Valmieras Ziņas

Jānis Baiks: Sūnu ciema domāšanai jāsaka “nē”

Lasīšanas laiks: 5 min

Ideja par Valmieras pilsētas un Beverīnas novada pašvaldības administratīvās teritorijas grozīšanu ar nolūku veidot industriālo parku publiskajā apspriešanā guva gandrīz vienbalsīgu atbalstu Valmierā, taču Beverīnas novadā, jo sevišķi Kauguru pagastā, kura iedzīvotājus tieši skar plānotā robežu maiņa, tā izraisījusi plašas diskusijas.

Idejas oponenti pat ķērušies pie “smagās artilērijas”, iesaistot nacionālo televīziju. Valmieras pusē bija viesojusies “Vides faktu” filmēšanas komanda, kas savā pirmajā Jaunā gada raidījumā demonstrēja visai tendenciozu industriālā parka iecerei veltītu sižetu, solot turpināt žurnālistisko izmeklēšanu. Tas raisa aizdomas, ka ir aizskartas ietekmīgu cilvēku intereses, kas vēlas “norakt” šo projektu savtīgu interešu vadīti.

Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājam Jānim Baikam nav saprotama saceltā ažiotāža, jo

lielākajā daļā teritorijas, kur iecerēts veidot industriālo parku, līdz 2018.gadam un daļā līdz 2023.gadam, atbilstoši meža apsaimniekošanas plānam, ir plānots veikt kailcirti.

J.Baiks norādīja, ka Valmieras pašvaldībai piederošas zemes industriālo zonu izveidei pilsētā gandrīz nav atlicis. Lielākās teritorijas industriālo zonu izveidei ir platībā līdz 8 hektāriem, kas ir daudz mazāk nekā nepieciešams potenciālajiem investoriem, tādēļ nepieciešams kaimiņu novadu atbalsts jaunas industriālās teritorijas izveidei.

Zemes gabals, kas izvēlēts industriālā parka izveidei, ir visizdevīgākajā pozīcijā. Tam blakus ir dzelzceļš un autoceļš, un ir iespējams ierīkot visas nepieciešamās komunikācijas, sasaistot ar pilsētas komunikāciju tīkliem.

“Zemes apkārt ir daudz, bet galvenā problēma ir infrastruktūras pieejamība. Neviens uzņēmējs nenāks uz klaju lauku, kur nav komunikācijas. Tās ierīkot ir ļoti dārgi. Projekta ietvaros izbūvēsim autoceļa un dzelzceļa pievadu, elektrolīniju, gāzes vadu, ūdensvadu, kanalizācijas un optisko sakaru kabeli, kā arī izveidosim laukumus, lai viss būtu gatavs ražošanas ēku būvniecībai, ko veiks paši uzņēmēji,” skaidroja J.Baiks.

Publiskajā apspriešanā Beverīnas novadā izskanējuši argumenti, ka Valmieras pašvaldība iet vieglāko ceļu, nevēloties iegādāties privātās zemes, bet vēlas izmantot meža zemi. J.Baiks skaidro, ka pie apvedceļa zemes pieder daudziem privātīpašniekiem.

Pašvaldībai neesot resursu, lai tās iegādātos, un tikai teorētiski pastāv iespēja, ka privātīpašnieki vēlēsies zemi pārdot un pašvaldība ar īpašniekiem varētu vienoties par saprātīgu tirgus cenu.

Turklāt šis process prasītu vairākus gadus. Tikmēr investori būs atraduši citas teritorijas Latvijā vai ārvalstīs, bet Eiropas fondu līdzekļu “vilciens” jau būs aizgājis.

Kā stāsta J.Baiks, robežas maiņa notiks tikai ar konkrētu mērķi – veidot industriālo parku. Zeme paliks valsts īpašumā, vai tiks nodota ar īpašu likumprojektu pašvaldībai, nosakot, ka šī teritorija ir paredzēta industriālā parka izveidei.

J.Baiks pauda aizdomas, ka daļa projekta pretinieku ir privāto zemju īpašnieku, kas vēlas uz industriālā parka attīstības ieceres rēķina nopelnīt.

Taču pilsētai jau ir bēdīga pieredze šajā ziņā, jo bieži vien tiek pieprasītas milzīgas summas par īpašumu, tiklīdz kāds nopietns uzņēmējs vai pašvaldība izrāda vēlmi zemi iegādāties. Piemēram, par 15 kvadrātmetriem zemes, kas bija nepieciešami ielas rekonstrukcijai, kāds īpašnieks pieprasījis 60 tūkstošus eiro.

Tāpat publiskajā apspriešanā izskanējušas bažas, ka netiks radītas jaunas darba vietas, bet pārvilināti darbinieki no esošajiem uzņēmumiem, piedāvājot lielāku atalgojumu. J.Baiks skaidroja, ka

tiks izveidotas līdz pat 200 jaunas darba vietas, piesaistīti cilvēki no apkārtējiem novadiem un visa Vidzemes reģiona.

Ļoti iespējams, ka ilgtermiņā, industriālais parks likšot arī citiem apkārtnes uzņēmumiem palielināt algas, bet tas ir izdevīgi darba ņēmējiem, pilsētas un novadu iedzīvotājiem, kā arī pašvaldībām. Uzņēmumi, kas rūpējas par saviem darbiniekiem un īsteno sociāli atbildīgu uzņēmējdarbības politiku, cenšas nodrošināt darbiniekiem labus darba apstākļus un konkurētspējīgu atalgojumu.

“Jo vairāk cilvēks pelnīs, jo lielāka būs to labklājība, mazāka vēlmes doties projām no valsts, kā arī mazāk būs tādu, kas prasa pašvaldībai pabalstus,” secina J.Baiks.

Valmieras mērs, komentējot raidījumā paustos apgalvojumus par iespējamu Eiropas fondu līdzekļu izkrāpšanu, nosaucot tos par klajiem meliem un neslavas celšanu.

Pašvaldība vēlas pretendēt uz Eiropas fondu līdzekļiem, kas būs domāti uzņēmējdarbības atbalstam un jaunu uzņēmējdarbības teritoriju izveidei, ja pašvaldība varēs izpildīt visus programmas nosacījumus.

“Industriālajā parkā plānots veidot ražotnes, kas izmantos vietējos resursus, tādejādi dodot iespēju nopelnīt vietējiem iedzīvotājiem, lauksaimniekiem un citiem ražotājiem. Mūsu mērķis ir celt reģiona konkurētspēju, piesaistīt investīcijas, efektīvi izmantot teritoriālo kapitālu un attīstīt jaunas ražotnes. Ir jādomā arī par inovācijām, kā panākt, ka tiek ražota produkcija ar augstu pievienoto vērtību, kuru mēs sekmīgi varētu eksportēt,” skaidroja Valmieras domes priekšsēdētājs.

Vērojot sacelto ažiotāžu, Jānim Baikam nākot prātā Andreja Upīša romāns “Sūnu ciema zēni”:

“Mēs sūdzamies, ka neviens neko nedara, lai būtu jaunas darbavietas un cilvēki nebrauktu prom. Kad kāds mēģina kaut ko darīt situācijas uzlabošanai, tiek izdomāti dažādi absurdi apgalvojumi, lai visu nobremzētu. Diemžēl Latvijā tas nav nekas jauns. Šādā veidā ir nogremdēti daudzi labi projekti. No savas puses cenšamies informēt iedzīvotājus un aizstāvēt pašvaldības pozīcijas, balstoties uz patiesiem faktiem, korektu likumu un noteikumu skaidrojumu. Lai kliedētu jebkādas šaubas, pašvaldība ir pasūtījusi arī Vidzemes industriālā parka ieceres sociālekonomisko pamatojumu un ietekmi uz vidi novērtējumu, ko izstrādā starptautiska kompānija. Šie dokumenti būs pieejami janvāra otrajā pusē.”

J.Baiks pauda nožēlu, ka negācijās ap Vidzemes industriālo parku tiek iesaistīti arī lielākie Valmieras uzņēmumi, izsakot pārmetumus, ka industriālais parks, tāpat kā citas ražotnes, radīs vides piesārņojumu.

Domes priekšsēdētājs kategoriski noraida šos faktus un atgādina, ka Valmieras attīstības stratēģijas izstrādes ietvaros tapušais vides pārskats (2014.gads) apliecina – emisiju ražotāju skaits pilsētā palielinās, taču gaisa kvalitāte uzlabojas. Tas ļaujot secināt, ka tehnoloģiju modernizācija palīdz samazināt vides piesārņojumu. Uzņēmumi rūpējas par videi draudzīgu ražošanu, resursu un apkārtējās vides aizsardzību, bet jauni vides prasībām atbilstoši ražošanas uzņēmumi neradīs būtisku nelabvēlīgu ietekmi uz vidi.

“Varam jau “klapēt” visu ciet, bet drīz reģionos nebūs cilvēku, kam to svaigo gaisu elpot, jo iedzīvotājiem vajag darbu un iespējas nodrošināt savas ģimenes.

Valmiera, kā nacionālas nozīmes centrs, ir atbildīga, lai tiktu sperti praktiski soļi, kas cilvēkos, it īpaši jaunos cilvēkos ar labu profesionālo kvalifikāciju, viestu pārliecību, ka reģionos būs attīstība, ka arī laukos var veidot uzņēmējdarbību un īstenot inovatīvas idejas,” pauda J.Baiks.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance: Valmieras cietuma Drošības un tiesu nolēmumu izpildes daļas inspektors (drošības jomā), 5413 04Slodze: pilna Atalgojums: no 1750 EUR līdz 1945 EUR Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Burtnieku nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam: Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām:ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 40 gadiem; pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība tiesību zinātnēs, civilajā un militārajā aizsardzībā, sociālajās un cilvēkrīcības zinātnēs, pedagogu izglītībā un izglītības zinātnēs, sociālajā labklājībā vai humanitārajās zinātnēs, komerczinībās un administrēšanā, datorikā, inženierzinātnēs un tehnoloģijās; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 2.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nepieciešama 2. kategorijas pieeja valsts noslēpuma objektiem; nav sodīts par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāts par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukts pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīts par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļinātas no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; teicamas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint); spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi:apkopot un analizēt informāciju par drošības stāvokli ieslodzījuma vietā, sniegt daļas priekšniekam priekšlikumus drošības risku novēršanai; veikt operatīvās darbības pasākumus atbilstoši Operatīvās darbības likumam; sniegt ieslodzījuma vietas izmeklētājiem un citām tiesībaizsardzības iestādēm palīdzību tādu noziedzīgu nodarījumu izmeklēšanā, ko izdarījuši ieslodzītie un ieslodzījuma vietas amatpersonas ar speciālajām dienesta pakāpēm un darbinieki; atbilstoši daļas kompetencei sniegt operatīvās darbības pasākumu veicējiem atbalstu noziedzīgu nodarījumu atklāšanā un novēršanā, kā arī citu drošības pasākumu īstenošanā; atbilstoši daļas kompetencei ievadīt informāciju informācijas sistēmās; izskatīt iesniegumus, priekšlikumus, sūdzības un ziņojumus un sagatavot atbilžu projektus. Iestāde piedāvā:Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu un briļļu ietvaru, darba briļļu) iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: IESLODZĪJUMA VIETAS INSPEKTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67208325e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance: vecākais inspektors (psihologs), 5413 02 Slodze: pilna Atalgojums: no 1800 EUR līdz 2040 EUR Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Burtnieku nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam: Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām: ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 40 gadiem; amata pienākumu pildīšanai nepieciešama profesionālā augstākā izglītība – maģistra grāds psiholoģijā; atbilstība Psihologu likumā noteiktajām prasībām un praktiskā pieredze; apliecinājums, ka psihologs ir reģistrēts Psihologu reģistrā; līgums par pārraudzību noslēgts ar sertificēto psihologu-pārraugu (juridiskās psiholoģijas vai klīniskās psiholoģijas jomā) vai psihologa sertifikāts; latviešu valodas zināšanas vismaz C līmeņa 2.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nav sodīts par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāts par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukts pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīts par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļinātas no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; teicamas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint); spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi:Sniegt individuālās psiholoģiskās konsultācijas ieslodzītajiem; Sniegt psiholoģisko palīdzību ieslodzītajiem grupās; Savas kompetences ietvaros piedalīties ieslodzīto risku un vajadzību izvērtējumā; Sadarboties ar citām daļas amatpersonām un darbiniekiem – piedalīties ieslodzīto personu resocializācijas (soda izpildes pasākumu) plānu sastādīšanā, plānu īstenošanas novērtēšanā un plānu korekcijas veikšanā psiholoģiskās aprūpes jomā; Veikt ieslodzīto psiholoģisko izpēti, tai skaitā suicidālas uzvedības riska novērtēšanu; Sniegt pirmo psiholoģisko palīdzību suicīda mēģinājuma un krīžu gadījumos; Veikt ieslodzīto psiholoģiskā stāvokļa novērtējumu, sniegt nepieciešamās rekomendācijas pēc Ieslodzījuma vietas administrācijas pieprasījuma; Sagatavot psihologa atzinumus; Atbilstoši normatīvo aktu prasībām veidot un uzturēt psiholoģisko dokumentāciju. Iestāde piedāvā:Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums – 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu un briļļu ietvaru, darba briļļu) iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 4 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (maģistra grāds)

Mūsu partneri