Valmieras Ziņas

Gvido Brenčevs – Valmieras novada Goda pilsonis

Lasīšanas laiks: 6 min

Viņa gaisma atspīd tīrradņos, jo viņā pašā šāds dziļums. Viņš reizē dzirksteļo, tos, uz ko skatiens vērsts, izgaismojot, iedrošinot ieraudzīt un sadzirdēt, un reizē paliek ēnā, palīdzot citiem gaismoties. Bet bez ēnām mēs gaismu neredzētu, un otrādi. Tas gaismas tīrradnīgajā dabā.

Par ieguldījumu mūzikas tradīciju pārmantošanas no paaudzes paaudzē veicināšanā, pūtēju orķestru tradīciju uzturēšanā, izaudzinot jau vairākas paaudzes dažādās instrumentu grupās, par spēju ieinteresēt skolēnus, viņiem radoši pilnveidojoties un augot mūzikas jomā, par pedagoģisku un kopienu stiprinošu darbu, veidojot kopienu, kas skan un iedvesmo, par nenovērtējamu ieguldījumu pūtēju orķestru attīstībā un kvalitātes celšanā, par aizrautību un profesionalitāti, vadot pūtēju orķestrus un sasniedzot augstus rezultātus konkursos un skatēs, par Rūjienas un Valmieras novada vārda nešanu, esot XIII Latvijas Skolu jaunatnes dziesmu un deju svētku virsdiriģentam, Vidzemes novada pūtēju orķestru virsdiriģentam, apbalvojumu “Valmieras novada Goda pilsonis” 2025. gada 16. novembrī saņēma Rūjienas Kultūras centra pūtēju orķestra “Tālavas taurētājs”, Rūjienas vidusskolas pūtēju orķestra un Valmieras Kultūras centra pūtēju orķestra “Signāls” vadītājs, pedagogs Gvido Brenčevs.

“Mūzikas skolas gaitas sāku ar klavierspēles apguvi, bet kādā brīdī pazuda vēlme turpināt. Mamma aprunājās ar manu nākamo skolotāju Donātu Veikšānu, lai ļauj man pamēģināt citu instrumentu. Aizgāju uz pirmo stundu, viņš iedeva man tenoru – iepūtu, sanāca. Paaugos un sāku apgūt trombonu. Vēlāk Donāts Veikšāns, redzot, ka ir interese un padodas, virzīja mani uz Jāzepa Mediņa Rīgas Mūzikas vidusskolu. Patiecoties viņam, esmu kļuvis par skolotāju un diriģentu,” stāsta Gvido Brenčevs.

Darbs ar bērniem ir interesants, jo nav vienādu dienu, tāpat arī katram bērnam jāatrod sava pieeja. “Vienam stāsti šādi, viņš saprot, kādam pavisam citādāk. Kāds saprot pēc pusgada, un lieta aiziet. Skolotājs zināmā mērā ir tāds kā juvelieris vai īsto atslēgu piemeklētājs. Ar vienu visas durvis nevērsies, un tas ir tas skaistais – redzēt, kā tas, ko dari, nes augļus. Uzskatu, ka skolotājam ar skolēnu ir jābūt labām attiecībām, bet vienlaikus arī jāietur zināma distance. Arī meklējumi ir ļoti svarīgi darbā ar bērniem – kādu pieeju konkrētajā dienā izvēlēties, kurš skaņdarbs būs īstais. Protams, ļoti noder humors – es spēlēju trombonu, eifoniju, tubu, mūzikas skolā mācu visus metāla pūšamos, un man ir jautāts, kā es zinu, cik tālu jābīda trombons. Atbildu, ka nezinu, tāpēc, izpildot skaņdarbu, to visu laiku kustinu un meklēju. Ja zinātu, tad noliktu īstajā vietā un spēlētu nekustinot.” 

Ir daudz pētījumu, kas pierāda, ka mūzikas apguve attīsta bērnu daudzpusīgi. “Vienlaikus strādā labā un kreisā smadzeņu puslode, jo, spēlējot instrumentu, tu esi pagātnē ar to, ko esi iemācījies, tagadnē ar to, ko tu radi, un nākotnē, jo paredzi, ko darīsi. Protams, esot kolektīvā, tiek attīstīta arī pienākuma apziņa, ka darbs ir jāizdara un ka esi atbildīgs arī citu priekšā. Kopumā cilvēks, kurš spēlē instrumentu, savās izjūtās ir drusku virs zemes. Un noteikti liels ieguvums ir pats kolektīvs, jo orķestra dalībnieki bieži kļūst par draugiem.”

Pērn XIII Latvijas Skolu jaunatnes dziesmu un deju svētkos lepojāmies virsdiriģenta godā redzēt Gvido Brenčevu. Viņa diriģētais “Dumpinieku popūrijs”, ko Mežaparka estrādē kopā izpildīja kori un orķestri, iekustināja visu publiku un dāvināja neaizmirstamas emocijas. “Jā, šķiet, ka tas ir mans visspilgtākais mirklis no šiem svētkiem, popūrija ietvaros diriģējot ne tikai orķestrus, bet arī korus. Mums izdevās pieraut kājās visu Mežaparka estrādi. Šīs latviešiem zīmīgās dziesmas zina gan bērni, gan vecāki, un tieši šī mijiedarbība bija ļoti skaista. Īstās emocijas gan saprot tikai pēc tam, jo tajā brīdī domāju – kaut nu viss izdotos. 11 tūkstoši dziedātāju, nepilns tūkstotis orķestrantu – ja nokļūdītos, būtu grūti ko labot. Vēlreiz vēlos teikt lielu paldies visiem dalībniekiem, skolotājiem, organizētājiem! Man bija liels gods viņu iepriekš ieguldīto darbu savīt tādā kopskanējumā, kas spēja aizkustināt tūkstošiem cilvēku.”

Atceroties pirmos Dziesmusvētkus, ko piedzīvojis kā dalībnieks, Gvido stāsta: “Šķiet, man bija 12 gadi. Tad vēl bija vecā estrāde. Sēdējām kalniņā ar draugiem un skatījāmies, kā tas viss notiek. Tad vēl nedomāju, ka varētu kļūt par skolotāju vai diriģentu, un tas, ka kādreiz pats vadīšu koporķestri un kopkori kā virsdiriģents, protams, vispār neienāca prātā. Vislielākais paldies maniem skolotājiem, kuri mani virzīja un saskatīja, ka tas varētu būt mans aicinājums!”

Runājot par Dziesmusvētku nākotni, Gvido uzsver, ka daudz var ietekmēt arī vecāki. “Jā, bērniem tas nav viegli –  papildu skolas programmai vēl mācīties spēlēt instrumentu, dziedāt korī, dejot vai spēlēt teātri. Bet, ja lielie sāk sūkstīties – tas būs grūti, nezinu, kā tu tiksi galā – šādas domas pavadīs arī bērnus. Jauniešiem acis mirdz, bet ir jābūt atbalstam, un te ir būtiska arī vecāku un skolotāju sadarbība. Protams, arī valsts līmenī vēl daudz darāmā. Gribētos, lai izglītība un kultūra nav tikai formālas prioritātes, bet lai tam būtu arī atbilstošs segums. Ar kolēģiem esmu runājis, ka reizēm papildus jādara arī kaut kas cits, lai varētu atļauties būt skolotājs.” Taču tas, ko kopīga muzicēšana dod un kādu pacēlumu raisīja Dziesmusvētki, ir nenovērtējami. “Man ir milzīgs prieks par jauniešiem, kuri ieguva Dziesmusvētku rūdījumu. Mēģinājumos, mācoties jaunos skaņdarbus, jūtu, ka viņi jau uzreiz var izdarīt daudz vairāk. Šādas emocijas, ja redzi, ka sanāk, ka bērniem patīk, ka viņi ir lepni, ka izdodas koncerts, to nevar aprakstīt vārdiem. Orķestra ziņā ir tas, ko dāvinām skatītājiem, un diriģenta rokās ir viss, lai to virzītu, lai skatītāji sajustu, ko vēlamies dot un pateikt. Siltās sajūtas, ko dāvina skatītāji, ovācijas, aplausi – tas tiešām nav aprakstāmi, to var tikai sajust.”

Runājot par lepošanos, Gvido uzskata, ka mums ir daudz lepošanās vērtā un to neietekmē vietas lielums. “Ja kartē skatāmies uz Latviju, jā, salīdzinoši mazs punktiņš, bet mums ir sava valoda, sava brīva valsts un spēcīgi cilvēki. Pasaules mērogā mums ir daudz, ar ko lepoties. Katrā vietā ir savi dimantiņi. Iespējams, mēs paši to reizēm aizmirstam un nenovērtējam, mums vajadzētu biežāk teikt līdzcilvēkiem paldies.” Arī uz jautājumu, kas ir tieši viņam lepošanās vērtais, Gvido izsaka pateicību par iespēju darīt sirdsdarbu: “Lepojos, ka esmu skolotājs, pateicos skolotājiem, kuri mani uz to virzīja! Man ir prieks par brīnišķīgiem kolēģiem un audzēkņiem. Lepojos ar Rūjienas vidusskolas pūtēju orķestra, orķestru “Tālavas taurētājs” un “Signāls” dalībniekiem un bijušajiem dalībniekiem. Pērn nosvinējām pūtēju orķestra “Tālavas taurētājs” 75. dzimšanas dienu, ko sāku vadīt kopā ar skolotāju Jāni Akuli, un nu jau vairāk nekā 35 gadus man ir gods būt šī orķestra diriģentam. Lepojos ar tik spēcīgu un skanīgu orķestri, ar dalībniekiem, ar absolventiem, kuri, esot jau savā dzīvē, tāpat brauc muzicēt un jūt līdzi orķestrim. Un liels paldies par šo apbalvojumu!”

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; e-prasmes laba lietotāja līmenī; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 9.oktobrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Stacijas iela 26, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-09 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Būvvaldes arhitektu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: - nodrošināt būvniecības tiesiskuma ievērošanu un estētiskas un drošas vides veidošanas principu Pašvaldības administratīvajā teritorijā; - pārraudzīt arhitektoniskās kvalitātes principa ievērošanu, ciktāl tas attiecas uz būves iekļaušanos ainavā un pilsētvidē; - izskatīt būvniecības ieceres, pārbaudīt lēmumos ietverto nosacījumu izpildi; - organizēt būvniecības ieceru publisko apspriešanu; - strādāt ar “Būvniecības informācijas sistēmu” (BIS) un datu bāzēm; un ja Tev ir: - otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība arhitekta specialitātē; - arhitekta patstāvīgās prakses sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību; - vismaz divu gadu darba pieredze arhitekta darbā, kas saistīta ar būvprojektu izstrādi un būvniecības normatīvo aktu pielietošanu; - būvniecības procesu regulējošo normatīvo aktu pārzināšana; - pieredze nozares terminoloģijas, ar būvniecības nozari saistīto normatīvo aktu un standartu pielietošanā; - kompetences: labas sadarbības veidošanas prasmes, spēja loģiski domāt un analizēt, strādāt intensīvi, patstāvīgi un uzņemties atbildību; - labas prasmes darbam ar MS Office un biroja tehniku, Būvniecības informācijas sistēmu; - B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: - dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; - pamatalgu pārbaudes laikā 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2003 EUR pirms nodokļu nomaksas; - iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; - darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; - profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Arhitekta/-es amatam” līdz 2026.gada 9.oktobrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207124. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: ARHITEKTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 25C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-09 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Attīstības pārvaldes Teritorijas un pilsētplānošanas nodaļas ainavu arhitektu/-i uz noteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: - nodrošināt ainavu, publisko un privāto ārtelpu labiekārtojuma un apstādījumu izpēti, analīzi, attīstību, saglabāšanu, atjaunošanu un pārvaldīšanu; - piedalīties publiskās ārtelpas labiekārtojumu un apstādījumu attīstības koncepcijas izstrādē un uzraudzīt tās īstenošanu; - piedalīties Pašvaldības būvprojektu, labiekārtojumu un apzaļumošanas projektu izstrādes darba uzdevumu sagatavošanā un īstenošanas uzraudzībā; - Izstrādāt un nodrošināt ainaviskās kvalitātes principu īstenošanu Pašvaldības administratīvajā teritorijā; - izstrādāt kultūrvēsturisko un degradēto ainavu un teritoriju atjaunošanas vai rekonstrukcijas projektus, izstrādāt ainavu un publiskās ārtelpas kompozicionālo plānojumu un telpisko struktūru, teritoriju labiekārtojuma un apstādījumu funkcionālos un kompozicionālos risinājumus, tehniskos risinājumus, darba zīmējumus un specifikācijas; - konsultēt izskatīt un sniegt vērtējumus projektētājiem, būvniecības procesa dalībniekiem un iedzīvotājiem ainavu, teritorijas labiekārtojuma un apstādījumu veidošanas un saglabāšanas jautājumos; - darboties koku novērtēšanas komisijā; un ja Tev ir: - otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība ainavu arhitektūrā, teritorijas plānošanas jomā; - pieredze pilsētvides un teritorijas plānošanā ne mazāka kā viens gads; - valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; - vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas saskarsmes nodrošināšanā ar ārvalstu pārstāvjiem, kuri nepārvalda valsts valodu; - kompetences: prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus, analītiskās spējas, labas komunikācijas un saskarsmes spējas, augsta atbildības sajūta, precizitāte, iniciatīva, radošums; spēja strādāt komandā, korektums attiecībās ar cilvēkiem; - labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office) un biroja tehniku; - vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: - dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; - pamatalgu pārbaudes laikā 1483 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1605 EUR pirms nodokļu nomaksas; - darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; - profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Ainavu arhitekta/-es amatam”, līdz 2026.gada 29.oktobrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: AINAVU ARHITEKTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-29 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri