Valmieras Ziņas

Hakatonā “DaibeZero” atrasts praktisks risinājums paklāju un tekstila pārstrādei

Lasīšanas laiks: 4 min

27.–28. septembrī Aprites ekonomikas centrā “Daibe” notika hakatons “DaibeZero ’25”, ko organizēja SIA “ZAAO” (ZAAO) sadarbībā ar AS “AJ Power Recycling”, SIA “Lindström” un AS “SEB banka”. Divu dienu garumā septiņas komandas devās izaicinošā maratonā – radīt idejas un prototipus, kas palīdzētu risināt tekstila, plastmasas un putuplasta pārstrādes problēmas, portālu “Valmieras Ziņas” informēja SIA “ZAAO” Sabiedrisko attiecību vadītāja Dina Lukaševiča-Lāce.

Par uzvarētājiem tika atzīta komanda “Next Life”, ko veido biedrības Valmiera NEXT pārstāvji – Iluta, Sandra, Liene un Dainis. Viņu ideja paredz no nolietotiem paklājiem izgatavot gultas vietas dzīvniekiem kā pildījumu izmantojot nolietotu tekstilu un paklāju pārpalikumus, tādējādi samazinot atkritumu apjomu un radot vērtīgu jaunu produktu. Gan kā biedrība, gan kā hakatona komanda viņi iestājas par pieeju “Domā – Dari – Radi!”.

Komandas pārstāve Liene Atlāce uzsver: “Domāt un radīt nav profesija, tā ir vēlme būt cilvēkam, kurš izvēlas dzīvot labākā pasaulē šodien, domājot arī par labāku savu un bērnu rītdienu. Darīt savukārt ir attīstāma prasme. Lielākoties mēs sevi ierobežojam iegūtās profesijas robežās un tā pavadām dzīvi, taču es varu droši apgalvot, ka vairums no mums nepazīst savu smadzeņu potenciālu. Atnāk ideja un apstākļi kaut pamēģināt darīt? Īsteno! Tikai mijiedarbojoties ar citiem cilvēkiem, runājot, apmainoties idejām, var atvērties patiesi pārsteidzošiem rezultātiem! Paldies “DaibeZero” hakatonam par fantastiski noorganizētu pasākumu un nodrošinātiem resursiem, lai spētu radīt ne tikai ideju, bet tiktu arī līdz produktam! Mums tas izdevās!”

“Hakatons ir lieliska platforma, kur sekmēt jaunu inovāciju rašanos, jo te savijas radošums, izglītība, zinātkāre un vēlme augt. Ir patiess gandarījums par visu septiņu komandu sniegumu, demonstrējot praktiskus un reāli īstenojumus risinājumus ilgtspējīgai tekstila apritei. Īpašs prieks ir par pirmās vietas ieguvējiem – komandu “Next life”, kas izstrādāja suņu guļamo matraci no nolietotiem “Lindström” industriālajiem paklājiem ar novalkāta apģērba pildījumu. Šis risinājums piešķir materiāliem otro dzīvi un vienlaikus ir gan ērts dzīvniekiem, gan praktisks saimniekiem, jo paklāji efektīvi uzsūc netīrumus, tajā skaitā mājdzīvnieka spalvas un ir viegli kopjami. Turklāt šādu produktu iespējams ātri un vienkārši ieviest tirgū,” dalās SIA “Lindstrom” izpilddirektors Latvijā Ivars Šmits.

Uzvarētāju komanda ieguva 10 000 EUR vērtu biznesa attīstības portfeli, kas sastāv no šādām daļām:

  • 3000 EUR naudas balva, ko nodrošina ZAAO kopā ar partneriem AS “AJ Power Recycling” un SIA “Lindström”;
  • dalība AS “SEB banka” izaugsmes programmas pamata līmenī “Impulss”;
  • Mercuri International Latvija individuālas konsultācijas produkta pārdošanā;
  • SIA “Blank Design” nodrošināta vizītkartes tipa mājaslapas izstrāde;
  • AS “Virši-A” nodrošinātas konsultācijas par idejas tirgus un komercializācijas iespējām;
  • digitālās mārketinga aģentūras KLIK KLIK individuālas konsultācijas par sociālo mediju mārketingu un satura izstrādi.

“Tēma – atkritumu pārstrāde sākotnēji var šķist sarežģīta, tomēr tā kļuva par iedvesmas avotu patiešām interesantām un dzīvotspējīgām idejām. Hakatona pieredze apliecina sabiedrības vēlmi risināt attiecīgās nozares izaicinājumus un darboties pie radošiem risinājumiem ar potenciālu sniegt reālu ieguvumu. Mēs ar prieku atbalstām idejas videi draudzīgu mērķu labā, un ceram, ka SEB bankas piešķirtā dalība Izaugsmes pamata programmā “Impulss” palīdzēs uzvarētājiem turpināt savu ceļu vides uzlabošanā un uzņēmējdarbības attīstīšanā,” norāda SEB Ilgtspējas vadītājs Viktors Toropovs.

Hakatona laikā tika attīstītas dažādas radošas idejas – no plastmasas suvenīriem un dizaina priekšmetiem, papīra no tekstila masas un putuplasta siltumizolācijas paneļiem līdz mēbeļu prototipiem un jauniem būvniecības siltumizolācijas materiāliem no kokvilnas.

“Uzvarētāju ideja par jauna produkta radīšanu no tekstila un paklāju pārpalikumiem ir spilgts piemērs tam, kā hakatons spēj īsā laikā sniegt praktiskus risinājumus. Mūsu kā partneru uzdevums ir palīdzēt šādas idejas pārvērst no prototipiem par ilgtspējīgu biznesa potenciālu un nozīmīgu ieguldījumu aprites ekonomikā. Šoreiz “DaibeZero” īpašu uzmanību pievērsa konkrētām atkritumu plūsmām –  plastmasas, nolietota tekstila un putuplasta pārstrādei, un rezultāti apliecina, ka sadarbība ir efektīvākais ceļš uz inovācijām atkritumu pārstrādē,” uzsver Uldis Skrebs, AS “AJ Power Recycling” valdes loceklis.

Papildus tika piešķirtas arī simpātiju balvas:

  • uzvarētāji “Next Life” ieguva arī Klimata un enerģētikas ministrijas simpātiju balvu;
  • komanda “ReCover” par ideju radīt dizaina lampas no pārstrādātas cietās plastmasas saņēma Valmieras Attīstības aģentūras un koprades darbnīcas “DARE” atzinību;
  • komanda “KoVat”, kuras plāns ir izstrādāt siltumizolācijas paneļus no tekstila, saņēma SIA “Šrēdereja”  sagatavoto pārsteigumu.

Visām komandām tiek nodrošināta iespēja viesoties uzņēmumā Printify+Printful, lai gūtu vērtīgu ieskatu uzņēmuma darbībā.

ZAAO valdes priekšsēdētājs Gints Kukainis atzīst: “Katru reizi, organizējot hakatonu, ir sajūta – vai vajag, vai šoreiz izdosies? Neziņa pavada arī komandas, tām hakatona laikā nav viegli –  reizēm nākas mainīt pirmās ieceres un pārvarēt nedrošību. Taču tieši šajā procesā rodas spēks un risinājumi, kas var pārvērst atkritumus resursos. Redzot, kā šajās divās dienās komandas mainās, kļūst atvērtākas, zinošākas, drosmīgākas un pārliecinošākas, ir skaidrs, ka DaibeZero turpināsies arī nākotnē, jo redzam, ka šādi pasākumi spēj iedvesmot un radīt reālus, praktiskus risinājumus.”

Pasākumu atbalstīja AS “Virši-A”, SIA “Mercuri International Latvia”, digitālā mārketinga aģentūra KLIK KLIK,  SIA “Blank Design” un Printify+Printful

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Civilās aizsardzības nodaļas vadītāju (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt aktuālu civilās aizsardzības plānu un tā īstenošanu; • izstrādāt iekšējos normatīvos aktus civilās aizsardzības jomā; • izstrādāt un aktualizēt vadlīnijas apdraudējuma un krīzes situācijās, kā arī uzraudzīt šo vadlīniju izpildi; • organizēt apmācības un seminārus civilās aizsardzības jomā; • nodrošināt sabiedrības izglītošanu par civilās aizsardzības jautājumiem; un ja Tev ir: • augstākā izglītība (priekšrocība pretendentiem, kuriem ir augstākā izglītība civilajā drošībā un aizsardzībā vai citā saistītā jomā vai augstākā izglītība un iegūts sertifikāts/apliecība par apmācībām civilās aizsardzības jomā); • darba pieredze civilās aizsardzības jomā; • amata pienākumu izpildei nepieciešamo normatīvo aktu pārzināšana, izpratne to pielietošanā, kā arī izpratne par civilās aizsardzības darba organizāciju, uzraudzības un kontroles pasākumiem; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; organizatora spējas un prasme plānot, strukturēt un vadīt procesus; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2493 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Civilās aizsardzības nodaļas vadītājs/-a” līdz 2026.gada 13.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Amata pretendentu atlases NOLIKUMS Civilās aizsardzības nodaļas vadītāja amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJS /PRIEKŠNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-13 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā FARMACEITA ASISTENTU slēgta tipa aptiekā Galvenie amata pienākumi: komplektēt un izsniegt medikamentus un medicīnas preces slimnīcas nodaļām atbilstoši pieprasījumam; piedalīties medikamentu un medicīnas preču pieņemšanā un izvietošanā attiecīgajās uzglabāšanas vietās; veikt saņemto un izsniegto vienību uzskaiti IS “Horizon”; ievērot pareizu medikamentu un medicīnas preču uzglabāšanu un realizāciju, uzraudzīt medikamentu derīguma termiņus; sniegt nepieciešamo informāciju nodaļām par medikamentiem un medicīnas precēm. Prasības kandidātiem: 1.līmeņa augstākā profesionālā izglītība farmācijas jomā; farmaceita asistenta reģistrācija Latvijas Farmaceitu biedrības reģistrā; pieredze farmaceita vai farmaceita asistenta darbā; zināšanas nozares reglamentējošos normatīvos aktos; prasme strādāt komandā un individuāli, labas saskarsmes prasmes; augsta atbildības sajūta un precizitāte; labas datorprasmes. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks (no pl.8.00 līdz 16.30); atbildīgs un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 1050 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 18.martam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Personāla vadības daļas vadītājas S.Kandeles pa tālr.: 29443898. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: FARMACEITA ASISTENTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Bērnu slimību nodaļā Galvenie amata pienākumi: veikt dažāda vecuma bērnu un pusaudžu veselības stāvokļa un fiziskās attīstības novērtēšanu, aprūpes vajadzību noteikšanu, vajadzību apmierināšanas organizēšanu, rezultātu izvērtēšanu; plānot un veikt bērnu aprūpi un uzraudzību, pielietojot aktuālākās ārstēšanas un aprūpes metodes; precīzi izpildīt ārsta deleģētos norādījumus un uzdevumus; veikt invazīvās/ neinvazīvās procedūras bērniem saskaņā ar aktuālajām vadlīnijām/ metodēm; dokumentēt attiecībā uz bērniem un viņu ģimeni veiktās aprūpes darbības un ārstnieciskās procedūras; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība (vēlama māsas/vispārējās aprūpes māsas bērnu aprūpē specializācija); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta prasībām; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (1877 - 2000 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 12.aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Bērnu slimību nodaļas virsmāsas Iveta Bērziņas pa tālr. 26307354. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA bērnu aprūpē Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-12 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv; Ivetas Bērziņa;26307354 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri