Valmieras Ziņas

Militārais dienests – brīvprātīgs vai obligāts?

Lasīšanas laiks: 2 min

“Ja vēlies mieru, gatavojies karam” šādu risinājumu Latvijas drošībai piedāvā tie, kuri saistībā ar Ukrainas konfliktu uzskata, ka Latvija lielajam kaimiņam – Krievijai ir garda delikatese. Sabiedrība tiek biedēta ar iespējamiem militāriem uzbrukumiem, bet cilvēku nomierināšanai valstī uzturas pāris simti ASV kareivji. Tomēr drošībai tas nav pietiekami, tādēļ sabiedrībā norit diskusija par obligātā militārā dienesta atjaunošanu papildus profesionālajai armijai, kas darbojas pēc brīvprātības principa.

Aizsardzības ministrs R.Vējonis neuzskata obligāto militāro dienestu par nepieciešamu, jo mums jau ir labi sagatavoti profesionāļi, savukārt brīvprātīgajiem ir iespēja iesaistīties Jaunsardzē un Zemessardzē. Ministrs apgalvo, ka jaunieši vēl aktīvāk izbrauks no valsts, ja tiks ieviests obligātais militārais dienests (OMD).

Raugoties no kaimiņvalstu perspektīvas, Lietuvas Seims jau akceptējis OMD un šoruden tiek plānots iesaukt dienestā 3000 – 3500 vīriešus vecumā no 19 – 26 gadiem. Pēc lietuviešu aprēķiniem iesaukto uzturēšana un apmācīšana izmaksās divas reizes lētāk, nekā tāda paša skaita profesionālā dienesta kareivju sagatavošana.

Saeima apstiprināja aizsardzības budžeta pakāpenisku palielināšanu līdz 2020.gadam līdz 2% no IKP. Kaimiņu aprēķini ir viela pārdomām, cik lielā mērā varam paļauties un profesionālo armiju un kā lietderīgāk izmantot plānoto budžeta palielinājumu, lai stiprinātu mūsu valsts aizsardzības spējas.

Par labu obligātā militārā dienesta ieviešanai parasti tiek minēts arguments, ka būtu lielisks veids kārtīgu vīriešu izaudzināšanai, jo militārais dienests norūdītu viņus un pieradinātu pie disciplīnas, nevis dīkdieņu un žēlošanās stila. Ne velti mūsu ziemeļu kaimiņi igauņi obligāto militāro dienestu nav atcēlušu, arī pēc valsts iestāšanās NATO.

Taču viens no būtiskākajiem jautājumiem ir, kā motivēt jauniešus iesaistīties militārajā dienestā. Bieži minētais patriotisms šajā gadījumā nedarbojas, jo daudziem jauniešiem šīs sajūtas ir svešas un neizprotamas. Kā pierādījumu varu minēt lielo aizbraukušo skaitu, kuru vidū lielākā daļa ir jauni cilvēki.

Lēmuma pieņemšanu par obligātā militārā dienesta atjaunošanu Latvijā būtu jāpieņem tautai, jo tas ļoti tieši skar jauniešus un viņu ģimenes, tāpēc viņiem ir visas tiesības caur balsošanu paust savu attieksmi. Šāds balsojums pierādītu, ka valstī pastāv demokrātija, un vara pieder tautai, nevis tiek realizēta caur vienpersoniskiem lēmumiem.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “WOLTEC” aicina darbā ELEKTROMONTĀŽAS DARBU TĀMĒTĀJU patstāvīgam darbam ar darba pieredzi profesijā.  Prasības: izglītība elektrotehnikā vai elektroenerģētikā; pieredze elektromontāžas darbu tāmju sagatavošanā; spēja lasīt un analizēt elektrotehniskos rasējumus; zināšanas par elektromontāžas darbu tehnoloģijām un materiāliem; izpratne par būvnormatīviem (LBN) un LVS standartiem; spēja strādāt patstāvīgi, organizēt darbu, uzņemties iniciatīvu un atbildību; B kategorijas vadītāja apliecība; labas saskarsmes un analītiskās prasmes. Piedāvājam:  konkurētspējīgu atalgojumu 3000 EUR bruto mēnesī;  darbam nepieciešamo tehnisko nodrošinājumu;  apmaksātus kvalifikācijas paaugstināšanas kursus un apmācības;  sociālās garantijas;  veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada. CV  (profesionālās pieredzes aprakstu) lūdzam iesniegt personīgi vai pa pastu Ausekļa iela 31, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, elektroniski  uz e-pastu personals@woltec.lv ar norādi ELEKTROMONTĀŽAS DARBU TĀMĒTĀJS, vai pa tālruni: +371 29429501. Profesija: TĀMĒTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Ausekļa iela 31, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Elektronika / Enerģētika / Elektroenerģija Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-pasta adresi: personals@woltec.lv

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 8:00 līdz 17:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 960 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv  Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā ražošanas darbiniekus   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Sekot produktu kvalitātei; Strādāt komandā un sasniegt noteikto dienas plānu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā, tai skaitā brīvdienās; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv  Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri