Valmieras Ziņas

Lauris Žagariņš: Lai arī cik stipri Tevi sistu hokejā, dzīve sitīs stiprāk

Lasīšanas laiks: 9 min

Interviju ar „Valmieras HK/BSS/ViA” aizsargu Lauri Žagariņu aizvadījām piektdienas vakarā, īsi pirms nedēļas noslēdzošā treniņa. Lai arī Žagariņa nedēļa ir bijusi gana gara, nogurumu nevar manīt. Turpinājumā lasi un uzzini, ko aizsargs saka par pavadīto laiku uz slidām un kā viņš vērtē sasniegto.

Kopš Valmierā izveidoja 1. līgas komandu, hokejists Lauris Žagariņš ir bijis rezultatīvākais savas komandas aizsargs, kā arī pērnās trīs sezonas spējis būt trešais rezultatīvākais aizsargs līgā. Nu vairāku gadu garumā Lauris ir arī daļa no „Valmieras HK” treneru kolektīva, audzinot jauno hokeja paaudzi.

– No cik gadu vecuma Tu esi uz slidām? Vai atceries, kā tas notika?

Tā nopietni esmu hokejā no septiņu gadu vecuma. Toreiz mani sāka vest uz treniņiem. Tas viss sākās tāpēc, ka tētim patika hokejs. Atceros, ka tā bija mana septītā dzimšanas diena, kad mani aizveda uz pirmo treniņu.

– Pats gribēji pamēģināt vai iniciatīva nāca no vecākiem?

Tajā laikā jau apziņa nebija tik liela, ka rāvos apzināti uz hokeja laukumu, bet mājās jau pirms tam sāku apgūt pirmos hokeja elementus – nūja bija, un tētis arī mani virzīja. Kaut netieši, bet ievirzīja hokejā mani arī, piemēram, tādi sīkumi, kā skrituļslidas, ko kā dāvanu no krustmātes saņēmu, šķiet, četru gadu vecumā. Hokejs nāca līdzi.

– Treniņi Tev notika Rīgā. Nebija grūti izbraukāt no Valmieras uz Rīgu? Kā to apvienoji?

Trīs, četras reizes nedēļā mani veda uz treniņiem, brīvdienās bija spēles. Man varbūt nebija tik grūti kā vecākiem. Tētis, piemēram, strādāja „Multiklubā”, un pēc nostrādātas nakts veda mani uz treniņu, bieži vien treniņi bija 7:00 no rīta, tad sanāca, ka četros vai piecos viņam beidzās darbs, un tad mēs abi satikāmies autoostā, kur viņš mani sagaidīja, un devāmies ceļā. Vēl arī mamma, vecmamma un krustmāte iesaistījās brīžos, kad tētis netika. Vecākiem un ģimenei jāsaka ļoti liels paldies par uzņēmību un visu, ko darīja manā labā! Un tā dienas arī ritēja – no rīta sanāca, ka bija hokejs Rīgā, un pēc tam braucu atpakaļ uz Valmieru, kur gāju uz skolu. Man bija palaimējies, ka Valmierā un vēlāk Rīgā bija tik saprotošas klases audzinātājas un pārējās skolas skolotājas, jo hokeja dēļ skolu sanāca kavēt ļoti daudz.

– Nebija brīži, kad šāds ritms apnika?

Tā nevarētu teikt, jo man tas viss šķita interesanti. Brīžos, kad nebija skola, atradu nodarbes turpat Rīgā. Tāpat arī citi notikumi, kas interesi tikai vairoja. Atceros, ka saldais ēdiens bērna gados bija hokeja pavasaris, kad hokeja izlase trenējās Sporta pilī [bij. Rīgas Sporta pils – aut.], skatīties un mācīties no Latvijas labākajiem hokejistiem bija bauda.

– Esi spēlējis arī U18 izlases pārbaudes spēlēs [2007. gads – aut.]. Kā atceries tos laikus? Kā nāca tāds piedāvājums?

Mēs toreiz bijām bāzes klubs tai izlasei, un tā sanāca, ka daļa no mums arī piedalījās pārbaudes spēlēs izlases sastāvā. Toreiz pārbaudes spēles aizvadījām Ventspilī un Čehijā.

– Spēle izlasē ir citādāka nekā spēlēšana klubā?

Protams, emocijas ir citas, jo uz krekla ir uzraksts „Latvija”. Tas ir daudz citādāk, jo tā ir vienreizēja iespēja, spēlētājs nezina, vai vēl kādreiz šāda iespēja tiks dota. Ir lielāks uztraukums un atbildība. Klāt piezogas arī doma, ka „varbūt es tikšu kandidātos, kas brauks uz čempionātu”.

– Kas notika, kāpēc pēc tam neizdevās izsisties augstākajā hokejā?

Nezinu, varbūt nebiju tik meistarīgs, un pietrūka pārliecības par saviem spēkiem.

– Bet toreiz daudz laika veltīji hokejam un sevis pilnveidošanai?

Pašās bērnu dienās uz treniņiem devos vienmēr, vasarā daudz laika veltīju, lai mētātu ripas, vecumā no kādiem septiņiem līdz divpadsmit gadiem ziemās daudz laika pavadīju Daliņa stadionā [Jāņa Daliņa stadions – aut.], kur bija hokeja laukums, un, kamēr mācījos Valmierā (līdz ceturtajai klasei), arī pie Ežiem bija slidotava, un tad vienmēr, kad beidzās stundas, mamma vai tētis nāca man pretī uz skolu, es skolā uzvilku hokeja formu un gāju slidot pāri ielai. Uz dabīgā ledus toreiz man patika slidot visvairāk, jo nebija laika ierobežojuma un varēja slidot ar pieredzējušiem, vecākiem cilvēkiem, kuri man pamācīja, kā un ko labāk darīt, tas palīdzēja attīstīt hokejista prasmes. Sevis pilnveidošanai man palīdzēja arī fakts, ka tētis, kamēr biju treniņos vai skolā, video kasetēs un vēlāk diskos ierakstīja spēļu apskatus, un tad es, atgriežoties mājās, visu noskatījos un gāju uz laukuma, un mēģināju to visu atdarināt reālā dzīvē.

– Bērnībā spēlēji Rīgā, kā nonāci Valmierā?

Manā laikā Valmierā nebija iespēju nodarboties ar hokeju visa gada garumā. Sapratu, ka Rīgā man vairs nav nekādas perspektīvas, bija jāskatās uz citu pusi. Bet toreiz, pirms sešiem gadiem, kad te atnācu, es neticēju, ka Valmierā būs 1. Līgas komanda.

– Ar kādām sajūtām sagaidīji Latvijas 1. Līgas komandu?

Tad, kad es uzzināju, ka mums Valmierā būs 1. Līgas komanda, es pirmajai sezonai ļoti gatavojos, jo gribēju būt labākais. Es skrēju, gāju uz trenažieru zāli, jo fakts, ka būs šāda komanda, bija pārsteigums. Toreiz arī biju sācis Valmieras hokeja klubā strādāt par treneri un zināju, ka ir jāparāda labākais, ko varu izdarīt. Vēl arī atnāca mīlestība, zini, kā saka – mīlestība ceļ spārnos. Gribēju parādīt, ka spēlēju hokeju. Tā kā biju teicis, ka spēlēju neslikti, gribēju, lai nenotiek tā, ka vārdi iet pa priekšu darbiem, bet otrādi, un centos ļoti daudz.

– Visās sezonās esi bijis viens no komandas līderiem, kā Tu vērtē līmeni Latvijas 1. līgā?

Galvas tiesu pārāka komanda šeit nav neviena. Manuprāt, 1. Līga ir kā pāreja no jaunatnes hokeja uz pieaugušo hokeju. Vairākās 1. Līgas komandās arī tagad spēlē pieredzējuši spēlētāji, tie, kas ir spēlējuši arī Virslīgā, un tā ir jaunajiem hokejistiem, piemēram, arī tiem, kas spēlē mūsu komandā, citādāka veida pieredze. Arī paši jaunieši saka, ka spēlēt 1. Līgā ir citādāk nekā jaunatnes čempionātā.

– Paralēli spēlēšanai Tu strādā arī par treneri [Valmieras hokeja kluba U-14 un U-12 komandas – aut.]. Kā nonāci līdz šādai idejai?

Toreiz kādu laiku jau biju atgriezies Valmierā, un uz brīdi bija jāaizvieto viens no treneriem. Pēc tam Jānis Lauris vērsās pie manis ar jautājumu, vai es vēlētos pievienoties Valmieras hokeja kluba treneru kolektīvam, un es piekritu, jo likās, ka tā būs interesanta pieredze – paskatīties uz to no otras puses. Viens, ko es zināju, ir kā spēlēt pašam, bet otrs ir to iemācīt kādam citam, lai viņš no mana teiktā un rādītā kaut ko arī iemācītos.

– Cik ilgi ar to nodarbojies?

Šobrīd rit ceturtais gads.

– Kāds ir trenera darbs? Kas sagādā lielākās grūtības?

Lielākās grūtības sagādā darbs ar vecākiem. Reizēm šķiet, ka vecākiem ir lielākas ambīcijas nekā pašiem jaunajiem spēlētājiem, un viņi nereti mēģina iejaukties treneru darbā. Mēs, protams, uzklausām vecāku viedokli, un pie mums var nākt runāt, bet tikai tad, ja netiek doti padomi, kas saistīti ar treniņprocesu. No malas vienmēr viss izskatās citādāk.

– Cik viegli kopumā ir strādāt ar jauno paaudzi?

Man personīgi ar bērniem strādāt ir viegli, un šobrīd man darbs ar jaunajiem hokejistiem ir galvenais. Mums ir noteikts plāns, kas mums treniņa laikā ir jāizdara, bet reizēm grūtības mēdz sagādāt bērnu disciplīna, tas jāatzīst. Bērni ir dažādi. Ir tādi, kuriem varu stāstīt un rādīt, bet viņi nepaņems pretī, un tad ir tādi, kuriem vienreiz parādot jau ir saprotams. Kad redzi, ka bērnam ir tā dzirkstele acīs, un viņš uz treniņu nenāk tikai tāpēc, jo viņu atved, pienākuma pēc, bet grib pats, viņš ir atvērtāks un ātrāk pieņem to, ko treneri var dot. Ja mēs skatāmies no psiholoģiskā viedokļa, tad bērniem lielākoties šajā vecumā nav iekšējās motivācijas, bet tikai ārējā – tā medaļa, kuru gribas izcīnīt, labākā spēlētāja apbalvojums. Iekšējā motivācija parādās tikai pusaudžu vecumā, kad jaunietis grib kaut ko sasniegt. Nevis to medaļu, bet pats sevi pilnveidot.

– Kādi ir panākumi ar mazajiem hokejistiem?

Jautājums – kas skaitās panākumi šajā vecumā? Esam izcīnījuši medaļas dažādos turnīros, taču godalgotas vietas Latvijas čempionātā mums vēl nav, bet uzskatu, ka lielie panākumi, virzoties soli pa solim ar smagu darbu, mums vēl ir tikai priekšā. Mans galvenais mērķis ir viņus sagatavot tā, lai 18-20 gadu vecumā viņi nevis beigtu spēlēt hokeju, bet gan cīnītos par vietu kādā profesionālā hokeja komandā.

– Pagājušajā sezonā Valmieras hokeja kluba treneru kolektīvs apmeklēja Boba Hārtlija treneru apmācības. Ko jaunu ieguvāt un kādas ir viņa pamata ideoloģijas?

Viņš pievērš lielu uzmanību niansēm. Tādas, ko cits varbūt iepriekš nemaz neiedomātos. Hokejs jau ir tāds pats, bet viņš komandai var palīdzēt ne tikai motivējot spēlētājus psiholoģiski, bet arī parādot, kā un ko darīt labāk. Piemēram, spēle ar nūju, un visādi citi it kā sīkumi, kas dažādās spēles situācijās var ļoti noderēt. Hārtlija seminārs bija vērtīgākais, kāds līdz šim ir bijis.

– Trenera darbā uzņemtās zināšanas noder kā spēlētājam?

Protams, noder. Domāju, ka vairāk tas ietekmē spēli tieši no emocionālā viedokļa. Esmu iemācījies neizrādīt tik ļoti emocijas. Laika gaitā esmu sapratis, ka var kļūdīties, jo kļūdās visi, bet, ja pēc tam netiek nekas darīts, lai kļūdu labotu, un netiek gūta mācība, tad gan nav vērts turpināt. Zināšanas, ko iegūstu uz laukuma kā treneris un kā spēlētājs, savstarpēji mijiedarbojas, un palīdz abos virzienos. Esmu arī iemācījies, ka nevajag otram pārmest, vai tas ir jaunais spēlētājs, vai komandas biedrs, jo zinu, ka arī pats varu kļūdīties tādā pašā situācijā.

– Kā Tu vērtē šo sezonu 1. Līgas komandas sakarā?

Kā jau katru sezonu, vienmēr varam labāk. Augstākus mērķus sasniegt, visticamāk, traucē mūsu individuālā meistarība gan fiziskajā sagatavotībā, gan visur citur – tajā, kā strādājam ar nūju, kādas piespēles dodam maiņas biedriem – un attieksme. Paskatoties, cik bieži mēs spējam realizēt skaitliskos vairākumus. Šajā sezonā ir bijusi tikai viena spēle, kuru uzvarējām ar vairāk nekā vienu vārtu pārsvaru. Šeit spēlētāji neko jaunu iemācīties, trenējoties divas reizes nedēļā, nevar, var vienkārši mēģināt kaut cik saglabāt meistarību, ko ir ieguvuši junioru gados. Spēja pielāgoties spēlei, taktiskajiem zīmējumiem, tas viss nāk no jauniešu vecuma. Kolektīvs mums ir ļoti labs, bet tad, kad uzejam uz ledus, gribētos labāku saspēli un lielāku pašatdevi.

– Ko dzīve uz laukuma Tev ir iemācījusi?

Lai arī cik stipri Tevi sistu hokejā, dzīve sitīs stiprāk (smejas).

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS (reģ. Nr. 90000069281) izsludina konkursu uz Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes Algas nodokļu daļas galvenā nodokļu inspektora ierēdņa amatu (vakance uz nenoteiktu laiku) Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk – VID) pamatdarbības un atbalsta funkcijas īstenošana labprātīgas nodokļu, nodevu, citu valsts noteikto obligāto maksājumu un tieši piemērojamos Eiropas Savienības normatīvajos aktos par muitas lietām noteikto maksājumu saistību izpildes, aprēķināšanas un maksāšanas pareizības kontroles un atbalsta jomā. Mūsu vērtības ir efektivitāte, atbildība un sadarbība. Ja Tev ir: akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas nodokļu normatīvajos aktos; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; pamatprasmes darbā ar MS Outlook, Word, Excel; atbilstība likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; nevainojama reputācija. Ja Tev ir kāda no šīm īpašībām vai prasmēm, mēs Tevi gaidām Algas nodokļa daļā: proti argumentēt un pamatot savu viedokli; esi nosvērts, komunikabls un atvērts jautājumiem; atbildības sajūta, precizitāte, disciplinētība un līdzsvarotība; pārzini vai interesē kā notiek process kādā no nozarēm, piemēram, būvniecības nozarē, mazumtirdzniecībā, ražošanas nozarē, sabiedriskajā ēdināšanā, pakalpojuma sniegšanā; spēj saskatīt likumsakarības, analizēt un aprakstīt iegūto informāciju; proti strādāt ar datoru un programmām; labprāt dodies ārpus darba vietas; jūties droši svešā vietā un spēj runāt ar jebkuru personu. Tev ikdienā būs šādi pienākumi: Jākomunicē ar nodokļu maksātājiem kā klātienē vai attālināti, tā rakstiski. Jārīko un jāpiedalās klātienes un attālinātajās tikšanās ar nodokļu maksātājiem. Jāveic nodokļu maksātāja saimnieciskās darbības apmeklēšana/novērošana. Jāgatavo pieprasījumi nodokļu maksātājiem, kredītiestādēm, valsts un pašvaldību institūcijām. Jāstrādā ar programmām un informācijas sistēmām. Jāvērtē grāmatvedības reģistri un dokumenti. Jāanalizē iegūtā un apkopotā informācija. Jāapraksta rezultāti, gatavojot nodokļu rēķinus un lēmumu projektus. Jāsadarbojas ar kolēģiem. Mēs piedāvājam: Stabilu atalgojumu, mēnešalga no 1483 līdz 1719 EUR (bruto), pārbaudes laikā līdz 1521 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes ilguma attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā; Tev būs sociālās garantijas. Apdrošināšanas polisi. Brīvas papildus dienas (papildatvaļinājuma dienas). Iespēju strādāt daļēji attālināti. Labas izaugsmes iespējas. Ieguldīt savas zināšanas un prasmes. Tavs darbs būs novērtēts no kolēģu un vadības puses. Ātri apgūt darba pienākumus. Teicamu kolektīvu. Elastīgu un ērtu darba laiku. Priekšrocības pretendentam ar: akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību ekonomikā vai komerczinībās un administrēšanā vai tiesību zinātnē; pieredzi nodokļu administrēšanā vai uzņēmējdarbībā, vai finanšu vadībā, vai finanšu analīzē, vai grāmatvedībā, vai auditā vai tiesību zinātnē ne mazāk kā divi gadi. Ierēdņa dienesta vieta: Beātes iela 49, Valmiera. Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju 20 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz NNVP_AND_GNI_Valmiera_Vards_Uzvards”. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma “Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām. Ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.panta 1. un 2.punktu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu kvalitatīvu atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.+371 67122633; datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datuaizsardziba@vid.gov.lv, tālr. +371 67122658, +371 67122660. Papildu informāciju par personas datu apstrādi un par atlases procesa privātuma politiku VID ir pieejama VID tīmekļa vietnē sadaļās: Personas datu apstrāde VID un Atlases procesa privātuma politika. Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67121490. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru +371 67122633 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”. Profesija: GALVENAIS NODOKĻU INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 49, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-22 Kontaktpersona: Tālrunis: 67122633 E-pasts: vid.konkursi@vid.gov.lv

Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS (reģ.Nr.90000069281) izsludina konkursu uz Informātikas pārvaldes Reģionālās tehniskā atbalsta daļas Otrās nodaļas vecākā informācijas tehnoloģiju administratora darbinieka amatu (1 vakance uz nenoteiktu laiku) Informātikas pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmuma dienesta (turpmāk – VID) atbalsta funkcijas īstenošana informācijas sistēmu resursu pārvaldības jomā. Mūsu vērtības ir: efektivitāte, atbildība, sadarbība. Ja Tev ir: vidējā vai profesionālā vidējā izglītība; praktiskas zināšanas par datortīklu (LAN) uzbūvi, izmantotajiem protokoliem, konfigurēšanu un darbības principiem; padziļinātas un praktiskas zināšanas par darbstaciju operētājsistēmām un lietojumprogrammām, to uzstādīšanu un apkopes veikšanu; padziļinātas un praktiskas zināšanas par datortehnikas t.sk. perifērijas iekārtu uzbūvi, darbības principiem un veidiem; labas prasmes darbā ar MS Outlook, Word, Excel; spēja patstāvīgi organizēt darbu un strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; spēja uzņemties atbildību un pieņemt lēmumus; atbilstība likuma „Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta otrās daļas prasībām; nevainojama reputācija. Ja esi gatavs nodrošināt: lietotāju tehnisko atbalstu, datortehnikas un programmatūras problēmu lokalizāciju un risināšanu; datortehnikas sagatavošanu un uzturēšanu; tehniskās infrastruktūras un serveru darbības uzturēšanu; informācijas un komunikāciju tehnoloģiju drošības pasākumu nodrošināšanu. Pievienojies mūsu kolektīvam, jo mēs piedāvājam: stabilu atalgojumu, mēnešalga no 1405 līdz 1777 EUR (bruto), - pārbaudes laikā līdz 1529 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā; interesantu un stabilu darbu, draudzīgu kolektīvu; personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; iespēju piedalīties dažādās apmācību programmās; sociālās garantijas; veselības apdrošināšanas polisi no pirmā mēneša; papildatvaļinājuma dienas. Priekšrocības pretendentiem ar: vidējo vai vidējo profesionālo izglītību informācijas tehnoloģiju jomā; praktisko darba pieredzi informātikas jomā vismaz vienu gadu; B kategorijas vadītāja apliecību. Darbinieka darba vieta: Beātes iela 49, Valmiera, LV-4201 Motivācijas vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju 15 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas dienas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz IP_RegioTAD_2N_VITA_Vārds_Uzvārds”. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakantajam darbinieka amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma „Par Valsts ieņēmumu dienestu” 17.panta otrās daļas prasībām. Ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.panta 1. un 2.punktu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu kvalitatīvu atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.+371 67122633; datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datuaizsardziba@vid.gov.lv, tālr. +371 67122658, +371 67122660. Papildu informāciju par personas datu apstrādi un par atlases procesa privātuma politiku VID ir pieejama VID tīmekļa vietnē sadaļās: Personas datu apstrāde VID un Atlases procesa privātuma politika. Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67123444. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru 67122630 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”. Profesija: INFORMĀCIJAS TEHNOLOĢIJU ADMINISTRATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 49, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-17 Kontaktpersona: Tālrunis: 67122633 E-pasts: vid.konkursi@vid.gov.lv

Mūsu partneri