Valmieras Ziņas

Latvijas mediju evolūcija — no demokrātiskas valsts sargsuņa par raustāmu lelli?

Lasīšanas laiks: 4 min

Pēdējā laikā tikpat kā nemaz netiek runāts par Latvijas mediju lomu demokrātiskas sabiedrības veidošanā. Un uz jautājumu — vai Latvijas mediji tiešām pilda savu pamatfunkciju un ir demokrātiskas valsts sargsuns, atklājot, analizējot un informējot par notiekošo, visbiežāk atbilde izpaliek. Kā savulaik trāpīgi atzīmējis LU Sociālo zinātņu fakultātes asociētais profesors Ojārs Skudra — Latvijas mediji pašos pamatos nav skaidri definējuši savu pozīciju, proti, vai viņi uztur diskusiju demokrātijā, vai arī viņi šaubās par demokrātiju vispār, un tas rada apjukumu.

Arī Eiropas Padomes cilvēktiesību komisārs Nils Muižnieks patlaban Rīgā notiekošajā Pirmās Austrumu partnerības mediju konferencē norāda, ka Latvijas mediju vidē ir vairāki nesakārtoti jautājumi.

Kā atzīst N.Muižnieks, ne vienmēr, runājot ar Austrumu partnerības valstīm, var aicināt ņemt piemēru no Latvijas mediju vides. Nav skaidrs, kam pieder daudzi Latvijas mediji un kas ir to īstie īpašnieki. Jārunā arī par žurnālistu ētiku un pašregulāciju. Žurnālisti paši savā starpā nevar vienoties par profesionāliem standartiem, kas ir nopietna problēma.

Bieži vien var arī redzēt, ka žurnālistiem sagādā grūtības pašiem atrast problēmu vai aptvert tās nozīmīgumu, kā arī viņiem nepietiek laika un līdzekļu, lai to pētītu tālāk. Turklāt arī tā informācija, ar kuras palīdzību žurnālistiem tiešām izdodas kādu atmaskot, nereti viņiem tiek “piespēlēta”. Šī rēķinu kārtošanas ar “piespēlētu” informāciju tendence arī noved pie tā, ka mediju telpu piepilda ne tikai pasīva sekošana politiskajai dienaskārtībai, bet arī dažādu pseidoproblēmu pseidoanalīze. Un to jau noteikti vairāk nevar dēvēt par žurnālistiku.

Attīstot šo domu tālāk, visbīstamākā situācija sabiedrībai var rasties tad, kad sevi par analītisku TV raidījumu dēvējošais un pētniecisko žurnālistu saucošais veidojums sāk kārtot rēķinus politiķu, valsts amatpersonu un pat vienkāršu uzņēmēju vidū. Kā spilgts piemērs ir nesenais Valsts Kancelejas (VK) vadītājas Elitas Dreimanes konflikts ar Latvijas drošības struktūrām. Kā norādīja pati VK vadītāja — viņai neesot zināmi iemesli, kas bijuši pamatā SAB lēmumam par izsniegtās speciālās atļaujas anulēšanu. Viņa SAB lēmumu uzskata par nepamatotu un tā pieņemšanas procedūru par neatbilstošu Eiropas Cilvēktiesību konvencijas un Latvijas Republikas Satversmes prasībām.

“Neatkarīgās Rīta avīzes“ redaktore Anita Daukšte šajā sakarā norāda, ka pats jautājums par pielaidi valsts noslēpumam jāskatās plašākā kontekstā — vai vara pieder tautai vai specdienestiem. Vairākos gadījumos specdienesti ir noteikuši dažādu amatu kandidātus, taču attiecībā uz vēlētām amatpersonām nepieciešami citi kritēriji.

Kā rezumējumu situācijai ar speciālās atļaujas anulēšanu VK vadītājai pauž pētnieciskais žurnālists Imants Liepiņš: “Iznākumā, ja medijos tiek ievērptas tīši vai netīši nepareizas ziņas, spiediens beigās novirzās uz sabiedrību, nevis uz tiem indivīdiem, kas pie attiecīgās problēmas vainojami. Piemērs: teju katru mēnesi tiek apspriestas baumas par to, kāpēc atkal kārtējai līdz šim sekmīgi strādājošai amatpersonai nav piešķirta pielaide valsts noslēpumam. Kam tikai retumis cauri izlaužas patiesais jautājums: Kāpēc mums Latvijā ir visnecaurspīdīgākā un vispolitizētākā pielaižu piešķiršanas kārtība visu NATO valstu vidū?”

Pēdējā laikā visskaudrāk ar uzbrukumiem no dažādu pētniecisko žurnālistu puses saskaras zvērināti tiesu izpildītāji un maksātnespējas administratori. Mediji, uzdodoties par sabiedrības interešu pārstāvjiem, bet būtībā — par parādnieku vai atsevišķu kreditoru aizstāvjiem, iesaistās parādu piedziņas procesā, bloķē tiesu izpildītāju un maksātnespējas administratoru darbu, bieži vien to padarot pat neiespējamu.

Diemžēl uzrunājot tiesu izpildītājus un maksātnespējas administratorus, tie lielākoties atteica paust savu viedokli, vien maksātnespējas procesa administrators Aloizs Stepēns īsi komentēja situāciju: “Runājot par konkrētām publikācijām, teiksim, kuras saņemu no AS “Norvik banka” un kuras ir publicētas laikrakstā “Diena”. Teikšu godīgi, vairums no šīm finanšu shēmām man ir svešas un nesaprotamas, kuras tiek publicētas šeit, un es nezinu, kāpēc vajadzīga publikāciju izsūtīšana bankai un ko viņi ar to grib panākt. Droši vien, ka kaut kādā veidā šis te medijs varētu arī darboties vienā plaknē ar konkrēto akciju sabiedrību, bet tas ir tikai mans pieņēmums.”

Vēl viens plašāk zināms mediju manipulāciju piemērs, kuru min žurnālists Imants Liepiņš ir t.s. “digitālās televīzijas lieta”. “Šajā krimināllietā nav neviena cietušā un nekad nav bijis. Neveiksmīgie digitālās TV sākotnējie ieviesēji samaksāja valstij līgumsodu pēc Stokholmas arbitrāžas lēmuma. Digitālās TV tehniku atpirka un pēc tam uzstādīja Lattelecom. Bet tas nav traucējis vienai konkrētai televīzijai raidīt “ziņas”, ka iepirktā ciparu TV tehnika neesot bijusi darboties spējīga — kaut gan konkrētais raidījums, kurā šī nepatiesība tiek atgremota, pie skatītājiem nonāk tieši ar tās “nestrādājošās” tehnikas starpniecību. Patiesība visiem zināma, bet nez kāpēc tiek tiražēti šie te zombijiem līdzīgie meli,” pauž žurnālists.

Lai mediji varētu pilnvērtīgi veikt savu demokrātiskas valsts sargsuņa funkciju, jābūt spēcīgām pētnieciskās un analītiskās žurnālistikas tradīcijām. Diemžēl mediju telpu pārsvarā piepilda pasīva sekošana notikumiem. Līdz šim mediji jebkurā situācijā ir spējuši pierādīt savu neatkarību un objektivitāti līdz brīdim, kad tiek iesaistīti politiskajos, varas vai biznesa konfliktos. Tajā brīdī žurnālista profesijas profils izplūst un mediju galvenais uzdevums draud nonākt pakārtotā pozīcijā. Neapzināti vai sava labuma gūšanas vārdā, šādi žurnālisti un mediji kļūst par vieglu instrumentu dažādu manipulatoru rokās.

Bet tas jau ir plašāka pētījuma vērts jautājums.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras bibliotēka aicina darbā Dikļu pagasta bibliotēkas (turpmāk – bibliotēka) vadītāju, valsts un pašvaldības vienotā klientu apkalpošanas centra speciālistu/-i uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: ● nodrošināt bibliotēkas darbību, tai skaitā dokumentu apriti, finanšu plānošanu; ● kvalitatīvi veikt bibliotēkas lietotāju bibliotekāro un informacionālo apkalpošanu; ● palīdzēt iedzīvotājiem digitālo rīku lietošanā un izglītot iedzīvotāju grupas digitālajās prasmēs; ● organizēt bibliotēkas profilam atbilstošus pasākumus un sadarboties ar Valmieras novada bibliotēkām un citām organizācijām; ● veikt bibliotēkas krājuma uzskaiti, organizēšanu un papildināšanu; ● veikt novadpētniecības darbu; ● nodrošināt valsts un pašvaldības vienotā klientu apkalpošanas centra darbu Dikļu pagasta bibliotēkā; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● teicamas zināšanas un iemaņas darbā ar informācijas tehnoloģijām un vēlme tās pilnveidot un praktizēt darbā; ● kompetences: labas komunikācijas un prezentācijas prasmes; teicamas darba plānošanas un organizēšanas prasmes; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, atbildības sajūta; mēs piedāvājam: ● pamatalgu pārbaudes laikā 999,00 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● interesantu, atbildīgu un dinamisku darbu; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas; ● drošu un sakārtotu darba vidi. Motivācijas vēstuli, CV un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz kristine.kine@vb.valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras bibliotēkā, adrese: Cēsu iela 4, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Pieteikums Dikļu pagasta bibliotēkas vadītāja/-as amatam”, līdz 2025. gada 20. novembra plkst. 16.00. Tālrunis papildu informācijai: 64250830. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Bibliotēkas struktūrvienības VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cielaviņa, Dikļi, Dikļu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-11-20 Kontaktpersona: kristine.kine@vb.valmierasnovads.lv 64250830

Mēs esam Tet oficiālais sadarbības partneris, kas paplašina klientu konsultantu komandu. Meklējam 2 kolēģus  🔧 Tavi pienākumi: Darbs ar jauniem un esošiem klientiem. Konsultēt par Tet pakalpojumu un produktu (internets, televīzija, viedie risinājumi, elektrība) Esošo pakalpojumu piedāvāšana un piemērotāko risinājumu atrašana Individuālo un komandas mērķu sasniegšana Lieliskas klientu pieredzes radīšana 🎯 Tu esi ideāls kandidāts, ja: Tev patīk komunicēt un Tu viegli radi kontaktu ar cilvēkiem Tu vēlies pelnīt, attīstīties un iesi gatavs izkāpt no komforta zonas Tev ir pozitīva attieksme, enerģija un spēja mācīties Esi azartisks un enerģisks Vēlies mācīties, attīstīties un pelnīt Esi motivēts/-a sasniegt rezultātus un nedomā palikt "komforta zonā" 🎁 Mēs piedāvājam:  Profesionālas apmācības un mentoru atbalstu Tirgū konkurētspējīgu atalgojumu Motivējošu, draudzīgu kolektīvu un mūsdienīgu darba vidi Ātras izaugsmes iespējas tiem, kas vēlas vairāk 💰 Darba alga : 1300–2500 € 📩 Sūti savu CV ar norādi "Valmiera" uz: cv@balticsalessolutions.lv. Profesija: KONSULTANTS Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Uzņēmuma līgums Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Uzņēmuma līgums Aktuāla līdz: 2025-11-30 Darba sākšanas datums: 2025-11-07 Kontaktpersona: Sūti savu CV uz cv@balticsalessolutions.lv

Mūsu partneri