Valmieras Ziņas

Daudzdzīvokļu ēku atjaunošanai būs pieejami 173 miljoni eiro

Lasīšanas laiks: 3 min

2014. gada 17. decembra sēdē Ministru kabinets apstiprināja jaunu Eiropas Savienības fondu atbalsta programmu, kuras ietvaros varēs uzlabot energoefektivitāti daudzdzīvokļu dzīvojamās ēkās, kā arī sekmēt energoservisa kompāniju jeb ESKO tirgus attīstību Latvijā. Atbalsta programmas kopējais finansējums ir 173 milj. eiro un tās ietvaros līdz 2029. gada beigām plānots atjaunot ap 266 daudzdzīvokļu dzīvojamām mājām, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Ekonomikas ministrijas Sabiedrisko attiecību nodaļa.

Jau kopš 2007. gada piedāvājam atbalstu iedzīvotājiem mājokļu atjaunošanai un energoefektivitātes uzlabošanai. Nav nekāds noslēpums, ka lielākā daļa dzīvojamā fonda pieprasa nekavējošus remonta un enerģiju taupošus ieguldījumus. Tādēļ mēs ejam soli pa solim tuvāk mūsu kopējam mērķim, turpinot nodrošināt finansējuma pieejamību iedzīvotājiem mājokļu atjaunošanai un dzīves apstākļu uzlabošanai,” uzsver ekonomikas ministrs Viktors Valainis.

Atbalstu piešķirs daudzdzīvokļu dzīvojamo māju atjaunošanai (ēkā jābūt vismaz 3 dzīvokļiem), kas ir vai nav sadalītas dzīvokļu īpašumos, neatkarīgi no dzīvokļu īpašnieku skaita, tādējādi nodrošinot plašu potenciālo atbalsta saņēmēju loku, piemēram, uz atbalstu var pretendēt arī persona, kura ir mājas vienīgais dzīvokļu īpašnieks.

Atbalsts daudzdzīvokļu dzīvojamo māju iedzīvotājiem tiks sniegts kombinēta finanšu instrumenta veidā. To veidos aizdevums vai garantija, kapitāla atlaide aizdevuma pamatsummas daļējai dzēšanai. Ja projekta rezultātā tiks sasniegts vismaz 30% kopējās primārās enerģijas ietaupījums, projektiem tiks piešķirta kapitāla atlaide 40% apmērā. Kapitāla atlaides apmērs var tikt palielināts, t.i., ja projekta ietvaros iedzīvotāji lems uzstādīt ventilējamo fasādi, kas sniedz fasādei ilgāku un ekonomiskāku kalpošanas laiku, pretstatus, apmestajai fasādei, tiks piešķirta kapitāla atlaide 45% apmērā.

Vienlaikus, ja projektā tiks izmantoti rūpnieciski ražoti koka konstrukciju siltināšanas paneļi vai projekts tiks īstenots tā saucamās kvartāla pieejas ietvaros, kur renovācijai pieteiksies vismaz 3 mājas, būs pieejama maksimālā iespējamā kapitāla atlaide – 50%. Šīs metodes būtiski uzlabos ēku atjaunošanas tempus.

Līdz šim sniegtā atbalsta apjomi liecina par zemu projektu pieteicēju aktivitāti Latgales plānošanas reģionā – laika posmā no 2007. gada līdz šim brīdim īstenoti tikai 87 daudzdzīvokļu dzīvojamās mājas kas ir 6,36 % no kopējā pieteikto ēku skaita.

Lai sniegtu papildu atbalstu Latgales reģiona iedzīvotājiem un sekmētu daudzdzīvokļu māju atjaunošanu Latgales plānošanas reģionā, varēs pieteikt projektus atsevišķu energoefektivitātes pasākumu finansēšanai kuru rezultātā tiks sasniegts vismaz 10% primārās enerģijas ietaupījums. Šādi projekti varēs saņemt kapitāla atlaidi 40% apmērā, bet ne vairāk kā 80 tūkst.eiro. Tāda veida projektiem Latgales plānošanas reģionā paredzēts finansējums līdz 10 milj.eiro apmērā.

Projekta ietvaros atbalstu varēs saņemt tehniskās dokumentācijas sagatavošanai, būvdarbu veikšanai ēkas norobežojošajās konstrukcijās un koplietošanas telpās, inženiersistēmu atjaunošanai, pārbūvei vai izveidei, mikroģenerācijas enerģijas ražošanas iekārtu iegādei un uzstādīšanai (saules paneļi, kolektori u.c.), būvuzraudzībai, projektu vadībai u.c. ar projekta īstenošanu saistītajiem pasākumiem.

Jaunajā programmā ir paredzēta vienkāršota pieteikšanās, jo kapitāla atlaidi iespējams rezervēt, iesniedzot ēkas energosertifikātu un izmaksu kopsavilkumu.

Atbalstam varēs pieteikties ar tā saukto “vienkāršoto” ēkas energosertifikātu jeb ēkas energosertifikātu, kas tiek sagatavots pamatojoties tikai uz izmērītās ēkas energoefektivitātes novērtējumu (jeb skaitītāju rādījumu datiem). Šāda dokumenta sagatavošanai ir ievērojami mazākas izmaksas, pretstatā līdz šim sniegtajiem ēkas energosertifikātiem, kā arī tā sagatavošanas laiks ir īsāks.

ESKO programmas ietvaros varēs būt kā starpnieks un projekta vadītājs, nodrošinot projekta īstenošanas vadību, finansējuma piesaisti, projekta rādītāju sasniegšanu, bet pašas neveiks darbus ēkas energoefektivitātes paaugstināšanai.

Plānots, ka Altum uzsāks projektu pieteikumu pieņemšanu šīs atbalsta programmas ietvaros tuvāko mēnešu laikā.

Lai skaidrotu pieteikšanās nosacījumus un procesu, kā arī palīdzētu sagatavoties pieteikumu iesniegšanai, nākamā gada februārī ALTUM rīkos informatīvu semināru par jauno programmu. Aicinām sekot informācijai ALTUM mājas lapā.

Līdz šim, kopš 2007. gada ar ES fondu līdzfinansējumu atjaunotas 1367 ēkas par kopējo finansējumu 279 milj. eiro, savukārt Atveseļošanas fonda ietvaros ir iesniegti 166 projektu pieteikumi par kopējo finansējumu 57,28 milj. eiro.

Plašāka informācija par jauno atbalsta programmu pieejama vienotajā Tiesību aktu portālā.

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri