Valmieras Ziņas

Abula upei ir potenciāls tūrisma attīstībai

Lasīšanas laiks: 2 min

13.martā Bevrīnas novadā notika Vidzemes plānošanas reģiona (VPR) rīkota diskusija par Abula upes attīstību ūdenstūrisma jomā, kurā secināts, ka upei ir potenciāls tūrisma attīstībai, izveidojot kājāmgājēju maršrutus un pienācīgi attīrot ūdenstilpni, portālu “Valmieras Ziņas” informēja VPR projektu vadītāja Ineta Puriņa.

Pēc viņas teiktā, diskusijā piedalījās pie Abula upes esošo zemju īpašnieki, biedrības “Beverīnas ūdeņi” pārstāvji, uzņēmēji, kā arī Smiltenes un Beverīnas novadu pašvaldību un tūrisma informācijas centru pārstāvji.

Diskusijas laikā secināts, – lai gan Abula augštece šobrīd nav piemērota laivošanai, tajā ir potenciāls interesantiem kājāmgājēju maršrutiem, jo upes krastos ir apskatāmi vairāki vēsturiski objekti – dižakmeņi, senās dzirnavas un citi, par kuriem vietējie iedzīvotāji zina pastāstīt.

Sarunas laikā iedzīvotāji uzsvēruši arī nepieciešamību pēc upes tīrīšanas, lai arī uzņēmēji atzinuši, ka ūdenstilpne ir teju nevainojamā stāvoklī. Iedzīvotāji uzsvēruši, ka ir būtiski upes krastus atbrīvot no izvilktajiem kokiem, lai nebojātu ainavu, tāpat diskusijas dalībnieki uzsvēra arī nepieciešamību apturēt zivju daudzveidības mazināšanos Abulā. Savukārt uzņēmēji pauda pārliecību, ka laivošanas nodrošināšanai īpaša upes tīrīšana nav nepieciešama.

Jau ziņots, ka projektā “Riverways” rīkotās diskusijas mērķis bija identificēt problēmas un rast priekšlikumus Abula upes kā ūdenstūrisma galamērķa konkurētspējīgai attīstībai un jaunu tūrisma produktu veidošanai.

Līdzīgas diskusijas tika rīkotas arī par citām Vidzemes upēm, tostarp Vaidavas, Salacas, Gaujas un Amatas upēm. Pēc I.Puriņas teiktā, patlaban nav paredzētas arī citas diskusijas, taču, ja iesaistītās puses izrādīs interesi, diskusija varot tikt rīkota arī par citām upēm.

Projekts tiek īstenots Igaunijas-Latvijas pārrobežu sadarbības programmā un tā mērķis ir uzlabot apstākļus ilgtspējīga ūdenstūrisma attīstībai un paaugstināt ūdenstūrisma konkurētspēju Latvijā un Igaunijā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri