Valmieras Ziņas

Pazemojošā uzturlīdzekļu piedziņa no bezatbildīgiem vecākiem pēc pilngadības sasniegšanas

Lasīšanas laiks: 2 min

Vecāki, kuriem šajā dzīvē vajadzētu būt kā savu bērnu galvenajam balstam, ne vienmēr ir spējīgi uzņemties atbildību par saviem pēcnācējiem. Cilvēks kā intelektuāli attīstīta būtne bieži piekāpjas dzīvnieku instinktam aizsargāt savējos. Latvijā vientuļās māmiņas ir izplatīts vārdu savienojums, kas cilvēkiem, kuri nav sastapušies personīgi ar šo situāciju, ir svešs jēdziens. Tēviem, tāpat kā mātēm, ir jāuzņemas finansiāla atbildība par bērniem, taču pārāk bieži mātēm nākas vērsties tiesā, lai nodrošinātu bērnus kaut vai ar minimālajiem uzturlīdzekļiem vai tautā dēvētajiem alimentiem.

Pēc bērnu pilngadības sasniegšanas daudzi tēvi uzskata, ka var uzelpot un aizmirst par bērnu eksistēšanu, bet lielākā daļa bērnu pēc 18 gadu sasniegšanas vēl nav pabeiguši vidusskolu.

Pēc centrālās pārvaldes statistikas datiem Latvijā šogad par 1,6% pieauga audzēkņu skaits profesionālās izglītības iestādēs, savukārt uzņemto studentu skaits samazinājies par 6,6%.

Viens no statistikas izmaiņu galvenajiem cēloņiem ir finansiālās grūtības, kuras var izskaidrot ar bezatbildīgiem vecākiem. Mazi bērni, mazas bēdas, bet, atvasēm pieaugot, palielinās arī izdevumi.

Civillikumā likumdevējs nav noteicis precīzu laiku, ar kuru vecākiem beidzas uzturlīdzekļu došanas pienākums. Vecāku pienākums ir uzturēt bērnu līdz laikam, kad atvase pati sevi var nodrošināt.

 Pastāv tikai divi veidi situācijas atrisināšanai – sarunu ceļā, vienojoties ar vecākiem, vai pazemojošs un pietiekoši laikietilpīgs ceļš caur tiesu ar visām, jauniešiem vēl nepierastām formalitātēm.

Lai arī Centrāla statistikas pārvalde no pagājušā gada vairs nerēķina iztikas minimumu, ir interesanti salīdzināt pēdējo 2013.gada iztikas minimumu – 252 eiro ar minimālo summu, kas, vadoties pēc likuma, jāmaksā vienam no vecākiem. Maksājamā summa bērniem no 7 līdz 18 gadiem veido 30% no minimālās mēneša algas jeb uz šo brīdi 96 eiro. Ja pēdējo aprēķināto iztikas minimumu vienlīdzīgi sadalītu starp vecākiem, katram būtu jāmaksā vismaz 126 eiro.

Tātad sanāk, ka pat noteiktais likuma minimums, kas būtu jāmaksā bērnam katru mēnesi, ir nepietiekošs, lai bērns varētu izdzīvot.

Vēršoties tiesā, tiek izskatīts vecāku finansiālais stāvoklis, un naudas summa var variēt atkarībā no tā. Pastāv gadījumi, kad kāds no vecākiem atsakās maksāt bērnam, pamatojot to ar bezdarbnieka vai maznodrošināta cilvēka statusu. Vai tāpēc bērnam būtu jādzīvo pusbadā? Mantiskā stāvokļa nevērtēšana varētu motivēt maznodrošinātus vai nestrādājošus vecākus, kuri atstāj novārtā savus bērnus, pārstāt parazitēšanu uz valsts ekonomikas rēķina.

Minimālās izmaksājamās summas mēnesī bērniem no 7 līdz 18 gadiem būtu rūpīgi jāpārvērtē. Jauniešiem pēc pilngadības sasniegšanas ir tiesības saņemt pietiekamus līdzekļus no vecākiem, turklāt

lai atbrīvotu tiesu sistēmu no lieka darba, būtu jāvienkāršo tiesību īstenošanu uz finansiālu atbalstu bez tiesas prāvām. 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “WOLTEC” aicina darbā ELEKTROMONTĀŽAS DARBU TĀMĒTĀJU patstāvīgam darbam ar darba pieredzi profesijā.  Prasības: izglītība elektrotehnikā vai elektroenerģētikā; pieredze elektromontāžas darbu tāmju sagatavošanā; spēja lasīt un analizēt elektrotehniskos rasējumus; zināšanas par elektromontāžas darbu tehnoloģijām un materiāliem; izpratne par būvnormatīviem (LBN) un LVS standartiem; spēja strādāt patstāvīgi, organizēt darbu, uzņemties iniciatīvu un atbildību; B kategorijas vadītāja apliecība; labas saskarsmes un analītiskās prasmes. Piedāvājam:  konkurētspējīgu atalgojumu 3000 EUR bruto mēnesī;  darbam nepieciešamo tehnisko nodrošinājumu;  apmaksātus kvalifikācijas paaugstināšanas kursus un apmācības;  sociālās garantijas;  veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada. CV  (profesionālās pieredzes aprakstu) lūdzam iesniegt personīgi vai pa pastu Ausekļa iela 31, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, elektroniski  uz e-pastu personals@woltec.lv ar norādi ELEKTROMONTĀŽAS DARBU TĀMĒTĀJS, vai pa tālruni: +371 29429501. Profesija: TĀMĒTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Ausekļa iela 31, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Elektronika / Enerģētika / Elektroenerģija Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-pasta adresi: personals@woltec.lv

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 8:00 līdz 17:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 960 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv  Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā ražošanas darbiniekus   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Sekot produktu kvalitātei; Strādāt komandā un sasniegt noteikto dienas plānu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā, tai skaitā brīvdienās; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv  Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri