Valmieras Ziņas

Nedēļas viesis – Toms Jānis Eglītis

Lasīšanas laiks: 5 min

Toms Jānis Eglītis ir sporta ārsts, aktīva dzīvesveida piekritējs un arī Latvijas U18 hokeja izlases sporta ārsts, un RSU sporta zinātnes centra pētnieks. Sporta ārsta darbu viņš veic Sporta Veselības centrā, kas Valmieras Olimpiskā centra paspārnē darbojas jau kopš 2018. gada.

Februārī Valmieras Olimpiskajā centrā norisinās SPORTA FESTIVĀLS, kura ietvaros mēneša garumā ir iespēja bezmaksas nodarbībās iedvesmoties aktīvam dzīvesveidam, izmēģināt un uzzināt tik daudz ko jaunu.

Kas ir lielākais pluss dzīvošanai Valmierā?

Valmierā es atgriežos pēc desmit gadu prombūtnes, šeit mācījos vidusskolā. Jau tajā laikā man šī likās ļoti aktīva un kustīga pilsēta, arī iedzīvotāji šeit var sevi pilnveidot. Pilsēta attīstās daudz un dažādos virzienos. Desmit mācību un rezidentūras gadus aizvadīju Rīgā, kur nokļūšana no vienas vietas uz otru bieži aizņēma stundas, savukārt Valmierā jebkur ar auto var nokļūt desmit minūšu laikā. Ar sievu Valmierā esam izveidojuši arī ģimeni. Mūsu bērns piedzima Vidzemes slimnīcā un arī par šo vietu varu teikt tikai labu. Jāuzsver arī Valmieras bagātīgās kultūras iespējas, tāpat dažādi restorāni, aktīvās laika pavadīšanas iespējas. Valmiera varbūt ir salīdzinoši maza, bet šeit ir pilnīgi viss nepieciešamais dzīvošanai.

Kas būtu nepieciešams, kā Valmierai būtu jāattīstās, lai šī vieta kļūtu vēl pievilcīgāka?

Grūti pat īsti nosaukt kādu trūkumu un nepilnību dzīvošanai Valmierā. Protams, varu minēt dzīvojamā fonda trūkumu, bet redzu, ka arī šajā jautājumā pašvaldība aktīvi strādā un notiek attīstība.

Kā noteikt reālistiskus fizisko aktivitāšu mērķus, lai izvairītos no traumām un progresētu efektīvi un kā pārbaudīt ķermeņa gatavību slodzei?

Tuvojoties pavasarim liela daļa cilvēku atsāk vai no jauna sāk skriet, mēģina atgūt fizisko formu vasarai un uzlabot savu pašsajūtu. Pirmais ieteikums, kuru kā sporta ārsts varu dot ir – konkrēti saprast kādi ir tavi individuālie mērķi. Jebkuram, kurš sāk vai atsāk fiziskas aktivitātes pēc kādas pauzes ir vērtīgi aprunāties ar sport ārstu un saprast kāda slodze katra ķermenim ir pieņemama un ieteicama. Tas, ko varu ikvienam iedot ir izpratne par to, lai ekspektācijas sportā sakristu ar reālajām spējām.

Liela daļa cilvēku aktivitātes plāno uzsākt, piemēram, no 1. janvāra, no jaunās nedēļas vai no kāda konkrēta datuma un, tad viņi pievēršas skriešanai, trenažieru zālei vai kam citam, kas noteikti ir apsveicami. Tomēr konsultācija ar sporta ārstu var palīdzēt cilvēkiem sportot un kustēties efektīvāk, sasniegt ilgtermiņa rezultātu. Jebkura kustība ir vērtīga, bet īstermiņa plāni, piemēram, zaudēt 10kg no ķermeņa svara dažu mēnešu laikā parasti nav dzīvotspējīgi. Cilvēki sasniedz vēlamo un nezina ko darīt tālāk. Attiecīgi, profesionāla pieeja būtu atnākt pie sporta ārsta, izrunāt plānu, pārbaudīt veselību, iespējams, veikt kādas analīzes, saprast, kas ķermenim ir nepieciešams un tad mērķtiecīgi uzsākt fiziskās aktivitātes.

Kas ir laktometrija, un kā laktāta līmeņa mērīšana var palīdzēt uzlabot fizisko veiktspēju?

Šajā mēnesī Sporta Veselības centrā sāksim sniegt jaunu pakalpojumu – laktāta līmeņa noteikšanu asinīs. Vienkāršākā valodā aktīviem cilvēkiem tas pazīstams ar vārdu – pienskābes. Cilvēki parasti vaino pienskābes pie muskuļu sāpēm pēc treniņiem, kas īsti nav pareizi. Valmieras Olimpiskā centra Sporta festivāla ietvaros būs iespēja atnākt pie manis arī uz lekciju par to.

Ideja šim visam ir:  ar laktāta līmeņa mērījumiem noteikt tās zonas, kurās jūsu sirds visefektīvāk var funkcionēt. Šis ir vēl viens virziens, kuru nosakot varam trenēties un sportot efektīvāk. Ar laktometriju varam uzlabot sportista rezultātus par vismaz 30%. Šis gan vairāk aktuāli profesionālā sportā, bet, noteikti ieteicams būtu arī tiem, kuri sporto vairāk par divām reizēm nedēļā.

Kādas ir visbiežākās kļūdas, ko cilvēki pieļauj, atsākot fiziskās aktivitātes pēc pārtraukuma?

Biežākās kļūdas un traumas ar kurām saskaros profesionālajā darbā ir pārslodze. Ja skatāmies statistiku, tad liela daļa cilvēku ziemas sezonā ir mazkustīgāki un kustību vēlas atsākt līdz ar pavasari. Jāatceras, ka viss laiks, kas pavadīts mazkustīgākā dzīvesveidā atstāj ietekmi uz muskuļiem un ķermeni. Bieži saskaros ar situāciju, kad cilvēks līdz ziemai ir aktīvi skrējis, tad paņēmis pauzi un pavasarī atsākot skriet vēlas kustēties ar tādu pašu intensitāti kā tas darīts iepriekš un, tad var nākties iedzīvoties kādā traumā. Lielākā kļūda ir pārstāt kustēties, protams, varam kādā periodā samazināt intensitāti, bet brīdī, kad kustības tiek pārtrauktas pa visam – tās atsākot būtu ieteicams vispirms konsultēties ar kādu profesionāli.

Otra kļūda ar kuru sakaros ziemas sezonā ir traumas, kas iegūtas tīrot sniegu. Sniega tīrīšana dažas reizes gadā ir ļoti bīstama veselībai un var novest pie mugurkaula disku trūces. Sniegs ir slapjš, smags, tīrīšanas kustība ir neierasta, tāpēc veicot šo darbu ir jābūt īpaši piesardzīgiem.

Tāpat trenažieru zāles apmeklēšana – iesaku pirmos treniņus aizvadīt ar fizioterapeitu vai treneri. Tas saskan ar manu iepriekš teikto par trenēšanās efektivitāti. Tu vari būt fiziski spējīgs cilāt svarus, bet svarīgi ir to darīt pareizi un jebkurā darbībā, piesaistot profesionāli un konsultējoties par pareizu procesu veikšanu, nonākam pie labāka rezultāta.

Kā uzturs un atjaunošanās ietekmē spēju progresēt un izvairīties no pārslodzes traumām?

Fiziskas aktivitātes, protams, nav iedomājamas bez atpūtas, miega un atjaunošanās. Konsultācijas laikā ar sporta ārstu varam saprast kāds ir katra cilvēka individuālais darba, atpūtas un sporta cikls. Ķermeni nav ieteicams arī pārlieku noslogot, lai no treniņiem būtu jēga, ķermenim ir jābūt gatavam.

Sporta ārsts var palīdzēt sasniegt sportiskos mērķus arī pielāgojot klienta uzturu. Sporta ārsts var ieteikt optimālos brīžus, kad ieteicams lietot konkrētas pārtikas grupas. Nepieejam tam tik dziļi, kā to darītu dietologs, tomēr arī sporta ārsts var dot rekomendācijas, kas ilgtermiņā var strādāt un palīdzēt nostabilizēt cilvēka svaru. Pamats, protams, ir muskuļu masa, kas palīdz audiem “apēst” kalorijas.

Sporta ārsta galvenie ieroči ir kustība, vingrošana un veselīgs dzīvesveids!

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri