Valmieras Ziņas

Zeile: “Galvenais tikt pie motivētiem spēlētājiem”

Lasīšanas laiks: < 1 min

Basketbola kluba “Vidzemes Augstskola” galvenajam trenerim, Robertam Zeilem, šis gads, nenoliedzami, ir bijis sasniegumiem bagāts. Par to liecina ne tikai veiksmīgi aizvadītā sezona gan augstskolas komandā, gan jaunatnes līgā, Latvijas Sporta pedagoģijas akadēmijas absolvēšana, bet arī izcīnītais Baltijas kauss ar Latvijas izlases U-14 kadetiem. Tieši šajā gadā sasniegtais un piedzīvotais trenerim ir licis saprast, ka visa pamatā ir motivācija un smags darbs gan ar sevi, gan treniņos. Tāpēc viņš tic, ja spēlētāji būs motivēti, vēlēsies smagi strādāt un pilnveidoties, sasniegumi atnāks paši no sevis.

Valmierā trenējat vairākas komandas - Valmieras sporta skolas audzēkņus un basketbola klubu “Vidzemes Augstskola”. Kā ir strādāt ar katru no komandām, un kā tās atšķiras?

Patīk strādāt ar abiem, jo abos saskaries ar pilnīgi ko citu – citiem mērķiem. Par rezultātu, protams, var cīnīties, taču bērniem ne vienmēr tas ir pats galvenais, un bērniem ir jāmāca no pašiem pamatiem līdz pat augšai. Lielajiem puišiem viss jau ir jāmāk, papildus vēl jāmācās taktiskās lietas, jo viņi atrodas jau “lielajā sportā”, kur var pārbaudīt savus spēkus un sacensties jau nopietnākā līmenī. Atkal ar bērniem ir tas pats – ko tu vari izdarīt, ko izaudzināt. Viens mērķis varbūt tur ir rezultāti, kas gan man pašam nav tik liels mērķis. Galvenais, lai kolektīvs ir foršs, lai viss izveidojas, lai visi grib trenēties un varbūt pat tāds lielāks mērķis ir, lai no puišiem izaug gan noderīgs spēlētājs Latvijas izlasei, gan tepat augstskolas komandai. Vispār – lai izaugtu par labiem cilvēkiem, jo tas jau ir pats galvenais. Lai ir tā, ka pēc tam ir prieks satikt uz ielas un apvaicāties par to, kā iet pa dzīvi.
Bet abi divi man patīk. Varbūt tagad ir tas, ka ir abi divi un ir daudz. Brīžiem liekas, ka spēka nepietiek.

Darbs aizvadītajā sezonā bijis daudz, vai atlika laiks sev pašam?

Principā, no jaunatnes līgas trenēju trīs grupas – 2000, 2001 un 2004 gadi, ar kuriem šogad ieguvām divas trešās un vienu ceturto vietu Latvijā. Ar 2000. gadu piedalījāmies EYBL sacensībās, kur posmi bija Polijā, Lietuvā, Igaunijā un Latvijā – tur ieguvām ceļazīmi uz superfinālu Polijā. Ar BK “Vidzemes Augstskola” sezona ilga no septembra beigām līdz aprīlim. Komanda piedalījās gan Latvijas basketbola līgas 2.dīvīzijā, gan Studentu basketbola līgā. Jūnijā tika dota iespēja trenēt Latvijas izlases U-14 puišus, ar kuriem Baltijas Kausā izcīnījām uzvaru. Ja tā visu sarēķina, tad sākot no pagājušās sezonas sākuma līdz pat Baltijas kausam, brīvas ir bijušas tikai piecas nedēļas nogales.

Jūnijā Rīgā notika Baltijas Kauss, kur piedalījās Baltijas valstu U-14 izlases. Ko Jūs varat pastāstīt par darbu Latvijas izlasē, kāda ir sajūta būt Latvijas izlases trenerim?

Jauka! (smejas) Tas bija liels pagodinājums, ka mani uzaicināja būt par izlases treneri. Teikšu tā, ka tas bija diezgan necerēti. Varbūt klusībā pie sevis domāju, ka kaut kad varētu tikt
pirmajā izlasē par trenera asistentu. Tiekot uzreiz par galveno treneri, bija diezgan liels pārsteigums. Pats trenera darbs īstenībā bija ļoti labs. Ļoti liels prieks par to. Varbūt ne tikai tāpēc, ka mēs ieguvām Baltijas kausu, bet arī kolektīva dēļ – gan Artūrs Visockis, kas bija mans palīgs, gan Ivars Ikstens, kas mums nāca palīgā. Mums bija ļoti labs treneru kolektīvs.
Ja godīgi runājam, tad gribētu tādā strādāt. Šeit, augstskolas komandā un ar mazajiem, es kā treneris esmu viens. Kādreiz, kad kaut kur netiku, mani aizstāja Sandis Bukšs, BK “ViA” menedžeris, vai kāds cits, kas to varētu izdarīt, jo diemžēl nav tāds kolēģis uz pilnu slodzi, kas varētu man palīdzēt. Esot izlasē bija ar ko diskutēt, plānot un domāt. Saskanēja arī visa tā filozofija un domu gaita. Uz treniņu atnāk 20 Latvijas labākie U14 puiši, un ir tā, ka tu dod un viņi ļoti ātri ņem pretī, ātri mācās, jo viņi visi ir labākie. Viņi spēj to visu paņemt un tev rada iespēju vieglāk strādāt, daudz vieglāk realizēt savas idejas un tas jau uzreiz dod to gandarījumu. Bija lieliski, kaut gan laiks bija īss. Mums netika dots ilgs laiks, bet, nu, pirmā pieredze, manuprāt, ir ļoti laba. Uzvarējām Baltijas kausu, par ko arī vislielākais prieks, neskatoties uz to, ka ļoti labi divi, trīs centra spēlētāji bija guvuši traumas.

Pēc sekmīgi aizvadītas sezonas, kāds ir Jūsu skatījums uz nākamo sezonu gan ar jauniešu komandām, gan ar Vidzemes Augstskolas komandu? Vai ir izvirzīti kādi konkrēti mērķi?

Kā jau es teicu – kaut kādi mērķi jau galvā, protams, ir. Varbūt tas galvenais mērķis ir ar Vidzemes Augstskolas komandu - tikt pie motivētiem spēlētājiem, kas šeit nāk paši, nevis tāpēc, ka viņiem kāds to liek. Principā tas ir tas, ko esmu šovasar sapratis. Labāk astoņi motivēti, nevis 14, no kuriem seši nav motivēti un tad viņi arī tos astoņus velk uz leju. Tad jau nestrādā nekas, ja tev ir nemotivēti cilvēki. Tu vari bīdīt jebkādu taktiku un viņi vienkārši nestrādās un tas bojā gan komandas mikroklimatu, gan attiecības, gan visu pārējo. Ar tiem mazajiem vairāk ir tā, ka jāvēro kā viņi attīstās un vai to dara pareizi. Vai strādā tas, ko mēs darām. Un, ja tas viss notiek, tad tas rezultāts atnāk pats no sevis. To, ko viņi iemācās, to viņi arī izdara. Ja viņi strādā, viņi visu izdara. Protams, viss ir arī atkarīgs no tā, kādi bērni ir atnākuši – cik viņi ir azartiski un, vai ir tā vēlme kaut ko iemācīties. Ne jau visi vienmēr to gribēs darīt. Būs puiši, kas gribēs darīt, un būs tādi, kuriem vecāki liek kaut ko darīt un iet. Rezultātu var dabūt no tādiem, kas paši iet un grib. Par mērķiem – noteikti kaut kas līdzīgs, kas šogad.-Tiekties, mēģināt visu izdarīt labāk, kvalitatīvāk. Šogad arī ir absolvēta Latvijas Sporta Pedagoģijas Akadēmija, tāpēc ir nedaudz mierīgāka sirds, var gan vairāk un kvalitatīvāk pagatavoties treniņiem, gan plānot visu gadu kopumā. Tas jau vien dos klāt kaut kādus procentus tam, ka viss izskatīsies labāk. Kā saka – darba netrūks.

Izmantotie resursi:
www.bkvia.lv

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VAS ''Latvijas Pasts'' Valmieras reģionālais loģistikas centrs acina komanda apkopēju Darba pienākumi: Telpu ikdienas uzkopšana un tīrīšana, sanitāro telpu kopšana, atkritumu apsaimniekošana, virsmu dezinfekcija un papildu tīrīšanas darbu veikšana pēc nepieciešamības. Prasības kandidātiem: Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa A(2) pakāpei; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 395,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks darba dienās (20 h nedēļā),par laika posmu iepriekš vienojoties ar darba devēju; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz norādīto e-pastu: cv@pasts.lv  Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Linda Barkāne

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri