Valmieras Ziņas

Jānis Baiks: par Valmieras starptautisko sadarbību

Lasīšanas laiks: 3 min

Pašvaldību starptautiskā sadarbība vienmēr ir interesants jautājums, taču nekad nav lēts “prieks”. Ja ir vēlēšanās sadarboties, tas noteikti dārgi maksās, sarunā ar portālu “Valmieras Ziņas” atzina Valmieras pilsētas pašvaldības priekšsēdētāja vietnieks Jānis Baiks. 

“Jo tālāki šie sadraudzības partneri, jo dārgāk sadraudzība izmaksā.

Daudz kas šajā sadraudzībā ir atkarīgs arī no konkrētiem cilvēkiem, kas ir katrā konkrētā pašvaldībā. To mēs arī ļoti izjūtam. Šeit kā labos piemērus varu minēt Giterslo apgabala Halles pilsētu, kur šī sadarbība ir jau vairāk nekā 20 gadus, un par tiešām reālām lietām,” atzina pašvaldības pārstāvis norādot, ka sadarbība Valmierai ir devusi daudz palīdzības, ideju, arī finansiālu atbalstu, īstenotas speciālistu apmaiņas, apmācību programmas, jauniešu apmācību programmas un citi ieguvumi. “Tas, gan nav tikai ar Giterslo, bet arī ar citiem partneriem.”

Pēc J.Baika teiktā, pirmkārt ir jādraudzējas ar kaimiņiem.

“Ir jārēķinās, ka, lai vai kas, bet kaimiņš ir kaimiņš – ar viņu vienmēr ir jāsadzīvo”,

tāpēc gan Vīlandi, gan Pleskava, gan arī Solna Zviedrijā esot būtiski sadarbības partneri.

“Iespējas sadarbībai ar šīm valstīm, manuprāt, ir daudz un dažādas. Ja mēs skatāmies izglītības jautājumos, ir iespējama jauniešu apmaiņa – aizbraukt, apskatīties, pamācīties, citā vidē būt. Daudziem tā varbūt ir vienīgā iespēja izbraukt no Latvijas un redzēt – kā ir citur. Tāpat ir kultūras saites, attiecības. Ir projekti, kas realizējas kopā ar citu valstu partneriem un tad ir labāk, ja tās ir sadraudzības pilsētas. Protams, tāpat sadarbība iespējama arī uzņēmējdarbībā,” atzina J.Baiks piebilstot, ka šo sadarbību gan skaitliski ir grūtāk izvērtēt, bet tās var būtiski atvieglot uzņēmējiem piekļuvi otram tirgum. “Kaut gan, jāsaka, ka

Eiropas Savienība vienmēr ir bijusi diezgan grūts tirgus mūsu uzņēmējiem, jo tur ir it kā visiem vienādi noteikumi, bet no otras puses – šīs prasības tomēr ir diezgan stingras.” 

Jaunais sadarbības līgums ar Azerbaidžānu, pēc pilsētas pašvaldības priekšsēdētāja vietnieka teiktā, ir pirmais solis Āzijas virzienā, kur Valmiera meklēs sadarbības iespējas, jo arī vietējiem uzņēmējiem par šo teritoriju ir interese ir interese. “Īpaši pie pašreizējās situācijas, kad ir jāmeklē jauni tirgi. Zinot to, ka

“Valmieras piena” produkcija jau nedaudz tiek eksportēta uz Azerbaidžānu, protams, viņiem ir interese palielināt eksporta apjomus.

Ja mēs labi sadraudzējamies, šīs iespējas paliek arvien labākas.”

Tajā pašā laikā J.Baiks uzsvēra, ka sadarbība vienmēr prasa abpusēju ieguldījumu. Tas nereti ir dārgi, laikietilpīgi un komplicēti, taču, visu rūpīgi izvērtējot, ir iespējams rast veiksmīgu sadarbības modeli, kas būs abpusēji izdevīgs. “Skaitliski liekas, ka aizbrauca trīs vai četri cilvēki – vai tas bija vajadzīgs? Vai tas nebija par dārgu? Bet tie ieguvumi neparādās uzreiz. Nav tā, ka es aizbraucu un atbraucu jau ar desmit līgumiem. Tā tas nenotiek. Viss – pakāpeniski,” skaidroja J.Baiks.

Pilnu sarunu ar Valmieras pilsētas pašvaldības priekšsēdētāja vietnieku Jāni Baiku varat apskatīt pirmajā rubrikas “5 jautājumi” video.

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri