Valmieras Ziņas

“Rubene” sarūpē pirmo zaudējumu “Cēsu alum/Lekringam”

Lasīšanas laiks: 2 min

Latvijas Florbola čempionāta vīriešu Virslīgā vairs nav nevienas komandas, kas šosezon nebūtu jutusi zaudējuma rūgtumu. Kā pēdējie pirmo neveiksmi piedzīvoja “Cēsu alus/Lekringa” florbolisti, kuri šovakar savā laukumā ar 6:8 piekāpās Kocēnu “Rubenei”. Kocēniešu rindās rezultatīvākais ar 4 (2+2) punktiem bija Ritvars Bērziņš, informē Latvijas Florbola savienības mājas lapa.

“Cēsu alus/Lekrings” lieliski bija sākusi šo čempionātu – septiņas uzvaras septiņās spēlēs. Kocēnu “Rubene” pirms šīvakara mača varēja palepoties ar trim uzvarām pēc kārtas. Slavenajā Vidzemes derbijā rezultātu 6.minūtē ar precīzu metienu atklāja “Cēsu alus/Lekrings” Aleksandra Abramova personā. Sešu minūšu laikā viesi atbildēja ar četriem goliem – 4:1, arī pēc pirmā perioda vadībā joprojām bija kocēnieši (4:2). Otrās trešdaļas sākumā “Rubene” guva vēl divus vārtus (6:2), bet tad cēsnieki guva četrus vārtus pēc kārtas (6:6). Arī otrajā pārtraukumā labākā noskaņojumā devās viesi – 7:6. Pēdējā periodā tika gūti tikai vieni vārti – vienu sekundi pirms pamatlaika beigām Kocēnu komandas uzvaru ar metienu tukšos vārtos nostiprināja Ritvars Bērziņš – 8:6. Pēc šī panākuma “Rubene” ar 15 punktiem pakāpās uz 5.vietu turnīra tabulā.

Labāk spēlētāja balvu uzvarētāju komandā saņēma Atis Stepāns, kuram 3 (1+2) punkti, divus vārtus guva viņa komandas biedrs Ingars Matisons, bet rezultatīvākais ar 4 (2+2) punktiem bija Ritvars Bērziņš. Par labāko starp cēsniekiem atzina Andri Rajecki, kurš ar 3 (2+1) punktiem bija arī rezultatīvākais.

“Rubenes” spēlējošais treneris Ivars Jēkabsons, kurš iepriekšējās trijās spēlēs devās laukumā, palīdzot savai komandai izcīnīt trīs uzvaras, šoreiz palika malā. Ivars paskaidroja, ka “katru rudeni viņam par sevi uz kādu nedēļu atgādina muguras trauma. Šoruden tas noticis tieši šajā nedēļā, tāpēc kocēniešiem spēlē pret “Cēsu alu/Lekringu” nācies iztikt bez viņa. Tomēr visu cieņu – puiši nospēlējuši lieliski – gan ieguva pārsvaru, gan arī pašaizliedzīgi nosargāja to pēdējā trešdaļā. Protams, kā izskatījās, Cēsu komandai tieši šobrīd ir fiziskās formas kritums, tomēr gan tehniski, gan taktiski tā ir ļoti spēcīga komanda, tāpēc gandarījums par Kocēnu komandas uzvaru ir neizsakāms.”

“Cēsu alus/Lekrings” – “Rubene” 6:8 (2:4, 4:3, 0:1) 

Metienu attiecība: 24:22 (10:7, 11:6, 3:9)

Rezultatīvākie:

“Cēsu alus/Lekrings” – Andris Rajeckis 3 (2+1), Gints Bērtulis 2 (1+1), Jānis Rajeckis 2 (1+1), Dāvis Vilders 1 (1+0), Aleksandrs Abramovs 1 (1+0), Toms Rīsmanis 1 (0+1), Mārtiņš Rajeckis 1 (0+1), Ingus Laiviņš 1 (0+1).

“Rubene” – Ritvars Bērziņš 4 (2+2), Atis Stepāns 3 (1+2), Ingars Matisons 2 (2+0), Mārtiņš Zelčs 2 (1+1), Ringolds Kalniņš 1 (1+0), Andris Jēkabsons 1 (1+0), Leo Lapiņš 1 (0+1), Juris Zilberts 1 (0+1). 

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri