piedāvā (video)

Lasīšanas laiks: 3 min

“Tumšs, stiprs un gards – Aigara Ruņģa brūvētais alus. Ar labiem panākumiem jau desmit gadus viņš vada nelielu alus darītavu Valmierā, Latvijā. Augošie pārdošanas apjomi ir labākais atalgojums par smago darbu un atdevi tam,” dzirdams vācu medija “Deutche Welle” sagatavotā sižeta sākumā. Piedāvājam atskatu uz sižetā publicēto.

“Godīgi sakot, biju pārbijies līdz nāvei, jo man bija lieli aizdevumi bankās un investīcijās. Man pašam naudas nebija,” “Deutsche Welle” stāsta A.Runģis. “Mēs ticam savam produktam, savam garšīgajam alum un meklējām katru mazāko iespēju uzlabot situāciju.”

Pirms dažiem gadiem viņa uzņēmums gandrīz bankrotēja. 2008. gada ekonomiska krīze sevišķi smagi skāra Latviju. To, cik slikti bija, A.Runģis novērtēja, skatoties, kā par 20% kritās pārdošanas apjomi. Latvieši mazāk dzēra viņa alu. Alus darītava nebūtu izdzīvojusi bez atbalsta no Eiropas Savienības.

“Mana stratēģija bija turpināt brūvēt labas kvalitātes alu. Viens no ceļiem, ko gājām, bija ieguldīt kvalitātē – gatavot vēl labāku alu.

Sākām izmantot subsīdijas no Lauku atbalsta dienesta. Ja, piemēram, ieguldām miljonu eiro, atgūstam pusi no tā subsīdijās, tāpēc tas bija ļoti labs laiks investēšanai,” stāsta A.Runģis.

Vācu medija pārstāvji paviesojās arī alusdarītavā. Pa ceļam A.Runģis stāsta, ka, lai tiktu pāri krīzei, Latvija pieņēma stingru taupības režīmu – samazināja pensijas un sabalansēja valsts budžetu. Taču valsts arī ieguva miljoniem eiro no Briseles, lai uzlabotu infrastruktūru. Piemēram, Valmiera izbūvēja ceļus, laukumus un tiltu.

A.Runģis nesaprot, kāpēc Grieķija neizmanto šīs iespējas:

“Mans padoms ir izmantot visas iespējas, ko piedāvā Eiropa – investīcijas, labus biznesa partnerus. Eiropā ir liels tirgus, tāpēc vajag to izmantot.”

A.Runģis nav vienīgais, kurš tā domā. Daudz latviešu nesaprot grieķu nemitīgās prasības pēc jauniem glābšanas plāniem. “Deutsche Welle” uzrunātā valmieriete uzskata, ka grieķi ir bezatbildīgi, jo viņiem ir bijušas gan iespējas, gan laiks, lai tiktu laikā no krīzes. Savukārt uz ielas sastapts vīrietis stāsta, ka grieķiem allaž bijušas labākas pensijas nekā latviešiem, kuriem tās līdz ar krīzes sākumu tika samazinātas. Cits valmierietis izsaka bailes, ka, ja Grieķijas parādi tiks atlaisti, tas radīs sliktu piemēru citām valstīm, kurām arī ir finanšu problēmas – proti, parādus var neatmaksāt.

A.Runģis žurnālistiem izrāda alus darītavu un jaunos katlus, kuros alus tiek darīts pēc senām receptēm, kas paredz alum rūgt par mēnesi ilgāk, nekā to paredz citas alus darīšanas metodes. Alus darītava saražo teju 2 miljonus litru gadā un sniedz darbu 100 cilvēkiem. Iespējams, ka darbs tiks piedāvāts vēl daudziem.

Viens no strādniekiem stāsta, ka ir valmierietis, tāpēc priecājas par iespēju strādāt tuvu mājām. Viņš alus darītavā darbojas jau sešus gadus un neredz iemeslu pamest valsti cita darba meklējumos.

Valmiera ir neliels nodarbinātības brīnums par spīti ekonomiskajai krīzei un gausajai ekonomikai. A.Ruņģis uzskata, ka Latvijas pagātne Padomju Savienībā ir viens no iemesliem, kāpēc valstij tā veicas:

“Latvieši ir kā kaķi, jo mēs allaž zinām, kā piezemēties uz četrām kājām. Pēdējos divdesmit gadus latvieši ir kā krīzes eksperti, tāpēc mums pēdējā ekonomiskā krīze bija sagatavošanās tam, lai tiktu visam pāri. Tāpēc mēs domājam pozitīvi – ko darīt, lai tiktu tam pāri?”

A.Runģis beidz gandrīz 12 stundu ilgo darba dienu ar glāzi paša brūvētā alus. Tāpat kā daudzi latvieši, arī viņš priecājas, ka ir daļa no Eiropas Savienības. 

 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri