Valmieras Ziņas

“Valmiera” nenosargā pārsvaru, spēli pret RFS noslēdz neizšķirti

Lasīšanas laiks: 3 min

RFS svētdien “Optibet” Latvijas futbola virslīgas 25.kārtas mačā izrāva neizšķirtu pret “Valmieru“, izšķirošos vārtus gūstot Elvim Stuglim.

RFS savā laukumā ar rezultātu 2:2 (1:0) spēlēja neizšķirti ar “Valmieru“, izvairoties no trešās neveiksmes pret valmieriešiem šosezon.

Pēc 20 spēlētām minūtēm valmierieši ierāvās soda laukumā, taču īsā laika posmā Pāvelam Šteinboram vairākkārt nācās vairākkārt glābt RFS no zaudētiem vārtiem.

Arī pirmā puslaika turpinājumā vairāk uzbruka “Valmiera“, bet 36.minūtē laukuma saimniekiem izdevās izvirzīties vadībā, vārtus gūstot Emersonam Santanam.

Otrā puslaika ievadā valmieriešiem vajadzēja tikai sešas minūtes, lai panāktu neizšķirtu, precīzam esot Džibrilam Gejam.

Tikmēr vēl pēc trīs minūtēm “Valmiera” pārņēma vadību, kad bumbu RFS vārtos raidīja Daisuke Jokota.

Laukuma saimnieki panāca neizšķirtu vien 90.minūtē, vārtus pēc ilgstoša RFS spiediena uz “Valmieras” vārtiem gūstot Elvim Stuglim.

RFS joprojām cīnās trijās frontēs, spēlēm Latvijas čempionātā un Latvijas kausa izcīņā mijoties ar mačiem UEFA Konferences līgas kvalifikācijā. Pēc negaidītā zaudējuma virslīgā savā laukumā pret Salaspils “Super Nova” ar 2:3 rīdzinieki viesos iekļuva Konferences līgas kvalifikācijas ceturtajā kārtā, viesos ar 3:1 pagarinājumā pieveicot Maltas vienību Paolas “Hibernians”, bet pēc tam Latvijas kaus ceturtdaļfinālā viesos uzvarot “Tukums 2000″/”Telms” futbolistus un savā laukumā spēles nogalē gūstot divus vārtus un Konferences līgas kvalifikācijas ceturtās kārtas pirmajā mačā izraujot neizšķirtu 2:2 pret Ziemeļīrijas čempioni “Linfield”.

Valmiera“, kura no Konferences līgas izstājās otrajā kārtā, pēdējā mačā virslīgā savā laukumā ar 6:1 sagrāva Tukuma komandu, taču pēc tam Latvijas kausa mačā pēcspēles sitienos zaudēja “Auda” vienībai.

Šosezon abās savstarpējās spēlēs uzvarējusi līdervienība – 3:1 viesos un 4:0 mājās.

Jau ziņots, ka sestdien “Tukums 2000″/”Telms” vienība mājās pieveica “Liepāju” ar 2:1, “Metta” Rīgā spēlēja 0:0 ar Jūrmalas “Spartaku”, un “Super Nova” Salaspilī ar 1:0 pieveica “Daugavpili”. Savukārt svētdien “Riga” ar 2:0 pārspēja “Auda”.

Turnīra tabulas galvgalī 25 mačos 61 punktu ir sakrājusi “Valmiera“, 56 punktus 25 mačos – “Riga” un 53 punktus – RFS, bet četrinieku ar 50 punktiem 25 spēlēs noslēdz “Liepāja”. Piektā ir “Auda” ar 38 punktiem 25 spēlēs, bet sestā – “Daugavpils”, kurai ir 24 punkti 25 cīņās, kamēr “Tukums 2000″/”Telms” komandai 25 cīņās ir 23 punkti. 25 mačos 18 punkti ir Jūrmalas “Spartaka” komandai, 17 punkti – Salaspils “Super Nova” un 15 punkti – “Metta”.

2022.gada virslīgā spēlē desmit komandas. Virslīgas čempionātā pagājušajā sezonā pirmo reizi kluba pastāvēšanas vēsturē triumfēja RFS, otrajā vietā ierindojās “Valmiera“, bet bronzas godalgas izcīnīja “Liepāja”. Tikmēr iepriekšējo trīs sezonu čempionvienība “Riga” ieņēma ceturto vietu.

“Optibet” Nākotnes līgā aizvadītajā sezonā pirmās trīs vietas ieņēma “Auda”, “Tukums 2000″/TSS un “Super Nova” komandas, pievienojoties virslīgas klubiem.

Plānots spēles aizvadīt četros apļos no 11.marta līdz 13.novembrim.

GALVENIE DARBA PIENĀKUMI: Kreditoru uzskaite - ienākošo rēķinu apstrāde, grāmatošana, kontrole; Ienākošo rēķinu nodokļu (PVN un UIN) uzskaite grāmatvedībā atbilstoši LR likumdošanai; Pamatlīdzekļu rēķinu apstrāde; Savstarpējo realizācijas rēķinu izrakstīšana; Avansa norēķinu un NĪN grāmatošana; Savstarpējo norēķinu salīdzināšana; Dalība ikmēneša un gada slēgšanas procesā; Dalība dažādos grāmatvedības procesos un projektos.  MĒS PIEDĀVAJAM: Profesionālas pilnveides iespējas; Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; Mūsdienīgu un ērtu darba vidi Beātes ielā 5, Valmierā, LV-4201; Pieredzei un kvalifikācijai atbilstošu atalgojumu sākot no EUR 1400 pirms nodokļu nomaksas. GALVENĀS PRASĪBAS: Izglītība grāmatvedības, finanšu vai ekonomikas jomā; Darba pieredze līdzvērtīgā amatā; Izcilas iemaņas ar MS Office, pieredze darbā ar MS Navision; Vēlme nepārtraukti attīstīties, apgūt jaunas prasmes un rīkus; Prasme plānot savu laiku, noteikt prioritātes; Augsta atbildības sajūta, precizitāte; Labas saskarsmes prasmes; Teicamas latviešu valodas zināšanas. Pieteikumu sūtīt uz e-pasta adresi - ruta.lacberga@bonotimber.com Profesija: GRĀMATVEDIS (CETURTĀ LĪMEŅA KVALIFIKĀCIJA) Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-06-09 Kontaktpersona: Rūta Lacberga

Pieaugot pasūtījumiem, aicinām pievienoties saldējuma ražotājus “Rūjienas saldējums” komandai! Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Spēju strādāt maiņu grafikā; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1000 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Darba attiecības līdz 2025.gada 30.septembrim; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 30.maijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: CEHA STRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-30 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri