Valmieras Ziņas

Vidzemes Augstskolā top virtuālās un papildinātās realitātes projekts #izlīdziVītolam

Lasīšanas laiks: 6 min

Gaismas festivāla “Staro Rīga” laikā Vidzemes Augstskola piedāvās interesentiem izmēģināt spēkus kordiriģēšanā. Virtuālās un papildinātās realitātes risinājums #izlīdziVītolam ļaus uzzināt, kā tas ir – diriģēt Jāzepa Vītola “Gaismas pils” skaņdarbu, – ar kuru jau astoto gadu saistīta vērienīgā festivāla “Staro Rīga” tematika. Par projekta realizāciju, izaicinājumiem tā veidošanā un ieguvumiem dalās viens no projekta aktivitātes #izlīdziVītolam izstrādātājiem – Lauris Taube.

Kāpēc izlēmi piedalīties projektā #izlīdziVītolam?

Man patīk strādāt ar virtuālo un papildināto realitāti, veidot spēles, mācību materiālus un citus interaktīvus risinājumus. Līdz šim esmu veidojis prototipus un eksperimentējis, bet nebija iespējas veidot kaut ko reālu. Projekts #izlīdziVītolam ir brīdis, kad radu interaktīvu objektu, kuru redzēs ikviens, kas tajā būs ieinteresēts.

Bakalaura un maģistra grādu ieguvi Vidzemes Augstskolā. Vai tās zināšanas noder, strādājot pie šī projekta?

Jā, absolvēju Vidzemes Augstskolas bakalaura studiju programmu “Informācijas tehnoloģijas” un maģistra studiju programmu “Sociotehnisko sistēmu modelēšana”. Es teiktu, ka zināšanas noder daļēji, vismaz tās, ko es ieguvu, studējot informācijas tehnoloģijas. Tieši studijas bakalaura līmenī un studiju kurss pie pasniedzēja Ģirta Ķestera bija atspēriens tam, lai es šobrīd būtu tur, kur es esmu. Viņš bija tas cilvēks, kurš parādīja, kā top spēles, un iepazīstināja ar šo virtuālo vidi, radot manī interesi to veidot pašam.

Kur ieguvi zināšanas, kā strādāt ar virtuālo un papildināto realitāti?

Pašmācības ceļā, tāpat kā lielākā daļa izstrādātāju, kas atrod informāciju google.lv un YouTube – meklējot, eksperimentējot un apgūstot šīs tehnoloģijas un ļoti bieži redzot zīmi Error (smejas). Un neskatoties uz to, ka ViA ir jauna maģistra studiju programma, kas tieši apmāca strādāt ar šīm tehnoloģijām un darboties virtuālajā vidē, es tomēr negribēju visam studiju procesam atkal lauzties cauri. Ja brīdī, kad stājos “Sociotehnisko sistēmu modelēšanā” būtu pieejama šī programma, tad noteikti mana izvēle būtu citādāka.

Kas ir sarežģītākais #izlīdziVītolam aktivitātes veidošanā?

Es domāju, ka sarežģītākais bija žestu izveide un iekļaušana virtuālajā vidē, lai tie atbilstu tam, ko dzied koris, un vispār panākt, lai ierīces, kuras izmantojam, strādātu atbilstoši tam, ko redz cilvēks brillēs.

Un tehnoloģijas, kas pieejamas ViA, ļauj šo projektu īstenot?

Mums ir pieejamas HTC Vive virtuālās realitātes brilles un iekārtu komplekts Oculus Rift, kas ir populārākie, nekā vēl labāka un spēcīgāka šobrīd nav. Protams, ir arī citi līdzīgi komplekti, kas piedāvā tās pašas iespējas, bet kvalitātē nav tik labi.  Šī virtuālās un papildinātās realitātes tehnoloģija vēl ir eksperimenta stadijā un tiek meklēti labāki risinājumi, kas strādā un arī patīk cilvēkiem.

Ko, tavuprāt, iegūs tie cilvēki, kas izmēģinās aktivitāti #IzlīdziVītolam festivālā “Staro Rīga”?

Protams, viens ir izklaides elementi, kas tajā ir ietverti, bet tajā pašā laikā tā arī ir iespēja ielūkoties diriģenta pasaulē un nedaudz iejusties viņa ādā, uzzināt, kā tas ir diriģēt – viegli vai grūti. Tas noteikti būs aizraujoši, bet tajā pašā laikā izglītojoši, tā noteikti nebūs diriģēšanas simulācija, un tāds arī nebija mērķis.

Projekta laikā Tev vajadzēja arī iepazīties ar diriģenta darbu. Kā bija atveidot to virtuālajā vidē?

Kad sāku veidot projektu un skatīties, ko diriģents dara, domāju, ka kustības ir nejaušas un vienkārši seko viena otrai. Tā man šķiet vēl joprojām (smejas), jo nekādas muzikālās ievirzes man nav. Es skatījos, kā diriģē Mārtiņš Klišāns, klausījos, kas tajā brīdī skan, cik skaļi vai klusi dzied koris un centos izprast. Tagad es saprotu nedaudz vairāk. Kustības sevī ietver to, kā koris dzied – klusāk, skaļāk – un citas.

Arī jauktā kora “Valmiera” diriģents Mārtiņš Klišāns, kura vadīto kori būs iespēja arī redzēt #izlīdziVītolam projektā, šo aktivitāti izmēģināja? Kādas bija viņa domas?

Viņam patika, teica, ka varam laist plašajā pasaulē (smejas). Iebildumu nebija un virziens ir pareizs, tāpēc jūtos daudz drošāk, jo diriģenta akcepts ir saņemts un vairs nav bažu, ka cilvēkiem pasniegsim kaut ko, kas līdz galam nav precīzs.

Projekta Tu daudz sastrādājies gan ar cilvēkiem, gan strādāji ar tehnoloģijām. Kas patīk labāk?

Tehnoloģijas (smejas). Tehnoloģijas nerunā pretī (smejas), bet, ja nopietni, tas nav izskaidrojams. Lielāka patikšana ir veidot un meklēt, nevis runāt ar cilvēkiem un mijiedarboties, tas vienkārši man ir tuvāk.

Kādas vispār ir tendences šajā jomā?

Šobrīd tiek meklēti risinājumi, kā ierīces izmantot bezvadu veidā, lai tās savienojas ar datoru, jo vadi ir piņķerīgi un ierobežo kustības, kas arī ir izaicinājums. Un vajadzētu arī novērst pikseļu efektu, ko var pamanīt pat augstas klases ierīcēm. To var panākt ar augstākas izšķirtspējas ekrāniem vai citiem veidiem. Protams, ja runā par izmantošanu, tad tā nav tikai mums labi zināmā un klasiskā datorspēļu spēlēšana, bet arī izglītošana, piemēram, medicīnas studenti var veikt ķirurģiskas darbības, interjera dizaina speciālisti iekārtot istabu un daudzi citi veidi, kā praktizēties un mācīties.

Tehnoloģiju daudzveidība kļūst aizvien plašākā. Vai virtuālā un papildinātā realitāte ir labs tehnoloģijas risinājums vai tomēr ne?

Es tomēr uzskatu, ka tā ir laba lieta, jo plusu ir daudz vairāk nekā mīnusu. Ir dzirdēti gadījumu, kad pēc briļļu novilkšanas griežas galva, bet tas nenotiek ar visiem. Tas izskaidrojams ar to, ka mūsu smadzenes nesaprot, kā stāvot uz vietas miera pozā realitātē, virtuālajā vidē viss kustās, tai skaitā cilvēks. Tas, vai griežas galva un sāp acis, ļoti atkarīgs no personas, protams, pašiem jāseko līdz tam, cik ilgi pavada šīs tehnoloģijas, izmantojot līdzīgi kā, pavadot laiku pie datora, to, cik tuvu vai tālu mēs atrodamies, vai pavadām laiku, skatoties telefona ekrānā, un daudzi citi aspekti. Samērīgā daudzumā šī vide un iespējas, ko tās sniedz, ir lieliskas, bet ne līdz galam apgūtas. Taču, tās apgūstot, mēs varēsim mācīties, izzināt, testēt un eksperimentēt.

Jau vienpadsmito gadu gaismas festivāls “Staro Rīga” izgaismos galvaspilsētu, sveicot Latviju dzimšanas dienā. “Staro Rīga” laikā pilsētvidē aplūkojami unikāli gaismas mākslas objekti. Uz namu fasādēm, pilsētas laukumos un skvēros var apskatīt dažādās tehnikās veidotus mākslas darbus un gaismu izrādes, rosinot ieraudzīt pazīstamas Rīgas pilsētas vietas jaunā gaismā. Šogad gaismas festivāls “Staro Rīga” notiek no 16. līdz 19. novembrim un tā tēma ir “Augšām cēlās gaismas pils”.

Vidzemes Augstskolas projekts #izlīdziVītolam tapis sadarbībā ar Valmieras pilsētas pašvaldību, Valmieras dizaina un mākslas vidusskolas pārstāvēm, diriģentu Mārtiņu Klišānu un jaukto kori “Valmiera”.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" (reģistrācijas Nr. 40003258333) valdes locekļa/- es amatu Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" ir publiski privāta kapitālsabiedrība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma izpratnē. Tās dalībnieki ir Valmieras novada pašvaldība, Valkas novada pašvaldība un Rīgas Stradiņa universitāte. Slimnīca ir reģionāla daudzprofilu neatliekamās medicīniskās palīdzības ārstniecības iestāde, kas nodrošina diennakts medicīnisko palīdzību Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, un piedāvā kvalitatīvus, inovatīvus un pieejamus medicīnas pakalpojumus ikvienam Latvijas iedzīvotājam (vairāk lasiet: https://vidzemesslimnica.lv/par-mums/). Amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība medicīnā; • vismaz triju gadu nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā medicīnas vai veselības aprūpes jomā vai arī dalība profesionālo asociāciju valdē, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni amatam: • zināšanas un izpratne par tādu jautājumu risināšanu, kas attiecas uz kapitālsabiedrības attīstību, darbības stratēģijas plānošanu un īstenošanu, administratīvo vadību; • izpratne par veselības aprūpes nozares politikas veidošanu; • izpratne par Eiropas Savienības finanšu instrumentu izmantošanu; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Kompetences, kas nepieciešamas pienākumu pildīšanai: • plānošana un organizēšana (būtiska kompetence); • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • orientācija uz rezultātu sasniegšanu; • orientācija uz attīstību; • lēmumu pieņemšana un atbildība; • pārmaiņu vadīšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 17.novembrim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa/-es mēneša atlīdzība (bruto) ir 4611 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa/-es atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā trīs dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.)   Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; • citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-17 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa/-ģes amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Tērbatas ielā 9, Valmierā Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 15.novembrim, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-15 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • vismaz vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības pārvaldības vai citā saistītā jomā un vismaz divu gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldībā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā vai spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā; • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 3116 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 11.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-11 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri