Valmieras Ziņas

Ģimenes ārsti: cilvēkiem ir jāārstējas arī līdz nākamam gadam, bet kvotas tūlīt beigsies

Lasīšanas laiks: 3 min

Cilvēkiem ir jāārstējas arī līdz nākamajam gadam, bet kvotas beigsies augustā vai septembrī, aģentūrai BNS norādīja Latvijas Ģimenes ārstu asociācijas (LĢĀA) priekšsēdētāja Sarmīte Veide.

“Ir saprotams, ka ir Valdības rīcības plāns, kurā ir noteikti risinājumi situācijai pa laikiem. 2017.gadā būšot finansējums, 2018.gadā būšot jauna finanšu sistēma. Tas viss ir uz nākotni, bet mēs prasām šodien. Līdz pat nākamajam gadam cilvēkiem jāizmeklējās un jāārstējās, jāatgūst sava veselība. Ir jābūt tūlītējam plānam, kā mums izdzīvot šo pusgadu. Mēs esam iedevuši [veselības] ministram [Guntim Belēvičam (ZZS)] trīs nedēļas laika vēlreiz padomāt, vai viņam ir plāns, kā šobrīd risināt situāciju,” pauda Veide.

Viņa uzsvēra neziņu par to, kas notiks, kad augustā un septembrī lielākajai daļai medicīnisko izmeklējumu beigsies kvotas. “Kas notiks ar pacientiem? Ministram ir jābūt redzējumam un plānam, kā nodrošināt pacientiem pakalpojuma pieejamību līdz gada beigām. Ja tāda plāna nav, tad [Belēvičam] jāiet prom, un jānāk citam politiķim, kuram ir šis redzējums un plāns,” pavēstīja Veide.

Viņa arī uzsvēra, ka pirmajai iniciatīvai ir jānāk no veselības ministra – ja viņam nav redzējums, tad tāds nebūs arī ministru prezidentam Mārim Kučinskim (ZZS). LĢĀA jau pusgadu prasa risinājumu veselības aprūpes problēmām, bet nav saņēmuši atbildi, tāpēc 20.jūnijs ir pēdējais termiņš, ko dod Belēvičam, un pēc tam pieprasīs viņa demisiju. Ģimenes ārsti nevar gaidīt jaunos plānus nākamajiem gadiem, jo nav skaidrības, kas notiks šodien un nākammēnes.

LĢĀA ir gatavi izskatīt jebkādus plānus, kaut vai uz nākotni vērstus, bet būtiski, ka tajā jābūt gan finansējumam, gan redzējumam. Problēmu risināšanai ministram ir jāpārskata iekšējie resursi, cilvēku resursi un noslogotība.

Aģentūra BNS jau vēstīja, ka LĢĀA otrdien rīkoja piketu pie Ministru kabineta, lai pievērstu sabiedrības uzmanību tam, ka veselības aprūpes budžets “ir katastrofāls”. “Būtībā mēs šeit [piketā] esam par saviem pacientiem, par to, ka pacienti nevar tikt pie izmeklējumiem. Cik mēs esam ar ministru runājuši, mēs dzirdam tikai, ka šogad finansējums nebūs. Nākamgad vai pat 2018.gadā sola, ka būs jauni finansēšanas noteikumi un tad problēmas tiks atrisināts. Pacientiem vajag tagad, tāpēc nevar vairs gaidīt,” aģentūrai BNS sacīja Veide.

LĢĀA Belēvičam deva trīs nedēļas laika, lai nāktu klajā ar plānu veselības aprūpes jautājumu risināšanā. Par tālāko rīcību ģimenes ārsti lems LĢĀA valdes sēdē, bet, ja situācija neuzlabosies, pieprasīs veselības ministra demisiju.

Jau ziņots, ka Kučinskis norādījis, ka Valdības rīcības plāna ietvaros ir paredzētas konkrētas darbības veselības nozarē, un rīkoties ārpus tā nav pamata, jo ātru risinājumu nozares sakārtošanai nav. “Veselības nozares nākotne pašlaik ir atkarīga no tā, kā Belēvičs veiks rīcības plānā paredzētās darbības, taču ātra risinājuma, kas atbilstu piketā prasītajam – divu trīs nedēļu laikā rast risinājumu, valdībai nav,” norādīja premjers.

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri