Valmieras Ziņas

Guna Ķibere: Svarīgi, lai katra vieta Valmieras novadā saglabātu savu identitāti

Lasīšanas laiks: 5 min

Jau trīs mēnešus darbojas jaunievēlētā Valmieras novada dome. Tajā ievēlēti bijušajos novados zināmi ļaudis, taču ne visi jaunā lielnovada iedzīvotāji viņus pazīst. Tādēļ šoreiz “Valmieras Ziņas” aicināja uz sarunu deputāti GUNU ĶIBERI no Rūjienas puses.

Guna Ķibere ievēlēta Valmieras novada domē no saraksta “Valmierai un Vidzemei”. Viņa arī strādā par uzņēmējdarbības atbalsta speciālisti Valmieras novada pašvaldībā.

Pirms reformas Guna Ķibere bija Rūjienas novada kultūras un tūrisma centra vadītāja, kā arī Rūjienas novada domes priekšsēdētāja vietniece. Kopš 2012.gada viņa ir bijusi Rūjienas amatnieku biedrības „Rūzele” valdes priekšsēdētāja.

“Pēc augstskolas beigšanas astoņus gadus nostrādāju Jeru pamatskolā – biju ģeogrāfijas un mājturības skolotāja. Jutos priecīga, ka man piedāvāja darbu skolā, kurā pati reiz biju mācījusies. Sākās projektu rakstīšanas laiks, mūsu dzīvē ienāca datori un internets, pavērās jaunas iespējas,” stāsta Guna. “Tas šķita tik saistoši! Esmu tāds cilvēks, kam vienmēr gribas pieredzēt kaut ko jaunu, apgūt un saprast, jo tas vairo enerģiju un aizrauj. Kad esmu ar kaut ko aizrāvusies, spēju paraut līdzi citus, jo vēlos, lai interesanta dzīve būtu ne vien man, bet arī līdzcilvēkiem.

Rūjienas pašvaldībā strādāju kopš 2001.gada. No 2013.gada līdz reformai biju Rūjienas Kultūras un tūrisma centra vadītāja. Manā pārraudzībā bija kultūras nams, tautskola, tūrisma centrs un izstāžu zāle, starptautiskās sadarbības organizēšana ar sadraudzības pilsētām, novada suvenīru izveide.

Kopš 2021.gada 1.septembra esmu uzņēmējdarbības speciāliste Valmieras novada pašvaldībā. Mana darbības sfēra ir mazie uzņēmēji – mājražotāji, amatnieki – visi, kuri piedalās tirdziņos. Strādāju pie tā, lai visā novadā tiktu izveidoti vienoti noteikumi, nolikumi un pieteikumi tirdziņu organizēšanas jomā. Pamazām iepazīstos ar visa lielā novada teritoriju – dodos uz apvienībām, tiekos ar apvienību vadītājiem un uzņēmējiem. Darbojos dažādās darba grupās, kur pasākumu laikā tiek organizēti tirdziņi. Veidoju dažādus projektus, kur iesaistīti mazie uzņēmēji. Piemēram, ir apkopotas ēdienu un dzērienu receptes, kuru nosaukumos minēti Valmieras novada vietvārdi, piemēram, Rūjienas romštoks, Rūjas veltnis, torte “Salaca”, Matīšu mednieciņi, Burtnieku zandarts, Gaujas sacepums, kokteilis “Valmiera” utt. Tad nu meklēju un uzrunāju saimnieces un kafejnīcas, kas būtu ar mieru tos gatavot. Sadarbībā ar kanālu ReTV veidosim televīzijas raidījumu, receptes un fotogrāfijas būs pieejamas novada jaunajā mājaslapā. Ikviens interesents receptes varēs ieviest savā virtuvē un pārsteigt gan savu ģimeni, gan viesus, lepoties ar vietējiem ēdieniem.”

Guna atklāj, ka tuvākā nākotnē paredzēts izveidot preču zīmi “Ražots Valmieras novadā”. “Ir daudz citu ideju, ko varētu realizēt, kopā ar Valmieras novada sadraudzības pilsētu partneriem ārvalstīs, projektu naudu piesaisti mājražotāju un amatnieku apmācībai, pieredzes braucienu organizēšanai un amatu māju izveidei Valmierā un Rūjienā.”

Kādas būs jūsu galvenās prioritātes deputātes amatā?

Būtiski ir attīstīt pierobežas reģionu, lai tā nekļūtu par nomali, bet novada aktīvu vietu. Būtu vairāk jāizmanto tās priekšrocības, ko dod pierobeža, jāveicina starptautiskā sadarbība.

Būtiski ir veicināt kultūrvides daudzveidību un to pieejamību ikvienam cilvēkam. Iestāšos un atbalstīšu aktīvus un radošus cilvēkus, kuri vēlēsies darboties un uzlabot dzīves kvalitāti savā pagastā un pilsētā. Svarīgi, lai labās iesāktās prakses un piemēri tiktu turpināti, lai katra novada vieta saglabātu savu identitāti. 

Nepieciešams izveidot Ziemeļvidzemes amatu centru, lai mēs saglabātu savus tradicionālos arodus un nodotu tos nākamām paaudzēm. 

Arī izglītības iestāžu attīstības jautājumi, skolu tīkla sakārtošana, izglītības pieejamība un pedagogu darba novērtējums noteikti ir mana prioritāte jaunajā novadā.

Tāpat aktuāla ir moderno tehnoloģiju straujāka ieviešana visās pašvaldību iestādēs, tajā skaitā arī kultūrā un pasākumu nodrošinājumā.

Kā vērtējat kultūras nozares lomu Valmieras novada attīstībā?

Izveidojot Valmieras novadu, mēs esam ieguvuši teritoriju ar ļoti bagātu kultūrvēsturi, skaistiem un unikāliem dabas objektiem, brīnišķīgām lauku sētām, kas izceļas ar ko īpašu, uzņēmumiem, kuru saražotie produkti nes mūsu vārdu Latvijā un pasaulē, cilvēkiem, kuri ir radoši un uzņēmīgi.

Valmieras novads var lepoties ar zināmiem un pieprasītiem kultūras un atpūtas pasākumiem, piemēram, Valmieras pilsētas svētki, Valmieras Vasaras teātra festivāls, Rūjienas saldējuma svētki, rokfestivāls “Vērte”, Plostnieku svētki, Kokmuižas svētki, etno festivāls “Sviests”, Ērenpreisa svētki, festivāls “Kino pedālis” u.c.

Valmieras novadā ir blīvs kultūras iestāžu tīkls – Valmieras Drāmas teātris, kultūras centri, tautas nami, muzeji, bibliotēkas, amatniecības centri, estrādes. Ne tikai pilsētās, bet katrā pagasta centrā ir pat vairākas kultūras iestādes. Arvien vairāk tās tiek uzlabotas un modernizētas.

Katru gadu sniegts finansiāls atbalsts visa novada teritorijā esošajiem amatiermākslas kolektīviem, pilnveidota kolektīvu materiāli tehniskās bāze, organizēts mēģinājumu process, atbalstīta starptautiskā sadarbība, dalība Vispārējos latviešu Dziesmu un Deju svētkos.

Domāju, ka Valmieras novadam jākļūst par vienotu, mūsdienīgu, attīstībā esošu kultūrtelpu Latvijā un Eiropā. Kultūra veido katra pagasta vai pilsētas atšķirīgo, unikālo identitāti, kas ļauj izcelties citu teritoriju vidū. Mums visiem spēkiem jāveicina, lai saglabātos, pilnveidotos un attīstītos jaunā novada katras vietas identitāte, kas padarītu šo vietu atšķirīgu no citām. Mums jādod iespēja vietējai sabiedrībai piedalīties sabiedriskajā dzīvē – amatiermākslas kolektīvos, festivālos, pasākumos, meistardarbnīcās un citās aktivitātēs. Lai visus šos svarīgākos balstus – vietējo identitāti, cilvēkus un kultūras resursus pilnvērtīgi izmantotu, ir jāveido jaunā novada kultūras stratēģija, kas būtu ļoti nozīmīga pašvaldības attīstībā.

Valmieras novads ceļā uz Eiropas kultūras galvaspilsētas statusu  –  kā saredzat iedzīvotāju iesaisti kultūras procesos, kultūras piedāvājuma veidošanā?

Lai nodrošinātu visa gada garumā simtiem augstākā līmeņa kultūras pasākumus, būs jāiesaistās ne tikai profesionāliem kolektīviem, bet arī amatierkolektīviem, vietējiem amatniekiem, kopienām, pašvaldības iestādēm un biedrībām. Būs jāveic liels organizatoriskais darbs, lai apkopotu un izvērtētu mūsu iespējamos piedāvājumus, to ietērptu skaistā stāstā un pasniegšanas veidā. Domāju, ka ceļš uz Eiropas kultūras galvaspilsētas statusu būs radošs, grūts un izaicinošs. Jebkurā gadījumā tas kopumā nesīs pozitīvus rezultātus kultūrvides veidošanā Valmieras novadā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance: Valmieras cietuma Resocializācijas daļas vecākais inspektors (kontaktpersona), 5413 02 Slodze: pilna Atalgojums: no 1795 EUR Darbavieta: Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov., LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam: Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām:ir Latvijas pilsonis; vecums no 18 līdz 50 gadiem; vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 2.pakāpē; fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); nav sodīta par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; nav notiesāta par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; nav saukta pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; nav atzīta par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; nav atvaļināta no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; labas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel); spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi:Informēt ieslodzītos par viņu tiesībām un pienākumiem; veikt individuālo resocializācijas darbu ar ieslodzīto; organizēt brīvā laika pasākumus ieslodzītajiem; izskatīt iesniegumus, priekšlikumus, sūdzības un ziņojumus resocializācijas jautājumos, sagatavot atbildes; novērtēt notiesātā riskus un vajadzības, izstrādāt resocializācijas plānu un nodrošināt tā izpildi; sagatavot dokumentus izvērtēšanas komisijai un tiesai par notiesātā iesaistīšanos plānotajos resocializācijas pasākumos un sasniegtajiem rezultātiem; izskatīt ieslodzītā disciplinārlietas materiālus un sniegt priekšlikumus par piemērojamā soda veidu; nodrošināt notiesāto uzraudzību un iekšējās kārtības ievērošanu (veikt personu un telpu pārbaudes un pārmeklēšanas, pavadīt notiesāto ieslodzījuma vietas teritorijā un ārpus tās, nodrošināt ieslodzīto uzraudzību resocializācijas pasākumu īstenošanas laikā, piedalīties ieslodzīto skaitliskajās pārbaudēs). Iestāde piedāvā:Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; nelaimes gadījuma pabalsts; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Profesija: IESLODZĪJUMA VIETAS VECĀKAIS INSPEKTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA "Valmieras ūdens" aicina darbā siltumenerģētikas tehniķi uz nenoteiktu laiku. Prasības: vidējā profesionālā vai augstākā izglītība siltumenerģētikas, enerģētikas vai citā radniecīgā tehniskajā jomā; zināšanas par siltumtehnisko iekārtu, palīgiekārtu un automatizācijas sistēmu darbības principiem; spēja patstāvīgi uzraudzīt iekārtu darbību, identificēt un novērst darbības traucējumus; prasme lasīt un izprast tehnisko dokumentāciju un tehnoloģiskās shēmas; labas prasmes darbā ar datoru un tehniskās vadības vai uzraudzības sistēmām; B kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība; atbildīga attieksme pret darbu, tehniskā domāšana, precizitāte un spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus; vēlama pieredze siltumenerģijas ražošanas iekārtu, katlu māju vai citu tehnisko iekārtu ekspluatācijā un apkopē. Darba pienākumi: uzraudzīt siltumtehnisko iekārtu un ar to saistīto iekārtu darbības parametrus; analizēt siltumražošanas un siltumapgādes sistēmu darbību un ieviest uzlabojumus energoefektivitātes paaugstināšanai; pārraudzīt (klātienē, attālināti) un nodrošināt nepārtrauktu siltumenerģijas ražošanas procesu uzņēmuma katlu mājās; plānot, koordinēt, kontrolēt un iesaistīties siltumražošanas objektu iekārtu apkopes remontdarbos un iekārtu profilaktiskajos pasākumos; plānot un organizēt pakļauto darbinieku darbu. Piedāvājam: darbu stabilā, uz darbinieka labbūtību vērstā uzņēmumā; atalgojumu 2100 EUR/mēnesī pirms nodokļu nomaksa; sociālās garantijas un veselības apdrošināšana; profesionālās izaugsmes iespējas. Profesija: SILTUMENERĢĒTIKAS TEHNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Grīšļu iela 6, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Kontaktpersona: Māris Heinols Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Ja Tev rūp vides aizsardzība, Tev ir drosme pārstāvēt valsti darbā par zaļāku un labvēlīgāku vidi un Tevi interesē darbs ar normatīvo aktu piemērošanu un lēmumu sagatavošanu, iespējams, tieši Tevi gaidām mūsu komandā Valsts vides dienesta Juridiskā departamenta Juridiskās daļas jurista amatā (divas ierēdņa amata vietas uz noteiktu un uz nenoteiktu laiku) Piedāvājam: iegūt vērtīgu pieredzi vides aizsardzības jomā un profesionālās attīstības iespējas; darbu komandā kopā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem; jauno darbinieku apmācību un kvalifikācijas celšanas pasākumus; mēnešalgu no 1314 līdz 1775 EUR pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši Tavai pieredzei un zināšanām; labu veselības apdrošināšanu; papildatvaļinājumu no 8 līdz 10 darba dienām, kā arī citus valsts pārvaldē ar papildu atlīdzību saistītus labumus; darba vietu jebkurā Valsts vides dienesta birojā (Rīgā, Jelgavā, Liepājā, Ventspilī, Valmierā, Madonā, Rēzeknē vai Daugavpilī) ar daļēji attālināta darba iespējām pēc pārbaudes laika. Uzticēsim Tev: izskatīt sūdzības par apstrīdētiem administratīvajiem aktiem un administratīvajiem sodiem; pārstāvēt Valsts vides dienestu tiesās; sagatavot iekšējos iestādes tiesību aktus, atbildes vēstules un citus dokumentus; sniegt juridiska rakstura konsultācijas pēc nepieciešamības. Sagaidām, lai Tev ir: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; maģistra grāds tiesību zinātnē; juridiska rakstura darba pieredze; pieredze administratīvā procesa piemērošanā tiks uzskatīta par priekšrocību; elektroniskais paraksts. Taču tikpat svarīgi, lai Tev piemīt labas komunikācijas un sadarbības prasmes, precizitāte un spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, labas datorzināšanas. Gaidīsim Tavu pieteikuma vēstuli, dzīves un iepriekšējās darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: CV@vvd.gov.lv (ar norādi „Konkursam – Jurists”) Tālrunis uzziņām: 67084203 Vairāk par iestādi: http://www.vvd.gov.lv/ Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu pārzinis: Valsts vides dienests, reģistrācijas numurs 90000017078, adrese: Rūpniecības iela 23, Rīga, LV 1045. Profesija: JURISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Dokumentus sūtīt uz e-pasta adresi: CV@vvd.gov.lv, tel.67084203 Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri