Valmieras Ziņas

Militārais dienests – brīvprātīgs vai obligāts?

Lasīšanas laiks: 2 min

“Ja vēlies mieru, gatavojies karam” šādu risinājumu Latvijas drošībai piedāvā tie, kuri saistībā ar Ukrainas konfliktu uzskata, ka Latvija lielajam kaimiņam – Krievijai ir garda delikatese. Sabiedrība tiek biedēta ar iespējamiem militāriem uzbrukumiem, bet cilvēku nomierināšanai valstī uzturas pāris simti ASV kareivji. Tomēr drošībai tas nav pietiekami, tādēļ sabiedrībā norit diskusija par obligātā militārā dienesta atjaunošanu papildus profesionālajai armijai, kas darbojas pēc brīvprātības principa.

Aizsardzības ministrs R.Vējonis neuzskata obligāto militāro dienestu par nepieciešamu, jo mums jau ir labi sagatavoti profesionāļi, savukārt brīvprātīgajiem ir iespēja iesaistīties Jaunsardzē un Zemessardzē. Ministrs apgalvo, ka jaunieši vēl aktīvāk izbrauks no valsts, ja tiks ieviests obligātais militārais dienests (OMD).

Raugoties no kaimiņvalstu perspektīvas, Lietuvas Seims jau akceptējis OMD un šoruden tiek plānots iesaukt dienestā 3000 – 3500 vīriešus vecumā no 19 – 26 gadiem. Pēc lietuviešu aprēķiniem iesaukto uzturēšana un apmācīšana izmaksās divas reizes lētāk, nekā tāda paša skaita profesionālā dienesta kareivju sagatavošana.

Saeima apstiprināja aizsardzības budžeta pakāpenisku palielināšanu līdz 2020.gadam līdz 2% no IKP. Kaimiņu aprēķini ir viela pārdomām, cik lielā mērā varam paļauties un profesionālo armiju un kā lietderīgāk izmantot plānoto budžeta palielinājumu, lai stiprinātu mūsu valsts aizsardzības spējas.

Par labu obligātā militārā dienesta ieviešanai parasti tiek minēts arguments, ka būtu lielisks veids kārtīgu vīriešu izaudzināšanai, jo militārais dienests norūdītu viņus un pieradinātu pie disciplīnas, nevis dīkdieņu un žēlošanās stila. Ne velti mūsu ziemeļu kaimiņi igauņi obligāto militāro dienestu nav atcēlušu, arī pēc valsts iestāšanās NATO.

Taču viens no būtiskākajiem jautājumiem ir, kā motivēt jauniešus iesaistīties militārajā dienestā. Bieži minētais patriotisms šajā gadījumā nedarbojas, jo daudziem jauniešiem šīs sajūtas ir svešas un neizprotamas. Kā pierādījumu varu minēt lielo aizbraukušo skaitu, kuru vidū lielākā daļa ir jauni cilvēki.

Lēmuma pieņemšanu par obligātā militārā dienesta atjaunošanu Latvijā būtu jāpieņem tautai, jo tas ļoti tieši skar jauniešus un viņu ģimenes, tāpēc viņiem ir visas tiesības caur balsošanu paust savu attieksmi. Šāds balsojums pierādītu, ka valstī pastāv demokrātija, un vara pieder tautai, nevis tiek realizēta caur vienpersoniskiem lēmumiem.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri