Valmieras Ziņas

Valmierā diskutē par jauno tehnoloģiju ietekmi izglītības procesā

Lasīšanas laiks: 3 min

Otrdien, 19.maijā, Valmieras Kultūras centrā norisinās Augstākās izglītības forums, kurā diskutē par jauno tehnoloģiju ietekmi uz izglītības procesu.

Jau notikusi foruma “Nākotnes tehnoloģiskie izaicinājumi izglītībā” viedokļu līderu plenārsēde, savukārt no plkst. 12.30 ir iespēja klātienē vai tiešraidē sekot līdzi diskusijai.

“Vai forma, kādā mēs šobrīd piedāvājam izglītību, atbilst tai realitātei, kādā dzīvo mūsdienu tehnoloģiskais jaunietis? Vai jaunieši esošo izglītības sistēmu neuzlūko kā dinozauru, kas nav laicīgi aizgājis uz labākiem medību laukiem?” – pirms foruma jautāja tā rīkotājs, Vidzemes Augstskolas (ViA) rektors Gatis Krūmiņš.

Redzējumā par jauno tehnoloģiju ietekmi uz izglītības procesu, atbildot uz rektora jautājumu, dalījās Rektoru padomes ģenerālsekretārs Andrejs Rauhvargers, informējot par pēdējā Boloņas procesa Ministru līmeņa konferencē apskatītajiem jautājumiem. Viens no tiem bija par novērtēšanas standartiem, ja students mācījies dažādu valstu augstskolās, kā arī, ja cilvēks ieguvis kompetences dažādās nozarēs. Runājot par tehnoloģiju ietekmi izglītības procesā, A.Rauhvargers norādīja, ka mūsdienu sabiedrība tiecas uz to, ka dažādas kompetences students iegūst pats, bet mācībspēki ir kā konsultanti, kas prasa lielāku darbu, strādājot ar katru individuāli, lai iegūtās prasmes palīdz cilvēkam uzturēt sevi mainīgajā darba tirgū.

ViA rektors Gatis Krūmiņš norādīja, ka tehnoloģijas ir izaicinājums visai sabiedrībai.

“Agrāk noteicošais bija zināšanu apjoms, bet tagad tā ir prasme atrast informāciju, būt gatavam pārmaiņām un prast izmantot tehnoloģijas. Izglītības sistēma virzās uz spēju meklēt informāciju, sarežģītāku prognozējamību, kādas prasmes būs pieprasītas darba tirgū, tāpēc aktualitāti atkal atgūst senais latviešu tautas sakāmvārds “mūžu dzīvo, mūžu mācies”, indivīdam pašam veidojot savu izglītības grozu.”

Tam piekrita arī komunikācijas eksperts Zigurds Zaķis, norādot:

“Nākotnes tehnoloģiskie izaicinājumi izglītībā nav tehnoloģiski.”

Agrāk informācija bija deficīts, savukārt šobrīd uzdevums ir atrast galveno, prast uz to fokusēties, meklēt kvalitatīvu informāciju.

“Tehnoloģijas palīdz nodrošināt, ka kolektīvās mācības pārņem individuālo mācību modeli, tomēr ļoti svarīgi attīstīt personīgās iemaņas, lai grupas dalībnieki katrs atsevišķi dotu pienesumu. Mazāk ir jādomā par tehnoloģijām, vairāk par cilvēciskām lietām, jo tehnoloģijas izglītībā nodrošina sadarbības iespējas, palielina sociālo lomu nozīmību.”

Arī LMT prezidents Juris Binde uzsvēra, ka svarīgāka kļūst informācijas apmaiņa sociālajās grupās un pasniedzēja spēja pielāgoties studenta individuālajām prasībām.

“Mobilajai izglītībai ir gan plusi, gan mīnusi. Tomēr tehnoloģijas neko nerada, to dara cilvēks, kurš attīsta dažādas tehnoloģijas. Tāpēc ir vajadzīgi izglītoti speciālisti, kuru mācīšanās modelis atbilst viņu dzīves modelim. Rokrakstu joprojām ir svarīgi trenēt, jo pirkstu motorika attīsta smadzeņu darbību, t.i., cilvēks, kurš slikti raksta, nespēs skaidri domāt. Tas pats ir ar daiļliteratūru. Tās lasīšana ne tikai paplašina vārdu krājumu, bet arī trenē uztveri.”

Diskusijā piedalās Latvijas Organiskās sintēzes institūta Zinātniskās padomes priekšsēdētājs Ivars Kalviņš, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras padomes priekšsēdētājs Aigars Rostovskis, Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks, Latvijas Jauno zinātnieku apvienības (LJZA) valdes priekšsēdētājs Egīls Stalidzāns, LMT prezidents Juris Binde un ViA rektors Gatis Krūminš. Diskusiju moderē jauno tehnoloģiju žurnālists Juris Kaža.

Savukārt no plkst. 14.00 tiks apbalvoti jaunieši, kas iesūtījuši zinātniski pētnieciskos darbus ViA un LJZA rīkotajam konkursam “Tehnoloģijas nākotnes izglītībā”. Borisa un Ināras Teterevu fonda atbalstītajam konkursam projekta “Zinātnes popularizēšana jauniešiem 2015″ ietvaros iesniegti 28 darbi no visas Latvijas.

Konference notiek ar Valmieras pilsētas pašvaldības, Swedbank un LMT atbalstu.

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri