Valmieras Ziņas

Droni pie robežas, atbalsts Ukrainai un Saeimas realitāte – saruna ar deputātu Jāni Skrastiņu

Lasīšanas laiks: 5 min

Latvijas drošības situācija pēdējos mēnešos kļuvusi arvien aktuālāka – gan saistībā ar dronu incidentiem pierobežā, gan plašākā kontekstā, vērtējot karu Ukrainā un tā ietekmi uz visu reģionu. Vienlaikus sabiedrībā pieaug diskusijas par valsts gatavību krīzēm, informēšanas mehānismiem un politisko lēmumu pieņemšanu. Par šiem jautājumiem, kā arī par Latvijas atbalstu Ukrainai un darbu 14. Saeimā uz sarunu aicinājām valmierieti, 14. Saeimas deputātu Jāni Skrastiņu.

Dronu incidenti un šūnu apraide Latvijā

Marta beigās un aprīļa sākumā Latvijā tika konstatēti vairāki dronu incidenti, kas aktualizēja jautājumus par valsts drošību un sabiedrības informēšanas mehānismiem. Kā uzsver Jānis Skrastiņš, būtiska loma šādās situācijās ir šūnu apraides sistēmai.

“Šūnu apraide tieši ir domāta šādiem gadījumiem. To pierādīja pirmais incidents Krāslavā, kad drons šķērsoja Latvijas robežu. Pēc tam sākās diskusijas – vajadzēja vai nevajadzēja ieslēgt brīdinājuma paziņojumus. Mums bija arī šaurāka darba grupa bez preses klātbūtnes. Nevis tāpēc, lai kaut ko slēptu, bet lai valstiskā līmenī izanalizētu situāciju un saprastu, kas izdarīts pareizi un kas nepareizi. Bruņotie spēki uzskatīja, ka situācija nav bīstama, taču es uzsvēru – nevajag uzņemties pārmērīgu atbildību, jo šūnu apraide ir tieši paredzēta, lai informētu sabiedrību.

Arī laikapstākļu brīdinājumi ne vienmēr piepildās, bet cilvēki tiek informēti, lai varētu pieņemt lēmumus. Tāpat ir arī šeit – pat ja kādam tas nepatīk, sabiedrība ir jāinformē. Šī sistēma Latvijā vēl ir salīdzinoši jauna, tāpēc to nepieciešams testēt. Ir bijušas nepilnības, bet labi, ka tās atklājam ne tik bīstamās situācijās. Atbildīgie dienesti strādā, lai problēmas novērstu. Es neredzu tik lielu traģēdiju, kā to dažkārt mēģina pasniegt – mēs vienkārši mācāmies.”

Runājot par pašiem dronu incidentiem, Skrastiņš aicina saglabāt mieru un skatīt situāciju plašākā kontekstā.

“Es neveidotu lielu histēriju. Tas, protams, nav patīkami, bet jāatceras – mums kaimiņos jau piekto gadu notiek karš, un tas šobrīd ir pietuvojies tuvāk. Droni ir viens no visstraujāk attīstītajiem bruņojuma veidiem. Arī Ukraina spēj raidīt dronus lielos attālumos, un gadās, ka Krievijas pretgaisa aizsardzības dēļ tie novirzās no kursa. Jārēķinās, ka šādi gadījumi var atkārtoties. Tāpat jāapzinās, ka Krievijas Baltijas jūras ostas ir potenciāli mērķi.

Šobrīd Latvijā mēs, par laimi, neesam kara stāvoklī un mums uz robežas nedežurē karavīri. Ukrainā tas tā notiek, bet tur ir cita situācija – tur ir karš. Ukraina mums palīdz ar padomu, bet arī viņi nevar iedot mums precīzu recepti, kā sevi pasargāt. Viņi savu valsti sargā citādāk, jo ienaidnieks jau ir ienācis valstī.

Runājot par pretgaisa aizsardzību Latvijā, teiktu, ka situācija virzās pareizā virzienā. Esmu redzējis mūsu spējas un sarakstu ar dažāda veida militāro aprīkojumu, kas mums ir. Vistuvākajā laikā mūsu spējas cīnīties tieši pret droniem vēl ievērojami uzlabosies, un par to domājam arī ilgtermiņā. Šobrīd nianse nav tikai tā, ka šim gadam budžetā aizsardzībai pielikām stipri vairāk naudas. Ar naudu vien visu panākt nevar – pieprasījums pēc militārā aprīkojuma pasaulē ir milzīgs, tas kļūst arvien dārgāks un grūtāk pieejams. Mēs darām visu iespējamo un cieši sadarbojamies ar Ukrainu, lai rastu labākos risinājumus.”

Latvijas atbalsts Ukrainai

Kā Saeimas sadarbības grupas ar Ukrainas parlamentu vadītājs Jānis Skrastiņš regulāri iesaistās starpvalstu dialogā. Viņš uzsver, ka Latvija dara maksimāli iespējamo.

“Mēs Ukrainai tiešām palīdzam tik, cik spējam. Ja visa pasaule procentuāli no IKP darītu tikpat daudz kā Latvija, Lietuva, Igaunija vai Polija, karš, visticamāk, jau būtu beidzies. Mūsu lielākais ieguldījums ir arī piemērs. Mēs neesam bagātākā valsts, bet mēs saprotam situāciju un rīkojamies. Protams, materiālais atbalsts ir svarīgs, bet tas nav vienīgais veids, kā palīdzēt. Katru reizi, kad esmu Ukrainā, dzirdu pateicību par mūsu instruktoriem. Latvijā katru gadu apmācām 2–3 tūkstošus Ukrainas karavīru, un viņu militārā vadība augstu novērtē šo darbu.”

Skrastiņš dalās arī personīgajos iespaidos no vizītes Kijivā 2026. gada janvārī.

“Es biju Kijivā laikā, kad notika smagi uzbrukumi, tika bojāta infrastruktūra un lielām pilsētas daļām pazuda elektrība un siltums. Temperatūra bija ap mīnus 20 grādiem. Man bija iespēja būt šajos rajonos. Cilvēki tur ir ne tikai izpalīdzīgi, bet arī ļoti mobilizēti. Es nedzirdēju pārmetumus valdībai – visi saprot, kas notiek un kāpēc ir jācīnās.”

Darbs 14. Saeimā un politiskā realitāte

Runājot par darbu 14. Saeimā, Skrastiņš atzīst, ka šis sasaukums, īpaši vēlēšanu gadā, ir izaicinošs.

“Šie ir mani pirmie četri gadi Saeimā, un varu teikt – šāds gads vēl nav pieredzēts. Priekšvēlēšanu gaisotne ļoti ietekmē darbu. Sadarboties kļūst arvien grūtāk, jo daudzi kolēģi visu vērtē caur vēlēšanu prizmu.

Ir grūti kvalitatīvi strādāt, jo neviens nevēlas pieņemt nepopulārus lēmumus. Dažādi pieprasījumi un politiskās aktivitātes aizņem milzīgi daudz laika, un reizēm rodas bezspēcības sajūta.”

Vienlaikus Saeimā turpinās darbs pie būtiskiem jautājumiem.

“Šobrīd aktuāla ir degvielas cenu tēma, īpaši saistībā ar ģeopolitiskajiem notikumiem. Tāpat pieaug aviodegvielas cenas, un tas ietekmē arī Air Baltic, kurai nepieciešams atbalsts.

Aizsardzības, iekšlietu un korupcijas novēršanas komisijā viens no lielajiem izaicinājumiem ir Imigrācijas likums – gan esošā pilnveidošana, gan jaunā regulējuma izstrāde.”

Dzīves kvalitāte Valmierā

Noslēgumā Skrastiņš īpaši izceļ savu dzimto pilsētu Valmieru un dzīves kvalitāti tajā.

“Ja visa Latvija dzīvotu tik labi kā Valmierā, mēs kā valsts būtu daudz tālāk attīstībā. Darba dēļ esmu daudz ceļojis gan pa Eiropu, gan Latviju, un varu teikt – mēs paši reizēm nenovērtējam to dzīves kvalitāti, kāda mums šeit ir.”

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VAS ''Latvijas Pasts'' Valmieras reģionālais loģistikas centrs acina komanda apkopēju Darba pienākumi: Telpu ikdienas uzkopšana un tīrīšana, sanitāro telpu kopšana, atkritumu apsaimniekošana, virsmu dezinfekcija un papildu tīrīšanas darbu veikšana pēc nepieciešamības. Prasības kandidātiem: Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa A(2) pakāpei; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 395,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks darba dienās (20 h nedēļā),par laika posmu iepriekš vienojoties ar darba devēju; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz norādīto e-pastu: cv@pasts.lv  Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Linda Barkāne

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri