Valmieras Ziņas

Gumijas paklājs-skreiperis – labākais telpu tīrības saglabāšanas palīgs

Lasīšanas laiks: 3 min

Ikvienā telpā lielākā daļa netīrumu un gružu tiek ienesta no ārpuses, tādēļ svarīgi pie ieejas zonām, vējtveros un durvīs izvietot kvalitatīvus paklājus, kas savāks ne tikai lielāko daļu gružu, bet arī mitrumu, dubļus un citus netīrumus. Vislabākais risinājums – gumijas paklājs-skreiperis. Lasiet tālāk un uzziniet vairāk gan par šo paklāju veidu, gan “Berendsen” piedāvāto paklāju nomaiņas pakalpojumu.

Kā gumijas paklājs palīdz uzlabot tīrības un higiēnas līmeni telpās?

Gumijas paklājs-skreiperis ir īpašs paklāju veids, kas primāri paredzēts lietošanai vietās, kur ir visintensīvākā cilvēku plūsma un līdz ar to augstākais mitruma un netīrumu līmenis. Šie ieejas paklāji ir veidoti tā, lai tiem būtu raupja, abrazīva virsma, kas noberž netīrumus no apavu zolēm jau pie ieejas telpās. Paklāja forma un struktūra ir veidota tā, lai viss tajā savāktais mitrums saglabātos paklājā un neaizplūstu no tā prom. 

Gumijas paklāju priekšrocības:

  • Veidots no īpašas nitrila gumijas, kas ļauj šo paklāju novietot ne tikai telpās, bet arī ārpus tām;
  • Praktisks risinājums novietošanai starp telpām, kurās atšķiras higiēnas līmenis;
  • Virsmas raksts veidots tā, lai noberztu pēc iespējas vairāk netīrumu;
  • Pieejami melnā krāsā, kas labi izskatās visās telpās, jo šī krāsa ir neitrāla;
  • Pieejami vairāki izmēri;
  • Augstā apmale nodrošina mitruma noturēšanu paklājā;
  • Vienkārši kopjams un tīrāms starp nomaiņas reizēm.

Kā nodrošināt maksimālu tīrības līmeni telpās?

Gumijas paklājs kalpo kā pirmā lielākā gružu un mitruma savākšanas vieta. Lai sasniegtu pēc iespējas labākus rezultātus, ieteicams gumijas paklājus kombinēt ar mikrošķiedras vai kokvilnas paklājiem, kas tālāk savāc sīkākos gružus un netīrumus, kā arī atlikušo mitrumu. Šāda kombinācija ļauj telpas saglabāt tīras un patīkamas pat pie intensīvas cilvēku plūsmas sliktos laikapstākļos.

Kā darbojas “Berendsen” paklāju maiņas serviss?

Uzņēmums “Berendsen” rūpēs par klientu ērtībām piedāvā gumijas paklāju maiņas servisu. Tas nozīmē, ka “Berendsen” piegādā nepieciešamos paklājus vēlamajā izmērā un daudzumā un regulāri nomaina lietotus pret tīriem. Paklāju maiņas grafiks, pirmkārt, ir atkarīgs no cilvēku plūsmas intensitātes un gadalaika. Tas var būt reizi nedēļā vai biežāk, reizi divās nedēļās vai reizi mēnesī. Tāpat paklāju maiņas biežumu var precizēt, ja mainās laikapstākļi, piemēram, īpaši lietainā vai mitrā laikā.

Maiņas servisa priekšrocības

  • Paklāji vienmēr ir kā jauni, jo “Berendsen” regulāri veic paklāju kvalitātes pārbaudi un nolietoto paklāju fonda atjaunošanu.
  • Vienmēr tīri paklāji bez piepūles.
  • Saimniecības personāls vairāk uzmanības var veltīt citiem tīrības aspektiem birojā.
  • Nav jātērē uzņēmuma resursi paklāju iegādei un atjaunošanai.

Citi “Berendsen” piedāvātie paklāji

Gumijas paklāji ļauj savākt lielāko daļu gružu, savukārt pārējie paklāju veidi palīdz savākt atlikušos kā sausos, tā slapjos netīrumus. Populārākie “Berendsen” piedāvātie paklāji:

  • Gumijas paklājs – savāc lielos gružus, mitrumu un netīrumus ieejas zonās;
  • Neilona paklājs – labs risinājums sauso netīrumu savākšanai;
  • Kokvilnas paklājs – labākā izvēle mitruma savākšanai;
  • Mikrošķiedras paklājs – labi savāc un absorbē gan sausos netīrumus, gan mitrumu. Tāpat šie paklāji ar rievotu gumijas pamatni nodrošina labas pretslīdes īpašības, kas ir īpaši vērtīgi vietās, kur pastāv iespēja paslīdēt.

Uzņēmuma “Berendsen” kontaktinformācija

Ja vēlaties uzzināt vairāk par “Berendsen” piedāvātajiem maiņas servisiem un risinājumiem, ielūkojieties vietnē Berendsen.lv jau tūlīt. Tāpat klientu ērtībām ir pieejami citi saziņas veidi:

E-pasts: lv.info@elis.com

Tālrunis: 675 000 75

Tīras telpas un patīkama darba vide ir ikviena uzņēmuma vizītkarte, kas rada pirmo iespaidu klientiem, darbiniekiem un sadarbības partneriem. “Berendsen” piedāvātais paklāju maiņas serviss ievērojami atvieglo tīrības un higiēnas uzturēšanu telpās, kā arī nodrošina vienmēr kvalitatīvus paklājus. Sazinieties ar konsultantiem jau tūlīt un padariet savas telpas gatavas rudenim un ziemai!

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri