Valmieras Ziņas

Pēta sabiedrības viedokli par videi draudzīgu rīcību Valmierā

Lasīšanas laiks: 3 min

Ceturtdien, 6.oktobrī, Valmierā viesojās Latvijas Universitātes (LU) Ģeogrāfijas un Zemes zinātņu fakultātes Vides zinātnes nodaļas ģeogrāfs Uģis Rusmanis, ģeogrāfijas zinātņu doktori Jānis Kauliņš un Jānis Brizga, kā arī Vides komunikācijas pārvaldības maģistrante Krista Ošniece, lai prezentētu projekta pētījuma “Videi draudzīga rīcība publiskajā vidē Valmierā” rezultātus.

Sākotnēji pētnieki, sadarbojoties ar LU Socioloģijas fakultāti, veica anketēšanu visā Latvijā, noskaidrojot kopējās iedzīvotāju attieksmes, zināšanas un prakses, attiecībā uz videi draudzīgu rīcību. Aptaujāti tika vairāk nekā 1000 cilvēku.

Īstenojot pētījumu vietējā līmenī, Valmierā, tika veikta 41 intervija. Pētnieki intervēja valsts un pašvaldību institūciju, uzņēmumu, izglītības iestāžu, NVO, mediju pārstāvjus, kā arī mājsaimniecības. Prezentācijas laikā pētnieki klātesošos iepazīstināja ar līdz šim iegūtajiem rezultātiem jeb to, kāds ir sabiedrības viedoklis par videi draudzīgu rīcību Valmierā:

  • Vides un dabas uzraudzības instrumentu atdalīšana novedusi pie attīstības un vides aizsardzības disbalansa;
  • Valsts iepirkuma sistēma nav videi draudzīga;
  • Daudzi cilvēki ir informēti par Valmieras pilsētas vides deklarāciju, kā arī ir to parakstījuši;
  • Lielākajos ražošanas uzņēmumos ieviesti vides pārvaldības standarti (ISO 14 000), kā arī ir personas, kuras īsteno pasākumu kompleksu, lai nodrošinātu atbilstību standartiem;
  • Vietējo vides NVO darbība pilsētā nav pamanāma. Vides pasākumi Valmierā notiek, taču sabiedrības līdzdalība tajos nav liela;
  • Organizāciju birojos pievērš uzmanību resursu taupīšanai un atkritumu šķirošanai. Veido ekopadomi (Vidzemes Augstskola) un vides nodaļu (Valmieras stikla šķiedra);
  • Pilsētā uzlabo ūdenssaimniecības pakalpojumus, veido veloceliņus, optimizē sniegtos pakalpojumus, piemēram, apgaismojumu uz ielām, izglīto patērētājus, rīko sporta, veselības un vides sakopšanas pasākumus;
  • Vides jautājumi “pazūd” kopējā informācijas pārblīvētībā, tos var atrast tikai tie, kuri aktīvi interesējas;
  • Valmierā ir vairākas Zaļā karoga ekoskolas, arī citās izglītības iestādēs ir integrēti vides jautājumi. SIA “ZAAO” aktīvi organizē vides izglītības pasākumus. Arī Vidzemes Augstskola Valmierā rīko vairākas videi draudzīgas aktivitātes;
  • Gaisa kvalitāte Valmierā – pilnībā apmierinoša, izņemot smakas AS “Valmieras piens” apkaimē (vēsturiski nepareizi veidota pilsētas plānojuma sekas). Par pārmērīgi augstu trokšņu līmeni sūdzību nav. Pēc ceļu segumu apstrādes ar saistvielām, samazinājies sūdzību skaits par putekļiem grantētajās ielās;
  • Pēc notekūdeņu attīrīšanas iekārtu modernizācijas 2006.gadā, Gauju uzskata par tīru, taču piesārņojums upē ieplūst galvenokārt no Abula. Valmiera ir “zaļa” pilsēta, ko pastiprina Gaujas tuvums un bioloģiskā daudzveidība pat pilsētas centrā;
  • Asenizāciju veic ar kvalitatīvu tehniku, taču ir saimniecības, kuras izmanto lētākus pakalpojumus, kā rezultātā nav zināms, kur šie notekūdeņi nokļūst;
  • ZAAO – darbojas profesionāli, rīko akcijas, kampaņas, ir eko laukumi;
  • Renovēto mājokļu iedzīvotāji pagaidām ieguvumu nejūt, jo rēķini nav samazinājušies, taču priecājas par ēkas vizuālo pievilcību. Problēma – renovētajos namos nav kvalitatīvas ventilācijas;
  • Nešķiroto atkritumu konteineri piepildās ātrāk nekā šķiroto, cilvēkiem nav skaidrs, kuras plastmasas drīkst un kuras nedrīkst mest PET paredzētajos konteineros;
  • Daudzi atzīst, ka krāna ūdens ir ciets – tējkannām un veļasmašīnām regulāri jāveic atkaļķošana;
  • Cilvēki būtu gatavi ēst bioloģisko pārtiku, lai arī par to, kas tā īsti ir, daudziem ir atšķirīgas interpretācijas. Tāpat iedzīvotāji vēlētos radīt mazāk atkritumu un samazināt elektroierīču patēriņu;
  • Galvenais pārtikas avots Valmierā – lielveikali, taču arī mazajiem piegādātājiem, īpaši, mājražotājiem, ir stabilas nišas;
  • Bioloģisko pārtiku pērk retāk, jo uzskata, ka tā ir daudz dārgāka;
  • Brīvā laika trūkuma dēļ nodarbinātie cilvēki nereti izvēlas lietot uzturā neveselīgu pārtiku, piemēram, pusfabrikātus;
  • Lielās ģimenes visbiežāk pārvietojas ar auto, taču, dodoties uz darbu vai skolu, sadarbojas, braucot vienā automašīnā;
  • Cilvēki reti izvēlas Valmieras pilsētas sabiedrisko transportu, jo neapmierina maršruti, grafiks, ilgais braukšanas laiks, kā arī kontingents;
  • Daudzi izmanto velosipēdus, kā arī uzskata Valmieru par draudzīgu pilsētu velobraucējiem, taču infrastruktūra attīstās haotiski un atsevišķas veloceliņu tīkla daļas nav saistītas savā starpā;
  • Dzelzceļš praktiski nedarbojas;
  • Zaļajiem iepirkumiem – salīdzinoši augstas izmaksas;
  • Kopumā Valmieras vidi respondenti vērtē kā labu, dažkārt, salīdzinot ar citām pilsētām, pat kā izcilu. Augstu tiek vērtēta pilsētvides sakoptība, kā arī parku un skvēru stāvoklis.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri