Valmieras Ziņas

Pazemojošā uzturlīdzekļu piedziņa no bezatbildīgiem vecākiem pēc pilngadības sasniegšanas

Lasīšanas laiks: 2 min

Vecāki, kuriem šajā dzīvē vajadzētu būt kā savu bērnu galvenajam balstam, ne vienmēr ir spējīgi uzņemties atbildību par saviem pēcnācējiem. Cilvēks kā intelektuāli attīstīta būtne bieži piekāpjas dzīvnieku instinktam aizsargāt savējos. Latvijā vientuļās māmiņas ir izplatīts vārdu savienojums, kas cilvēkiem, kuri nav sastapušies personīgi ar šo situāciju, ir svešs jēdziens. Tēviem, tāpat kā mātēm, ir jāuzņemas finansiāla atbildība par bērniem, taču pārāk bieži mātēm nākas vērsties tiesā, lai nodrošinātu bērnus kaut vai ar minimālajiem uzturlīdzekļiem vai tautā dēvētajiem alimentiem.

Pēc bērnu pilngadības sasniegšanas daudzi tēvi uzskata, ka var uzelpot un aizmirst par bērnu eksistēšanu, bet lielākā daļa bērnu pēc 18 gadu sasniegšanas vēl nav pabeiguši vidusskolu.

Pēc centrālās pārvaldes statistikas datiem Latvijā šogad par 1,6% pieauga audzēkņu skaits profesionālās izglītības iestādēs, savukārt uzņemto studentu skaits samazinājies par 6,6%.

Viens no statistikas izmaiņu galvenajiem cēloņiem ir finansiālās grūtības, kuras var izskaidrot ar bezatbildīgiem vecākiem. Mazi bērni, mazas bēdas, bet, atvasēm pieaugot, palielinās arī izdevumi.

Civillikumā likumdevējs nav noteicis precīzu laiku, ar kuru vecākiem beidzas uzturlīdzekļu došanas pienākums. Vecāku pienākums ir uzturēt bērnu līdz laikam, kad atvase pati sevi var nodrošināt.

 Pastāv tikai divi veidi situācijas atrisināšanai – sarunu ceļā, vienojoties ar vecākiem, vai pazemojošs un pietiekoši laikietilpīgs ceļš caur tiesu ar visām, jauniešiem vēl nepierastām formalitātēm.

Lai arī Centrāla statistikas pārvalde no pagājušā gada vairs nerēķina iztikas minimumu, ir interesanti salīdzināt pēdējo 2013.gada iztikas minimumu – 252 eiro ar minimālo summu, kas, vadoties pēc likuma, jāmaksā vienam no vecākiem. Maksājamā summa bērniem no 7 līdz 18 gadiem veido 30% no minimālās mēneša algas jeb uz šo brīdi 96 eiro. Ja pēdējo aprēķināto iztikas minimumu vienlīdzīgi sadalītu starp vecākiem, katram būtu jāmaksā vismaz 126 eiro.

Tātad sanāk, ka pat noteiktais likuma minimums, kas būtu jāmaksā bērnam katru mēnesi, ir nepietiekošs, lai bērns varētu izdzīvot.

Vēršoties tiesā, tiek izskatīts vecāku finansiālais stāvoklis, un naudas summa var variēt atkarībā no tā. Pastāv gadījumi, kad kāds no vecākiem atsakās maksāt bērnam, pamatojot to ar bezdarbnieka vai maznodrošināta cilvēka statusu. Vai tāpēc bērnam būtu jādzīvo pusbadā? Mantiskā stāvokļa nevērtēšana varētu motivēt maznodrošinātus vai nestrādājošus vecākus, kuri atstāj novārtā savus bērnus, pārstāt parazitēšanu uz valsts ekonomikas rēķina.

Minimālās izmaksājamās summas mēnesī bērniem no 7 līdz 18 gadiem būtu rūpīgi jāpārvērtē. Jauniešiem pēc pilngadības sasniegšanas ir tiesības saņemt pietiekamus līdzekļus no vecākiem, turklāt

lai atbrīvotu tiesu sistēmu no lieka darba, būtu jāvienkāršo tiesību īstenošanu uz finansiālu atbalstu bez tiesas prāvām. 

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Tiešās pārdošanas konsultants/-e sadarbībā ar “TET” Mēs Baltic Sales Solutions, oficiālais Tet sadarbības partneris, aicinām komandā enerģiskus un ambiciozus cilvēkus, kuri vēlas kopā attīstīties, augt un sasniegt savus un uzņēmuma mērķus. Tavs darbs būs: 🏠 Klientu apmeklēšana viņu dzīvesvietās pēc iepriekš sagatavota darba uzdevuma– gan jauni, gan esoši Tet klienti 💬 Tet produktu un pakalpojumu prezentēšana un konsultēšana klātienē (internets, TV, elektrība, viedie risinājumi) 🔍 Individuāli piemērotāko risinājumu atrašana katram klientam Ko mēs meklējam: Tu labprāt komunicē un nebaidies uzsākt sarunu Esi pozitīvs, enerģisks un gatavs mācīties Vēlies strādāt dinamiskā vidē un redzēt savu darba rezultātu augam Ko mēs piedāvājam: 🏆 Darbu ar atpazīstamu un uzticamu zīmolu — Tet  👥 Iespēju būt līderim un veidot savu komandu 🗺 Darba iespējas visā Latvijā – strādā savā pilsētā vai tās tuvumā 💸Stabilus, taču neierobežotus ienākumus: fiksēta mēnešalga 780 (bruto) + bonusi no pārdotā. Sūti savu pieteikumu ar norādi "Valmiera" uz: darbs@balticsalessolutions.lv Profesija: KLIENTU /PĀRDOŠANAS KONSULTANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-21 Kontaktpersona: Sūti savu CV uz darbs@balticsalessolutions.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

aicinām savā komandā MĀSAS PALĪGU Operāciju nodaļā Galvenie amata pienākumi: sniegt pacientam saprotamu informāciju par plānotajām/ veiktajām aprūpes darbībām saistībā ar operāciju; veikt drošu pacienta pārvietošanu uz/no operāciju zāli, uz/no operāciju galda pirms/ pēc operācijas, novērtējot savu risku veselībai smagu pacientu pārvietošanā un ievērojot ergonomikas pamatprincipus; pozicionēt pacientu uz operāciju galda atbilstoši aprūpes komandas norādījumiem, ievērojot ergonomikas principus un lietojot atbilstošus tehniskos palīglīdzekļus un aprīkojumu; sagatavot operācijas zāles vidi un aprīkojumu pirms operācijas, atbilstoši norādījumiem; piedalīties operācijas procesā, izpildot māsas un ārsta rīkojumus; veikt operācijas zāļu uzkopšanu, nodrošināt instrumentu un medicīnisko tehnoloģiju apstrādi pēc operācijas, ievērojot higiēnisko un pretepidēmisko režīmu; ievērot pacientu tiesību un drošības pamatprincipus. Prasības pretendentiem: otrais profesionālās kvalifikācijas līmenis, kvalifikācija - māsas palīgs; likumdošanai atbilstoši reģistrēta ārstniecības atbalsta persona; prasme organizēt savu darbu un strādāt paaugstinātas psiholoģiskās spriedzes situācijās; prasme strādāt komandā un ievērot multidisciplināras komandas darba principus; prasme lietot informācijas un komunikācijas, kā arī medicīnas tehnoloģijas sava amata pienākumu ietvaros; spēja risināt problēmsituācijas savas kompetences ietvaros; atbildības sajūta un precizitāte; valsts valodas zināšanas saskaņā ar valsts valodas likumu- B2 Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku (iespēja vienoties par nepilnu darba laiku); summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 6.10 EUR/h, stundas likme ar darba samaksasmainīgo daļu no 9.65 EUR/h); papildus piemaksas, motivējošs labumu grozs un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām);stabila, droša un sakārtota darba vide. Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV līdz 2026.gada 30.jūnijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Operāciju nodaļas virsmāsas Jānas Ciguzes pa tālr. 29199177. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSAS PALĪGS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri